岗位职责：日常拍摄剪辑 有经验者优先， 一经录用，综合工资5000+

时间 下午1-9 使用手机负责艺人作品拍摄及视频剪辑 具备相关经验，有成功起号案例者优先，具体事宜面议

岗位职责： 1、负责企业和产品类型短视频帐号的日常运营管理工作。 2、了解每个自媒体平台的规则、不同的特征及用户喜好，与团队策划出吸引粉丝的短视频内容。 3、参与短视频的内容策划、素材搜集、标题制定等生产环节，并考量到直播带货的引流层面。 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。 5、包括抖音、快手、小红书等自媒体平台，对各平台运营数据进行监控，并做出相应数据分析评估，提升数据。 岗位要求： 1、最好做过大品牌企业帐号，食品类或酒水类型帐号优先考虑。 2、有团队管理经验，运营账户有成功案例或经验者优先。 3、懂策划，懂拍摄剪辑（团队有专业人员），参与过短视频连动直播带货帐号的运营优先。 4、能时刻跟踪热点给予判断，并对市场有一定的预判能力。 5、结合产品及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品。 6、挖掘用户习惯、情感需求并结合新闻热点，策划出具有较高传播度的视频内容。 7、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度。 说明：面试需提供过往成功案例、过往运营营销想法、详细数据分析、用哪些网站查看数据、过往独立运营的案例做面试前评估。

工作内容：1、主要工作是拍摄和剪辑教学，讲解影视前后期知识并带领学员进行实操，审核学员作品并给出修改意见 2、在教学的同时做好学员管理工作，包括但不仅限于学员考勤、课堂纪律、教室卫生等 岗位要求：性格外向，逻辑清晰，有一定的短视频运营思维，具备影视前后期以及短视频运营的相关经验和作品 福利待遇：底薪+课时费+管理费，综合薪资6000+、单休、法休、缴五险

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

日常主播视频剪辑

岗位内容： 1. 负责牛肉类产品矩阵账号在抖音、视频号等平台的种草类视频拍摄、剪辑及后期处理，确保内容风格符合平台调性。 2. 结合账号定位，策划与产品相关的拍摄方案，挖掘牛肉食材的核心卖点，创作具有吸引力的种草内容。 3. 系统整理拍摄素材，优化视频画质、节奏把控及字幕呈现，保障输出内容满足矩阵账号的传播目标。 4. 关注视频发布后的数据表现，依据反馈持续优化剪辑策略，提升内容的种草转化能力。 5. 协助管理拍摄设备，做好素材的安全存储与归档，配合团队完成其他相关内容制作任务。 任职要求： 1. 熟悉短视频平台的内容生态，对创意表达有敏锐判断； 2. 掌握扎实的视频剪辑技能，能高效运用相关剪辑工具； 3. 具备较强的策划思维，可独立完成脚本撰写与内容构思； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。

岗位职责： 1. 策划并制作符合平台调性的短视频内容，涵盖选题、脚本、拍摄及剪辑全流程 2. 负责短视频账号日常运营，包括发布、互动、数据分析与优化迭代 3. 跟踪热点趋势与用户反馈，持续提升内容传播力与粉丝粘性 4. 协同团队完成品牌推广、活动策划及跨平台联动运营 5. 定期输出运营报告，提出可落地的内容增长策略 任职要求： 1. 对短视频生态有浓厚兴趣，熟悉主流平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片制作 3. 逻辑清晰，具备良好的文案表达与网感，有创意策划意识 4. 学习能力强，接受应届生或转行者，公司提供系统带教 5. 责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1、负责门店在抖音、快手、小红书、视频号等平台的线上推广运营，包括内容脚本撰写、发布及日常维护。 2、策划并落地各平台活动话题，动态优化运营方案，助力门店业绩增长，同步强化品牌影响力。 3、持续洞察用户需求、情绪反馈与使用体验，主动收集意见，挖掘优质素材，紧跟热点趋势，并有效应用于内容创作。 4、协同门店、拍摄及剪辑团队，共同打造高质量短视频内容。 5、定期复盘自媒体账号运营表现，输出数据分析报告。 6、承担门店相关视频内容的付费推广投放工作。 7、持续探索高传播性脚本模板，丰富爆款内容资源库。 8、梳理并优化流量团队作业流程，推动团队效率与目标达成能力提升。 二、任职能力要求： 1、具备短视频或直播带货类运营实战经验。 2、拥有信息流广告、编导或剪辑相关背景者优先。 3、熟悉同城引流类视频的运营、编导或剪辑流程。 4、具备良好的文案创作能力，了解网络文化，能精准捕捉用户心理，产出契合市场需求的短视频及软性内容。 5、熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具。 6、逻辑清晰，擅长归纳与总结。 7、沟通协调能力强，具备团队协作意识。 8、抗压能力强，目标导向明确，自我驱动力强，有意愿在短视频领域长期发展者优先。

