工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-24 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.可提供志愿服务时长及志愿服务证明、活动参与证明 8.表现突出的活动结束后将授予锦旗作为反馈表彰

岗位职责： 1、具备1年以上市场拓展工作经验，有外拓经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通能力、谈判技巧以及较强的客户服务意识； 岗位福利：基本工资+绩效奖金+提成，月薪5000元起，上不封顶 3、工作地点：四平区域内

岗位职责： 1、具备1年以上市场拓展工作经验，有外拓经历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通能力、谈判技巧以及客户服务意识； 岗位福利：基本工资+绩效奖金+提成，月薪5000元起，上不封顶 工作地点：四平区域内

不限年龄，不限学历，有地推经验优先

一、兼职周期:长期合作，无固定期，灵活自由！结算方式:日结为主，多劳多得，上不封顶！ 二、岗位职责: 1.主要负责推广本公司研发的微信小程序 2.电话邀约商家到公司沟通入驻合作事宜 3:协助打印张贴商家收款码于收银台/餐桌等位置并拍照取证 4.可使用公司提供的标准推广话术，邀约商家负责人到公司详谈，也可结合个人资源或地推等方式开展高效推广 三、任职要求及奖励: 1.具备强烈的学习意愿，沟通表达能力佳！ 2.接受长期出差，有地推经验者优先！ 3.商户入住奖励80元/家 4.物料张贴奖励20元/家 5.当日流水奖励:上不封顶 6.月度流水奖励:上不封顶 7.福利保障:入职满一年或者达到业绩要求，即可缴纳五险一金！ 8.寄语：试一试总比闲着强

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师有8年连续创业、6年互联网实战经验，现专注AI智能体与企业智能体定制； 招募目的：2025年抓“AI+私域”风口，找有梦想、肯吃苦、想破局的伙伴，以轻创业模式边学真本事边赚现金流，将AI红利变长期收益。 二、招募对象要求 优先18-55岁，含应届生、创业遇阻者、转型职场人等； 核心筛选标准：不看学历、不问过往，仅筛三类“同频人”： ①不甘心打工：不愿被固定工资“锁死”， ②愿扎根学习：无论小白或资深创业者，肯沉下心学AI工具、 ③有创业心态：拒绝“等安排”， 三、可获取的技能支持（技能包） 支持前提：公司备好全套运营方法、工具与系统， ①AI智能体落地：直接复用150+标准化工作流，无需从零开发； ②私域运营3.0：覆盖抖音、视频号、小红书等多平台引流，可卖课、卖服务、卖系统； ③个人IP+短视频变现：从内容制作到矩阵号运营，手把手教“用短视频卖工作流”； 学习效果：普通人用心学15天，可独立接单赚钱。 四、可获取的资源支持（资源包） 高佣回报：全产品80%高比例返佣，无业绩上限，收益周结可查，多劳多得； 专属陪跑：1对1提供20+小时带教，覆盖推广、转化、运营全流程； 人脉圈层：免费加500人高质量AI学习社群，链接行业资源； 五、可获得的长期价值 培养定位：聚焦“AI超级个体”，不拼团队规模，重提升单兵作战力； ①能力标签：成“AI应用高手”“私域变现专家”； ②模式掌握：习得可复制轻创业模式，未来单干/合作均有底气； ③红利锁定：提前抓2025-2028年AI+私域风口红利，解40岁后发展顾虑。 六、合作理念与适配人群 合作定位：不招“员工”，只找“创业合伙人”； 不适配人群（满足任一即不适合）： ①只想稳定工资，不愿学新事物； ②想“躺赚”，学两天就放弃； ③眼高手低，嫌前期需积累； 适配人群（满足全部更契合）： ①想在AI时代留“退路”； ②愿用1-2个月扎实学本事； ③信“小而精”轻创业能改命运； 经验承诺：王老师将无保留分享6年互联网实战经验，含踩过的坑、攒的资源、验证的方法。

