
挑战高薪 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!
0成本创业,风口级推广项目!师傅一对一指导,全程带教!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,
无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与!
要求:热爱学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多样,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益轻松叠加!
自由灵活,无时间束缚,无需朝九晚五,
告别职场看脸色,真正实现为自己工作!
管道收入持续累积,越积越多!
不同于传统行业干三年离职归零,
我们做两年,收入从主动转向被动,即便停手仍稳步增长!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)!
另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品,
多业务组合操作,综合收益更可观!
需要会看手机 上下班时间自由
210-290元/天
临时工免费培训6-10人日结兼职
18周岁起可做,无需外出,时间自由,不限地点!零基础可做有人带。
联通客服文员+工龄补贴
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限质检客服电话客服售后客服
纯文职坐班,协助销售查询客户名下是否满五户,能否办理手机卡。无经验可带,会打字懂基础电脑操作即可 薪资福利:底薪3400+奖金
储备干部
5000-9000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责:
1. 参与公司组织的培训项目,系统掌握企业文化、产品信息及业务流程,为后续管理岗位发展积累能力。
2. 在导师带领下完成轮岗实践,深入理解各部门运行机制与工作流程。
3. 根据实际工作需要,配合完成各类临时任务或专项工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业包括轻化工程、材料化工、机电一体化、电气工程等相关方向。
2. 具备较强的学习能力与沟通协调能力。
3. 具有良好的责任心及团队合作意识。
4. 能够接受公司统一安排的培训与轮岗计划,具备从基层岗位开始发展的意愿。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限售后客服售前客服电话客服电话销售
岗位职责(不含销售性质)
1. 本岗位无销售任务,主要负责客户维护工作
2. 客源由公司提供,无需外出拓展,日常进行客户跟进,配有专业销售支持团队
任职要求
1. 不限经验与学历,提供带薪培训,零基础可上手
2. 要求沟通流畅、耐心细致,工作认真负责
薪资福利
1. 工作时间:早上8点至下午5点,中午休息1小时
2. 休假安排:每月4天休息,可自行选择休息时间
3. 薪资待遇:无责任底薪4500元+高比例提成,月综合收入6K-8K
4. 工作环境轻松,行业前景稳定
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理后勤管理公文写作
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:办公室文员 2. 所属部门:综合办公室 3. 岗位性质:全职 4. 汇报对象:办公室主任 二、岗位概述 负责团餐企业办公室日常行政事务处理、文件资料管理、内外沟通协调、后勤保障及数据统计等工作,保障公司办公流程高效运转,配合各业务部门完成团餐项目运营相关辅助工作,维护公司日常办公秩序与良好办公环境。 三、岗位职责 1. 文件与资料管理 负责公司各类公文、通知、合同、报表等文件的起草、打印、复印、扫描、归档及保管工作,建立规范的文件档案管理体系,确保资料分类清晰、查阅便捷;做好团餐项目相关资料、客户信息、供应商资料的整理、存档与更新,严格管控涉密文件,保障资料安全。 2. 日常行政办公 接听办公电话、接待来访人员,做好来访登记、引导及沟通转达工作;负责公司办公用品、办公设备的采购、申领、发放、盘点与日常维护,控制办公成本; 3. 会议与活动协助 协助组织公司内部例会、项目协调会、员工培训等各类会议,负责会议通知下发、会场布置、会议签到、会议记录撰写,并整理形成会议纪要及时下发;配合完成公司团建、客户接待、行业展会等活动的筹备、现场执行及后续收尾工作。 4. 数据统计与报表填报 协助财务、运营部门完成团餐业务基础数据统计,包括食材采购数据、就餐人数统计、项目运营台账整理等;按要求填报各类行政报表、业务辅助报表,核对数据准确性,及时上报相关负责人;跟进日常考勤统计、请假登记等人事辅助工作。 5. 内外沟通协调 对接公司各部门,传达上级工作指令,收集各部门工作反馈,做好内部信息传递与沟通协调;对接团餐合作客户、食材供应商、物业及政府相关部门,完成日常沟通、信息转达、事务对接等辅助工作,保障业务衔接顺畅。 