
精益工程师(四平市)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程
3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本
4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理
5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议
7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行
任职要求:
二、任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论
3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施
4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历
5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
工艺工程师
6千-1万/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计工艺改良装配工艺焊接工艺工装夹具设计工艺文件编制生产现场问题解决
工作职责
1. 主导产品从研发设计到量产落地的全过程工艺实施,完成设计图纸的工艺性转化及可制造性评估。
2. 编制标准化的生产工艺流程与操作规范,开发匹配产线需求的工装夹具,调试并优化关键制程参数。
3. 处理生产过程中出现的技术难题与质量缺陷,通过工艺升级提高生产效率,控制生产成本。
4. 根据产品技术指标、品质标准及生产方式,制定详实的工艺文档,保障生产执行规范有序。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型、工业工程等相关专业背景。
2. 拥有专用设备制造领域工艺设计实践经验,了解金属切削、焊接、装配等主要加工工艺。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件,具备独立开展工艺方案建模与验证的能力。
4. 具备良好的问题分析与处理能力,能及时识别并解决产线工艺异常情况。
研发人员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
研发员—硕士(高分子/化学/材料化学方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、与上级主管协作,聚焦关键疑难问题,运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因,提出并落实改善措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,日语具备熟练的听说读写能力;
2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识;
3、学习与动手能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
研发助理五险一金
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位要求】
1. 应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)。
2. 踏实肯干,愿意从一线起步,适应车间工作环境。
3. 有责任心,善于学习,具备良好的沟通与团队协作意识。
4. 熟练使用Office办公软件,对数据敏感者加分。
【福利待遇】
1. 系统培养:提供1对1导师带教,安排轮岗学习(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长。
2. 清晰路径:职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员,再到主管/工程师,进而发展至更高管理或技术岗位。
3. 全面培训:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。
4. 发展平台:上市公司背景,提供稳定的发展空间。
模具工艺工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专模具工艺
1、编制模具加工零件的工艺流程;
2、制定模具及工件的工序工时与生产周期;
3、指导各岗位按规范操作并开展日常技能培训;
4、针对模具制造过程中出现的异常问题提出解决措施;
5、深入生产一线核查工艺参数及产品质量状况;
6、监督工艺执行过程,实施考核并将结果及时上报;
7、持续优化加工与装配工艺,实现节能降耗与成本控制目标
肉制品生产储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制产品损耗,提升资源利用效率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
高级肥料研发工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 主导新产品研发全流程:负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发,涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。
2. 推进产学研协同:对接高等院校与科研机构,推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地,实现专利、论文与新产品转化。
3. 以市场需求为导向开展研发:深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求,确保技术研发方向与市场应用紧密契合。
4. 持续优化工艺与成本控制:对现有产品工艺流程和配方比例进行改进,降低原料投入成本,提升肥料效果的稳定性与一致性。
6. 构建核心技术保护体系:牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理,强化公司技术护城河。
任职要求:
1、行业经验:具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验,其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。
2、产品经历:完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程,涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。
3、企业背景:曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑;具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。
4、学历要求:硕士及以上学历,专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。
5、科研合作经验:具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验,曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。
跟车员
赵大姐我需要找一个跟车的。年龄在五十五以下。工资每天150。供饭。地点在南桥。工作时间早7晚5。拉塑料,工资10天一结。8
保洁开荒保洁月结
万达物业招聘保洁:62岁以内,月薪1900-2000元,月休4天,工龄工资,早7:30-晚17:30,身体健康;联系电话:面试地点:万达华宅A区A1号楼1单元右侧物业办公室二楼
急招!!制造工程师(半导体方向)
7千-1万/月
工艺工程师1-3年大专不需要出差
早9晚6 !周末双休的工作来了!,缴纳社保公积金,
简历通过,即可线下面试,通过即可入职!!!
我们急需您!!
