
项目副经理
4000-6000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
1、编制项目安全监管工作规划,并依照计划实施项目安全检查相关工作;
2、配合项目经理定期组织全员培训,确保项目人员每周至少完成两次集中学习;
3、整理本项目安全检查相关信息,按时向项目经理及安全品控经理进行反馈汇报;
4、全程参与监督项目会餐、加餐等特殊供餐任务,重点管控食谱审核、原材料验收、冷藏管理、成品检验、食品添加剂使用、分餐操作、餐具清洁消毒、收尾清理等关键节点;
5、协助项目完成敏感食材的申报审核,并对敏感食材加工全过程进行跟踪检查,落实成品核验措施;
6、每月随机抽查供应商资质及项目现场加工环境,确保各项条件达标合规;
7、监督检查项目例会执行、生产加工流程、成品验收、表单运转、收尾操作等基础制度落地情况,发现现场存在安全隐患时,有权责令暂停作业,并及时将违规情形上报项目经理及安全品控经理;
8、强化高风险阶段(如换季期间、高温高湿天气)的食品安全巡查力度;
9、积极对接安全检查人员,全程陪同开展项目检查,完整记录问题并牵头组织整改落实;
产品开发项目主管
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科产品开发
一.岗位描述:
主导产品开发项目的推进,依据客户时间节点,统筹跟进项目各环节进展,保障项目按计划顺利实施;能独立对接客户,完成模具、检具及工装开发方案的技术沟通与确认;具备独立协调解决客户提出的匹配、试验等相关问题的能力;可牵头组织内部团队配合完成客户2TP审核工作。
二.任职要求:
1.工科类相关专业,本科及以上学历;
2.具备3年以上汽车行业项目经理工作经验;
3.熟悉汽车行业质量体系标准及流程;掌握汽车内饰件开发工艺及相关知识,了解内饰产品开发各阶段划分及对应项目管理内容;熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、DOE、QFD等质量工具,并能在新产品开发策划中有效应用。
4.具备较强的沟通协调能力及抗压能力;
三.工作时间:
早8:00至下午16:30
四.工资福利待遇:
具体面议,提供免费午餐,设有工龄工资,五险一金,节日福利,带薪年假,多条班车线路覆盖。
五.公司地址:
长春市经开区潍坊街2838号,可乘116路公交车,在长春方圆站下车即到
面试时间:每日下午13:00,招聘电话://
涂装工艺设计师
1-1.2万元/月
项目经理/主管5-10年大专实施交付经验团队管理经验销售支持/交付管理
岗位职责:
1. 负责涂装工程的方案策划与技术设计,保障项目按计划有序推进
2. 组织团队协作,确保涂装施工的质量达标与工期按时完成
3. 持续改进涂装工艺流程,提高作业效率与产品品质
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合各方资源推进工作
2. 具有团队协作意识,能在集体中迅速融入并发挥积极作用
3. 熟悉涂装工程相关技术,具备持续学习和应用新工艺的能力以优化工作效能
倬越房地产 招项目经理 招商 对接新房业
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责项目渠道的对接工作,保障公司新房业务指标顺利达成
2. 对门店进行支持与赋能,定期组织培训,具备新房销售实操经验者优先
3. 承担公司新房渠道的协调管理,涵盖尾盘去化、代理合作及加盟拓展等事项
待遇:底薪+个人提成+项目分红+团队提成,期待与您携手共进,实现共赢
公司优势:
1、免费使用巧房系统,助力私域流量沉淀与高效复用;(长春地区独家)
2、享有DSP无限房源推送,58同城、安居客多平台展示轻松获取客户资源;
3、构建完整战略布局:联合家政(开锁、保洁)、装修装饰、亲子教育及商学院等多领域协同发展;
4、58端口免费开放使用
5、阶梯式提成调整机制,晋升路径公开透明,有能力即可晋升管理岗享对应待遇;
6、配备系统化培训机制,成熟师徒带教模式助新人快速开单;
合作资源丰富:覆盖售后、家政、装修、金融、商学院等多元渠道协同创收
加分项
具备以下行业背景者优先:房地产中介/租赁、房地产开发经营
信息系统集成项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管1-3年本科
1.负责项目全流程管理,涵盖售前支持、需求分析、方案制定、标书编制、投标开标、实施执行及结项回款等环节;
2.统筹内外部资源,识别潜在风险并采取应对措施,保障项目按计划推进;
3.及时处理项目执行中的各类问题,确保各阶段目标顺利达成;
4.持续梳理与优化项目管理流程,提升团队协作效率与执行质量;
5.针对现场突发情况具备独立判断和快速响应能力,有效沟通解决;
6.熟悉软硬件系统集成,掌握网络综合布线、信息点位部署,并能带队指导施工人员完成现场作业;
7.熟知项目验收规范,可严格按照标准完成验收工作;
8.具备熟练驾驶技能;
9.具备良好的语言表达与跨部门沟通协调能力;
10.有教育机构或政府类项目经验者优先录用!
