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松原江南招聘快递员总机厂附近需要自带车辆最次也需要是微型货车，车小装不下，日到件700+

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招聘。。派件员若干名，要求自带运输工具（电瓶方箱、面包车）。招机动人员3名 底薪2000元+提成要求熟悉辽源市所有小区和街道

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岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、扫描、登记及异常情况反馈 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则与公司安全规范，做好车辆日常检查与维护工作 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，配合站点运营调度安排 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良信用记录和犯罪记录 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在城市道路情况 4.具备基本沟通能力和服务意识，责任心强，工作积极主动 5.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

顺丰快递招收派员招聘 顺丰速运派件员15名，名额有限，现在有电动车提供，长期固定，要求能吃苦耐劳，多送多的，按件算钱，上不封顶，工作时间清闲，不起早，不贪黑，数量有限，还等什么？电话： 地址：三合路顺丰快递

顺丰快递招聘 岗位：快递员 地点：洮北区四季华城A区南门71号楼门市（地图可查顺丰速运纯阳店） 要求：年龄25-40周岁，无前科，无传染性疾病，能吃苦耐劳，听从组织安排，有一定的沟通能力。退伍军录用 薪资4000-6000元

梅河口河南申通快递诚招派件人员2名取件1名工资5-6千左右

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2.规范使用智能手机及快递业务APP完成扫码、签收、异常反馈等操作 3.熟练驾驶电动三轮车，遵守交通法规，保障作业途中人身与货物安全 4. 主动与客户沟通，妥善处理收派过程中的咨询、投诉及简单售后问题 5. 每日按时完成快件交接、数据上传及车辆日常检查维护工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练操作智能手机，能独立完成基础APP操作及信息录入 3. 持有有效电动三轮车驾驶能力，熟悉本地道路环境者优先 4. 有快递、物流行业收派经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录

铁东北三市场附近招聘勤杂工 上午八点半到下午两点半1800/月 ～～～～～～～～ 下午三点到九点2000/月 有工作经验优先 地址铁东区北一纬三四马路之间 电话：

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盐宜高铁用成手罐车司机四名，干大班底薪八千，联系电话

现在用个力工，活在高新，电梯地板，200一天，管饭，五点下班开支，

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

岗位职责: 1、在我行固定场景盒马、宜家、果蔬好、加油站等场景服务推广信用卡及关联收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，策划并协同实施区域性创新营销活动； 3、提升自身风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历（金融、管理、市场营销等相关专业优先）； 2、拥有一线销售工作经验，具备良好的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，勇于面对挑战； 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-30000元，表现优异者月薪可达3万元以上，上不封顶； 五险一金：完善的社保保障——工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； 餐卡：每月充值1100元（节假日期间可能额外增加额度）； 过节费：享受国家法定节日补贴（全年合计7500元）； 通讯费：每月固定补贴100元； 生日券：每季度举办员工生日会，并为当月寿星发放生日礼券； 关注员工健康体检：每年组织一次； 常规节假日福利：正常休年假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展：设有清晰的晋升路径，。 职位福利：五险一金、年终分红、通讯补贴、餐费补助、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年假

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