
前端开发工程师(长春-研发岗)
7000-9000元/月
前端开发工程师3-5年本科CSSJavaScriptHTML5Vue
岗位要求:
1)全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上前端开发工作经验;
2)熟练掌握JavaScript、HTML、jQuery、H5、CSS及微信小程序等前端核心技术;
3)具备通用前端组件的抽象与封装能力,能够对现有组件进行梳理和优化,改进VUE打包工具,提高构建效率;
4)具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及理解领悟能力。
高级前端开发工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公JavaScriptHTML5VueNode.js前端开发经验Angular
工作内容
1、负责游逗科技前端系统的开发及日常维护,保障代码质量与系统运行稳定。
2、参与前端架构规划,持续优化界面交互,增强用户使用体验。
3、配合团队完成需求梳理,设计并开发高复用性、可维护的前端组件。
任职要求
1、掌握扎实的前端基础知识,熟悉主流前端技术框架的应用。
2、具备较强的逻辑分析能力,能独立完成模块开发与问题排查。
3、拥有良好的沟通能力和团队合作意识,能够协同团队高效推进项目进展。
后端开发
3000-10000元/月
其他后端开发经验不限本科计算机相关专业后端开发经验前端开发经验全栈项目经验大数据处理开发经验
岗位职责:
1.负责“智行天下”APP平台及企业级后台系统的后端功能开发、接口设计与性能优化
2.参与业务需求分析,协同产品与前端团队完成高可用、可扩展的服务架构落地
3.维护和迭代现有微服务模块,保障系统稳定性、安全性和响应效率
4.编写规范技术文档,参与代码评审与技术方案讨论
5.支持线上线下商业服务场景(如商旅、机械租赁、定制餐饮等)的业务逻辑实现与数据对接
任职要求:
1.熟悉主流后端语言(Java/Python/Go等)及常用框架,具备实际项目开发经验
2. 掌握MySQL、Redis等数据库技术,了解分布式系统基本原理
3. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能独立承担模块开发任务
4.学习能力强,关注行业技术动态,适应快速迭代的业务节奏
5.有SaaS平台、多业态服务系统或ToB业务开发经验者优先
中级前端开发工程师
8000-11000元/月
前端开发工程师5-10年本科CSSHTML5VueWebpack计算机/软件工程
前端web开发岗位要求:
职位描述:
1.负责银行零售金融类业务的前端功能开发与性能优化;
2.参与前端工程化建设,持续提升研发效率与质量,以前端技术推动业务增长;
3.协同产品经理、设计师及后端开发人员,优化产品交互体验,打造优质的互联网营销工具
职位要求
1.精通Vue技术栈,熟练运用Vue全家桶,具备uniapp实际项目经验;
2.熟悉CSS、JS动画实现方式,掌握canvas动画开发者优先考虑;
3.拥有5年以上前端开发工作经验;
4.熟练使用SVN等版本管理工具,掌握less/sass中至少一种CSS预处理器;
5.具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰;
6.代码规范良好,具备优秀的编程习惯
加分项:
1.了解零售行业业务模式,有动画实现或前端性能调优经验者优先;
2.工作踏实肯干,自主学习能力强,性格积极乐观;
3.具备跨平台开发能力,有相关项目实践经历者优先
网站开发 前端 /兼职
8000-9000元/月
前端开发工程师5-10年本科
网站建设偏向农业行业 其他行业也可以
岗位职责:
1. 负责网站搭建及前端技术开发工作
2. 依据项目具体需求,完成前端代码的编写与性能优化
3. 配合团队协作,保障网站建设项目有序推进
任职要求:
1. 熟悉网站构建流程及前端开发技术
2. 可独立承担前端开发任务,具备较强的调试与问题处理能力
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通交流
资深前端开发工程师
5000-8000元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公JavaScriptHTML5VueNode.js前端开发经验Angular
工作内容
1、负责游逗科技前端项目的搭建与日常维护,保障代码质量及系统运行的稳定性。
2、参与前端架构规划,持续优化界面交互,提升整体用户体验。
3、协同团队开展需求梳理,设计并开发高复用性、易维护的前端组件。
任职要求
1、掌握扎实的前端基础知识,熟悉主流前端技术体系并能熟练应用。
2、具备较强的逻辑思维与问题排查能力,可独立完成模块级开发任务。
3、拥有良好的团队合作意识,能与团队成员顺畅沟通,共同推动项目高效落地。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
中级前端开发工程师
8000-11000元/月
