工作时间：夜班17:00-1:00，性别不限，欢迎无经验者加入。 底薪3500元另加提成，每月可休4天，自行选择休息时间。 主要负责快手与抖音平台的短视频相关内容，无需电话沟通，不涉及销售任务。 月休四天，年龄要求18至30周岁。 综合收入3000-8000元不等。

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上，要求：性格外向、思维敏捷、乐于交流 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（巨量引擎，抖音） 2、优化推广素材与投放效果，提升用户浏览、点击及转化率； 3、管理客户账户日常运营与维护，快速识别并解决账户异常问题； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与决策支持； 5、深入理解客户需求，提升广告运营效率，为策略优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程，每日开展媒体专项培训； 3、全面的福利体系，多样化员工活动； 4、业务覆盖全领域（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），拥有三个异地视频团队，一级代理资质，顶级代理规模，服务客户日消耗均超百万，资源丰富，接触广泛，综合收益可观； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握excel用于数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长撰写结案报告； 4、工作认真踏实，抗压性强，对投放结果负责，以数据效果为核心导向

衡隆科技信息服务有限公司专注于信用卡债务优化领域，拥有银联认证服务资质及百家银行战略合作资源。2023年累计为客户处理负债金额超5亿元，独创"法律+金融+运营"三维服务体系，现因业务扩张诚邀精英加盟。 债务优化运营专员（无责高提成）核心职责 -开发信用卡逾期/高负债客户资源，匹配定制化还款方案 -通过电销/社群/渠道运营实现业务转化 -协调法务团队与银行端谈判协商 -客户全生命周期管理（KPI：人均月处理负债额≥50万） -处理信用卡逾期协商、个性化分期方案制定 -对接银行法务部门进行债务重组谈判 -客户征信异议申诉材料准备 -诉讼风险评估及应诉策略制定 **收益模式** ■■结果导向分成 ▷协商成功： ▷诉讼案件：赔偿金/减免金额的15%-20% ▷批量处理：银行端年度框架协议额外分红 **任职要求** ✓通过法律职业资格考试（或3年以上金融纠纷实务经验） ✓熟悉《商业银行信用卡监督管理办法》第70条规定 ✓有银行/消费金融公司法务工作经验者加分 薪酬结构** ■无底薪纯提成制■阶梯式奖励

公司主营互联网与本地生活服务平台，负责产品上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务 福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入与个人能力直接挂钩）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等全套家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3.设有多项激励奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖励、周奖励、月度奖励等） 4.入职即享免费带薪培训，安排专业导师一对一指导（零基础也可胜任） 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松活跃的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一假期公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司业务体系、企业文化及管理模式； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合一线人员开展公司品牌宣传与推广工作 任职要求： 1.愿意扎根基层成长，与企业共同进步，经验不限； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战 培训晋升通道： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求工作经验，实施带薪培训。一经录用，立即上岗

岗位要求 年龄25-50岁，对互联网赛道充满热情，渴望掌握流量变现核心逻辑 拥有强烈的工作意愿，希望通过自身努力实现财富自由 公司提供 凭借自身资源和能力即可开启事业 专业成熟体系多元化收益模式： 管道收益：轻松实现被动收入 阶梯式晋升：从普通合伙人到区域代理，收益节节攀升 •分润：享受线下服务商、区域代理等不同层级的分润 成熟运营流程支持：公司完善的运营平台 岗位要求 运用线上线下资源，开展多元化市场营销推广 把握流量风口，实现个人价值

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上，要求：性格外向思维敏捷善于交流 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、具备数据洞察力，负责互联网信息流广告竞价投放（头条、千川等广告平台产品）； 2、优化推广素材与投放效果，提升用户曝光、点击及转化率； 3、进行客户账户的日常运营维护，快速识别并解决账户异常问题； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与策略判断； 5、深入理解客户需求，增强广告执行成效，为运营优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化学习课程，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化的团队活动； 4、业务覆盖全领域（金融，教育，社交，工具，游戏，电商，千川等），三大视频团队分布三地，一级代理资质，头部代理服务商，所服务客户日均消耗超百万，资源丰富，发展空间广阔，综合收益可观； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握excel用于数据处理与分析； 3、具备良好沟通能力，擅长总结汇报类文档撰写； 4、工作认真踏实，抗压性强，对投放结果负责，以效果和数据为核心导向

1抖音快手店铺运营 2农产品类目 3有一定经验 4无责任底薪4000起，月均收入7000至12000元，实实在在 5每月休息5天，法定节假日正常休假 6具备一定管理能力者优先考虑 7寻求能力强、待遇要求高的优秀人才，欢迎联系 岗位职责： 1.负责抖音、快手及天猫店铺的日常运营工作，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节。 2.跟踪并分析店铺运营数据，结合市场动态与用户反馈优化运营方案，提高流量转化与销售表现。 3.开展农产品类目的市场调研与选品工作，确保所选商品贴合目标客户群体需求。 4.带领团队开展日常工作，提升成员专业素养与服务标准，推动团队目标达成。 任职要求： 1.具备抖音、快手、天猫平台的实际运营经历，熟悉各平台规则及用户行为特征。 2.拥有团队管理经验，能独立组织和协调团队日常事务。 3.对行业趋势具备敏感度，能迅速应对市场环境变化。 4.工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具有良好的沟通协作意识。

