工作内容：1、参与处理公司涉及的法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询及风险控制；2、负责公司侵权维权案件的处理和跟进，确保公司合法权益得到有效维护；3、与相关部门协作，制定和优化公司的法律事务流程和政策。岗位要求：1、具备扎实的法律专业知识，对侵权维权领域有深入理解；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各类法律事务；3、对工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

负责客户前期法律咨询，有无经验均可，不需要跑外，纯坐班。有师傅带，师傅态度都特别好，特别耐心。高额提成+奖金，月休4天(选休)，法定节假日正常放假，公司人均工资都在6000-7000左右，晋升特别快。 想挣高工资的就来吧!!!!

学历要求：高中以上。年龄要求：55以下。经验要求：不限。工作内容：为分公司提供技术支撑，同时可以自主开拓市场，帮扶弱势群体。诚邀有见识有远见的小伙伴共同成长，共同致富！

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法律专业本科毕业，有本职工作经验优先，熟悉民法经济法公司法

【岗位职责】作为律师助理，您将负责协助律师处理各类法律事务。主要职责包括但不限于：收集并整理案件相关资料，撰写法律文书；参与讨论，协助律师与客户沟通，解答基本法律咨询；跟踪案件进展，管理案件文件档案；以及执行其他辅助性法律工作。【任职要求】1.学历背景：法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先。2.技能要求：具备良好的法律知识基础，熟悉法律文书写作；熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；具有较强的学习能力和团队合作精神。3.证件要求：持有有效的律师助理资格证书或相关实习证明。4.性格特质：细心、耐心、责任心强，具备良好的沟通能力和问题解决能力。

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负责承接各类债务处理，信用卡，儿童游戏充值退费，保险退费等等退费业务。

法务专员朝九晚六工作内容：不打骚扰电话过筛客户，公司分配意向客户，微信在线答疑客户法律问题，薪资待遇：无责4000+阶梯式提成+奖金，综合7000-9000多劳多得上不封顶公司提供下午茶，不定期团建，节日礼品，BBQ等新员工享有专业带薪培训

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招一名有工作经验的律师

法律咨询

招一名有工作经验的律师

佳信法律咨询有限公司，招1.理赔专员三位，3000+提成，入职仨月有五险，有无经验均可，2.招合伙人律师，要求有律师证，薪资面议

佳信法律咨询有限公司，招理赔专员3000+提成，入职仨月有五险，有无经验均可，2.招律师2位，薪资面议，要求有律师证

成都武侯区，招案前助理（无需经验）工作内容：不用自己找客户，公司每天直接把客户发到你的企业微信上（不用自己添加客户微信），这个是不需要你会法律知识的哈，只做前端咨询业务，相当于是市场部律师助理，我们是有专业的律师的，你的工作就是前端和客户沟通，了解客户需求，整理资料，收了委托费和客户形成委托关系就完了，后续的事情是有法务老师来做。（不是电销没有通时次数这些要求，也不是催收）无责4k，综合薪资7-12k，购买社保，不加班

实习生应届毕业生

时间跟着秘书处走，基本的法律法规熟知，会开车的优先考虑。一、合同管理起草、审查合同：负责公司各类合同、协议等法律文书的起草、审查和修改，确保合同内容的合法性、完整性和严谨性。合同签署与归档：参与合同的签署过程，并对合同进行分类、编号和归档管理，以便后续查阅和跟踪。合同履行监督：对合同的履行情况进行跟踪和监督，确保合同按时、按质、按量履行，及时处理合同履行过程中出现的问题。二、公司治理与合规公司治理支持：为公司董事会、股东大会等治理机构提供法律支持和服务，确保公司决策和行为的合法性和合规性。规章制度审核：审核公司各项规章制度，确保其符合法律法规的要求，避免潜在的法律风险。合规事务处理：负责公司合规事务的处理，包括但不限于劳动法、合同法等相关法律法规的遵守和执行。三、法律纠纷处理法律诉讼与仲裁：协助律师处理公司的法律诉讼和仲裁案件，包括准备法律文件、参与庭审或仲裁等。法律风险防范：协助公司进行法律风险防控，提供法律意见和建议，降低公司运营中的法律风险。四、法律培训与咨询法律培训：根据公司发展需求，对公司职员进行法律专题培训，提升员工的法律意识和风险防范能力。法律咨询：为公司内部提供法律咨询服务，解答员工在工作中遇到的法律问题。五、其他职责外部法律事务接洽：负责公司与外部律师、法律机构等的接洽和对接工作，确保法律服务的顺畅进行。文档管理：负责公司法律文书的保管和备案工作，确保法律文件的完整性和安全性。领导交办工作：完成领导交办的其他工作任务。任职要求1-已考取律师资格证2-能适应出差（华东区域）3-拥有3-5年的工作经验4-政法大学毕业优先考虑教育背景：法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律基础知识。工作经验：具有相关工作经验，熟悉企业法务管理流程和操作规范。专业技能：具备良好的法律文书写作能力、沟通能力和协调能力。职业素养：责任心强、工作细心、具有团队合作精神和较强的抗压能力。

招聘法律售前22-33岁，中专/高中以上学历，综合薪资5000-8000+五险一金+周末双休+节假日休+丰厚年终奖，团队氛围好，福利好。 联系电话：胡老师（）微信同号公司地址：永川区服务外包园B区3栋2楼

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【岗位职责】:1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约;2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系:3、完成上级交代的事务;4、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在此岗位长远发展。【晋升空间】:顾问---部门主任---经理---总监---分店总经理【任职资格】:1学习能力强(无经验可培训学习)。2、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。3、有销售工作经验者优先考虑。4、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。【薪资待遇】无责底薪3500元+高提成(15%-30%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。【福利待遇】:1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖）【福利待遇】:活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会)【上班时间】:早上9:00-12:0013:30-18:00

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