招聘抖音视频运营合伙人 兼职全职均可 简单便捷，包教会 可居家办公 有意向私信 年龄不限，工作经验不限，薪资月结，8000-16000左右都可以

时间下午1-9用手机给艺人拍摄作品剪视频

岗位职责： 1.内容策划与创意：负责短视频账号的整体内容规划，结合市场动态、产品特性及目标用户需求，设计具备创新性的选题与脚本，确保内容兼具吸引力、趣味性与传播潜力，例如围绕当前流行的生活方式，打造与公司产品契合的生活化短视频场景。 2.视频制作与执行：主导短视频的拍摄全流程，包括场景搭建、设备调试、人员协调等，严格把控拍摄质量与进度；熟练使用剪辑工具（如PR、剪映等）完成后期制作，合理添加背景音乐、特效、字幕等元素，提升视频观感，实现从素材到成片的完整输出。 3.账号运营与管理：制定并落实短视频账号的运营计划，提升账号曝光率、粉丝增长及互动水平；研究平台推荐机制与用户行为数据，优化发布时机、标题撰写及标签设置，提升内容推荐量与播放表现，例如依据数据分析发现用户活跃高峰在晚上8-10点，相应调整发布时间策略。 4.数据分析与优化：定期跟踪短视频账号的核心数据指标，如播放量、完播率、点赞、评论、转发等，通过数据复盘评估内容成效，识别问题并提出有效改进措施，持续优化内容质量与运营策略。 5.用户互动与社群维护：及时回应用户的留言与私信，建立良好的用户互动关系，增强用户粘性与品牌认同；策划线上互动活动，如问答、抽奖等形式，提升用户参与热情，促进内容分享与扩散。 6.跨部门协作：与市场、产品、设计等团队紧密配合，协同推进短视频营销项目，确保视频内容与公司品牌形象及市场目标保持一致；根据业务需求提供创意支持与内容输出，助力产品推广与转化效果提升。 任职要求： 1.学历与经验：专科及以上学历，具备1-3年短视频运营相关经验，有成功运营案例者优先，了解短视频行业发展趋势及运作模式。 2.技能要求：具备出色的文案创作能力，能撰写吸引眼球的短视频脚本与标题；精通短视频拍摄与剪辑流程，熟练操作至少一款剪辑软件；具备基础的数据分析能力，能运用抖音后台、Excel等工具进行数据整理与分析。 3.创意与网感：思维活跃，富有创造力，对热点事件和网络潮流具有敏锐感知力，拥有良好网感，能快速捕捉用户兴趣点，并融入内容创作之中。 4.沟通协作：具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与各部门高效对接，保障短视频项目顺利推进。 5.学习能力：具备较强的学习主动性与自我驱动力，愿意持续吸收新知识、掌握新技能，适应行业快速变化，不断提升专业能力。

岗位要求：具备脚本撰写、文案创作、视频拍摄、剪辑及运营相关工作经验 岗位职责： 1.负责自媒体平台的招生推广，通过多渠道吸引潜在学员报名 2.与学员开展高效沟通，精准把握其需求并给予专业指导建议 3.持续维护学员关系，保障服务品质，提高学员整体满意度 学校核心四大业务： 1、全日制校区开设“3+3”年制眼视光技术与护理专业（面向招生） 短训班校区同步开展招生工作 2、新华三H3C认证项目，培养网络安全工程师，培训后直签就业 3、验光师与定配师短期技术培训班 4、医疗护理员及养老护理员专业技术培训课程

短视频运营需负责为艺人设定固定人设、撰写创意脚本、明确拍摄方向、协调艺人完成拍摄、进行剪辑与分镜设计，并完成账号发布及后续运营工作。 欢迎无经验新人，提供免费系统培训。 工作时间：13:00-21:00，每月休息4天。

招聘短视频运营 1.有半年以上视频剪辑经验 2.可以独立完成从脚本，拍摄到视频剪辑完成发布 3.单休，有五险，早八晚五 4.地址.:上台蔬菜基地 5.联系电话:

岗位内容: 1.负责艺人短视频账号的搭建，具备脚本撰写能力，能独立完成拍摄与剪辑工作； 2.负责账号数据复盘，依据流量表现优化并规划艺人账号发展方向； 3.挑选合适的拍摄场地，把控短视频制作的进度、质量及成本； 4.有本地生活类代运营项目经验者优先！（本岗位重点对接本地生活业务板块） 任职资格: 1.具备一年以上相关岗位工作经验，接受过系统培训者优先考虑； 2.有过成功独立运营账号的经验，具备起号能力； 3.态度谦逊，积极上进，对个人职业发展有明确规划。 任职要求: 需具备相关行业从业背景！ 薪资待遇:8K~12K，具体面议

短视频运营需负责为艺人设定固定人设、撰写脚本、明确拍摄方向、协调艺人完成拍摄、剪辑制作、分镜设计及账号发布与后续运营。 欢迎无经验新人，提供免费系统培训。 工作时间：13:00-21:00，月休4天。

