【岗位职责】 1. 组织TPM相关培训活动，提升员工对TPM理念、方法的理解和应用能力。 2. 领导、协调各小组支柱负责人，推动全员参与，将精益融入工厂日常经营管理。 3. 通过精益工具和方法优化生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。 4. 组织各支柱利用管理看板推进各支柱体系建设、日常管理工作开展。 5. 负责工厂5S推进管理工作。 6. 协助部门经理管理KPI指标，组织管理层DMS会议。 7. 制定绩效管理机制，推动各管理支柱有效开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先。 2. 熟悉TPM或WCM体系和各支柱方法论。 3. 熟知生产过程中提高生产效率、品质安全、生产安全等的具体方法和措施。 4. 3年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经验，有团队管理经验。 5. 推进或深度参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实操工作。 6. 有食品、饮料类等快消品企业TPM推广经验者优先。 7. 有TPM相关领域讲师认证者，或参与TPM奖项认证者优先。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

招聘：污水厂厂长 【岗位职责】 1. 负责污水厂的运营管理工作，包括经营计划执行、现场人员管理等。 2. 根据本项目的工艺和设备情况，制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案，控制生产成本。 3. 负责污水厂运营的数据统筹工作，包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改计划、经营计划等。 4. 负责污水、污泥处理，确保出水水质稳定达标排放，及时上报异常水质监测数据，并按操作规程及时处置。 5. 负责制定执行运营管理制度，健全、规范生产台帐及各项厂区管理工作。 6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理。 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作，做好记录。 8. 负责落实各工艺线巡检员的安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业。 2. 有环保或给排水中级职称（硬性要求）。 3. 5年以上工业废水、污水处理厂管理工作经验，熟悉UASB工艺。 4. 基本技能：良好的沟通能力、组织能力、协调能力。 5. 业务技能：熟悉国家相关法律法规，熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等。 6. 管理技能：较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力。 7. 计算机技能：熟练掌握WORD、EXCEL文字处理和办公室自动化管理。 8. 吃苦耐劳，会开车。 【工作地点】 吉林省四平市伊通满族自治县。提供住宿。 【福利待遇】 周末双休、五险一金（购买在长沙）、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。

1、全面主持车间各项工作，确保信息及时传达与落实； 2、优化厂内组织架构，清晰界定各部门职责与权限，制定并监督实施管理规定及考核机制； 3、落实本部门安全生产责任，定期检查员工执行安全规范的情况； 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产活动； 5、统筹厂内各项管理工作，提升运行效率，强化安全生产、质量控制与设备维护； 6、组织实施材料成本的核算与管控，有效降低消耗； 7、制定并推行人员绩效奖惩制度，保障管理措施落地见效。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上车间管理经验； 2、品行端正，具备较强的全局统筹与协调能力。

肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟悉生产全流程工艺技术与执行标准，具备产品研发及工艺设计相关经验！

岗位职责： 1. 制定并组织实施设备维护计划，确保工厂设备保养工作有效落地； 2. 快速响应设备突发故障，提供专业技术支持，减少设备停机频次； 3. 主导设备事故原因分析，推动设备运行效率的持续提升； 4. 负责厂区供水、供电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理，保障公用工程稳定运转； 5. 统筹工厂各类施工项目实施，组织竣工确认与验收，监管现场安全措施落实及关键环节控制； 6. 组织开展设备运行状态评估，提出节能降耗、功能改进的技术优化方案； 7. 建立并维护设备资产台账与技术档案，为设备选型与采购提供技术依据； 8. 在公司绩效管理框架下，推进本部门绩效执行与员工辅导工作的实施； 9. 推动部门人才梯队建设，结合业务需求组织采购管理类培训，提升团队专业能力。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验，扎实的设备技术基础； 3. 熟悉PLC编程及相关控制程序应用； 4. 具有体系推行实践经验，如TPM管理体系落地经验者优先； 5. 具备较强的团队管理能力，拥有4年及以上团队管理经历； 6. 能够有效应对工作压力，按时达成各项任务目标； 7. 具备出色的组织协调、沟通表达及现场问题解决能力； 8. 学习能力强，富有钻研精神，能胜任高强度与高挑战性的工作任务。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转 2. 具备设备维修团队管理经验，能制定工作安排并跟进落实 3. 建立健全设备保养体系，减少设备异常停机情况 4. 与生产部门协作推进设备使用优化，提高生产效率 任职要求： 1. 机械或自动化类专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历，含2年团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备维护流程，掌握PLC控制技术 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑

负责泵、风机等设备修理工作。

工厂机械维修

取暖锅炉上草包。铲车带夹子的，一天活不多。根据天气冷就多上点料，暖和就少上点料。需要起早贪黑。刚供暖的时候没什么活。最冷时也就一天80包料。最冷时早4:00-8:00 16:00-20:00。白天有料车来了就把车卸了。工作区域严谨烟火，不能抽烟。

