岗位名称：焊接操作工；数控学徒；打磨抛光工；腻子工；喷漆工。 岗位要求：1.焊接操作工：成手：年龄55岁以下，熟练掌握MIG焊；学徒：年龄30岁以下，具备中专及以上学历，对焊接工序有基础了解。2.数控学徒：年龄30岁以下，具备中专及以上学历，懂得机床操作基础。3.打磨抛光工：要求成手，年龄55岁以下，熟练掌握角磨机等气动及电动工具使用。4.腻子工：年龄55岁以下，具备打腻子技能。5.喷漆工：具有工厂喷漆经验，掌握钣金喷漆及相关岗位技能，年龄45岁以下，初中及以上学历。 薪资待遇：1.焊接操作工：成手薪资6k9k，学徒薪资3.5K+。2.数控学徒：辅助薪资2800，具体面议。3.打磨抛光工：薪资范围5k7k。4.腻子工：薪资范围6k8k。5.喷漆工：薪资范围8k1w。工作地点：吉林四平（此信息已移除联系电话）。

岗位名称：焊接操作工；数控学徒；打磨抛光工；腻子工；喷漆工。 岗位要求：1.焊接操作工：成手要求年龄55岁以下，熟练掌握MIG焊；学徒要求年龄30岁以下，需具备中专学历，对焊接工序有基础了解。2.数控学徒：要求年龄30岁以下，具备中专及以上学历，懂得机床操作基础。3.打磨抛光工：要求成手，年龄55岁以下，熟练掌握角磨机等气动及电动工具。4.腻子工：要求年龄55岁以下，会打腻子。5.喷漆工：有过工厂喷漆经验，掌握钣金喷漆及相关岗位技能，要求年龄45岁以下，初中及以上学历。 薪资待遇：1.焊接操作工：成手薪资6k9k，学徒薪资3.5K+。2.数控学徒：辅助薪资2800，具体面议。3.打磨抛光工：薪资范围5k7k，可试活面议。4.腻子工：薪资范围6k8k，可试活面议。5.喷漆工：薪资范围8k1w，可试活面议。

1.大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 2.参与过汽车同步工程项目，具有德系品牌同步工程经验者优先考虑。 3.熟练掌握Office办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4.熟练使用CATIA/VTO软件，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5.持有MTM（工时分析）编写资质，并通过FAW-VW相关考核认证。 6.具备基本的英语或德语读写能力。 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8.熟悉总装整车工艺流程。 熟练掌握：CATIA/VTO、CONNECT系统（西门子TC）、MTM编写资质

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

知识：辊压相关知识（辊压工艺、模具设计、机加工设备、产品加工工艺、特殊工艺） 技能：数量操作creo软件CATIA、UG、CAD与CAXA二维软件、模拟分析软件。 经验：5年以上车身辊压专业技术工作经验、多类型截面产品经验 能力：三维模具设计和二维拆图能力、模拟分析能力、报价分析能力、独立或自我组织解决问题能力、模具评审能力 素质：在工作中具备奉献精神（不计较个人得失），主动性（主动想事、做事，不回避困难和矛盾），团结协作（积极沟通、不推诿扯皮） 其它：有改善意愿、有项目、有成果、有证据、有改善意愿增效降本。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

安徽安庆汽车制造厂 ️技工： 要求：20-45周岁。 二保焊焊工，必须有证，35-37/小时 钣金工，有相关工作经验，35-37/小时 油漆工，能熟练试用小喷壶。35-37/小时 维修电工，有电工证且有一年以上工作经验 点补工，【油漆车间】35-37/小时 喷涂工…35-37/小时 调整工…33-37/小时 模修工…35-37/小时 叉车工……23/小时 入职前需试岗 员工35-37元/时。20号发薪， 包吃包住，月综合工资10000-14000左右

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本公司招冲砂工，长工工资16000+4000（厂补） 短工19000元+4000（厂补） 油漆工长工280天+（1000厂补），短工320天+（1000厂补） 喷漆枪手2人，长工18000+（4000厂补） 厂里2月份奖励1000元，年补16600元，从到共19天. 4月份发放10600，7月份发放6000， 涂装的朋友 有想做年工的朋友请联系 联系电话

招聘：夹具钳工、炮塔铣成手、学徒各5人 工人一名、会卡尺、能看懂图纸优先 工作时间：早7:30至晚4:00 工资面议、周日休息 提供午餐、 地址：星宇街与丰硕路西行100米、联东u谷 联系电话：

岗位名称：大众平台叉车工 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.有叉车操作技能；3.接受两班倒工作时间安排。 薪资待遇：固定时薪为每小时19元（），牵引车时薪为每小时18元，工作餐免费，提供住宿无班车。根据工作时间和岗位性质的不同，具体薪资可能会有所调整。

7028-27《76497》吉林省利霖再生资源有限公司招聘【高薪诚聘】 1、维修电焊工 (2名) 要求：45岁以下，会水电焊，有证优先。 薪资：5000-7500+元/月 2、维修焊工学徒 (1名) 要求：有简单电焊经验 薪资：4000-4500元/月，出师享正式待遇。 3、捡铁普工:1人，55周岁左右，身体健康，薪资3000 4、质检员：1人，40周岁以下，高中及以上学历，薪资3500-4000 5、叉车司机:1人，45周岁左右 身体健康，有叉车证，薪资5000-6000 福利优厚： 6、污水处理工:1人，，年龄55周岁以下，吃苦耐劳，薪资4200+ 7、锅炉工:1人，，年龄55周岁以下，有锅炉证，薪资4000-5000 上岗即缴保险 | 包吃包住 | 县内班车接送 | 满勤奖+加班补贴+工龄奖 电话： 地址： 伊通自治县后范村

好消息:新工厂急招工人，男女不限；年龄55岁以内，有冲压经验的优先；每小时17元，工资后一天一开；。；提供住吃工作餐有班车离职待岗7天！联系电话☎

模具钳工 28 - 40岁，大专及以上学历，机械加工或同类专业；会简单使用钻床或其他加工类设备，有识别图纸的能力。 薪资福利:综合薪资4500，+节日福利+食堂、班车

招聘熟练掌握气保焊、水电焊的焊工，需具备看铆焊图纸的能力和有在打包机厂工作经验，提供管饭、出差补贴，月薪50006000元，计件加提成，工作地点在吉林四平辽宁工业园区。

吉林四平盛达机械招聘长期焊工，有焊工证，有车且会开车。月工资不压工资，带薪休假，出差有补助，加班有加班费，免费午餐。要求工作期间态度端正。联系电话：

招聘 四平亿丰机械制造有限公司 数控车工、加工中心操作工 要求：学习能力强，能适应倒班，会编程的优先。 工资：计件工资，5000-7000元。 能力强的可担任程序员，工艺员。待遇面议。 联系电话：孟庆飞 公司地址：北新华大街四平亿丰机械制造有限公司 （公交车58路，航宇生态园下车东行200米）。 工作时间:面议

岗位名称：华旗机械打磨工；机械技工。 岗位要求：1.年龄要求：48岁以下。2.技能要求：会使用角磨机；具备机械操作经验。3.工作时长：工作时间早8点至晚8点。每日工作不超过X小时。 薪资待遇：机械打磨工薪资为每日189元（约等于时薪X元）；提供厂内免费食宿。

招聘叉车司机兼投料工，月薪超过5000元，工作地点吉林四平，有相关工作经验者优先，联系人何洋。