工作时间：夜班17:00-1:00，性别不限，欢迎无经验者加入。 底薪3500元另加提成，每月可休4天，自行选择休息时间。 主要负责快手与抖音平台的短视频相关内容，无需电话沟通，不涉及销售任务。 月休四天，年龄要求18至30周岁。 综合收入3000-8000元不等。

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角

1.负责线上店铺日常管理售后等问题 2.处理订单相关事宜，包括订单确认、发货跟进、物流查询、退换货协调等，确保订单流程顺畅。 3.妥善处理客户投诉与建议 4.协助运营整理商品信息，参与玩具卖点提炼、咨询话术优化，配合店铺促销活动的执行与推广。线上引流

政采云京东慧采晨光得力欧菲斯等平台运营

岗位职责： 1.负责美食街项目的日常运营与管理工作； 2.开展商户管理、秩序维护及团队统筹协调； 3.协助相关部门推进招商及运营事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先； 2.具备较强的抗压能力与责任心； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上 要求：开朗活泼聪明喜欢沟通 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、对数据具备敏锐度，负责互联网信息流广告的竞价投放（涵盖头条、千川等平台广告产品）； 2、负责推广素材创意策划及投放效果优化，提升用户浏览、点击与转化率； 3、承担客户账户的日常运营与维护工作，及时发现并调整账户异常情况； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与合理判断； 5、深入挖掘客户需求，提升广告运营成效，为后续运营优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程安排，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化员工活动； 4、业务覆盖全领域（金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等），拥有三个分布于不同城市的视频团队，作为一级代理商及头部代理机构，服务客户日均消耗超百万，资源广泛，综合收益可观； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel进行基础数据分析； 3、具备良好沟通能力，以及较强的结案报告撰写能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重投放结果，以数据效果为核心导向

我们正在招聘一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，增强用户体验与平台留存。 **商户合作与资源整合：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织线上线下协同活动，提高商户可见度及用户互动积极性。 福利待遇： 薪资待遇面议供住宿奖金可自主调整假期各种福利

招聘两位得力助手，性格开朗者优先！ 岗位薪资： 无责底薪5000+提成+奖金 岗位职责： 1.负责运营相关工作，包括产品评测、上线及日常维护； 2.监测日常运营数据，分析产品表现并提出优化建议； 3.持续收集用户行为数据，汇总分析并评估运营成效。

协会核心团队招募 1.协会应急保供协作官（1-1.5万/月） 职责： 1. 招募商超、餐饮单位加入应急保供体系，拓展会员资源； 2. 负责应急保供供应链管理及配送对接； 3. 推进保供单位授牌，维护合作点位运营。 要求： 具备商超/餐饮/物业资源，善商务洽谈，能独立完成开拓、供应链对接及运维，享开拓奖励+运维补助。 2.商超及物业运营专员（6-8千/月） 职责： 1. 负责保供网点日常运营管理； 2. 做好商品管控、库存核对与品质把控； 3. 处理网点运营问题，保障服务稳定合规。 要求： 责任心强、执行力佳，熟悉零售/商超运营，有相关经验优先。 电话

找五金库管一名八小时，综合工资4100，加班另算工作简单容易，有独立办公室，有意者联系，

家装木匠师父。

饭店急招钟点工（年龄不限） 工作时间：早8:30-下午18:00/（15:00-18:00） 工作地点：公园北街脑科医院南门家常饼馆 联系电话：

玛钢花园一期一顿烧烤 烧烤店招服务员 小时工有经验者优先

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务对接，协调部门间信息传递，确保运营环节顺畅高效 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，及时更新项目进度与关键节点信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

年满18岁，有丰富的工作经验

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-11 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

要求30-45之间在三中五中二中门前发放“体能馆”宣传单放学期间5点30到6点10左右，期间邀请一名家长加微信奖励5元

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的日常运营维护，包括商品发布、Listing优化及促销方案制定与执行； 2.跟踪分析销售数据与库存周转状况，及时调整销售策略，提升店铺整体运营表现； 3.开展站内广告投放工作，持续评估投放成效并优化策略，增强产品曝光与转化效果； 4.搜集市场与竞品动态，研判行业发展趋势，为产品优化提供可行性建议； 5.协调客户沟通事宜，妥善处理售前咨询、售后反馈及纠纷问题，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.有跨境电商运营背景，掌握亚马逊平台运作规范及操作流程； 2.具备较强的数据分析能力，善于利用数据支持运营决策； 3.具有良好的团队协作意识和主动推进工作的能力，能独立应对和解决实际问题； 4.英语读写熟练，具备顺畅的商务书面沟通能力； 5.关注市场变化，富有创新思维，乐于迎接新任务与挑战。

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”，也曾套着梦想去创业，幻想着一定能成功。做过支付项目，也被人无情收割。高台筑起，最终被疫情压垮最后一根稻草。回过头看，成功哪有那么容易。 2021年9月投身地推推广，坚持每天奋战在一线。 深知兄弟们赚钱不易，在我这儿没有画大饼，没有空洞宣讲会，不搞天天在酒店大厅洗脑那一套，美其名曰为未来铺路，全是虚的。今天都挣不到钱的人，凭什么保证明天就能翻身？在我这儿，每天实实在在把收入装进自己口袋。出门在外，唯有赚钱才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队成员。 待遇： 新人日薪300-800元 老人日薪500元起步 小团队长月培训管理奖2万 大团队长月培训管理奖5万 优秀团队长月培训管理奖10万 重点说明： 新来的伙伴，安排经验丰富的老师傅一对一指导，可先跟岗一天实地考察。若发现实际情况与描述不符，或未达预期，随时可走，绝不强留。找工作不能光听吹嘘，必须自己判断。 能吃苦、放得下面子、愿意挑战高收入的，直接来联系我。 幻想一夜暴富、只想当官发财却不肯动手干活的，请绕道。 招聘要求： 1.前期需跟随团队实操作业，由师傅全程带教。 2.具备达成日入千元的能力，之后可选择自主发展团队或继续留队。 费用说明： 1.吃住自理，团队统一行动。 2.团队不收取任何费用，培训、教学全免费。 凡是以各种名义收费的，一律视为骗子。