铁东东方居南门小店招聘服务员，电话

郭家店浩宇商混招聘替班司机一名，驾驶水泥罐车，薪资为280元一天，下车即结算。工作时间为早六点至晚六点。有意者可报名。

招聘10名工人，月薪12000元，每10天结算一次工资，可预支工资。提供食宿，。有意者可报名。

四平市梨树县招电焊，焊光伏支架，安装光伏板

招聘五金机电维修师傅 长期活，稳定不缺事。 主要修：水泵、电机、工地机电设备，电路检修，会简单焊接更好。 要求：经验扎实，能独立排查故障 待遇：薪资5000-8000，工资按时发放。 电话，工作地点，垫江县城，电话

招聘设备技术员 40名 ★待遇:7-9k 年终奖，社保，三节物资，后续可转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率

工作内容: 1.负责测试生产设备的安装，调试。 2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行。 3.处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保 养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操 作设备。 岗位要求:16-42岁初中及以上学历,服从安排，听从指挥，身体健康，细心严谨，责任心强。 吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间:转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天(加班另算加班费)

汽车配件厂机器设备保养维修 八小时班单休 工资面谈 社保

招工厂机修工 有机修经验会装卸机器设备 能电焊会接简单线路。 工作时间12小时，两班倒

岗位要求: 1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。 2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标（如OEE、能耗水平、物料损耗率），参与持续改进项目。 4. 运用精益生产相关工具，发现流程中的浪费环节，提出优化方案以提高生产效能。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制生产的相关支持工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣，能接受从一线岗位开始实践成长。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。 福利待遇： 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金（含金秋助学、困难帮扶等）、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车，外地员工提供住宿，单位设有职工食堂。 单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧

招聘：污水厂厂长 【岗位职责】 1. 负责污水厂的运营管理工作，包括经营计划执行、现场人员管理等； 2. 根据本项目的工艺和设备情况，制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案，控制生产成本； 3. 负责污水厂运营的数据统筹工作，包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改计划、经营计划等； 4. 负责污水、污泥处理，确保出水水质稳定达标排放，及时上报异常水质监测数据，并按操作规程及时处置； 5. 负责制定执行运营管理制度，健全、规范生产台帐及各项厂区管理工作； 6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理； 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作，做好记录； 8. 负责落实各工艺线巡检员的安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2. 有环保或给排水中级职称（硬性要求）； 3. 5年以上工业废水、污水处理厂管理工作经验，熟悉UASB工艺； 4. 基本技能：良好的沟通能力、组织能力、协调能力； 5. 业务技能：熟悉国家相关法律法规，熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等； 6. 管理技能：较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力； 7. 计算机技能：熟练掌握WORD，EXCEL文字处理和办公室自动化管理； 8. 吃苦耐劳，会开车。 【工作地点】 吉林省四平市伊通满族自治县。提供住宿 【福利待遇】 周末双休、五险一金（购买在长沙）、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。

四平空心砖厂招聘叉车司机，提供食宿，工作地点在吉林省四平市。

四平四平铁东招二保焊/气焊，生产农村用的炉门子，自己下料，自己焊计件，月结工资不压资，需招两人，工资8千到1万

招聘 四平亿丰机械制造有限公司 数控车工、加工中心操作工 要求：学习能力强，能适应倒班，会编程的优先。 工资：计件工资，5000-7000元。 能力强的可担任程序员，工艺员。待遇面议。 联系电话：孟庆飞 公司地址：北新华大街四平亿丰机械制造有限公司 （公交车58路，航宇生态园下车东行200米）。 工作时间:面议

吉林四平郭家店电厂招聘二把刀电焊工，要求持有相关证件。工资为350-370元一天，包吃住。工资由电厂发放至工资卡，按月结算。

我们是四平的单位，四平招工人，可以帮忙推荐，

岗位要求： 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核； 2、定期评估产能与订单的匹配情况，确保交付进度与资源配置合理，识别并管控潜在风险，提前做好资源筹备； 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标，并实施监督、控制与执行。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验，熟悉新能源行业锂电池生产工艺，掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准

:招聘四平亿丰机械制造有限公司数控车工、加工中心操作工要求：学习能力强，能适应倒班，会编程的优先。工资：计件工资，5000-7000元。能力强的可担任程序员，工艺员。待遇面议。联系电话：孟庆飞公司地址：北新华大街四平亿丰机械制造有限公司 工作时间:面议

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

【岗位职责】 1. 负责复杂及新型空间激光通信系统的光机结构总体设计与仿真； 2. 主持复杂光学系统装调与测试，解决装调过程中的技术问题； 3. 具备一定机械设计能力，能够对配套的机械设计提出系统集成与性能优化要求； 4. 对行业光学系统架构及发展趋势有足够认识并主导开展预先研究； 5. 参与产品总体技术方案决策、公司重大决策技术支持； 6. 负责组织新产品开发、产品迭代规划工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，光学工程、机械工程、控制工程、通信工程、电子信息工程、自动化、计算机等理工科专业； 2. 具备光机电产品系统级设计能力及专项技术团队设计协调能力； 3. 2年以上光机系统、通信系统总体设计岗位工作经验，2年以上产品研发管理经验； 4. 了解常见光学材料特性及加工工艺； 5. 了解空间环境下光机系统结构设计要求者优先； 6. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 7. 对工作有高度的责任心，能够在项目要求的时间内完成任务。