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电气工程师3-5年大专PLC工程师
【岗位职责】 1. 负责电气控制系统的设计、调试与维护工作; 2. 参与自动化设备的安装、配线及现场技术问题处理; 3. 根据项目需求完成PLC程序编写、优化及故障排查; 4. 配合生产部门进行设备运行保障,提升系统稳定性; 5. 编制电气相关技术文档,包括图纸、操作说明等。 【岗位要求】 1. 具备良好的电气控制理论基础和实际操作能力; 2. 熟悉常用PLC品牌及编程软件,能独立开展程序开发; 3. 能读懂电气原理图并根据需求进行系统设计; 4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识; 5. 能适应现场作业环境,具备快速响应和解决问题的能力。
电气工程师经验不限本科安装/调试
负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护。 依据市场动态或客户需求,拟定电气领域的研发规划与需求评估。 协同各部门推进项目执行,保障整体业务目标的实现。 处理现场电气故障,提供及时有效的售后技术支撑。
电气工程师5-10年本科电控工程师
任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2. 具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验; 3. 熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的方案设计与实际应用; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定程度的工作压力。
电气工程师5-10年本科电控工程师
任职要求: 1.本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2.具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验; 3.熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的设计及实际应用; 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
其他生产营运人员月结3-5年本科
关于我们东方启芯(长春)智能科技有限公司成立于2025年12月18日,由易飒(广州)智能科技有限公司与上海启芯宸光智能科技有限公司合资设立,是一家专注于集成电路领域的产教融合型企业。公司以“产教融合驱动产业升级”为使命,聚焦FinFET先进工艺,为客户提供模拟版图设计服务、全定制芯片设计、芯片设计实战培训及产教融合一体化解决方案,全面助力芯片设计效率与产业人才培养质量的双提升。作为长春职业技术大学...
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向行政管理方向工程管理方向大学英语四级
岗位要求: 1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。 2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标(如OEE、能耗水平、物料损耗率),参与持续改进项目。 4. 运用精益生产相关工具,发现流程中的浪费环节,提出优化方案以提高生产效能。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制生产的相关支持工作。 任职要求: 1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣,能接受从一线岗位开始实践成长。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。 福利待遇: 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金(含金秋助学、困难帮扶等)、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车,外地员工提供住宿,单位设有职工食堂。 单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧
PLC电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
【岗位要求】 1. 自动化相关专业;具备3年以上非标自动化、装配设备等方面电气设计经验。 2. 涉及内容包括:电气方案交流制定、电气元件选型、布置图纸设计、自控系统程序设计、动力/公共配电及自控系统图纸设计、电气方案预算。 3. 能够与机械专业、机器人专业顺畅沟通。 4. 参与、指导组装调试工作,解决项目推进过程中的电气技术问题。 5. 品行良好,能承受工作压力,吃苦耐劳,有责任心、上进心强,具有团队精神及独立工作能力。 6. 自觉遵守公司的各项规章制度,服从领导工作安排。 【福利待遇】 公司工作环境好,办公室配有中央空调,五险、吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖。
电气工程师助理
3-4千/月
电气工程师1年以下大专电气工程师助理
简单的接线作线调试,有电工证优先,能看懂图纸,辅助编写相关文件,最好会端子焊接压接
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责责任区域内猪群的日常饲养管理(包括投料、健康维护、清洁消毒、病猪处理、巡查及环境调控)与基础护理工作; 2、学习并掌握生猪养殖相关理论,配合场长开展技术指导,推动绩效实施与人才梯队建设; 3、学习生产成本管控方法,合理控制场区各项支出,提升生产效能,助力公司实现盈利目标。
洗车工包吃1-2人
招聘:招擦车工一名开发区大路加油站招全自动洗车机擦车工一名,,60岁以下,身体健康,手脚勤快,脾气好,上班时间早7点半到下午5点半,管饭,工作内容:全自动洗车机洗完车后给车擦干就行,
四平
11月14日 21:54拨打电话
小工通风安装
四平市梨树县招通风安装熟练工 小工 价格电话联系 不拖欠工资 可以短结 九小时 中午管饭
四平 梨树县
11月14日 21:22拨打电话
吉林四平用女护工骨科活,240供吃供住。
护工包吃包住
用女护工骨科活,240供吃供住。
四平
11月14日 21:19拨打电话
吉林四平招聘:汕小糖一中店汕小糖一中店招聘穿串工人5名工作时间下午四点到十点工资月结要求有
配菜3-5人
招聘:汕小糖一中店汕小糖一中店招聘穿串工人5名工作时间下午四点到十点工资月结要求有责任心
四平
11月14日 21:12拨打电话
