
车灯结构设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专乘用车新能源汽车车灯
职责描述:
1、承担汽车车灯结构方案的设计工作;
2、依据设计需求完成三维建模及二维工程图的绘制;
3、能够独立开展系统总成及核心零部件的设计任务,并确保工作成果的质量与进度;
4、根据客户需求对负责的设计内容进行调整优化,配合主管工程师推进技术对接与协作;
任职要求:
1. 具备汽车、机械、模具、材料等相关专业大专及以上学历;
2. 拥有3年以上结构设计相关工作经验,具备车灯行业背景者优先考虑;
3. 熟练掌握CATIA软件操作;
总装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他汽车制造类3-5年本科
辅助甲方开展整车产品方案(总装)的可装配性评估与优化,涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面,同时协助甲方核查产品方案的一致性,推动生产效率与经济性提升
4.2.1本科及以上学历,理工类专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验
4.2.2参与过汽车同步工程项目,拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑
4.2.3熟练使用Office办公软件,具备VBA编程能力者优先
4.2.4精通CATIA/VTO软件应用,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先
4.2.5持有MTM(工时分析)资质认证,并通过FAW-VW相关考核
4.2.6具备基本的英语或德语读写水平
4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,敬业进取
4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程
灯具设计工程师
1-1.5万元/月
其他汽车制造类3-5年本科CATIA工程设计灯具设计适应出差三维设计
1、主导全车灯具的开发工作,涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发;
2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务,完成SOR文件编制;
3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断,开展法规符合性校核,提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施;
4、掌握CAE分析技术(包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等),结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整;
5、完成3D模型与2D图纸的设计输出,并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作;
6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改,完成OTS阶段认可工作;
7、了解常规整车设计规范,如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求;
8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范;
9、具备灯具电气回路设计能力,能够制定电路改制与优化方案。
白车身结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他汽车制造类月结3-5年本科CATIAUG三维设计白车身
7:384G4G65<白车身工程08:41
职位详情白车身
1、承担车身技术方案制定及结构设计工作;
2、负责车身2D工程图的绘制与输出;
3、编制各类车身相关技术文档;
4、配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产阶段的设计问题。
岗位要求:
1、理工类专科及以上学历,汽车或机械相关专业,具备英语四级或同等水平;
2、拥有2年以上汽车车身设计经验,能够独立完成车身开发任务;
3、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件;
4、了解汽车构造与制造流程,熟悉车身开发流程及相关标准规范;
5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作踏实认真,能接受长期出差;
6、可适应频繁出差,具有良好的协作态度和交流能力;
员工福利
立即沟通
汽车造型设计
1.5-1.8万元/月
其他汽车制造类5-10年本科
职责描述:
1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布,推动整车数字化概念模型的日常开发进程;
2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范,对模型开发质量进行有效把控;
3、对接造型设计与工程团队需求,解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题;
任职要求:
1.本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业;
2.熟练操作三维设计软件,具备整车设计经验者优先,有前期CAS开发经验者优先;
3.5年以上相关领域工作经验
仿真分析工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类5-10年本科CAE
约束
1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作;
2.承担试验CAE对标任务,推进问题识别与整改措施落实;
3.搭建约束系统仿真模型,完成分析计算及相关报告编制;
4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流;
5.参与团队能力建设,承担部分技术培训支持工作;
6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。
NVH
1.负责整车NVH性能开发及目标设定,并将整车目标分解至子系统与零部件层级;
2.依据整车项目开发计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管控;
3.主持NVHCAE虚拟评审工作;
4.建立NVH有限元分析模型,完成仿真计算并撰写分析报告;结合仿真结果提出改进措施,解决相关技术难题;
5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告;
6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作,涵盖开闭件、白车身等子系统,完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建,具备整车工况分析经验。