招聘：消防设施操作员 薪资：6000-7000元 诚聘一名消防设施操作员，工资待遇优厚

招A2司机2名，开13米高栏挂，跑长春～沈阳吉林。秦皇岛周边，要求单驾能封车，必须成手，谁跑过这路线你就抓紧时间来吧。有责任心爱护车辆，长期合作，工资月结。工资面议，家住四平梨树公主岭的不想跑长的正适合，联系电话亲朋好友非常感谢谢谢，

找一个人装草包最好能四轮车开车 在公主岭牧场场部干活，管吃住 来回走也可以200一天电话

有两百袋化肥，有卸车的没有，电话

刘家馆子镇新兴玻璃厂2026年招工简章: 工人，每月4500元—6000元 年龄18—55周岁 工人，每月3500元—5000元 年龄18—50周岁 工作时间， 早六晚七 早七晚六 早八晚五 （根据自己情况选择固定上班时间 按小时计算工时费 新员工试用期7天经考核合格正式录用，） 招聘C1司机一名工资5000元—5500元每月，同时配合装卸工一同卸货，出车有餐宿补助。 注*（本镇以外路途遥远提供食宿） 工作地点:刘家管子镇桥东200米 ☎

【岗位职责】 1. 内容策划： 协助运营/编导进行短视频选题挖掘、脚本撰写及拍摄前的统筹准备工作。 2. 拍摄剪辑： 负责短视频的现场拍摄（手机/相机）及后期剪辑工作（熟练使用剪映/Premiere），保证成片质量和更新频率。 3. 账号运营： 负责视频在抖音/快手/视频号等平台的上传、发布、标题优化及日常维护。 4. 数据复盘： 每日统计各平台视频播放量、点赞、评论及涨粉数据，协助团队进行简单的数据分析和内容优化。 5. 素材库管理： 整理归类视频素材、音频、爆款文案，建立并维护团队素材库。 6. 热点追踪： 紧跟网络热点和平台趋势，能快速反应，为团队提供创意灵感。 【任职要求】 1. 学历经验： 大专及以上学历；有短视频实习/兼职经验者优先，新闻传播、编导、数字媒体专业优先。 2. 剪辑能力： 熟练使用剪映专业版，会PR、AE或FCPX是加分项；具备良好的审美和节奏感。 3. 拍摄能力： 熟练使用手机拍摄，懂基础的构图、灯光和运镜；会使用微单/单反者优先。 4. 网感敏锐： 抖音/小红书/B站重度用户，熟悉平台热门玩法、BGM和话题，能在评论区与用户良好互动。 5. 综合素质： 性格开朗，沟通能力强，做事细心有责任心，具备较强的执行力和抗压能力，能接受偶尔的加班拍摄。 【加分项（简历通过率更高）】 · 面试请携带个人视频作品（混剪/Vlog/任何形式的创意短片均可）。 · 有自己运营的短视频/小红书账号（附上账号ID）。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如 下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本 操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空时间挣外块的人群

短视频运营兼职 日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

每天按时发布 工作简单轻松 不占用其他时间

招聘：短视频运营（兼职接受居家线上） 岗位职责： 负责短视频账号日常内容策划、剪辑、发布 跟进数据，优化选题与文案 配合完成账号涨粉、互动、转化目标

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

工作内容 1. 负责在抖音等平台回复客户私信及评论（非销售类），公司统一提供手机与账号！ 2. 客服岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真负责即可。无销售任务，纯文字沟通类客服！！！ 3. 新员工入职期间安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压力，不外呼电话，不涉及销售！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500＋全勤奖500＋丰厚提成＋每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月4天休假，可自由选择休息时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队 工作氛围轻松 上手快无负担 全程有带教指导

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限，性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、节奏把控，策划并营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 工作时间： 10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

招聘： 模切师傅 薪资：面议 要求：吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有经验者优先。工资待遇而议。 联系电话:

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月收入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历 有相关经验者优先 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.负责直播间引流推广、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观看体验。 2.进行后台数据整理分析，促进粉丝互动与关系维护，高效运营直播间。 3.在夜间时段关注快手平台指定直播间及评论区，积极互动并引导潜在用户留存。 4.协助主播做好用户关系管理与维护工作。 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时间） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选2天休息 3.定期组织团队建设活动 工作环境轻松和谐，欢迎你的加入！

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

1、负责为主播策划并撰写短视频内容脚本。 2、承担主播短视频的拍摄及后期剪辑工作。 3、具备创新思维者将被优先考虑。 4、性别不限。 任职要求：应届毕业生，本科及以上学历 年龄在18-25岁之间，性别不限 薪资待遇：底薪3000+，转正后4000+流水分成+绩效奖金

1、负责公司主播短视频内容的脚本创作。 2、负责主播短视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、具备创新思维者优先考虑。 4、性别不限。 任职要求：应届本科及以上学历，年龄18-25岁，性别不限。 薪资待遇：底薪3000+，转正后4000+流水分成+绩效奖金。