行政经理学习能力强，月休息两天。负责养老服务中心管理工作有相关经验者优先，可供吃住

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招聘：人事主管薪资：6000元以上/月有经验者优先联系人：卫老师

任职要求；1、大专及以上学历，三年级以上物业管理经验优先2、较强的领导能力，组织能力，协调能力求职请拨打孙总

招聘：行政管理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：郭老师

招聘：人事主任薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：常老师

储备主管人事部经理工薪:底薪2700提成7000金融销售月薪10000至20000

总经理三年以上工作经验薪资福利:价格面议

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：董老师

有没有家是长春的想回家发展的呀吉林云天化招聘人力主管一名，偏OD方向，1到3年的人力资源经验，悟性高，潜力好，有一定的管理思维，如果有人力体系变革经验最佳，有OD经验，人力管培生经验优先考虑。地点：长春净月天富路 周末双休+法休， 领导nice 同事open，薪酬具有竞争力欢迎大家推荐自荐呀赵富强：

吉林四平双辽用山推17司机1名，工资面议，管吃住，短期活儿

招聘！招聘烧麦师傅一名，地址光华街绥福源烧麦，摩尔城附近，工资：4000加全勤上班时间6：30-14:30联系电话：

下午来个力工5点下班

招聘招聘安装光伏的工人，力工也行，干过的最好，招聘人数，30人，工作地点，松原，具体事项电话详谈，联系电话，

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询，地址位于江苏常州/无锡（分）

一、专业能力要求1. 行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历优先。2. 熟悉行政管理工作流程和规范，具备扎实的行政管理知识。二、工作经验要求1. 具有5年以上行政管理工作经验，有建筑业、地产行业管理经验优先。三、管理能力要求1. 具备出色的团队管理能力，能够领导和激励行政团队高效工作。2. 有良好的组织协调能力，能协调公司内部各部门之间的工作关系。四、业务能力要求1. 擅长公文写作、会议组织、活动策划等行政事务。2. 能够制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行。3. 具备良好的后勤管理能力，包括办公环境管理、办公用品采购、固定资产管理等。五、综合素质要求1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。2. 有高度的责任心和敬业精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。3. 具备良好的应变能力和问题解决能力，能够及时处理各种突发事件。

招聘：行政主管(1人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政部驾照要求：C2(小型自动挡汽车)需要偶尔买接待用的菜 需要文笔好 有领导能力 懂得接待流程 熟练运用电脑各软件

招聘：储备干部➕高提成薪资：面仪融百家，成大家。贵州大融数据服务有限公司成立于2017年6月10日，融合信息数岗位要求：1、男女不限、不限专业，前期有相关培训。2、敢于拼搏、责任心强、工作热情、执行力强 岗位内容：负责中国电信白名单电话卡、宽带、商户收银设备等产品办理及维护薪资：4000底薪+提成+分润+晋升空间上班时间：早九晚六 单休周天

招聘曲江南湖边写字楼需要项目经理和主管各一名，工资面议，月休4天，有管理写字楼及综合体的优先选用，联系人陈经理

行政主管年龄在30岁至40岁之间。大专以上学历，有思想，积极上进或有过办公行政管理经验。薪资福利:工资面议招工人数:1名月休4天

招聘：热电小区物业2500招聘维修人员【招聘企业】热电小区物业【招聘岗位】维修员【岗位职责】负责日常维修、维护、巡捡工作。【岗位要求】有电工证、，有工作经验者优先【工作时间】上午8：00-11：30、下午13：00-16：30每周有一天休息，节假日串休。【薪资待遇】2500元，每月饭补130元【工作地点】四平铁东热电小区