6. 后勤保障工作 负责公司办公区域环境卫生、水电、绿植等日常管理,维护良好办公环境;协助管理员工食堂、宿舍等后勤区域,配合团餐业务部门做好员工就餐、客户就餐接待的辅助服务;完成公司证照年检、资质维护等行政代办工作。 7. 其他临时工作 完成上级领导交办的其他行政办公、业务辅助类临时工作,积极配合公司团餐项目开展,提供全方位办公支持。 四、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验,有团餐、餐饮行业行政工作经验者优先。 3. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础公文写作、数据整理与报表制作能力;熟悉办公室行政流程、档案管理规范,了解基础商务礼仪。 4. 职业素养:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与执行力;做事踏实稳重,有较强的服务意识、团队协作精神,能高效完成日常及临时性工作。 5. 其他要求:身体健康,无不良从业记录,对待工作积极主动,能适应常规办公室工作节奏。 五、工作权限 1. 有权对公司文件资料、办公用品管理提出合理化改进建议; 2. 有权督促各部门按时提交相关资料、配合完成行政工作; 3. 经上级授权后,可代表办公室对接外部单位办理相关事务。
长春单证内勤
4000-5000元/月
文员经验不限大专贸易跟单
单证内勤岗位
岗位职责:
1、负责采购订单的入库预约、审核及相关异常情况处理;
2、指导司机完成预约小程序的签到操作,检查送货相关手续;
3、执行仓储系统的操作流程,包括推单处理、单据审核、归档及报账事务;
4、开展日常数据的统计与整理工作;
5、跟踪仓库内各货主调拨过程中的异常与差异,并协调推进问题解决;
6、对系统中非正常库存进行规范备注,核查超拣等异常数据并反馈跟踪,与仓库端对接处理;
7、汇总发货信息并制作数据报表,按时提交费用报销流程;
8、定期整理回单,跟进催收,做好订单单据的归集管理;
9、负责临时线路及落地配货物的发出与签收跟进;
10、准时提报各类报表及相关数据信息;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好的沟通能力,熟练掌握计算机操作;
2、熟悉仓储管理系统及常用办公软件;
3、具有亲和力,责任心强;
4、身体健康,无职业禁忌症,无不良生活习惯;
5、可适应夜班工作安排,接受两班倒制度。
工资范围:4-5K+,综合工资5-6K
工作时间:白班8-18点,夜班18-5点
办公室文员
6000-9000元/月
文员经验不限大专助理秘书策划
岗位内容:
1. 负责策划并执行相关文案的撰写与落地;
2. 协助总监完成日常事务性工作;
3. 推动公司内外部资源的整合与协作,拓展与外部各界的合作关系;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备相关行业从业经历者优先考虑;
2. 具有市场开拓思维和敏锐的商业洞察力;
3. 工作积极主动,能服从工作安排并针对问题提出切实可行的解决建议;
4. 形象气质良好者优先。
助理/秘书/文员
4000-8000元/月
文员经验不限高中资料管理考勤管理
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调素质。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
小工包住包吃3-5人
双辽发电厂燃运分厂输煤段落煤清理工人5名:可提供食宿;工作制度:上24小时休24小时;任职要求:,60周岁以下,身体健康,有责任心工作地址:四平
店长
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今天面 明入职 月入7500+
7000-9000元/月
信用卡销售包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班
给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户,为了缓解客户的还款压力,推荐客户办理分期。
前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得
早九晚七 到点就走
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先;
2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力;
3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约;
4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验;
5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
销售员
3000-10000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融