前端开发工程师5-10年本科CSSHTML5VueWebpack计算机/软件工程相关专业前端开发经验
前端Web开发岗位要求:
职位描述:
1.负责银行零售金融类业务的前端功能实现与性能优化;
2.参与前端工程化架构建设,持续提升研发效率与质量,以技术驱动业务增长;
3.协同产品经理、UI设计师及后端开发人员,优化产品交互体验,打造高效互联网营销工具
职位要求:
1.精通Vue技术栈,熟练运用Vue全家桶,具备UniApp实际项目经验;
2.掌握CSS、JS动画开发能力,具备Canvas动画开发经验者更优;
3.拥有5年以上前端开发工作经验;
4.熟练使用SVN等版本管理工具,掌握Less/Sass中至少一种CSS预处理器;
5.具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清楚,能高效推进任务;
6.编码规范良好,注重代码可维护性与可读性
加分项:
1.了解零售行业业务模式,具备动画实现或前端性能调优经验者优先;
2.工作踏实肯干,自主学习能力强,具备积极向上的工作态度;
3.具备跨平台开发能力,有相关项目实践经历者优先
运渣力工
今天8点半到第二天六点,万达用一个力工推建筑垃圾,180,要求年轻点的干活利索的,事多的勿扰,能定准的来。
装卸工日结
急招装卸工人
要求:18~65岁, 保证长期有活干。
工资:计件活360-450一天.、人走账清
联系电话(同步)
自动焊机手包住
范屯管业
白班180 夜班190
免体检,提供住宿
班车(公主岭、范家屯)
内容:自动焊接(重量不超过半斤 )
男女不限 19-45岁
工资:
电话:
普工
公司直招
深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司
普工内部推荐奖3月4500
3月全勤奖:
♥每月7号发工资/只
1.少量招募普工无学历要求
♥(岗位自选)
2.♥(大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步)
3.本科学历工程师底薪4000起步
4.只招正式工
确定要来的朋友至少提前一天来电,
如有打扰请移出
贵阳本地企业储备干部要大专以上学历包吃住8000+
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支
薪资待遇(诚意满满)
• 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元)
• 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧
• 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
• 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全
• 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金
岗位职责(培养方向)
• 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式
• 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控
• 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理
• 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护
任职要求(门槛宽松)
• 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先)
• 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
• 有上进心,愿意学习,长期稳定发展
• 无不良嗜好,身体健康
工作亮点
• 正规厂区,环境整洁,管理人性化
• 晋升空间大,内部提拔,发展前景好
• 工作稳定,不拖欠工资,福利完善
• 入职快,当天面试、当天安排
温馨提示
• 直招无中介,全程不收费
• 名额有限,招满即止,速来!
组长销售专员
管培生
男女不限、应届毕业生、医疗相关专业、有上进心、学习能力强、有责任心。培养方向:1、销售员2、技术员3、车间管理人员
薪资福利:待遇面议;晋升空间:注重员工成长,提倡有能力者优先,一线员工可培养成班组长、检验员、设备工程师等;工作环境:干净明亮、冬暖夏凉,上午、下午有固定休息时长,车间有音乐相伴;福利待遇:五险、免费住宿(空调间)、免费工作餐、带薪法定节假日、带薪年假、全勤奖、超产奖、机台管理费、工龄奖(100元起)、高温补贴、年终奖、团建活动、生日礼品、节日礼品等。
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工作地址:杭州湾新区滨海四路777号C - 6幢
华通电脑惠州 :储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结大专
一、学历:应届 往届全日制大专毕业生!
无流水线!!!独立岗位!!!