1.负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word及表格工具 2.进行产品上架与优化，独立完成店铺运营管理 3.大专及以上学历，接受应届或往届毕业生 4.有实习经验或接触过传统电商运营，熟悉基础操作流程 5.具备独立推进项目的能力 薪资待遇 工作时间：早上8:30至下午5:00，中午休息1小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：试用期为三个月，表现优异可提前转正       试用期底薪2500元       正式员工底薪3200元+提成 达到考核标准可提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

1.负责店铺的日常运营及维护，熟练使用Word进行表格处理 2.产品上架与优化，独立完成店铺运营管理 3.大专及以上学历，接受应届或往届毕业生 4.有实习经验或接触过传统电商运营，熟悉基础操作流程 5.具备独立推进项目的能力 薪资待遇 工作时间：上午8:30至下午5:00，中午休息一小时，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资结构：试用期为三个月，表现优异可提前转正 试用期底薪2500元 正式员工底薪3200元+提成 组长岗位底薪3700元+团队提成（提成比例为全组总业绩的50%） 试用期间达成考核标准可申请提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

1负责店铺日常管理与维护，熟练操作word表格 2上架产品优化产品，运营店铺 3.要求大专以上学历，应往届毕业生 3实习或了解过传统电商运营，了解基本操作 4能独立进行项目的开展 薪资待遇 工作时间：早上八点半到晚上五点，中午午休一小时，每周日休息，法定假日休息 薪资构成：试用期三个月可以提前转正 试用期工资底薪2500 正式员工工资： 底薪3200加提成＋五险 试用期达到要求可以提前转正 工作地点：雅顿商务酒店后身

1.负责店铺的日常运营与维护，熟练使用Word及表格工具 2.产品上架与优化，独立完成店铺运营管理相关工作 3.大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生应聘 4.有实习经验或接触过传统电商运营，熟悉基础操作流程 5.具备独立推进项目的能力 薪资待遇： 工作时间：早上8:30至下午17:00，中午休息1小时，每周日休息，法定节假日按规定休假 薪资结构：试用期为三个月，表现优异可提前转正；试用期底薪2500元，正式员工底薪3200元+提成 工作地点：雅顿商务酒店后身

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师有8年连续创业、6年互联网实战经验，现专注AI智能体与企业智能体定制； 招募目的：2025年抓“AI+私域”风口，找有梦想、肯吃苦、想破局的伙伴，以轻创业模式边学真本事边赚现金流，将AI红利变长期收益。 二、招募对象要求 优先18-55岁，含应届生、创业遇阻者、转型职场人等； 核心筛选标准：不看学历、不问过往，仅筛三类“同频人”： ①不甘心打工：不愿被固定工资“锁死”， ②愿扎根学习：无论小白或资深创业者，肯沉下心学AI工具、 ③有创业心态：拒绝“等安排”， 三、可获取的技能支持（技能包） 支持前提：公司备好全套运营方法、工具与系统， ①AI智能体落地：直接复用150+标准化工作流，无需从零开发； ②私域运营3.0：覆盖抖音、视频号、小红书等多平台引流，可卖课、卖服务、卖系统； ③个人IP+短视频变现：从内容制作到矩阵号运营，手把手教“用短视频卖工作流”； 学习效果：普通人用心学15天，可独立接单赚钱。 四、可获取的资源支持（资源包） 高佣回报：全产品80%高比例返佣，无业绩上限，收益周结可查，多劳多得； 专属陪跑：1对1提供20+小时带教，覆盖推广、转化、运营全流程； 人脉圈层：免费加500人高质量AI学习社群，链接行业资源； 五、可获得的长期价值 培养定位：聚焦“AI超级个体”，不拼团队规模，重提升单兵作战力； ①能力标签：成“AI应用高手”“私域变现专家”； ②模式掌握：习得可复制轻创业模式，未来单干/合作均有底气； ③红利锁定：提前抓2025-2028年AI+私域风口红利，解40岁后发展顾虑。 六、合作理念与适配人群 合作定位：不招“员工”，只找“创业合伙人”； 不适配人群（满足任一即不适合）： ①只想稳定工资，不愿学新事物； ②想“躺赚”，学两天就放弃； ③眼高手低，嫌前期需积累； 适配人群（满足全部更契合）： ①想在AI时代留“退路”； ②愿用1-2个月扎实学本事； ③信“小而精”轻创业能改命运； 经验承诺：王老师将无保留分享6年互联网实战经验，含踩过的坑、攒的资源、验证的方法。

岗位职责： 1、具备1年以上市场拓展工作经验，有外拓经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通能力、谈判技巧以及较强的客户服务意识； 岗位福利：基本工资+绩效奖金+提成，月薪5000元起，上不封顶 3、工作地点：四平区域内