任职要求 1. 零基础小白、转行求职者、副业兼职均可，无需深厚剪辑经验，有兴趣、肯学习即可； 2. 对短视频、漫剧、短剧行业感兴趣，具备基本的审美能力和镜头感； 3. 工作认真负责，执行力强，能接受老师一对一指导，主动学习AI剪辑相关技能； 4. 有电脑基础操作能力，时间灵活，能配合团队完成内容产出任务。

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居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位轻松简单自由，操作简单易上手 提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免宿舍在公司附近，走路10分钟之内 我们的上班时间:早8:30~晚6:30，一天八小时 法定节假日正常休息 薪资待遇:综合5500+ 努力努力公司绝不亏待 公司都是00后，零代沟，氛围好，没有勾心斗角，愉快工作、老板大方幽默。公司不定期团建，旅游!期待你的加入呀

岗位职责： 1、负责抖音平台的视频内容发布 2、有良好的沟通能力和契约精神 3.了解基本的抖音平台的功能 4.工作内容简单，不耽误时间，可直接上手 5.熟练后每天只需5-10分钟运营即可

抖音分发短视频推广，无需经验，在郑州本地就可以做！ 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，一分钟搞定 不需要任何，大胆咨询！

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成设置； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在各平台的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新政策与功能变化，第一时间向主管汇报相关动态。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），整理成初步分析材料； 3、跟进由短视频带来的用户咨询，协助引导至客服或门店，并做好转化记录。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发（或协同相关部门推进）； 2、统计活动期间的关键数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、积极参与活动中的用户交流，提升互动热度与用户参与感。 素材管理与支持工作： 1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材，建立清晰有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步分类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月收入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历 有相关经验者优先 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.负责直播间引流推广、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观看体验。 2.进行后台数据整理分析，促进粉丝互动与关系维护，高效运营直播间。 3.在夜间时段关注快手平台指定直播间及评论区，积极互动并引导潜在用户留存。 4.协助主播做好用户关系管理与维护工作。 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时间） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选2天休息 3.定期组织团队建设活动 工作环境轻松和谐，欢迎你的加入！

工作内容 1. 负责在抖音等平台回复客户私信及评论（非销售类），公司统一提供手机与账号！ 2. 客服岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真负责即可。无销售任务，纯文字沟通类客服！！！ 3. 新员工入职期间安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压力，不外呼电话，不涉及销售！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500＋全勤奖500＋丰厚提成＋每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月4天休假，可自由选择休息时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队 工作氛围轻松 上手快无负担 全程有带教指导

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控，分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1. 不限学历、不限经验、不限性别 2. 年龄须满18周岁 岗位介绍： 1. 与主播一对一协作，指导并协助直播前的准备工作及设备调试。 2. 负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3. 进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，增强互动活跃度。 4. 全程参与直播间运营管理，保障直播顺利进行。 工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1. 保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2. 零基础可投，无经验者提供带薪岗前培训

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1. 不限学历、不限经验、不限性别 2. 年龄需满18周岁 岗位介绍： 1. 与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的各项准备及设备调试。 2. 负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3. 进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，增强互动活跃度。 4. 全程参与直播间运营管理，保障直播顺利进行。 工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1. 提供保底薪资加提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2. 欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历 有实操经验者优先 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.负责直播间引流推广、现场节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果 2.进行后台数据整理分析，提升粉丝互动质量，维护并优化直播间运营 3.在深夜时段盯控快手平台指定直播间及评论区，主动沟通吸引潜在用户 4.协助主播做好用户关系维护工作 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时段） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可享2天调休 3.定期组织团队建设活动 团队氛围轻松和谐，诚邀您的加入！

1、负责公司线上销售渠道的拓展，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广工作； 2、能够独立负责抖音账号的运营，为粉丝策划并提供高质量、具备广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的方案策划、执行实施及后续跟踪维护工作； 4、通过优质内容提升粉丝数量，增强用户关注热度与互动活跃度，并及时回应粉丝反馈； 5、深入挖掘和分析用户上网习惯、情绪倾向与使用体验，把握网络热点动态，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动向，积极关注行业优秀账号案例，持续探索创新运营策略与模式； 7、精准理解用户需求，系统收集用户意见，开展用户行为与需求数据分析； 8、日常参与销售部门倒膜相关工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

1、负责农膜产品的拍摄、视频剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8:00至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