公司总部位于深圳与长春,可根据个人实际情况选择工作城市!
需具备至少1年及以上项目管理经验,能够独立主导项目运作!
工作时间:8:30-11:30am;1:00-5:30pm,每周双休,项目期间按实际进度安排作息。
薪资待遇:无责任底薪5k-8k(逐级增长)+项目提成,年收入保底10万元以上,年终享有分红奖励。
试用期1-3个月,能力突出者可提前申请转正,缴纳五险,执行深圳市统一社保标准。
不接受零经验人员应聘
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 组织人员培训。
4. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪3500元,缴纳五险,双休。
工作地点:吉林市税务局
联系电话王女士
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路)
工作内容:
1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求:
1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验:机电工程
审计项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科外部审计注册会计师
工作职责:
1、统筹安排小组成员实施审计任务,对团队成员进行专业指导与过程监督;
2、把控主审项目审计质量,协同质控部门推进各阶段质量管控流程;
3、编制审计报告,处理项目执行过程中各类专业问题;
4、协助团队主管开展人员培训及人才发展相关工作;
岗位要求:
1、会计、审计、财务类专业背景,具备本科或以上学历;
2、已获得CPA证书的执业或非执业资格;
3、具备良好的学习能力,掌握最新会计准则、税收政策及相关行业监管规定;
4、有上市公司、大型企业集团、国有企业年度审计带队实操经验;
5、品行端正、诚实守信,工作细致认真;
6、能适应加班及出差安排;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、周末双休、定期体检、员工旅游、年终奖
项目交付经理
1.2-1.8万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验PMP项目/技术管理系统集成项目管理工程师计算机相关专业管理相关专业智慧后勤安全/节能软件交付软件研发经验智慧园区/楼宇
1、遵守团队各项规章制度,主动提升个人技术能力与项目管理综合水平。
2、承担所负责项目的工作任务拆分,制定项目实施方案及进度、成本等管控计划,明确任务分工,按计划实施跟踪管理,并结合项目实际进展定期动态更新任务状态与执行计划。
3、全面负责项目的全过程运作,统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的管理与控制,协调处理现场出现的技术与管理问题,保障项目整体顺利交付。
4、牵头组织所负责项目的方案设计、规划设计、网络架构设计、安全体系设计及施工组织设计等各类深化设计工作。
5、在项目实施过程中,对接客户、监理等相关方,开展有效沟通与协调,管理协作单位,提前识别潜在风险,及时解决复杂问题。
6、推进并落实项目所需资源,保障项目进度、交付品质、培训验收、多维度审计、售后支持及资料归档等工作按时保质完成,确保客户满意。
7、协同完成售前售后相关协作事项,协助销售推动项目回款,配合部门主管编制项目实施交付的规范化、标准化文件及操作指导文档,参与公司产品发布评审工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关专业;持有一级建造师(机电)、二级建造师(机电)、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。
2、具备项目管理能力:熟悉项目经理职责,有面向客户交付的数字化信息化、智能系统集成、工业自动化或暖通能源类项目管理经验;
3、具备自动化技术基础:了解现场自控设备、系统及软件,可与技术人员进行有效交流,能提出合理的技术支持需求;
4、具备数字化素养:熟悉网络、服务器、云计算等IT基础设施与系统,能够参与相关业务沟通;
5、具备良好沟通能力:表达清晰,逻辑性强,能够系统化地整理和传递信息;
6、具备快速学习能力:面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现快速吸收;
7、具备团队协作意识:认同团队合作价值,乐于分享,积极推动团队整体能力提升。
保洁门卫
工厂需招门卫搞卫生,月工资3000元,需要有责任心外地的包吃住不喝酒,年龄40至50岁左右,联系电话刘
养殖员1-2人月结
招聘信息招聘产房饲养员一对:要求年龄55岁以下,身体健康,踏实肯干,责任心,有产房经验无不良嗜好服从领导安排,批次生产36天批一对夫妻饲养90~95张产床月工资9000元仔猪平均保底10头每批多超出1头15元(绩效1000~2000)。每月10号准时开资自动料线水泡粪地址:吉林省双辽市猪场联系:
理货员1-2人月结
强深水产(铁西南湖店)诚聘岗位:理货员2名薪资:4500元/月福利:满勤奖300元+月休2天+每日两餐时间:早7:00—晚20:00地点:四平市铁西区强深水产南湖店要求:工作勤恳踏实,责任心强,有相关经验优先联系方式:牟组长
机电项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交工作
4. 解决施工过程中机电专业相关技术问题,配合BIM应用与管线综合优化
