【招聘岗位】医药代表 【招聘区域】全国 【招聘要求】 1.本科及以上学历，医药相关专业或市场营销专业背景； 2.品行端正，学习能力突出，工作积极主动，具备良好的团队协作意识，热爱销售工作； 3.能够覆盖肿瘤科、外科、放疗科等临床科室，有相应领域工作经验者优先考虑； 4.具备EGFR靶向药物销售经验者优先录用。 【薪资待遇】 1、综合底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+； 2、入职即办理五险一金； 3、绩效奖金机制完善，鼓励高业绩产出，多劳多得。 【岗位职责】 1、面向医护人员开展公司新产品相关的医学专业知识传递； 2、策划并组织医院科室层面的学术交流活动； 3、及时收集临床用药反馈，汇总产品在安全性与有效性方面的信息，并提供合理用药建议； 4、协助开展区域级学术会议，支持各类面向医务人员的专业推广工作。

岗位职责: 1、依据公司市场规划推进学术推广工作，提升产品市场占有率，同时拓展并维护潜在客户关系，挖掘合作机会； 2、深入掌握市场发展情况，及时向上级汇报竞争态势及行业动态，并提供可行性建议； 3、积极参与公司组织的各类学术推广活动，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、医学、药学、临床等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、具有一年以上医疗器械、耗材或药品合规化推广工作经验； 3、具备一定医院及渠道资源，对医药服务工作有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力。

岗位职责: 1、根据公司市场策略开展学术推广以提高公司产品市场份额，同时发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 2、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 3、参加公司要求的学术推广活动，完整公司或部门安排的其他相关工作。 任职要求: 1、医学、药学、临床等医学相关专业，本科以上学历； 2、一年以上医疗器材、耗材、药品合规推广经验； 3、拥有良好的医院资源和渠道资源，热爱药品推广服务工作； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

1.具备大专或以上学历。 2.拥有肿瘤类产品销售经验者优先考虑。 3.具备较强的执行能力，品行端正，踏实肯干，富有团队精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、高温补贴

工作内容 1、开展医药产品的市场销售，涵盖OTC药品、专科特药及普药等相关品类 2、拓展与诊所的合作渠道，宣传公司产品，增强品牌影响力 3、维护已有客户资源，保障销售任务的顺利达成 任职要求： 1、有医药销售相关从业经历，掌握OTC药品、专科特药及普药销售流程者优先考虑 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效交流，推动销售进展 3、具有较强的团队协作意识，能在快节奏的工作环境中灵活应对

达成销售指标，协助公司开展大型学术推广及营销活动

驻地在双辽！！！ 岗位职责: 1、依据公司市场规划推进学术推广工作，提升产品市场占有率，同时拓展并维护潜在客户关系，挖掘合作机会； 2、深入掌握市场行情，及时向上级汇报竞争对手动向及市场变化，提供切实可行的应对建议； 3、积极参与公司组织的各类学术推广活动，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、医学、药学、临床等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、具有一年以上医疗器械、耗材或药品合规化推广工作经验； 3、具备一定的医院及渠道资源积累，对医药服务行业有高度热情； 4、具备较强的自主作业能力与人际交往能力，良好的沟通协调水平及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责医疗联合体的日常运营协调，保障医疗服务流程高效有序开展 2.对接医疗机构协作事务，推动服务品质提升，改善患者就医感受 3.协助参与医疗相关政策的落地执行，确保医疗行为合规且富有成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能顺畅对接团队及外部合作单位 2.工作态度积极，责任心强，具备较强的落实能力和任务推进意识 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的应变水平和实际问题处理能力

岗位职责 1、准确把握部门年度目标规划，合理分解任务至各专员，推动并协助团队实现既定目标； 2、监督团队制度落实情况，定期向上级反馈执行进展及改进方案； 3、开展市场竞争调研，分析市场动态，优化调整营销策略与实施方案； 4、定期陪同专员走访区域重点客户，维护客户关系，并对专员工作给予现场指导； 5、指导专员运用会议形式开展产品宣传与推广活动； 6、统筹团队人员招聘、培训安排及绩效考核工作； 7、与相关部门保持高效协同，确保工作顺畅推进； 8、落实上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、*****，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年销售管理经验； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力； 4、有较强的学习意愿和持续提升的能力； 5、性格稳重，抗压能力强，愿意迎接工作挑战；

1、负责辖区内医院医生的开发与定期拜访，维护科室关系，落实公司下达的转诊指标，并持续提升转诊数量； 2、通过上门沟通、科室会议、学术交流等方式，增强医生、患者及家属对介入治疗技术及其适应病种的认知，开展精准化宣传推广； 3、妥善处理患者咨询事宜，提高就诊意愿，并有序安排住院流程； 4、与介入中心所在医疗机构的医护人员保持良好协作，确保信息互通，树立机构专业可信的形象； 5、按照规范制定每周、每月工作计划，并及时提交至直属上级，同时遵守公司的各项管理规定； 6、协助推进介入中心相关的市场推广及其他支持性工作。 任职要求： 大专及以上学历，医学、药学、生物类等相关专业背景； 具备2年以上教育行业或医疗销售工作经验，有医院转诊经历或医疗领域从业背景者优先； 年龄*****，性格稳重，具备较强的学习能力和抗压素质； 语言表达清晰，沟通协调能力佳，具有一定组织协调能力； 工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有责任心； 仪态端正，认同本地医疗服务提升事业并愿意积极参与其中。

