岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行自检，及时发现并修正加工偏差 3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 配合工艺员优化加工参数，提升效率与良品率 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基本知识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并解决加工过程中的质量问题，确保产品合格率 4.做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成常规车削任务 2.具备基本识图能力，了解公差配合与表面粗糙度要求 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从工作安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

普车车工

车工技工（兼职/长期） 岗位职责： 1、操作生产相关设备，线切割加工和编程，调控工艺参数； 2、负责车间备品配件、简易零件的车/铣/钻加工、修配及打磨去毛刺等，可按图纸要求保证加工精度； 3、负责设备的基础维保与故障检修，配合完成设备拆解、配件更换与调试； 4、按需完成易损件加工备库，做好加工记录、配件登记，提报加工耗材与物料需求 任职要求： 1、身体健康，能适应车间环境作业 2、3年以上机加工实操经验，能独立操作普通车/铣/钻床，看懂机械零件图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具 3、有设备维修、冶金/化工车间维保经验，有铜料、不锈钢、陶瓷加工经验，或持有焊工、电工等特种作业证者优先 4、动手能力强、工作细致，安全意识强，服从车间管理 工作时间和薪资： 无固定工作时间，可根据候选人时间进行协商安排； 薪资为50-70元/小时，发放形式为次月10日前一次性支付上月累计服务报酬 工作地点：成都市金堂县迎宾大道二段1号

招聘：车工薪资：6000元-9000元1、操作数控车床，按照图纸、工艺单完成零件加工；2、编程并调机，更换刀具，确保零件尺寸公差符合图纸要求；3、机床日常清洁保养，维护现场5S，遵守车间安全操作规范；4、配合生产计划，按时完成生产任务，处理零件毛刺等，处理产品不良和返修。

会编各种图纸程序

会看图纸，会操作普车，数控车床，线切割

成都招聘两名电工，要求长期工作，需持有筑建局电工证，薪资为330元一天。

明天黄田坝成飞招聘一对专业摸灰人员，要求技术熟练，非专业者勿扰。公司要求可包工，墙体面积良好，薪资以现金结算。有意者可报名。

招聘岗位包括机加和污水处理，其中污水处理为长白班。机加岗位月薪8000-10000元，另有加班费，超过8小时算加班，周末全天算加班，夜班补贴和绩效等。其他岗位底薪3600元加加班费。要求男女不限，年龄20-51岁，无需经验，愿意做即可安排。上班时间为8:30至20:30，两班倒，每月15号发薪，包吃，提供住宿。工作地点位于龙泉柏合。

招聘电梯安装工种，急招大工、中工、小工/学徒工。主装品牌为上海三菱电梯，工作地点在成都。 薪资待遇：小工/学徒工180~220元/天，中工240~300元/天，大工300~430元/天，电工350~450元/天。福利包括提供住宿、办理保险，常年有活。 年龄要求18-50周岁，需具备吃苦耐劳的精神和上进心。有意者可报名。

大邑斜源地区招聘60型号挖掘机带班人员。

需要经常性全国各地出差，会点车工技术更好，懂点机械常识，能吃苦，不恐高

# 高薪企业 接受大龄工 推荐优势：高工资计件，包住，宿舍有空调和热水器，宿舍2-3人间，提供免费加班餐； 岗位：车工，注塑及装配、打中心孔、洗床（岗位可选） 要求：男女不限，熟手可放宽年龄18-55岁，生手年龄：18-50，20-45岁，熟手可放宽年龄：20-50岁，能吃苦难耐，有相关加工经验者优先； 薪资待遇：计件工资平均5000-10000/月,20号发工资 上班时间： 白班：8:00-18:00 夜班：18:00-3:00

招车工8小时工作制 个人计件5000+ 有住宿

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

装货缺货

岗位职责： 1、负责绘制生产装置的工艺流程、进行物料衡算与热量衡算,并绘制PFD,UID； 2、负责工艺设备的工艺计算；编制工艺设备数据表； 3、负责编写工艺说明文件，绘制装置内工艺系统的管道及仪表流程图（PID）； 4、负责化工管道配管设计； 5、负责完成工艺设计工作（包括前期可研、基础设计、详细设计）； 6、编制项目可行性研究报告。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

包吃包住，五险一金 工作简单，容易上手 每周可预支工资，不穿无尘服，不是流水线 夜班补贴，辅助上下料，可站可坐 面试通过当天安排住宿

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备高速高精冲裁模具或级进模具设计背景； 2、掌握各类模具材料的特性及适用场景，能进行成型工艺仿真，并根据产品需求合理选用成型方案； 3、具备较强的现场问题分析与实际解决能力。

不压工资!接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!提供床上三件套，人走账清!每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名! 【工作内容】主要负责新产品的生产、包装、检验、贴码、扫码、仓储、组装 技术岗位；CNC、PLC、SMT、无需经验、不会有老员工带  招聘要求：17周岁～48周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排？ 工作时间：8：00-17：00（若加班1-2小时） 薪资待遇： 小时工24/h——28元/h --（保底6500+） 1.正式工：底薪3500元(综合薪资7000以上) 2.加班费（平时加班1.5倍30/周末加班2倍40/节假日3倍60） 3. 4.免费住宿，4人/间，配空调、衣柜、独立阳台、卫生间、热水器水电费平摊， 5.全勤奖励：300元/月； 6.岗位补贴：600元/月（根据生产部主管考核核算奖励）； 7.技能津贴：500元/月（根据生产部主管考核核算奖励）；       企业亮点： 入职购买五险一金，住房补贴400一月。 入职3个月一次性奖励2000 过年值班留任奖3000 带薪年假8天，中午吃饭算工时（带薪） 每季度有一次晋升机会，大专及以上优先。