1.负责线上店铺日常管理售后等问题 2.处理订单相关事宜，包括订单确认、发货跟进、物流查询、退换货协调等，确保订单流程顺畅。 3.妥善处理客户投诉与建议 4.协助运营整理商品信息，参与玩具卖点提炼、咨询话术优化，配合店铺促销活动的执行与推广。 任职要求 1.18岁以上，热爱玩具行业，有电商客服、母婴/玩具类客服经验者优先 2.沟通表达清晰流畅， 3.熟悉基本办公软件

我们正在寻找一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源协同：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织并落实线上线下融合的营销活动，增强商户可见度及用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

账号运营，视频拍摄制作剪辑

现在用一个人或2个人扛垃圾，3元一袋，共30多袋，干完结账，

招聘危险品油罐车夫妻驾俩对，要求成手司机，路线双辽-吉林 。电话

你好，有公主岭附近修车师傅么？ 在公主岭服务区有一个比亚迪PRO车解温器坏了，需要上服务区维修，谁能去联系我

伊通田缝开车的一位。给加油。

护坡摆石头招200人，60一立方，500立方一结账，供吃住

岗位职责： 1.熟练运营招聘平台及电话等方式完成招生工作，挖掘潜在意向学员； 2.根据客户要求与管家进行前期沟通，按要求制作管家简历； 3.客户数据登记，统计以及合同扫描录入档案； 4.分析就业市场数据，深入了解就业需求及趋势，为意向学员制定职业发展规划。 岗位要求： 大专及以上学历，职业素养高，具有亲和力，沟通能力强。

兼职助理主要是协助我们老师做一些日常事务性工作，工资日结或周结，支持居家办公

《孵化器运营》 招聘要求： ①20-35岁，男女不限；大专及以上学历； ②熟练使用办公软件；工作认真、责任心强，较强的沟通协调能力、语言和文字撰写能力。 工作内容： ①负责孵化器项目的申报、运营和落地实施； ②负责园区企业服务：包含政策解读、申报等； ③维护孵化器与合作伙伴之前的良好关系。 ④与孵化器相关的其他工作。 薪资待遇： 底薪+加班+补贴+绩效+五险一金，综合工资4500-6000元/月 上班时间：8：30-17：30 工作地点：郫都区德源镇

协助新媒体运营部门开展微信引流及相关工作 协助直播部门开展直播相关工作

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联动、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客数量与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，内容涉及产品知识、合作流程及运营模式等，助力其快速掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行性合作建议与资源拓展方向。

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师有8年连续创业、6年互联网实战经验，现专注AI智能体与企业智能体定制； 招募目的：2025年抓“AI+私域”风口，找有梦想、肯吃苦、想破局的伙伴，以轻创业模式边学真本事边赚现金流，将AI红利变长期收益。 二、招募对象要求 优先18-55岁，含应届生、创业遇阻者、转型职场人等； 核心筛选标准：不看学历、不问过往，仅筛三类“同频人”： ①不甘心打工：不愿被固定工资“锁死”， ②愿扎根学习：无论小白或资深创业者，肯沉下心学AI工具、 ③有创业心态：拒绝“等安排”， 三、可获取的技能支持（技能包） 支持前提：公司备好全套运营方法、工具与系统， ①AI智能体落地：直接复用150+标准化工作流，无需从零开发； ②私域运营3.0：覆盖抖音、视频号、小红书等多平台引流，可卖课、卖服务、卖系统； ③个人IP+短视频变现：从内容制作到矩阵号运营，手把手教“用短视频卖工作流”； 学习效果：普通人用心学15天，可独立接单赚钱。 四、可获取的资源支持（资源包） 高佣回报：全产品80%高比例返佣，无业绩上限，收益周结可查，多劳多得； 专属陪跑：1对1提供20+小时带教，覆盖推广、转化、运营全流程； 人脉圈层：免费加500人高质量AI学习社群，链接行业资源； 五、可获得的长期价值 培养定位：聚焦“AI超级个体”，不拼团队规模，重提升单兵作战力； ①能力标签：成“AI应用高手”“私域变现专家”； ②模式掌握：习得可复制轻创业模式，未来单干/合作均有底气； ③红利锁定：提前抓2025-2028年AI+私域风口红利，解40岁后发展顾虑。 六、合作理念与适配人群 合作定位：不招“员工”，只找“创业合伙人”； 不适配人群（满足任一即不适合）： ①只想稳定工资，不愿学新事物； ②想“躺赚”，学两天就放弃； ③眼高手低，嫌前期需积累； 适配人群（满足全部更契合）： ①想在AI时代留“退路”； ②愿用1-2个月扎实学本事； ③信“小而精”轻创业能改命运； 经验承诺：王老师将无保留分享6年互联网实战经验，含踩过的坑、攒的资源、验证的方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-11 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1负责店铺日常管理与维护，熟练操作word表格 2上架产品优化产品，运营店铺 3.要求大专以上学历，应往届毕业生 3实习或了解过传统电商运营，了解基本操作 4能独立进行项目的开展 薪资待遇 工作时间：早上八点半到晚上五点，中午午休一小时，每周日休息，法定假日休息 薪资构成：试用期三个月可以提前转正 试用期工资底薪2500 正式员工工资： 底薪3200加提成＋五险 试用期达到要求可以提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常运营维护，包含商品发布、Listing优化及促销方案制定与执行； 2.跟踪销售数据与库存周转状况，分析运营表现并动态调整策略，持续提升店铺整体业绩； 3.开展站内广告投放工作，定期评估投放效果并实施优化措施，增强产品曝光与转化效率； 4.搜集市场动向及竞品信息，研判行业发展趋势，为产品优化提供可行性建议； 5.负责客户关系管理，及时响应售前咨询，妥善处理售后问题与纠纷，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.有跨境电商实操经验，掌握亚马逊平台的运营规范及操作逻辑； 2.具备较强的数据分析能力，善于利用数据支持运营判断与决策； 3.具备良好的协作意识和自主推动力，能独立应对问题并有效推进项目落地； 4.英语读写熟练，可胜任日常商务沟通任务； 5.关注市场变化，思维活跃，富有创新精神，乐于迎接新挑战。