吉林四平1五区香厨酒店招聘前厅服务员工资,底薪提成2五区宾馆招聘:保洁工资面议电话
服务员开荒保洁保洁
五区香厨酒店招聘前厅服务员工资,底薪提成五区宾馆招聘:保洁工资面议电话
四平
11月14日 21:04拨打电话
电气工程师1-3年大专
1.【综合况状】: 本厂位于杭州滨江区,从事半导体设备(测试机、分选机)及其零部件的制造,岗位站坐都有,恒温车间,工作岗位上不能带手机,,免费包吃工作餐(没有宿舍)。 2.【上班时间】: 长白班,上班时间8:30~20:30,忙时需要加班,中午吃饭+休息1.5小时/晚餐1小时。 3.【岗位与薪资】: .调试:大专学历3年以上工作经验/本科应届生或1-2年及以上经验,要求电子类专业,有单板、板卡、整机调试相关经验,综合工资9000-12000; 以上岗位都是次月10号发工资,入职缴纳五险一金,14薪(年终奖约为2个月工资)。
电气工程师
湖北黄冈罗田县需要一位高压试验人员,要求有继电保护证和电气试验证,主要做10kV设备,可以不会干继电保护,但是要有继保证。
除尘器线圈
400-500元/天
电气工程师
接线接线
做过储能电站的优先
1-1.2万/月
电气工程师
储能电站
电气工程师助理
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历,包吃住
杰出生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责: 一,岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 学习及熟练掌握生产各关键岗位操作标准; 2. 学习安全、质量、成本及人员管理等相关知识; 3. 协助班长带班管理,完成生产任务,达成生产目标。 晋升路径:校招生-关键工种-组长-班长-主管-经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,机械、食品、生物等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心、具备较强的学习能力和适应能力。 3. 吃苦耐劳,能接受倒班工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产设备
【岗位职责】 1. 参与生产线机械设备的安装、调试、维护和维修工作; 2. 配合团队进行机械设备的测试和技改; 3. 负责机械设备的技术支持和文档编写工作; 晋升路径:校招生-维修工-班长-主管-经理;校招生-维修工-设备工程师-高级设备工程师 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化等相关专业。 2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心,具备较强的学习能力和适应能力。 3. 吃苦耐劳,能接受倒班工作。
自来水厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。 3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。 5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。 6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业; 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历; 3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先; 4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标; 5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理; 6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查; 7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报; 8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本; 3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等; 4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先; 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力; 4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力; 7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
厂长/主管5-10年本科污水废水
岗位职责: 1、负责污水处理厂的日常运营管理,涵盖经营计划落实及现场人员统筹等工作; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等资料; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报并按规程处置; 5、建立健全运营管理制度,规范生产台账及厂区各项管理流程,推动管理标准化; 6、负责厂区内有毒有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录; 8、组织各工艺段巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作与维修技能等培训工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景; 2、具备环保或给排水类中级职称(必备条件); 3、5年以上工业废水或污水处理厂管理岗位工作经验,掌握UASB工艺技术; 4、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 5、业务能力:了解国家相关法律法规,精通污水处理原理、工艺流程及应急事故处理; 6、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力; 7、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力; 8、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶。 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县。 福利待遇: 周末双休、五险一金(参保地为长沙)、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、三节福利、生日礼品等。
