配合部门正常开展研学活动，负责视频拍摄及后期剪辑工作。 需具备视频剪辑相关工作经验，性格积极开朗、善于沟通，年龄*****，薪资3500元。

时间下午1-9 使用手机负责艺人作品拍摄及视频剪辑 具备相关经验，有成功起号案例者优先，具体事宜面议

岗位职责: 1.负责农业类短视频的拍摄执行，保障内容质量与创意呈现。 2.完成视频剪辑工作，优化画面表现力，增强观众观看感受。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务。 2.具备团队协作精神，可与团队成员顺畅配合、共同作业。 3.具备自主学习能力，持续提升专业水平以满足岗位发展需要。

岗位职责： 1、负责企业和产品类型短视频帐号的日常运营管理工作。 2、了解每个自媒体平台的规则、不同的特征及用户喜好，与团队策划出吸引粉丝的短视频内容。 3、参与短视频的内容策划、素材搜集、标题制定等生产环节，并考量到直播带货的引流层面。 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。 5、包括抖音、快手、小红书等自媒体平台，对各平台运营数据进行监控，并做出相应数据分析评估，提升数据。 岗位要求： 1、最好做过大品牌企业帐号，食品类或酒水类型帐号优先考虑。 2、有团队管理经验，运营账户有成功案例或经验者优先。 3、懂策划，懂拍摄剪辑（团队有专业人员），参与过短视频连动直播带货帐号的运营优先。 4、能时刻跟踪热点给予判断，并对市场有一定的预判能力。 5、结合产品及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品。 6、挖掘用户习惯、情感需求并结合新闻热点，策划出具有较高传播度的视频内容。 7、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度。 说明：面试需提供过往成功案例、过往运营营销想法、详细数据分析、用哪些网站查看数据、过往独立运营的案例做面试前评估。

导演/编导 工作内容： 1.负责短视频的创意构思，独立完成脚本撰写、策划及整体制作流程 2.主导拍摄执行，把控画面质量与创意呈现效果 3.协同团队推进视频后期剪辑与内容优化 4.根据数据反馈及时调整内容策略，实现流量层级突破 个人优势： 1.具备优秀的叙事能力与创新思维 2.可独立主导视频项目全流程，执行力强 3.拥有账号冷启动的经验与实操能力 熟悉抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容生态与推荐机制； 2.具备出色的策划能力与团队协作意识，能高效推动项目落地

电影短剧剪辑师，另招收零基础学员，学员要求18到30岁，学会留用，工资五千到一万元

招聘：短视频剪辑师 需独立完成视频拍摄与后期剪辑工作 具备短视频内容策划与创意能力 工作氛围轻松，成长空间广阔 薪资待遇详谈

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思及拍摄落地执行； 2、独立完成视频剪辑全流程，包含初剪、节奏把控、特效合成等环节； 3、依据内容方向，快速搜集并整理所需的视频素材进行编辑处理； 4、与团队紧密配合，确保成片风格符合品牌调性要求。 任职要求： 1、精通视频拍摄方法及常用剪辑工具，如PR、剪映等软件； 2、具备敏锐的网络热点捕捉能力，能持续输出新颖内容创意； 3、拥有良好的审美素养与节奏把控能力，提升视频观看体验； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，保障工作高效推进。

洮南市梵度传媒工作室正在招聘电影，短剧剪辑师和零基础学员，学会留用工资5000到10000元同步，有感兴趣的联系我呦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.按照项目规范完成短剧的全流程剪辑，包含画面剪接、音频处理、色彩校正、字幕嵌入等工作。 2.保证成片质量达到平台播出标准，按时交付完整的视频内容。 3.配合团队协作，依据内容方向优化剪辑方案，提升视频连贯性与观看体验。 4.熟练运用达芬奇、FCPX等专业工具开展剪辑任务。 任职要求： 1.拥有1-3年相关领域工作经验，精通达芬奇、FCPX等剪辑软件操作。 2.熟悉视频制作流程，具备独立完成剪辑工作的能力。 3.具备较强的视觉审美与创意构思能力，能结合内容特质进行合理剪辑表达。 4.具备良好的沟通协作意识，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

招饭店后厨早8点半到9点，钟点工上午11点到下午3点，下午5点到9点，地址国税小区，电话

891 住家阿姨 房子100多平。小两口。有2个宝宝。大的3岁马上要去幼儿园，小的宝宝1岁有育婴师带。正常家务搭把手带孩子。另外家里有个小狗不用管。要求阿姨干净利索 做饭好吃月休2天法定假曰都有。有自己独立的房间。年龄最好50以内，工资5000-5500看人定。

薪资：2200.00 有责任心

负责上菜打包外卖眼里有活听从安排有责任心

理货员（仓库管理人员） 中专或技校以上学历。通过培训能够从事化肥相关原料及产成品入库验收、库存管理及出库发货工作，会操作电脑建立进销存电子台账等工作 薪资福利:实习期3500元 招工人数:不限

