时间 下午1-9 使用手机负责艺人作品拍摄及视频剪辑 具备相关经验，有成功起号案例者优先，具体事宜面议

岗位职责：日常拍摄剪辑 有经验者优先， 一经录用，综合工资5000+

1、热爱短视频创作，熟悉抖音泛娱乐类内容的拍摄与剪辑风格，具备一定的平台认知； 2、网络敏感度高，掌握影视构图技巧，擅长镜头设计，具备较强的视觉表达能力，拍摄功底扎实，节奏把控精准，富有创意，精通视频调色，能合理运用背景音乐，准确传达创作意图； 3、可根据需求参考样片独立完成分镜脚本策划，熟悉摄像摄影设备操作，具备布景与灯光布置能力； 4、善于观察日常生活，能敏锐捕捉时尚潮流与热点话题； 5、熟练操作Pr、AE、Au（Audition）、Ps等后期制作软件； 6、有抖音、快手、视频号等短视频平台制作经验者优先，具备成功作品案例者优先，个人账号粉丝量达50w以上者优先。

岗位职责： 1、负责企业和产品类型短视频帐号的日常运营管理工作。 2、了解每个自媒体平台的规则、不同的特征及用户喜好，与团队策划出吸引粉丝的短视频内容。 3、参与短视频的内容策划、素材搜集、标题制定等生产环节，并考量到直播带货的引流层面。 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。 5、包括抖音、快手、小红书等自媒体平台，对各平台运营数据进行监控，并做出相应数据分析评估，提升数据。 岗位要求： 1、最好做过大品牌企业帐号，食品类或酒水类型帐号优先考虑。 2、有团队管理经验，运营账户有成功案例或经验者优先。 3、懂策划，懂拍摄剪辑（团队有专业人员），参与过短视频连动直播带货帐号的运营优先。 4、能时刻跟踪热点给予判断，并对市场有一定的预判能力。 5、结合产品及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品。 6、挖掘用户习惯、情感需求并结合新闻热点，策划出具有较高传播度的视频内容。 7、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度。 说明：面试需提供过往成功案例、过往运营营销想法、详细数据分析、用哪些网站查看数据、过往独立运营的案例做面试前评估。

岗位职责: 1.负责短视频从拍摄到剪辑的全流程执行，保障内容兼具创意与观赏性； 2.与项目团队协同推进视频拍摄及后期制作任务； 3.参与视频内容的创意构思，持续优化成片质量与用户观看感受； 4.参考优质范例进行脚本撰写与内容设计。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能高效完成拍摄剪辑工作； 2.学习能力强，富有创新意识，能及时掌握并应用新兴视频制作技术； 3.对视频创意有敏锐洞察力，能结合用户反馈实现内容迭代与优化。

剪映剪辑抖音快手视频号一个月15条视频

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片质量符合品牌调性与传播目标 2. 独立完成从素材整理、粗剪、精剪到输出发布的全流程制作，配合运营/市场团队高效交付内容 3. 根据脚本或创意需求进行画面重构、节奏把控与视觉动效设计，提升用户观看体验与完播率 4. 协同拍摄团队参与前期策划，提供镜头语言与剪辑可行性建议，优化整体内容产出效率 5. 管理视频素材库，规范归档工程文件与成片资源，保障项目可追溯性与复用性 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件，具备扎实的视听语言基础 2. 具备良好的审美能力与网感，熟悉抖音、快手、小红书等平台内容风格与传播逻辑 3. 工作细致耐心，具备较强的理解力、沟通力与多任务并行处理能力 4. 有成熟作品集（含3个以上不同场景/风格案例），能现场演示剪辑思路与技术实现过程 5. 学历不限，经验不限，热爱视频创作，学习能力强，适应快节奏内容生产