性别:男女不限:18-27周岁以下
岗位如下
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理,人员管理,设备管理,参与新设备,新制成的承接。
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理。及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制成异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制成设计,底片设计,钻孔切型等。
二,福利
1.上六休一,一个月4-5天假期,两班倒制 一个月倒班一次,五险一金,刷脸吃饭,纯包吃包住。
2.免费宿舍。
3.免费餐厅 ,12条餐厅线,品类多样。
三.薪资福利
五天八小时,基本工资,加班,全勤,绩效,岗位加给,学位加给,留任奖励等。
后期晋升,技术员,工程师助理,领班等
到手薪资5500-8000
总工程师/高级研发工程师(护肤方向)
2-3万元/月
生产运营月结5-10年本科全职8-10年以上研发经验有知名OEM/品牌企业同等岗位研发经验
任职要求:
1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历;
2、年龄在30-45岁之间,8-10年以上的研发经验, 有较深的护肤产品研发和管理经验,懂配方开发;
3、有知名OEM/品牌企业的研发经验(总工/高级研发)、团队管理经验等优先考虑;
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运作,确保各环节符合公司规范及行业要求;
2. 跟踪生产流程运行情况,快速定位异常并实施有效整改措施;
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质水平;
4. 组织协调团队任务分配,保障生产目标按时达成;
5. 带领团队成员高效作业,推动整体工作质量与执行力提升。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍;
2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准,具备相关工作经验;
3. 具有敏锐的问题分析与处理能力,可及时应对现场突发状况;
4. 工作认真负责,富有团队意识,善于调动团队积极性;
5. 热衷于流程优化与技术革新,追求生产效能持续提升。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责:
一,岗位职责
1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力
2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系
3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本
4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行
5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议
7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法
3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施
4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景
5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
前端开发工程师-长春
8000-13000元/月
前端开发工程师3-5年本科
岗位要求:
1.具备3年以上前端开发工作经验。
2.了解金融领域基础业务流程,有存款、贷款、支付及渠道类系统开发背景,具备CRM系统开发经历者优先考虑。
3.熟练掌握HTML5、CSS3,精通JavaScript语言,可使用原生JS或主流框架完成开发任务。
4.熟悉前端工程化工具,能够独立完成项目打包、代码压缩与模块拆分。
5.掌握UniApp框架,能基于UniApp实现多端应用(iOS、Android、H5等)的基础开发,熟悉其组件库和API调用机制。
6.深入理解Vue框架,熟练运用vue-router、vuex及常用生态组件,熟悉ElementUI等UI库的使用。
7.熟悉Git、SVN等团队协作开发工具,具备良好的代码管理习惯。
8.具有移动端H5页面及小程序开发经验,能有效处理不同移动设备和系统版本间的兼容性问题。
9.了解基本的交互设计方法,认同以用户为中心的设计理念。
10.能够识别并解决主流浏览器之间的兼容性问题,具备实际可行的技术应对方案;
11.有前端数据报表、工作流相关开发经验者优先;
12.具备较强的责任意识,沟通顺畅,拥有良好的团队协作能力。
前端开发-银行驻场-长春
1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公Vue前端开发经验
【JLBRL】
大家上午好,新增一条无差别人力资源需求(web前端方向),
岗位职责:
1、依据UI设计图完成Web网站及移动端页面的前端开发工作;
2、承担网站前端代码编写与功能实现,处理开发和运行过程中的各类技术问题;
3、参与页面日常维护,并对功能逻辑、加载性能等方面进行持续优化;
4、确保页面通过标准校验,实现主流浏览器的兼容性支持。
任职要求:
1、计算机相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上Web前端开发实际经验;
3、熟练掌握HTML、JavaScript、Ajax、CSS等前端核心技术;
4、熟悉ES6、vue3、node.js、scss、vite等相关技术栈;
5、具有良好的组件化开发思维,能够编写可复用的界面模块;
6、有银行类项目开发经历者优先考虑;
1、支持远程面试
2、需为统招本科学历,具备银行项目经验
前端开发工程师-0516001
8000-13000元/月
前端开发工程师5-10年本科
招聘要求
1. 具备统招本科学历,5年以上实际工作经历,熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术;
2. 熟练运用Vue框架,理解其核心机制,可独立实现常用组件,并能协同后端Java系统完成开发任务;
3. 具备规范的编码习惯和良好的工程化思维,熟悉前端构建流程及调试、性能分析工具的使用;
4. 善于分析问题,具备较强的逻辑思维、沟通协调能力与自主学习能力,责任心强,能承受一定工作压力;
5. 需有参与小程序及Android应用开发项目的经验;
6. 有信贷类业务系统开发背景者优先考虑。
岗位职责:
1. 承担小程序与Android端的前端开发及界面设计工作,完成与后端接口的联调对接;
2. 负责前端代码的优化与性能提升,保障页面加载效率与用户体验;
3. 参与技术方案评审、代码质量审查及相关设计讨论。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
管培生(华南总部)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求:
1、具备本科及以上学历。
2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。
3、学习阶段在东莞完成,毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责:
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。
2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。
4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
栏目概述
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