驼奶销售，缴纳五险无责底薪加提成，新员工月薪综合五六千，老员工一万多数据来源是，视频号等已购客户消费水平高，线质好，产品有保障，线管够，打不过来各种节假日福利应有尽有，奖金拿到手软招聘优秀团队，优秀个人有志者欢迎加入大家庭微电同步:

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售 有3年以上销售工作经验，有同行业劳务经验者优先录取，懂得电脑基本操作；35岁以下， 薪资福利:3000，月休4天+法定假日休息，全额缴纳五险，无需外出 招工人数:10人 工作地址:一部：梅河口泰源街683号；二部：东方家居对面，逸时光宾馆楼下

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业动态，制定相应的销售方案； 2.通过多种途径开发新客户，同时维护并深化与现有客户的合作关系； 3.定期进行客户回访，收集并分析客户的需求及反馈信息，适时优化销售策略； 4.协助拟定产品推广方案，参与策划并执行产品展销相关活动； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场分析与营销策划能力，能精准识别客户需求； 3.能适应出差安排，提供保险保障，底薪2500元加提成，月休4天，享有节假日福利及出差补贴，工作时间早8点至下午4点半，午休1小时，中午提供食堂用餐，无班车接送

招聘金碧阁西门洗车店招聘洗车工一名老板人好事少早七点半晚六点随季节变化，管饭工资3500+有意者联系

四平市铁东区招电焊，工地小工/杂工

五道街米线招聘，服务员3500元，米线煮锅工3500元.刷碗工3200元。早九晚九，联系电话：

招聘电工1名，要求持有电工证，年龄在18至45周岁之间。薪资待遇面议。工作地址位于四平市孤家子镇。有意者可报名。

招聘叉车司机一名，直招，无任何中介。工作地址位于四平市孤家子镇。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

一、职位要求 1、熟悉苹果全系产品，具备良好的沟通能力，乐于学习，能吃苦耐劳，有销售或技术支持经验者优先。 2、年龄20-28岁，大专及以上学历，语言表达流畅，具备团队协作意识，服从工作安排。 二、薪资福利： 1、薪资结构=底薪+个人提成+带薪年假+生日礼品+节日福利+五险 月均收入4000-8000元以上 2、工作时间：根据商场营业时间实行早晚轮班制，每月休息4天 三、工作地点：四平万达购物广场一楼万达数码

工资高无偿底薪，联系电话***********

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 深入了解客户意向，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4. 主动拓展并维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 不限经验，年龄18-55岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能承受较强工作压力，愿意面对房产行业的挑战与考验； 4. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 5. 每周日、一休息及法定节假日休息

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售任务顺利完成； 2. 具备优质客户资源积累，并拥有团队管理实操经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效依据； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户渠道，开发潜在市场机会；（具体细节面议） 要求： 1. 大专学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动意识强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

负责陪同市场经理进行客户拜访，全面了解并掌握市场经理与客户的沟通要点。 1、开展所辖区域内的渠道拓展工作，推进品牌宣传及学术推广； 2、负责区域内新客户的开发及既有客户的维护； 3、及时收集并整理客户相关信息，积极参与各类客户关系维护活动； 4、落实公司各项销售政策与策略，达成个人既定的销售目标； 5、协助组织、对接并执行科室会、临床观摩会、学术会议等相关事务； 6、树立良好的企业形象，促进与客户建立持久稳定的良性合作关系。

1、中专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验。 2、熟悉销售流程与客户维护，掌握基础销售技巧，工作积极主动，富有责任感。 3、同行业具竞争力的底薪与提成机制，提供舒适办公环境与系统化培训支持，晋升通道透明公正，月薪过万可期！诚邀各领域销售人才加入！

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售指标； 2.具备优质客户资源及团队管理实操经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4.巩固老客户合作，拓展新客户渠道，积极开发潜在市场；（具体细节面议） 要求： 1.大专学历，具备3年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑（能力突出者可适当放宽条件）； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：面议

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹：对接外部印刷、广告供应商，完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接：统筹摄影、摄像、现场直拍团队，明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准，全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地：负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹，包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募：配套公益活动策划线上宣传方案，完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计，联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行：负责产品发布线下物料落地，对接印刷广告供应商，完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营：负责AI搜索引擎板块运营，开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营，提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动，同步活动素材、宣传节点； 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地； 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力：熟练线下活动方案策划、全流程落地，具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验； 2. 供应商管理：能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商，完成三方比价、报价核对、项目验收等； 3. 协同沟通：可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同，统筹线上线下宣传联动； 4. 基础运营：了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑，可完成基础线上曝光优化； 5. 综合素养：执行力强，具备现场应急处理能力，细致负责，能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历，英文能力良好。