5. 编制机电专项施工方案、技术交底文件及竣工资料,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准及强条要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、执行力佳
4.能熟练使用CAD、Revit等专业软件,有BIM应用经验者优先
5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利交付
任职要求:
1. 从事家装事业,有装修经验,学历不限
2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电力工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1,大专以上文化程度,电气自动化,电力系统与继电保护专业。
2,适应长期出差。
3,有电力,光伏,储能施工经验优先考虑。
4,熟悉电气一次,电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。
5,持有二级机电专业建造师证书,持有安全B证。
6,年龄在35-40岁。
综合维修工1-2人
吉林四平烧伤整形医院招聘设备管理、维修工一名。要求具备电工证、电脑打字与简单编程能力。有五年驾驶证经验及以上者,具备八年工作经验者优先考虑录用。工资面议。
绿化
招聘:
1.维修工:性别:,年龄:50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有较强的语言沟通能力,服从领导安排,有电工证,在物业做过者优先,薪资待遇:2500-2700元,有餐补,月休4天。
2.绿化工:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从领导安排,早七点晚五点,休息一个半小时,有工作餐,薪资待遇2300元。
工作地点:上东1号小区
联系电话:
工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责项目招投标工作的组织与实施
2.管理项目图纸(含施工图、竣工图、签证变更等)及相关技术、造价工作(包括成本控制、预结算管理等)
3.统筹项目施工环节,涵盖材料采购、施工机械调度等事项
4.负责各专业分包单位的管理,包括合同签署、发票处理等工作
岗位职责:
1.搭建高效运作的项目管理团队,清晰划分成员职责与权限
2.主导项目部施工任务的内外包协调,保障工程进度与质量达标
3.合理调配项目各类资源,如人力、资金等,实现资源最优配置
4.推动技术与管理体系的协同运行,确保施工质量满足规范要求
5.监督落实各项安全管理制度,保障现场作业安全有序、文明施工
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2.熟悉工程管理流程,具有扎实的实践操作经验
3.能科学规划资源配置,提升作业流程效率
4.对工程质量有强烈责任感,严格执行相关技术标准
5.具备现场技术问题处理能力,能够快速应对并解决突发情况
物业经理开荒保洁保洁
。温馨提示:早9点以后致电咨询。物业公司诚聘1、物业经理,40岁-50岁,工资4000元-6000元2、经理助理,35岁-45岁,工资3500元-4500元3、外保洁,63岁以内,工资2100元-2500元4、内保洁:63岁以内,工资2100-2300元5、白班保安:60岁以内,工资2400元,每月休两天6、杂修:63岁以内,工资2600元7、维修:60岁以内,有电工证,工资3200元详情电话咨询:。工作地点:大鹰、万达附近饭店大量招聘小时工,12一小时,每天保证5小时以上时长。地址:南桥检查站红绿灯西行100米联系电话:
综合维修工餐补
招聘维修工。要求年龄在60岁以下,身体健康,无不良嗜好,有责任心,能吃苦耐劳,执行能力强。退伍军人或有工作经验者优先。薪资待遇面议,提供工作餐。工作时间为早八点到下午四点半。工作地点在吉林四平。
水暖工维修消防监控保洁开荒保洁
公主岭市范家屯某事业单位招聘岗位
1:消防设施操作员(监控)3名(持证上岗)
2:消防设施维修、维护人员1名(持证上岗)
,年龄55周以下,身体健康,有中级证书,无犯罪记录。上24休24小时。单位有食堂、工资:底薪+满勤+伙食补助+年终奖合计3500元。
3:电工(同时得会水暖)2名,,年龄58岁以下,身体健康,无犯罪记录,有低压电工证(另有高压电工证优先录用)会水暖维修。月工资:底薪+满勤+补助+年终奖合计3700元。上24休24小时。
以上岗位有工作经验的优先录用。家住范家屯的优先安排。
具体面试详谈
联系电话:(同步)
另✔公主岭市市中心某医院招聘保洁6名
综合维修工包住社保包吃月结
高速服务区四平周边万能工【职位名称】万能工(综合维修技工)【岗位职责】负责服务区供电系统、水电设施、机电设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设施设备安全稳定运行。【入职条件】年龄50周岁以下(含50周岁);持有当地安监部门发放的低压电工证,并有相关工作经验;服从管理,具有吃苦耐劳精神,能接受节假日加班;【薪资福利】基本工资3140,提供食宿,公休4天,法定假日加班3倍工资;入职缴纳五险,定期发放过节福利。联系电话:
吉林四平小区物业招聘万能工。薪资为2800。要求身体健康,年龄在55岁以下。
2800元/月
综合维修工月结
小区物业招聘万能工。薪资为2800。要求身体健康,年龄在55岁以下。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘四平建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。