岗位要求：具备脚本撰写、文案创作、视频拍摄、剪辑及运营相关工作经验 岗位职责： 1. 负责自媒体平台的招生推广，通过多种渠道拓展潜在学员资源 2. 与学员开展高效沟通，精准把握其需求并给予专业指导建议 3. 持续维护学员关系，保障服务品质，提高学员认可度与满意度 学校核心四大业务 1、全日制校区开设“3+3”年制眼视光技术与护理专业（招生） 短训班校区同步开展招生工作 2、新华三H3C认证项目，培养网络安全工程师，培训合格后直推就业 3、验光师与定配师短期技能培训班 4、医疗护理员及养老护理员专业技术培训课程

岗位内容： 1. 负责各类视频素材的甄别与剪辑，确保成片质量及创意表现达到预期标准。 2. 精准把控视频节奏，对剪辑结构进行创新性设计，提升内容观赏性与信息传达效果。 3. 在剪辑实施前完成原始素材的整理、归类与标记，为后续制作流程提供有效支持。 任职要求： 1. 熟悉拍摄与剪辑全流程，熟练操作主流剪辑软件，具备高效执行任务的能力。 2. 拥有较强的创意思维和敏锐的内容感知力，能准确提炼视频核心亮点。 3. 学习能力强，可根据项目实际需要快速掌握并应用新技能。 4. 具备良好的团队协作意识与责任心，沟通表达顺畅。 5. 具备一定文案撰写能力，有脚本创作实践经验。 试用期：3个月 工作时间：9:00 —18:00 单休 法休

拍摄运营剪辑一体，底薪加提成

双亿超市帝景店招贤纳士：急招收银员2名，食品理货员2名，生鲜理货员2名，大小班都可以，要求：对工作认真负责，对同事团结友爱，充满正能量，工资面议，有意者请与我联系，联系☎

招聘： 零活工人 薪资：2K-4K/月 公主岭市大阳电动车店 招聘干零活工2名 工资2000-4000，提供午饭。

招聘： 修理师傅/学徒工 薪资：2K-4K/月 公主岭市 大阳电动车店 招 修理师傅/学徒工2名 学徒工2000-4000 联系电话

招聘： 营业员 薪资：2.5K-6K/月 公主岭市 大阳电动车店 招 聘营业员3名 营业员工资2500-6000底薪加提成 有经验者优先 联系电话

招聘： 缝纫工（包吃住） 薪资：4K-6K/月 公主岭沙发厂招聘缝纫工成手5-8名，工价高活好干，工资计件，月薪4000-6000，有食堂住宿，

职责： 1. 统筹公司抖音内容矩阵的整体战略规划，主导团队管理与项目推进工作。 2. 组建并带领编导、剪辑、运营等核心内容团队，优化作业流程与考核机制，提升团队综合产出效率。 3. 基于行业动态与用户行为数据进行深度研判，推动内容形式持续创新与升级，主导账号粉丝增长、互动活跃度及GMV目标达成。 4. 整合内部多方资源，协同产品、供应链及直播业务线，保障内容策略与市场活动高效联动。 任职要求： 1. 具备3年以上短视频内容团队管理经验，有成功从零构建账号或运营百万粉丝级账号的实战案例。 2. 深入理解抖音电商平台运作机制，拥有出色的数据解读、策略制定与目标拆解能力。 3. 具备良好的领导才能、跨部门沟通协作能力及团队培养经验，善于激发团队潜能与执行力。 4. 对宠物领域有浓厚兴趣与深入认知，具备商业变现思维，能实现内容传播与销售转化的有机融合