【音乐种草官】 本公司是以CPE和CPM为主的推广模式，在行业里首发，需求是在小红书，发布我们提供的笔记素材按照严格要求进行发布，让汽水音乐增加曝光，吸引更多用户。 小红书音乐种草+视频剪辑（小白可做），也可以居家个人去做!简单易上手，1单最高100元，每人每天可做2单以上 【基本要求】 学历:学历，专业不限 年龄不限，男女不限 要求:1.会简单的使用剪映（不会可以学，这边会有培训） 2.有小红书账号，会用智能手机 【结算周期】 1.结算周期：T+15，单个作品收益上限为100 2.结算标准：CPE核算方式为：互动数（点赞量+评论量+收藏量）*0.1。 例：笔记A点赞500，评论100，收藏300，结算金额为：（500+100+300）*0.1=90元 3.需按照项目流程发布作品，不符合要求的一律不予结算！ 4.最终数据以甲方审核意见为准，介意者勿推。 【适合人群】:零零后/宝妈/创业者/副业者/不想被考勤，996和低薪束缚的人

集团制公司，郑州公司主要从事跨境电商业务为主，TK、亚马逊、独立站等，1600平方独立办公室、5号线众意西路地铁口 岗位职责: 1.负责短视频平台（TITOK）内容的整体运营策略制定与执行 2.统筹视频内容规划、发布节奏及用户互动运营 3.监测平台数据表现，持续优化运营方案提升曝光与互动 4.带领团队完成短视频运营目标，推动账号矩阵增长 5.跟进行业趋势与平台规则变化，及时调整运营方向 任职要求： 1.具备短视频平台运营经验(小红书、抖音、tk种草或投放)，熟悉主流平台的内容传播逻辑与用户增长机制 2.至少2年以上团队管理经验，能够有效组织与激励团队成员 3.数据敏感性强，具备良好的分析与策略调整能力 4.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 5.对短视频行业有持续热情，学习能力强

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

帮助官方文旅进行推广视频

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.负责拍摄，策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与传播 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有成功运营案例者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件或数据分析工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.对互联网热点敏感，责任心强，能适应快节奏的工作环境

工作内容 1.负责在抖音等平台回复客户私信及评论（非销售类），公司统一提供手机与账号！ 2.客服岗位，无需外出，接受零基础人员，态度认真负责即可。无销售任务，纯文字沟通类客服！！！ 3.新员工入职期间安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握，轻松无压力，不外呼电话，不涉及销售！ 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500＋全勤奖500＋丰厚提成＋每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00（每月4天休假，可自由选择休息时间） 中午休息时段12:00-13:00！ 年轻化团队工作氛围轻松上手快无负担全程有带教指导

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限，性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、节奏把控，策划并营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 工作时间： 10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

1、负责公司网络销售相关工作，开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运作抖音账号，为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时进行粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈，把握网络热点，高效完成专题内容策划； 6、紧跟抖音平台发展动态，积极关注行业优秀账号，持续探索创新运营策略； 7、精准理解用户需求，收集用户意见，系统分析用户行为与实际需求； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率以达成既定目标，具体薪资可面议。

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历、不限经验、不限性别 2.年龄须满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助直播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控，提升直播内容表现力与观赏性。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，增强互动活跃度。 4.全程参与直播间运营管理，保障直播顺利进行。 工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.零基础可投，无经验者提供带薪岗前培训

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，增强品牌传播力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动销售业绩增长 3.确保每家门店均设立独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成账号注册 4.协助完成各平台账号主页的搭建与优化，保障内容合规且具备吸引力（头像、昵称、简介、公众号等需符合标准化规范） 5.指导门店掌握账号诊断方法，每日监控各平台账号运行状态，确保视频获取正常流量；如遇异常，及时协助处理与优化 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄 （确保成片画质清晰、收音清楚，视频比例为9:16，人物构图协调美观） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频须达标，并统一添加指定封面，保持账号视觉统一性，杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（包括任务参与、话题关联、文案撰写、位置标注等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现；每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更持续） 10.根据反馈内容设计激励机制，如奖项设置、目标承诺、排名评比等形式，激发团队积极性，维持高效工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现问题及时指导纠正 12.配合区域经理，为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13.为活动门店提供短视频拍摄及线上宣传推广服务 14.每场活动期间，确保产出不少于3条短视频内容

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历、不限经验、不限性别 2.年龄需满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控，营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 4.工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资加提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万，携手共赢！ 任职要求： 1.学历不限具备相关经验 2.年龄：年满18周岁 岗位职责： 1.负责直播间引流控场，营造良好的节目氛围与观看体验。 2.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，统筹直播间日常运营。 3.在深夜时段盯守快手平台目标直播间及评论区，积极互动并引导潜在用户。 4.协助主播做好用户关系维护工作。 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息） 福利待遇： 1.保底薪资+提成3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选休2天 3.不定期组织团队建设活动 团队氛围轻松和谐，诚邀您的加入！

1、负责公司网络销售相关工作，以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广； 2、能够独立运营抖音账号，为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护； 4、通过有效运营手段提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，并及时开展粉丝互动； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈，紧跟热点事件，高效完成专题内容策划； 6、密切关注抖音平台发展动态，积极学习行业领先账号的运营策略，探索创新运营方式； 7、精准把握用户需求，收集用户意见，持续分析用户行为与偏好，优化内容方向； 8、日常参与销售部门倒膜工作，科学组织调度，提升工作效率，确保目标达成，具体薪资可面议。