该岗位为公司直招, 不收取任何费用
不需要外出。入职有师傅带
岗位要求:沟通能力较好。有没经验均可,前期 有师傅带。
工作内容:银行信用卡合法催收,不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单
上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休5天
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
营销储备人才
7000-14000元/月
信用卡销售1-3年本科
岗位职责:
1、负责信用卡和储蓄卡发卡推广,做好客户识别、引导与分流,耐心回应客户的业务咨询。
2、维护发卡渠道并落实业务计划,全力完成既定销售目标。
3、在信用卡中心完成为期3个月的实习后,有机会转岗至机构厅堂开展业务。
任职资格:
1、年龄在35周岁以下,具备本科及以上学历;
2、了解市场动态,拥有资源或具备销售专长者优先录用;
3、具备良好的语言表达能力及团队协作精神;
4、作风正派、工作细致、责任心强,具备较强的执行能力和抗压能力;
5、遵守法律法规,诚实守信,无任何违法、违规或其他不良行为记录。
薪酬福利:
1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳“五险一金”;
2、享受假期福利、带薪年休假、弹性工作安排等;
3、享有高温补贴、节日慰问、生日会、生日礼券、定期团队建设等多项员工关怀福利;
4、设立月度、季度、半年度及年度多层级业绩竞赛激励机制;
5、提供系统化专业培训(涵盖岗前培训、管理能力提升等),助力员工综合发展,为后续转岗奠定基础;
6、配备多样化发卡展业渠道,整合全行资源,支持场景驻点办卡、单位集体申办等方式,有效规避传统“陌拜”模式带来的展业难题,提升开卡效率;
7、对业绩突出且风险控制表现优异者,优先配置优质发卡资源;
8、提供清晰的职业晋升路径,畅通职业发展通道。表现优秀者可晋升为分中心主任或负责人,或转入新发展通道担任支行、社区支行客户经理,并按对应岗位标准提供正式编制或转编机会,全面打通金融行业职业成长路径。
兼职日结
兼职手工工人
55岁以下。婚礼庆典用的工艺品花束制作。可兼职也可全职。
薪资福利:计件工资日结
工作地址:铁东区平安小区
临时工月结
工作地点:北三市场北三市场招,半天活,11.30-5.30,主要负责削板筋,给板筋条削成板筋片,月薪2500联系电话:
杨女士
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住全勤奖月休四天普通话流利
工作时间:早九晚六,午休一小时,月休四天,节假日正常休息
工作内容:打扫前台和走廊卫生,填写表格,接待来访人员面试,接收快递外卖,无需经验,可提供住宿每个人单间住宿
工作要求:五官端正,手脚麻利有眼力见,年龄18_40岁
薪资待遇:3000+500满勤奖
坐班不累,有无经验都可,前期有专人带
清理垃圾1-2人日结
[红包]日结明天用补一人,!年龄35一49岁!工作内容:公园里溜溜达达有什么垃圾啥的清理捡起来就可以!时间早7点30到下午5点!工资80一人!位置,伊通河公业公园报名
临时工月结
招工·
线上下油边成手10000+
学徒(会用刀可联系)
线下剪肉修油(剪子)
无休过年不回家、工作时长12小时左右
联系电话
同步
26人资管培生
9000-11000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向
岗位职责:
工作职责
1、依据公司人力资源战略规划,统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地;
2、开展岗位分析与定编定岗工作,拟定组织架构方案及岗位职责体系,持续优化公司组织结构设计;
3、搭建科学合理的激励机制,激发员工主动性与创新潜能,提升团队整体活力;
4、推动企业文化建设,负责文化理念的宣导与实践落地;
5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练,以及集团总部与下属公司的多岗位实践,积累全面实战经验,未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。
任职要求:
任职要求
1、具备强烈求知欲,学习能力强,能快速适应变化并融入新环境;
2、沟通协调能力良好,善于协作共事,拥有较强的团队意识和执行力;
3、凭借高效的学习能力和换位思考能力,逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断;
4、逻辑思维清晰,擅长数据分析与问题拆解,能够独立提出解决方案;
5、自我驱动力强,乐于接受挑战,敢于突破常规,富有探索精神。
专业要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
栏目概述
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