有经验者优先！工作内容主要进行ktv拍摄剪辑和运营，薪资面议！

【企业】法肯豪森&爱创家家居生活馆 【岗位】视频号营销实习生/销售管培生（男女不限） 【工作地点】上海市嘉定区南翔镇嘉前路 【工作时间】9:00-17:00，做五休二，固定双休 【岗位职责】 1. 负责家居产品视频号运营、直播推广、内容发布； 2. 门店客户接待、产品介绍、销售成交； 3. 客户售后跟进、关系维护，提升复购与口碑； 4. 参与管培生体系培训，成长为门店核心销售。 【任职要求】 1. 年龄22-25岁，大学生/应届生均可； 2. 形象气质佳，性格外向开朗，沟通能力强； 3. 有目标感，愿意挑战高薪，热爱销售； 4. 有直播经验、会说上海话者优先录用。 【薪资福利】 薪资：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+直播补贴，上不封顶 休息：做五休二，朝九晚五，不加班 培养：管培生带教，零基础可学 环境：高端家居馆，工作轻松，氛围融洽 【联系方式】 联系人：谢经理 电话：（微信同号，欢迎投递简历）

门窗网络运营

不限时间不限地点时间自由无需坐班无需经验，小白也可以做不想做随时取消要求18岁以上，每天都能做 视频都是我们剪辑出来，运营发到你帐号上，通过短视频，全程透明化 引客户去橱窗下单，然后你拿佣金，佣金是20%，比如客单价100的产品，你到手就是20一单，下单多少你橱窗可以看到， 也可以橱窗直接提现，我们不收取任何费用，全程透明化发什么视频卖什么货都可以看到 主要卖：生活用品和日用品 不需要您投入任何费用，账号也是在您手里，今天出单明天晚上12点之前给你结算 我们运营发视频您置顶一下，橱窗上产品的时候给您，您挂下橱窗就行了，就是大家合作模式！

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书平台笔记发布规范，独立完成高质量文案撰写； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热门话题与创作灵感，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强的执行能力和团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。

招短视频摄影师，男女不限，年龄不限，工作地点伊通县，薪资待遇丰厚，工作时间自由，有意者联系电话

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

1、负责农膜产品的拍摄、视频剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8:00至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

工作地点在：长春 岗位职责： 1. 负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2. 运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3. 确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4. 协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5. 指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6. 驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7. 实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8. 指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9. 搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10. 根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11. 对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12. 配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13. 为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14. 每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历 有实操经验者优先 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.负责直播间引流推广、现场节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果 2.进行后台数据整理分析，提升粉丝互动质量，维护并优化直播间运营 3.在深夜时段盯控快手平台指定直播间及评论区，主动沟通吸引潜在用户 4.协助主播做好用户关系维护工作 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时段） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可享2天调休 3.定期组织团队建设活动 团队氛围轻松和谐，诚邀您的加入！

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限，性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、节奏把控，策划并营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 工作时间： 10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1. 不限学历、不限经验、不限性别 2. 年龄需满18周岁 岗位介绍： 1. 与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的各项准备及设备调试。 2. 负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3. 进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，增强互动活跃度。 4. 全程参与直播间运营管理，保障直播顺利进行。 工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1. 提供保底薪资加提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2. 欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容日常发布、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号文章）的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息更新（如头像、简介、背景图等），在主管指导下完成设置； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞数、评论、转发、收藏等），进行初步记录与汇总； 3、及时响应用户在各平台的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新政策与功能变化，第一时间向主管汇报相关动态。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管安排的短视频拍摄任务，确保驻店或指定场景下的视频按时保质完成； 2、汇总短视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），整理成初步分析材料； 3、跟进由短视频带来的用户咨询，协助引导至客服或门店，并做好转化记录。 活动执行与用户互动： 1、执行线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与分发（或协同相关部门推进）； 2、统计活动期间的关键数据（参与人数、点赞总量、礼品发放数量等），完成基础数据分析与反馈； 3、积极参与活动中的用户交流，提升互动热度与用户参与感。 素材管理与支持工作： 1、整理并归档日常拍摄的视频、图片素材，建立清晰有序的素材库，便于后续调用； 2、协助主管收集竞品账号或优质案例的内容资料，进行初步分类与整理； 3、完成上级交办的其他事务性与执行类工作。