厂长/主管3-5年本科污水处理能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验中级职称污水处理厂厂长
招聘:污水厂厂长 【岗位职责】 1. 负责污水厂的运营管理工作,包括经营计划执行、现场人员管理等。 2. 根据本项目的工艺和设备情况,制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案,控制生产成本。 3. 负责污水厂运营的数据统筹工作,包括日常运营数据、周月年度报表、采购计划、维修维护计划、技改计划、经营计划等。 4. 负责污水、污泥处理,确保出水水质稳定达标排放,及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。 5. 负责制定执行运营管理制度,健全、规范生产台帐及各项厂区管理工作。 6. 负责污水厂有毒、有害、危险物品的管理。 7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作,做好记录。 8. 负责落实各工艺线巡检员的安全生产、工艺解读、化验维修的培训等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业。 2. 有环保或给排水中级职称(硬性要求)。 3. 5年以上工业废水、污水处理厂管理工作经验,熟悉UASB工艺。 4. 基本技能:良好的沟通能力、组织能力、协调能力。 5. 业务技能:熟悉国家相关法律法规,熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等。 6. 管理技能:较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力。 7. 计算机技能:熟练掌握WORD、EXCEL文字处理和办公室自动化管理。 8. 吃苦耐劳,会开车。 【工作地点】 吉林省四平市伊通满族自治县。提供住宿。 【福利待遇】 周末双休、五险一金(购买在长沙)、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼物等。
厂长/主管经验不限大专团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内 【岗位职责】 1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2. 生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,有制造业车间管理经验者大专也可。 2. 专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。 3. 能力要求:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4. 经验:有1年生产管理相关工作经验优先考虑(有屠宰相关经验者优先考虑)。 【晋升路径】 1. 卓越经营者:懂管理善经营,双晋升通径,成就你的管理梦想; 2. 业务专家:基于对业务、客户需求、产品的深刻理解,提供优质解决方案,调动一切资源,实现产品价值转化。
设备主管
5-8千/月
生产设备管理员3-5年大专
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理; 2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作,提升设备运转效率与使用率; 3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排,持续提升设备综合效率(OEE); 4、针对突发设备故障,及时制定应急响应措施,确保设备快速恢复运行; 5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设,保障设备系统的稳定与可持续运行; 6、主导车间设备的技术改造与升级优化,提升设备运行性能与生产适配性; 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具有5年以上同岗工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力; 3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作; 4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验,能够准确判断设备及电气类故障; 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸; 6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备较强的现场作业能力; 7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务; 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
其他生产营运人员经验不限本科设备管理方向
岗位职责: 1、参与机械设备的安装、调试、维护及维修相关工作; 2、负责车间设备预防性维护(PM)工作的执行与落实; 3、协助团队完成机械设备的测试验证与优化改进; 4、承担机械设备的技术支持任务及技术文档的编制整理工作; 岗位要求: 1、机械类或相关专业本科及以上学历,掌握基础机械理论知识; 2、具备较强的实操能力与问题分析处理能力,可独立开展设备的安装、调试与日常维护; 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神,能与研发人员高效协同作业; 4、学习意愿强烈,自我驱动性强,能够持续学习新知识、新技术以匹配行业发展趋势。 专业要求:机械类或相关专业本科及以上学历。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 根据项目信息进行跨部门协调,统筹项目组内部以及设备、模具、检具等供应商之间的协作。 2. 组织跨部门攻关,解决瓶颈问题。 3. 根据项目信息/技术协议、产品数具/图纸,评估项目计划并输出,跟踪各个项目节点,确保项目进度按时完成。 4. 根据项目信息评估项目预算与人员工作负荷安排,项目结束后核算项目成本。 5. 组织各部门及人员开展启动会、评审、会签等工作,收集相关启动会资料、方案、验收报告等。
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