洗衣店招聘前台一名，工资2400+200满勤+300餐补，工作时间冬季早上八点到晚上六点半夏季早上八点到晚上七点年龄30岁到40岁

万达物业招聘❗ 内保洁：60岁以内，月薪1900元，月休4天，工龄工资，早7：30—晚17：00 ，身体健康；❗ 外保洁：60岁以内，月薪2000元，月休4天，工龄工资，早7：30—晚17：00，身体健康；❗维修工夜班：55岁以内，月薪2500-2800元，上一天休一天，晚17：30-早8：00，❗拽垃圾桶：60岁以内，月薪2000元，早4：00-下午14：00，身体健康联系电话☎面试地点：万达华宅A区A1号楼1单元右侧物业办公室

四平九洲物业公司因发展需要，现诚聘：1、楼宇保洁员，55岁以下，男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，有保洁经验年龄可适当放宽。主要工作：打扫楼梯及公共部位卫生。每周休息1天，工作时间：早8：00至晚16：30，午休1.5小时。工资1800元2、小区保洁员，60岁以下，男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，有小区保洁经验年龄可适当放宽。主要工作：保质保量完成包工区域内的清洁工作，确保责任区内卫生整洁。每周休息1天，工作时间：早7：30至晚16：30，午休1.5小时。工资1900元3、24小时警卫：50岁以下，上24小时休24小时 ，工作时间：早8：00至次日早8：00。工资3000元4、维修工：55岁以下，水暖工，会日常水电等设备维修，有物业经验优先。主要工作：对小区公共部位电器设施、水暖设施、木器设施、土建部分进行维修、维护及管理。工资待遇：2550元/月，加绩效提成，每月休息2天，工作时间：早7：30至晚16：30，午休1.5小时。5、白班警卫，50岁以下，每月休息2天，工作时间：早8：00至晚17：00。2250元/月6、管家，50岁以下退伍军，主要工作：对房屋装修管理，业主投诉处理，物业费收缴。每周休息1天，工作时间：早7：30至晚16：30，午休1.5小时。7、夜班警卫工资待遇：2650元/月，每月休息5天，工作时间：晚17：00至早8：00。以上岗位，有工龄工资，中秋节及春节有福利待遇。电话：

招聘助理年龄:25-45周岁薪资待遇:1500➕工作时间:早8点～晚4点午休两小时，周末双休法定假日休面试电话: （同步）

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招聘洗衣店前台，

招聘：2500招聘前台接待【招聘企业】巴思特游泳馆【招聘岗位】 前台接待2人【岗位职责】暂无【招聘要求】35岁以下，有经验者优先： 【工作时间】9:00-15:00/15:00-21:00 两班倒【薪资待遇】底薪2200全勤300【工作地点】铁东区巴思特游泳馆

招聘：万达写字楼招人事专员岗位职责：通过公司资源筛选、查找、挑选符合要求的人员，邀约面试。岗位要求：服从管理，工作积极，努力上进。年龄18-45岁，性格开朗，沟通能力强，会电脑基本操作。上班时间：早9点到下午4点，休息一小时。薪资待遇：保底3000，绩效工资+高提成，平均薪资5000～15000。能力强者过万。工作轻松，氛围好，环境佳，月休4天自己选择，法定节假日加休

招聘：人事经理（储备） 7千-1万【招聘企业】四平华生集团总部【招聘岗位】人事经理（储备）【岗位职责】1. 制定和完善人力资源管理制度、政策和流程并监督执行；2. 制定人力资源发展规划，并落实执行；3. 组织、协调和管理公司的各项人力资源管理工作；4. 与各部门高效沟通，有效解决各项人力资源相关问题；5. 开展公司人才梯队建设，做好人才的选、用、育、留工作；6. 做好员工关系管理，受理员工投诉及处理劳动纠纷；7. 完成领导交办的其他工作。【招聘要求】35周岁以下，统招本科及以上学历，人力资源相关专业，熟悉人力资源相关法律法规，具备5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，持有人力资源管理师一级证书【工作时间】面议【薪资待遇】 7千-1万【工作地点】四平铁西烈士塔(公交站)