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高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

招聘啦品牌:太平鸟男装工作地点：枫叶小镇二楼岗位：店长导购员‍‍要求：1.年龄35岁以下2.积极正能量对销售有想法、有冲劲能长期稳定工作有责任心，积极正能量3.工作经验优先福利待遇五险一金联系电话

招聘替班勾机司机，要求技术熟练，有高标工作经验。工作内容轻松，工期约一个月。

涝洲招聘替班人员，驾驶小松70型号的设备。

巴彦地区招聘替班司机，要求为成手（经验丰富）。

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哈尔滨市香坊区红旗大街珠江路地铁口附近的力工来一个 210啥也不管 早七晚五中午一个小时吃饭 有几个地梁 拆模板 今天现在来 太远的别来了

招聘店长三名，联系方式

佛山市大沥广州市从化招聘猪肉主管一名包吃住大卖场年龄20~45岁，做事勤快，手脚麻利，有团队精神，服从安排，，免得尴尬，月休两天法定节假日1天上班9.5个小时电话

招聘：招聘店长工作性质面谈

万家喜食品店招聘一名店长，爱说爱笑，性格开朗，男，女不限，有工作经验者优先，一个月带薪休2天，不累，工资面谈，有意者联系电话

招聘店长6000-6500主管4200-4500收银3800+200服务员3700+200炒菜师傅6000-6500配菜大姐4000+200洗碗阿姨3500+200以上员工管吃管住每月3天休假，不休假算工资，每月15号发工资，(服务员有菜品提成和流水提成)所有员工每半年涨50元，电话

便利店店员负责理货，收银工作 两班倒，能适应倒班夜班工作 倒班有休息 月薪4500

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、财务基础及数字化运营工具 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

25岁以内，捡单，理货，盘点库存

店长25-50岁，沟通能力好，有团队精神，有销售经验者优先。薪资福利:无责底薪4000-6000元，底薪+奖金+满勤，上不封顶。工作地址:哈尔滨香坊区安埠街

全球500强企业博世家电，招聘终端导购，需要有相关销售经验2年以上，40周岁以下，五险一金、法定假日三薪、带薪年假、底薪+提成+季度绩效奖金. 前6个月保底工资. 有意向者可约面试.

哈尔滨市道里区马迭尔商务会馆 水果区招聘切水果员工一名，主要负责水果区各类水果清洗果切以及果区卫生，干活利索干净，工作时间为早9:00-晚9:00、月休两天，间休2小时，每日三餐员工餐供应，提供员工住宿，工资3500.00，工作环境舒适优雅，待遇丰厚。 工作地址:中央大街西八道街 电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供专业建议，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，具备基本抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，注重仪容仪表与服务规范

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-55岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

负责线上便利店捡货收货等工作

猪肉主管35-50岁，品行端正，无不良嗜好，服从上级安排，5年以上生鲜猪肉相关工作经验，至少3年主管管理经验。负责猪肉分割、肉品陈列、营销定价，对接供应商与门店店长薪资福利:综合月薪10000元以上，提成上不封顶招工人数:1名微同；长期有效，及时更新。工作地址:双城区

玖姿安娜蔻集合店招聘地点：枫叶小镇体量：700万+要求：40周岁以内，有千万店带店经验，付出负责，想挑战想赚钱电话同步：

LAYDAY轻奢品牌，远大南岗店三楼招聘副店长，导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-40岁之间2.较强的目标感，着急赚钱，喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资：8000-15000+联系电话：

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2、店长试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。工作时间：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

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