负责区域内商超餐饮客户开发

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及客户拜访工作 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效参考建议 任职要求： 1.具备1年以上销售领域相关工作经验 2.吃苦耐劳、品行端正、具备良好心理韧性及抗压素质 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情能力突出 薪资待遇： 1.团队氛围融洽 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.转正后月收入达1w以上

招聘售前岗位，首月无责任底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 非主动销售模式，客户会自主完成购买，日常工作以维护为主。 每月休息四天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

接受无经验小白，有人带，畜牧业添加剂销售，双休，法定假日休，年假，8小时工作制。

岗位职责： 1. 负责门店商品的销售工作 2. 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3. 维护店铺整洁，确保产品陈列美观 4. 每月例行盘点 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和销售能力 2. 能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3. 对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 形象好，气质佳，做事认真，有责任心者优先 工作时间：8:30-17:00（月休4天） 另招聘品酒师岗位职责： 1、葡萄酒知识：需全面掌握葡萄酒的产区、品种、酿造工艺及年份特点，例如熟悉波尔多、勃艮第等主要产区的代表性酒款，了解赤霞珠、霞多丽等常见品种的风味表现。 2、烈酒知识：熟悉威士忌、白兰地等烈酒的产地分布、酿造方式与陈酿规则，如了解苏格兰不同产区威士忌的风格差异，掌握干邑白兰地的等级划分标准。 3、其他酒类知识：对啤酒、黄酒、果酒等品类的基本生产工艺和口感特征具备基础认知。 4、感官知识：掌握感官分析的基本原理，包括嗅觉与味觉的生理机制，能准确识别并描述各类香气、风味及口感特征。 5、食品安全与法规：熟知酒类相关的食品安全规范与质量监管要求，确保品鉴流程合规。 技能要求： 1、感官品鉴技能：具备敏锐的嗅觉、味觉感知能力，能精准辨别酒体中的果香、花香、香料香等气息，判断甜度、酸度、单宁及酒体结构等要素。 2、品鉴记录与分析：能够系统、详实地记录品鉴过程，运用专业术语和标准化表格对酒品的色泽、香气层次、口感平衡性及余味进行评估与解析。 3、酒款搭配建议：根据酒的特点提供合理的餐酒搭配方案，熟练应用红酒配红肉、白酒配白肉等基本原则，并能灵活延伸至具体菜肴。 4、沟通表达能力：能清晰、专业地向客户或团队传达品鉴结论，适用于书面评语撰写及现场讲解等多种场景。 工作经验与行业背景： 1、相关工作经验：通常需具备2年以上酒类品鉴、采购、销售或相关领域从业经历，拥有扎实的实战经验与行业积累。 2、行业人脉资源：具备一定的行业联系网络，便于获取新品信息与市场动态，如与酒庄、代理商、经销商保持良好合作关系。 职业素养： 1、责任心：对品鉴结果的真实性与准确性负责，为企业在采购、研发及销售环节提供可靠依据。 2、团队合作精神：在跨部门协作中积极协同研发、生产、营销等团队，推动项目顺利实施。 3、学习创新能力：持续关注行业发展趋势，主动学习新兴品种、酿造技术等前沿知识，保持专业领先性。

工作内容：通过微信向客户讲解套餐资费详情，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户。手机及微信账号由公司配备。 薪资待遇：保底工资4500元+高比例提成+工龄工资（100-1000元封顶），综合收入5000-8000元 行业经验：具备销售相关经验即可

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品销售策略制定提供可靠的数据依据； 2. 维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 按时参加销售例会，汇报市场信息，协同参与销售方案的规划与优化； 4. 负责销售订单全流程跟进，保障交付进度与服务质量； 5. 与团队密切协作，合力推进并实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成业绩指标； 5. 具备优秀的统筹规划及执行落实能力。

工作内容 1、负责客户接待，提供专业周到的服务，完成销售目标； 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，大专优先；性别不限，年龄******* 2、有销售工作经验者优先，掌握电脑基础操作 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、具有较强的团队协作精神、责任心和服务意识 只要你愿意拼搏，收入上不封顶！ 薪资：底薪+销售提成，缴纳五险