岗位职责:
1. 产品组装
2. 撰写组装文件
3. 管理(新增、维护、报废)机械组装工具、治具、设备
4. 协助撰写机械组装的人员训练教材,执行人员培训任务
5. 针对组装中发现的问题做分析整理,撰写分析文档作为经验传承
6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率
岗位要求
1.专科或以上学历,机械、机电等理工科背景
2. 2年以上工作经验
3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准
4. 熟悉半导体设备的生产制造流程,熟悉产品的质量标准
工艺工程师3-5年本科链条 齿轮 链传动 热处理不需要出差钣金经验冲压经验铸造经验汽车车身及配件经验机械加工制造经验汽车经验量产工程师(PE)经验
招聘:青岛国宏薪资:12-17K/月岗位职责:岗位职责1.新品工艺开发与试制导入2.现场工艺支持与异常处理3.工装、刀具、模具工艺优化4.工艺标准化与工艺纪律管理5.客户&跨部门协同任职资格:1.学历专业:本科及以上,**机械设计制造、机械工程、材料成型、金属材料**等相关专业;有齿轮/链轮、机加工工艺优先,优秀应届生可培养。2.**专业知识**-熟悉链轮加工工艺流程:锻造/精冲、车削、滚齿、热处理(渗碳/齿面淬火)、校平、发黑/达克罗表面处理;懂链轮齿形、跳动、公差等图纸要求;-熟悉IATF16949质量体系,掌握APQP、PFMEA、控制计划、PPAP、8D五大工具;-能够看懂机械图纸,熟练CAD;会SolidWorks等三维软件优先;熟悉常用金属材料45#、40Cr、20CrMo等;3.能力素质能够下车间,具备现场问题分析、解决推动能力;良好跨部门沟通;具备成本意识,能够独立主导改善项目;接受制造业车间环境。4.加分项:有链条链轮、摩托车零部件、齿轮机加工工艺经验;熟悉滚齿设备、热处理设备;有主机厂配套项目经验。
peop工艺技术员(可接受2026应届生fab晶圆厂经验或光刻胶经验)
9千-1.1万/月
工艺工程师1-3年大专不需要出差
岗位职责:
1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入,编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件
2. 分析生产过程中的工艺问题,持续优化制程参数与作业方法,提升良率与效率
3.协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目,推动DFM可制造性落地
4. 主导工艺变更管理与现场异常处理,确保制程稳定性与合规性
5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证,支持产能爬坡与技术升级
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先
2.具备1年以上制造业工艺工程(PE)实战经验,熟悉ISO9001/IATF16949体系要求
3.熟练运用SPC、MSA、8D等质量工具,具备独立分析与解决问题能力
4.熟悉CAD/UG等绘图软件及常用办公软件,有工装夹具设计经验者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
生产工艺员
5-7千/月
工艺工程师1-3年本科不需要出差化学工艺复合材料经验橡胶经验化工设备经验能源/化工/环保经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责生产线工艺参数监控与技术操作优化,保障生产稳定性和良品率
2. 开展设备日常点检、基础维护及简易故障处理,协同维修团队落实预防性保养
3.依据作业指导书执行过程自检、数据记录与异常反馈,确保产品质量全程受控
4. 参与新工艺导入、新材料试产及量产转化,收集现场数据并提出改进建议
5.严格执行安全生产规程与6S现场管理标准,营造规范、安全、高效的作业环境
任职要求:
1.大专及以上学历,理工科背景,化学化工、材料类等相关专业优先
2. 无经验要求,具备制造业一线实操经验者优先考虑
3. 具备基本识图能力、动手能力及细致严谨的工作态度
4. 服从生产调度安排,责任心强,适应现场工作环境,吃苦耐劳
5. 具备良好沟通意识和团队协作精神,学习意愿强
品质管理负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。
2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。
3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。
4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。
5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。
6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。
3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。
4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。
5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。
6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
26制造管培生
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求;
2. 及时处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实改进措施;
3. 组织协调工厂内部及相关职能部门,保障产品按时交付满足客户需求;
4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,确保各项指标顺利达成;
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练,逐步建立扎实的一线运营与管理能力,向生产领域未来的运营管理人才方向发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先。
2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力,能独立应对和解决现场突发状况;
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速融入公司文化与团队运作;
4. 具有良好的协作意识与服务心态,能够与跨部门保持高效沟通与配合;
5. 工作态度端正,积极主动,责任心强,执行力突出。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求:
1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核;
2、定期评估产能与订单的匹配情况,确保交付进度与资源配置合理,识别并管控潜在风险,提前做好资源筹备;
3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标,并实施监督、控制与执行。
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、专业:机械电子类相关专业
3、有大型企业生产现场培训经历者优先
4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验,熟悉新能源行业锂电池生产工艺,掌握现代企业管理与现场管理方法
5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式
6、熟练操作常用办公软件
7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准
机械设计工程师
4-6千/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验整机设计经验其他
任职要求:具备CAD绘图能力,熟练操作常用办公软件
机械工程师
3-5千/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 协助机械工程师完成日常机械维护和技术支持工作;
2. 参与机械科内部管理事务,按照部门领导的指导完成既定工作;
3. 支持团队解决机械运行过程中的技术问题;
4. 完成机械工程师安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神,能够高效沟通;
2. 有责任心,能够配合团队完成机械维护相关工作;
3. 对机械技术有一定的理解和掌握;
4. 能够适应灵活的工作时间和工作内容。
自来水厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。
2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。
3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。
4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。
5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。
6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业;
2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历;
3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先;
4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标;
5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理;
6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查;
7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报;
8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
机械设计工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
任职要求:具备CAD绘图能力,熟练操作各类办公软件
设备维护工程师
3-4千/月
机械工程师3-5年本科机床设备电工证五级电工
1. 负责生产设备的日常巡查与突发故障处理,确保异常情况及时停机并排除。
2. 按计划开展设备保养、点检及易损部件更换,有效减少设备故障发生。
3. 准确填写维修记录,分析故障成因,持续改进维护与保养策略。
4. 负责备件的申领与库存管理,合理控制维修材料使用与消耗。
5. 协助完成设备技术改造及新设备的安装调试,指导操作人员正确使用设备。
6. 执行车间设备安全管理,定期排查机械类安全风险隐患。
栏目概述
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