1.负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word及表格工具 2.进行产品上架与页面优化，独立完成店铺运营管理 3.大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生报名 4.有实习经验或接触过传统电商运营者优先，熟悉基础操作流程 5.具备独立推进项目的能力 薪资待遇 工作时间：早上8:30至下午5:00，中午休息1小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：试用期3个月，试用期底薪2500元；转正后底薪3200元+提成，表现优异者可提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”，也曾套着梦想去创业，幻想着一定能成功。做过支付项目，也被人无情收割。高台筑起，最终被疫情压垮最后一根稻草。回过头看，成功哪有那么容易。 2021年9月投身地推推广，坚持每天奋战在一线。 深知兄弟们赚钱不易，在我这儿没有画大饼，没有空洞宣讲会，不搞天天在酒店大厅洗脑那一套，美其名曰为未来铺路，全是虚的。今天都挣不到钱的人，凭什么保证明天就能翻身？在我这儿，每天实实在在把收入装进自己口袋。出门在外，唯有赚钱才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队成员。 待遇： 新人日薪300-800元 老人日薪500元起步 小团队长月培训管理奖2万 大团队长月培训管理奖5万 优秀团队长月培训管理奖10万 重点说明： 新来的伙伴，安排经验丰富的老师傅一对一指导，可先跟岗一天实地考察。若发现实际情况与描述不符，或未达预期，随时可走，绝不强留。找工作不能光听吹嘘，必须自己判断。 能吃苦、放得下面子、愿意挑战高收入的，直接来联系我。 幻想一夜暴富、只想当官发财却不肯动手干活的，请绕道。 招聘要求： 1.前期需跟随团队实操作业，由师傅全程带教。 2.具备达成日入千元的能力，之后可选择自主发展团队或继续留队。 费用说明： 1.吃住自理，团队统一行动。 2.团队不收取任何费用，培训、教学全免费。 凡是以各种名义收费的，一律视为骗子。

要求30-45之间在三中五中二中门前发放“体能馆”宣传单放学期间5点30到6点10左右，期间邀请一名家长加微信奖励5元

1.负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word及表格工具 2.产品上架与优化，独立完成店铺运营管理相关工作 3.大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生应聘 4.有实习经验或接触过传统电商运营，熟悉基础操作流程 5.具备独立推进项目的能力 薪资待遇： 工作时间：早上8:30至下午17:00，中午休息1小时，每周日休息，法定节假日按规定休假 薪资结构：试用期为三个月，表现优异可提前转正；试用期底薪2500元，正式员工底薪3200元+提成 工作地点：雅顿商务酒店后身

1，省团生活与吱付宝“碰一碰”深度合作，投入百亿补贴，全面惠及用户、商家、推广者及平台，打造近十年最具潜力的创业风口项目。现诚邀线下地推商务加入，享入驻奖励，更有长期可持续的管道收益。 2，推广省团生活，覆盖全国数千万商户，市场空间广阔。 诚邀：无经验的新手、有地推或销售经验的业务人员，以及从事过POS机、支付行业推广的相关从业者、团队领袖、城市经理、团队负责人等各类社会精英。 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 工作内容： 1，个人可通过线上或线下方式开展地推业务 2，有团队资源者可组建团队拓展市场：涵盖用户、商家、供应链、渠道等多个方向 （可借助线上互联网工具、社交平台进行远程运营，也可通过线下会议、沙龙、实地推广等形式推进） 不限定区域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 收入待遇： 1、享80元入驻奖励+直营收益+团队管理奖励（含持续被动费率返流、粉丝返利管道收益），即使暂停推广仍可获得长期回流收入 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每城仅设6个名额） 3、高绩效者年收入可达百万、千万甚至更高。公司旗下前一品牌“好省”已稳定运营9年，助力众多参与者实现持续管道收入。如今省团项目启动，市场规模预计为此前项目的数百倍 更多详情，请联系我们