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战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广与销售工作，完成既定的销售目标和市场开发计划 2.定期拜访医疗机构、医生及药房等客户，建立并维护良好的客户关系，传递产品专业信息 3.收集市场反馈和竞品动态，及时向上级汇报并提出有效的市场策略建议 4.组织并参与学术推广活动、产品讲座及临床科室会，提升产品在专业领域的认知度 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广行为符合国家法律法规及公司规范 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、生物或相关专业优先考虑 2.具备1年以上医药代表工作经验，有成熟市场资源者可适当放宽条件 3.熟悉当地医疗市场环境，具备较强的沟通能力与客户服务意识 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力 5.诚实守信，工作积极主动，能适应短期出差和高效的工作节奏

1、负责在区域内进行产品推广，完成区域单元，年度销售指标； 2、负责民营机构（医院、医美机构等）客户的开发、销售和后期维护工作； 3、了解客户需求，寻找合作机会，挖掘客户的发展潜力，完成销售业绩； 4、定期与客户进行沟通，建立良好的客情关系，及时反馈客户信息，满足客户需求； 任职资格: 1、大专及以上学历，医药/市场营销相关专业优先； 2、有医美、功效性护肤品、药品等相关行业经验者优先，具有当地医美市场资源，管理经验优先； 3、有销售激情，具备良好的沟通协调能力和市场开拓能力； 4、具有良好的职业道德、务实、能吃苦耐劳； 5、有敏锐的市场洞察能力和良好的市场分析、判断能力。

岗位职责： 1.根据公司要求，制定并执行销售计划，确保销售目标的达成或超额达成； 2.负责医院及相关渠道医生的开发和维护，确保信息的有效传递； 3.组织各类市场活动，确保有效影响客户患者对产品的认知； 4.学习公司服务产品，参与培训，正确传递公司产品信息； 5.执行公司的合规、运营及其它各项制度政策； 6.不断总结回顾，努力提升专业素养与职业技能； 7.协助区域处理政务、商务及其它市场准入事宜。 任职要求： 1.有医药销售经验，统招本科学历，药学，制药工程，市场营销等相关专业； 2.丰富的学术推广、大客户管理经验，有儿科领域推广经验者优先; 3.良好的沟通、学习及抗压能力，积极主动，勤奋踏实; 4.认可公司价值观，为人诚实正直，有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司产品在诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等第三终端市场的销售与推广； 2.开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 3.定期拜访客户，进行产品宣传及指导； 4.配合公司开展各类市场活动，提升产品覆盖率与品牌影响力。 任职要求： 1.有1年以上医药销售经验，熟悉诊所、社区卫生服务中心等第三终端市场运作模式； 2.具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成销售任务； 3.积极主动，吃苦耐劳，能适应频繁出差及基层市场工作节奏； 4.具备团队协作精神，有较强的学习能力和执行力； 5.医药学、市场营销等相关专业优先。 我们提供： 1.无责底薪4000+提成+奖金（条件优秀者薪资标准可面议） 2.五险一金、交通补贴、通讯补贴等福利。

双休法休工作招聘 ❶周六周日双休，法定节假日休息，每天工作7小时 ，年龄25--45岁，活泼开朗，热爱销售，挑战‬高薪 ❸高底薪高提成， 综合薪资4000—10000上不封顶 欢迎优秀的精英们加入我们大家庭[庆祝][庆祝][庆祝]

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售指标； 2.具备优质客户资源及团队管理实操经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4.巩固老客户合作，拓展新客户渠道，积极开发潜在市场；（具体细节面议） 要求： 1.大专学历，具备3年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户日常联系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有良好的表达能力及协作意识 2、能迅速应对市场变动，主动处理各类问题 3、热爱销售岗位，具备高度的责任感

岗位职责: 1.通过多种途径开发新客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系深化； 2.定期进行客户回访，汇总并分析客户的需求及意见，根据反馈优化销售方案； 3.配合参与产品市场推广策略的拟定与执行； 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间 2.持有有效驾照且实际驾驶经验满2年以上 3.能够适应出差安排，平均每月出差约10天，主要覆盖东北三省区域，公司提供保险，薪资由2800元底薪加提成构成，每月休息4天，享受节日福利，出差期间住宿每日补贴100元、餐费每日补贴100元、交通费用凭票据实报销，工作时间为早8:00至16:30，中午休息1小时，厂区设有食堂供员工用餐

CocaCola 中粮 CocaCola 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

【岗位职能】 1、市场开拓：深入辖区内二手车商户，主动对接客户，高效开展产品推广； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，落实合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升业务响应速度； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，拥有良好的沟通技巧、学习能力与抗压素质； 3、积极进取，细致认真，责任心强，具备较强的环境适应力； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，低温补贴，团队团建、聚餐，节日暖心关怀…… 4、年终红包，年终幸运抽奖 优越的办公环境，融洽的团队氛围，高效的运营流程，有力的平台支持！ 团队不缺人，但期待优秀的你加入，2022，不再观望，敢拼你就来

工作内容 1、通过电话开展产品或服务的推广与销售工作 2、持续跟进并维护现有客户的合作关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及较强的说服力 2、工作态度积极，对销售岗位有高度的热情 底薪加高提成

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1、中专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验。 2、熟悉销售流程与客户维护，掌握基础销售技能，工作积极主动，富有责任感。 3、同行业具竞争力的底薪搭配丰厚提成，提供舒适办公环境与系统化培训支持，晋升机制透明公正，月薪过万轻松可期！诚邀各路销售人才加入团队！

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