个人车，到月就开支 岗位职责： 1.负责驾驶B照货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，保持良好驾驶习惯，定期检查车辆状况，做好日常维护保养 3.配合调度安排，合理规划行车路线，及时反馈运输过程中的异常情况 4.完成货运单据填写与交接，确保物流信息准确可追溯 5.服从管理，积极参与安全培训和团队协作，提升运输效率与服务质量 任职要求： 1.持有B类及以上有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.具备基本的货车机械常识，能处理常见车辆故障或及时上报维修 3.身体健康，责任心强，能适应长途或短途运输工作节奏 4.诚实守信，无重大交通事故记录，服从工作安排，具备团队合作意识 5.学历不限，有相关货运驾驶经验者优先录用

白山浑江区招B照货车司机

松原直达山东，回来替班司机

吉林白城招聘B2司机，负责市内压缩垃圾车的驾驶。

地址：黑龙江省嫩江县招聘B2驾驶员若干名 有宽体车经验，有大车经验的优先。要求：年龄51周岁以下，，文化程度要求小学毕业的识字即可！待遇：一个月干满31天工资9400，30天9100！提成每个月超过220车，多一车奖励10元！车队交五险，提供工作服，棉服，劳保用品等物件！ 住楼房，3个人一屋！上下班专车接送！每个月25号准时发工资！ 都是新车，工作轻松！长期稳定，常年干，不停工！（不需要操作证）。

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2026年招聘开始了 想干长期稳定工作与我联系，《工资把握》，现在开始报名 工资9000-11000元 地址：黑龙江省嫩江市，黑宝山镇，大多宝矿内兴万祥，招聘自卸宽体车驾驶员，年龄52周岁以下～B2或B2以上驾驶证资格，有2年以上驾龄，必须下载交管12123和电子版的驾驶证，有矿山经验优先，能吃苦耐劳，无高血压，心脏病，体重不能超过100公斤，身体健康无任何传染病，工资保底加提成，多干多得，初中学历，住宿舍楼～。 公司承担意外险～工伤保险～医疗险～养老保险，三级安全教育培训合格后上岗 招聘范围：(新进人员才可面试。） 电话：微信同步

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吉林省珲春市国企外包诚招综掘支护熟练工若干名工资到号打卡不拖欠工资全年不放假年龄55周岁一下联系电话电话同号电话没人接下井了联系

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准点、无损送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况，保障行车安全 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度安排，高效完成派单任务 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助完成货物装卸、清点及客户签收等工作，维护良好客户关系 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，接受岗前安全培训及公司规章制度学习 岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合仓储及客户完成货物装卸与签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通协调等），提升服务响应效率 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3.具备基础车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，接受岗前安全与业务培训

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双辽街里招聘长期洗车工两名，高薪资，

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下， 岗位职责：负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求：熟悉矿山采矿工艺流程，懂采掘规划与现场技术管控，有矿山从业经验，持证优先。 薪资待遇：薪资丰厚，面议高薪，福利齐全，待遇从优。 有意者可私信联系。（微信同号）

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

职位描述： 1、在分选实验室开展矿石分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关试验任务。 任职要求： 1、年龄：25岁以上； 2、学历：大专及以上，选矿专业优先； 3、工作经历：具备2年以上选矿、探矿或矿石检验相关经验； 4、能力要求：能准确识别不同类型的矿石； 5、其他：需在本市长期居住。 职位福利： 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶； 夏季供应雪糕与冷饮，配备饮料机，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工营造舒适宜人的办公环境与完善的福利体系~ 面试流程分为两轮： 第一轮为人力主管进行的结构化面试， 第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈， 敬请知悉~

诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来，让世界留下你的足迹！ 我们是谁：一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台：丰富的国内外出差机会，直面全球领先矿业客户，拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道：可专注技术深耕，成长为公司的“首席技术专家”；亦可转向管理方向，晋升为“技术总监”。 【在这个岗位，你将】 1. 担任专业技术顾问：深入国内外大型矿山现场，开展磨矿工艺调研与技术沟通，成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案：结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数，设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级：将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司，深度参与新产品的开发与优化，实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务：为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持，展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维，善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差，立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。

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