热管理
1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作;
2.制定整车空气动力学与热管理开发目标,实施过程风险控制并确保性能达成;
3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范,并确认执行情况;
4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。
结构耐久
1.搭建结构网格模型,构建可用于分析的仿真模型;
2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析,基于结果提出优化建议,并完成分析报告编写;
3.根据项目需求,收集并研究竞品车强度与耐久数据,建立数据库,制定CAE性能目标;
4.参与刚强度分析规范的编制工作;
5.在项目开发过程中,为质量问题提供CAE技术支持。
多体
1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校,开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标,处理路谱采集数据;
2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化,提出有效改进方案;
3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定;
4.参与静载工况定义、工况拆解与分析,主导零部件受力分析工作;
5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解;
6.处理整车操稳性与平顺性试验数据,提取关键特征参数。
工作地点:
天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡
SE总装工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科CATIACONNECTMTM 编写资质
1. 大学本科及以上学历,理工科专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。
2. 参与过汽车同步工程项目,拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。
3. 熟练掌握Office类办公软件,具备VBA编程能力者优先。
4. 精通CATIA/VTO软件操作,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先。
5. 持有MTM(工时分析)编写资质,并已通过FAW-VW相关考核认证。
6. 具备基本的英语或德语读写能力。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,敬业踏实。
8. 熟悉总装车间整车工艺流程。
CATIA/VTO、CONNECT 系统(西门子TC)、MTM 编写资质
汽车车灯结构工程师(广州、上海等全国多地招聘)
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限乘用车CATIA车灯
1. 具备3年及以上汽车车灯结构设计相关经验,主导过3款以上量产车型车灯的完整开发流程。
2. 精通CATIA软件进行结构设计,可独立完成车灯总成的结构开发与优化。
3. 熟悉车灯开发全流程、行业法规及技术标准,掌握密封、散热、振动等关键设计要素,了解模具结构与注塑成型工艺。
4. 具备较强的故障分析与解决能力,善于跨部门协作,能够有效推动项目按节点落地。
5. 工作态度认真细致,责任心强,可快速入职,适应项目制工作节奏与阶段性高强度交付。
座椅设计工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类3-5年本科内饰座椅英语良好
1、具备5年以上相关工作经验,参与过至少2个完整项目
2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行,具备方案设计及数据跟踪能力
3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作
4、负责零部件与整车之间的匹配协调,涵盖性能与结构架构层面
5、针对零部件失效问题,开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决
6、熟练掌握三维及二维建模技术,具备独立建模能力
保安月结
招 中华新城 巡逻保安
月薪:1900
55周岁以内
倒班制 上24小时,修24小时
感兴趣电话:
配菜1-2人月结
吉林工程职业学院(四平农业大学文府小区对面)招聘切菜2人,工资2700元,每月公休两天,六点到六点,休息两个小时。
联系电话:经理
服务员1-2人月结
姥姥家民俗菜招聘撤台人员1⃣名工资3600,满勤奖200工休一天,时间午11点到晚10点,联系方式!
四平伊通满族自治县伊通招砌砖/石梯笼70一立方包住不包吃自己有车,需要兄弟班组,
400-500元/天
砌砖1-2人
四平伊通招砌砖/石梯笼70一立方包住不包吃
自己有车,需要兄弟班组,
临时工汽车服务人员
汽车4S店质押监管招聘地址:承德市双滦区西地双赢汽车城招聘1人早8.30-晚5.00提供午餐联系电话:
汽车服务人员月结
束城检测站 | 机动车检测员招聘
招聘岗位:机动车检测员(多名)
岗位要求:
· 了解机动车构造,持有驾驶证,能熟练驾驶
· 愿意长期从事检测行业,踏实稳定
· 有相关工作经验者优先,高学历者优先
年龄 20 岁 -35 岁,车间工作更合适。
福利待遇:
· 周六日双休,法定节假日全休
· 基本工资3000元 + 全勤奖
· 待遇优厚,工作稳定
联系电话:
自动驾驶测试安全员(第二曲线)17薪!
8000-12000元/月
汽车服务人员月结全职
岗位职责
负责自动驾驶辅助驾驶、道路安全测试
保障车辆与人员安全,规范操作、合规驾驶
及时反馈安全隐患,配合完成测试记录
8 小时工作制,日均驾驶 5-7 小时
轮班制(早 / 晚 / 夜班),周期性排班,不临时乱派
任职要求(硬性必达)
学历:中专 / 高中及以上
年龄:25-40 岁,男女不限
驾龄≥5 年 + 安全行驶里程≥10 万公里(缺一不可)
近 3 年违章≤20 条,无重大事故、无危险驾驶、无扣满 12 分
稳定性:至少 1-2 份工作稳定满 2 年以上
不接受实习生 / 应届生
近期工作禁止:司机类 / 销售类 / IT 类(不符合不通过)
优先录用
有自动驾驶测试经验 ≥1 年
持 A 照、网约车 / 专车 / 公交 / 代驾 / 租车相关经验
薪资福利(真实可查)
薪酬结构:17 薪
① base 5000-6000 ×12 薪
② 季度绩效 4000-5000 ×4 季
③ 年终目标奖 5000-6000 ×1 月
夜班津贴:110 元 / 晚(按公司预算发放)
入职即缴五险一金(15 号为节点)
发薪日:每月 25-30 号
工作时间
早班:6:30-15:00
晚班:14:00-22:20
夜班:21:30 - 次日 03:00
上五休二(排班休,不一定周末)
培训期 2 周,班次略有微调
自动驾驶测试安全员(第二曲线)17薪!