岗位职责： 1. 负责机械产品（含机器人关节/本体，若有相关业务）的结构设计、方案论证及图纸绘制工作，确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求； 2. 参与产品研发全流程，包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持，解决研发及生产过程中的机械技术问题； 3. 配合采购部门完成供应商选型与评估，提供机械零部件的技术参数及验收标准； 4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM清单等资料，确保文件的完整性与准确性； 5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态，提出技术改进建议。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具备1年及以上机械设计相关工作经验，有机器人（工业机器人、人形机器人等）本体或核心零部件设计经验者优先； 3. 软件技能：精通SolidWorks软件，能够独立完成复杂产品的3D建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析；熟悉PDM（产品数据管理）系统操作，有PDM系统搭建或数据管理经验者优先； 4. 专业能力：掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识，了解常用机械加工工艺（如机加工、注塑、焊接等）及表面处理技术；具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力； 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力；有较强的学习能力和创新意识，乐于接受新技术与新挑战。

【核心职责】 1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。 2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发及制定相关检验标准和作业指导书。 3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。 4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。 5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。 6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训。 【任职要求】

岗位职责： 1. 项目全周期工艺主导统筹机器人产品（含机械结构与电子电气系统）产品项目详细设计、工程样机、小批量试产、转量产全阶段工艺技术工作，把控全流程工艺落地质量与进度。 2. DFM可制造性评审组织对产品开发方案、产品详细设计中的工艺评审，从制造可行性、装配成本、生产良率、电气布线合理性、维度输出专业工艺建议，反向推动设计优化，提升样机与试制一次通过率。 3. 工艺方案设计与初始体系搭建负责基于设计方案，进行工艺设计，输出工艺流程图、控制计划、作业指导书等工艺文件，并且搭建初始工艺体系；（包括机械装配、电气布线、PBCA测试、整机组装、电气测试等环节） 5. 工装与治具设计针对机器人精密装配需求，开展工装、治具的结构设计、图纸输出与方案验证，保障装配定位精度、作业效率与防错效果。 6. 样机试制与工艺验证及问题攻关主导样机试制全流程，跟踪装配过程、识别工艺痛点，牵头攻关装配异常问题，同步验证工艺文件，并根据问题点更新工艺文件； 7. 产线规划与评审基于装配工艺规划产线建设需求，设计工位布局、物流路径及设备配置，参与产线建设评审与验收，匹配量产装配需求。 8. 量产工艺导入对接基于研发工艺，代表项目与生产制造部门对接，牵头完成工艺导入生产阶段工作，负责工艺技术移交、工艺培训，现场量产交底，保证研发工艺无缝衔接生产环节； 9. 现场工艺支持与持续改善负责工艺技术移交与现场落地支撑，快速处置量产装配异常；推进工艺优化、工装迭代、降本增效及防错改善，提升装配良率与交付稳定性。 10、与生产制造部工艺工作界面界定： 项目工艺负责工艺研发、设计落地、试制攻关、产线导入及初始工艺体系搭建，聚焦产品“可制造、可装配、可量产”的前期工艺铺垫； 生产制造部工艺工程师负责量产阶段爬产效率提升、良率持续优化、生产节拍提速及现场量产工艺维稳，聚焦量产端产能释放与效率爬坡。 日常做好跨部门工艺协同、信息同步与问题闭环，杜绝权责重叠或管控盲区。 任职要求： 1. 学历要求本科及以上学历，机械设计制造、自动化、车辆工程、电气相关工科专业优先。 2. 工作经验具备5年以上电气产品工艺工程师相关工作经验，2年工艺体系化建设经验； 有汽车电子电气、机器人总装、生活电装行业经验加分 3.专业能力核心心工艺能力：精通装配工艺规划、DFM可制造性评审、工装治具设计，具备样机试制、产线落地与工艺改善实战经验；熟悉PCBA产品装配、电气接线、线束排布、模块对接等工艺与管控要点； 软件能力：熟练使用三维建模软件、CAD制图软件，具备独立编制机械+电气一体化标准化工艺文件、作业指导书的能力。 零部件与制程认知：熟悉钣金件、注塑件、机加工件工艺原理与制程，同时了解机器人电气元器件、线束、控制柜等电气部件装配规范与质量要求，具备电气装配工艺可行性判断与问题排查能力。 专项电气能力：掌握电气生产装配流程，能配合完成电气装配工艺验证、产线电气工位调试，识别电气装配不良并制定整改方案。 4. 综合素养为人务实靠谱，执行力强，全力配合项目与工作落地；具备较强的问题攻关、文档编写及跨部门协同能力，遇事主动推进、不推诿扯皮，具备严谨的质量意识。 【部门介绍】机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司面向行业应用机器人及智能化部件的技术研究与产品开发任务的承担部门。在成都、绵阳重点布局机器人、人工智能等核心产品与关键技术，目标成为国内领先的军事、工业及服务业领域机器人整机产品及应用解决方案提供商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励等发展支持：管理路线+技术路线+职称等级三通道晋升，硕博学历提升支持，科研创新/培训基金配套

工资面议

3-5年普车车床经验，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，能独立看图识图，能独立磨刀，会开行车，工件大小40kg-2000kg！工资6000-10000+，每月按时发放！多劳多得！有餐补，节日有红包或礼盒等福利！

1、会看机械零件图纸，可按图纸工艺操作普通车床，完成工件车削加工。 2、会使用卡尺、千分尺等测量工具，完成自检工件尺寸。 3、负责设备的日常保养，遵守安全规范，保质保量完成生产任务。