9000-13000元/月
汽车服务人员月结全职
负责自动驾驶辅助驾驶、道路安全测试
保障车辆与人员安全,规范操作、合规驾驶
及时反馈安全隐患,配合完成测试记录
8 小时工作制,日均驾驶 5-7 小时
轮班制(早 / 晚 / 夜班),周期性排班,不临时乱派
任职要求(硬性必达)
近1-2段工作经验跟汽车驾驶或者司机无关的不考虑。
过往做销售的,it岗位的不考虑。
不接受实习生 / 应届生
学历:中专 / 高中及以上
年龄:25-40 岁,男女不限
驾龄≥5 年 + 安全行驶里程≥10 万公里(缺一不可)
近 3 年违章≤20 条,无重大事故、无危险驾驶、无扣满 12 分
稳定性:至少 1-2 份工作稳定满 2 年以上
优先录用(加分项)
有自动驾驶测试经验 ≥1 年
持 A 照、网约车 / 专车 / 公交 / 代驾 / 租车相关经验
薪资福利(真实可查)
薪酬结构:17 薪
① base 5000-6000 ×12 薪
② 季度绩效 4000-5000 ×4 季
③ 年终目标奖 5000-6000 ×1 月
夜班津贴:110 元 / 晚(按公司预算发放)
入职即缴五险一金(15 号为节点)
发薪日:每月 25-30 号
工作时间
早班:6:30-15:00
晚班:14:00-22:20
夜班:21:30 - 次日 03:00
上五休二(排班休,不一定周末)
培训期 2 周,班次略有微调
钣金喷漆
招聘钣金喷漆工职位,涵盖大工和中工,年龄限制在25至45周岁之间,寻求具备工作经验的人才,工作地点在吉林四平,工资待遇待议。
吉林四平洗车工男女不限,干活干净利索薪资福利:3500一个月,月休两天招工人数:两名
3500元/月
洗车工1-2人月结
洗车工
男女不限,干活干净利索
薪资福利:3500一个月,月休两天
招工人数:两名
四平梨树县招聘镇内招洗车工不限年龄55岁以下工资2800供一顿饭有经验者优先电话
2800元/月
洗车工包吃月结
招聘 梨树镇内 招洗车工 不限 年龄55岁以下 工资2800 供一顿饭 有经验者优先 电话
洗车工
铁东开发区大路加油站诚聘自动洗车机操作工,要求年龄60岁以下,具备良好眼神、卫生习惯、工作态度和性格,工作地点在吉林四平。
招汽车机修师傅若干
2000-6000元/月
机修工汽车维修包住包吃3-5人月结全职
招聘机修师傅,大工,中工,小工,年龄不限,薪资,2000-6000
洗车工汽车美容工
京东养车门店高薪招聘洗美技师门店氛围好,工作环境整洁工资4000+需要有洗车经验有意者私信我 地址: 阳光新城南门联系我
四平梨树县招聘镇内招洗车工不限年龄55岁以下工资2800供一顿饭有经验者优先电话
2800元/月
洗车工包吃月结
招聘 梨树镇内 招洗车工 不限 年龄55岁以下 工资2800 供一顿饭 有经验者优先 电话
加油员1-2人月结
四平锦隆能源招聘以下岗位加油员两名两班倒
要求年龄:25-50岁之间
工资待遇:底薪3200+提成,,
有意者电话☎宋站长
座椅设计工程师
1.2-2万元/月
其他汽车制造类5-10年本科CATIA工程设计座椅设计适应出差三维设计英语良好
1、至少5年工作经验,且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力,整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配,包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练
栏目概述
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