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”，也曾套着梦想去创业，幻想着一定能成功。做过支付项目，也被人无情收割。高台筑起，最终被疫情压垮最后一根稻草。回过头看，成功哪有那么容易。 2021年9月投身地推推广，坚持每天奋战在一线。 深知兄弟们赚钱不易，在我这儿没有画大饼，没有空洞宣讲会，不搞天天在酒店大厅洗脑那一套，美其名曰为未来铺路，全是虚的。今天都挣不到钱的人，凭什么保证明天就能翻身？在我这儿，每天实实在在把收入装进自己口袋。出门在外，唯有赚钱才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队成员。 待遇： 新人日薪300-800元 老人日薪500元起步 小团队长月培训管理奖2万 大团队长月培训管理奖5万 优秀团队长月培训管理奖10万 重点说明： 新来的伙伴，安排经验丰富的老师傅一对一指导，可先跟岗一天实地考察。若发现实际情况与描述不符，或未达预期，随时可走，绝不强留。找工作不能光听吹嘘，必须自己判断。 能吃苦、放得下面子、愿意挑战高收入的，直接来联系我。 幻想一夜暴富、只想当官发财却不肯动手干活的，请绕道。 招聘要求： 1.前期需跟随团队实操作业，由师傅全程带教。 2.具备达成日入千元的能力，之后可选择自主发展团队或继续留队。 费用说明： 1.吃住自理，团队统一行动。 2.团队不收取任何费用，培训、教学全免费。 凡是以各种名义收费的，一律视为骗子。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1，省团生活与吱付宝“碰一碰”深度合作，投入百亿补贴，全面惠及用户、商家、推广者及平台，打造近十年最具潜力的创业风口项目。现诚邀线下地推商务加入，享入驻奖励，更有长期可持续的管道收益。 2，推广省团生活，覆盖全国数千万商户，市场空间广阔。 诚邀：无经验的新手、有地推或销售经验的业务人员，以及从事过POS机、支付行业推广的相关从业者、团队领袖、城市经理、团队负责人等各类社会精英。 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 团队裂变带来的管道收益前景无限！ 工作内容： 1，个人可通过线上或线下方式开展地推业务 2，有团队资源者可组建团队拓展市场：涵盖用户、商家、供应链、渠道等多个方向 （可借助线上互联网工具、社交平台进行远程运营，也可通过线下会议、沙龙、实地推广等形式推进） 不限定区域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 收入待遇： 1、享80元入驻奖励+直营收益+团队管理奖励（含持续被动费率返流、粉丝返利管道收益），即使暂停推广仍可获得长期回流收入 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每城仅设6个名额） 3、高绩效者年收入可达百万、千万甚至更高。公司旗下前一品牌“好省”已稳定运营9年，助力众多参与者实现持续管道收入。如今省团项目启动，市场规模预计为此前项目的数百倍 更多详情，请联系我们

1.保持积极心态，踏实肯干，具备较强的学习能力与自我驱动力 2.拥有良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备销售策略思维与谈判技巧 3.具备基础市场分析与判断能力，可独立开展客户开发并有效维护客户关系 4.大专及以上学历，具有一年以上医药行业销售、活动执行或品牌推广经验者优先

公主岭砌头笼子？每立方50元！每天500左右？有干的电话？

找1个力工200一天，供吃供住，活不累。电话联系

在吉林公主岭有砌石头活，有能干的联系电话

电梯工一个月3000元四平市电话董

➡刮大白电话

日结300/天 ! 职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

地推人员

要求16-25岁，可以长期，可以保持住

工作要点 1. 该岗位负责整个上海市场开发，愿意地推拉新工作的，想好好搞钱的来，要面子的勿扰 2. 操作：培训半小时，10分钟/单，50元/单，完成月指标发奖金 3. 收入：踏实肯干可日入过千 4. 佣金结算：周一至周五次日结，周六日的佣金需到下周一结算 5.不限男女是否有经验皆可

岗位职责： 1.负责公司合作的前期接洽与需求沟通，挖掘潜在合作机会，建立良好的客户关系 2.协调内部资源，配合制定合作方案，推动项目落地执行并跟进后续运营情况 3.定期收集市场及竞品信息，分析拓展趋势，为公司战略决策提供支持 4.维护现有合作伙伴关系，提升合作满意度，促进长期稳定合作 5.完成上级交办的其他支持类工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够独立推进合作进程 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和文案撰写能力 4.有拓展、客户运营或相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

办公地点：长春宽城万达附近 任职要求 1、*****，男女不限； 2、大专及以上学历； 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先； 福利待遇： 五险、团建、年假 工作内容： 平台内容生产与发布： 1、依据既定方案与脚本，独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理（含基础特效、字幕、配乐等）。 2、负责公司在各新媒体渠道（如抖音、快手、视频号、小红书等）内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容（如公众号、视频号等）的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护： 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护（如头像、简介、背景图等，在主管指导下完成）； 2、跟踪内容发布后的基础数据表现（播放量、点赞、评论、转发、收藏等），并进行初步汇总整理； 3、及时响应用户在平台上的留言与私信，开展基础互动，维护品牌口碑，解答常见问题； 4、关注各大平台最新规则与功能变化，第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈： 1、落实主管制定的短视频拍摄计划，确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成； 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据（如评论咨询、私信线索、表单提交等），形成简要报告； 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询（如引导至客服或线下门店），并记录转化进展。 活动执行与用户互动： 1、执行主管策划的线上互动活动（如“以赞换礼”），包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放（或协同相关部门推进）； 2、统计活动相关数据（参与人数、点赞量、礼品发放数量等），完成基础分析与反馈； 3、在活动期间主动与用户互动，提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持： 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料，建立有序的素材库，便于后续调用； 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限，性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作指导，协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场控场，营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面运营直播间。 4.工作时间：10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训

要求30-45之间在三中五中二中门前发放“体能馆”宣传单放学期间5点30到6点10左右，期间邀请一名家长加微信奖励5元

招聘直播运营 我们致力于助力每位主播实现月入过万的目标，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.不限学历，具备相关经验者优先 2.年龄须满18周岁 岗位职责： 1.负责直播间引流控场，策划并营造良好的直播节目氛围 2.进行后台数据整理与分析，维护粉丝关系，高效运营直播间 3.在深夜时段监控快手平台指定直播间及评论区，主动互动并引导潜在用户 4.协助主播进行用户关系维护与管理 5.工作时间：13:00—22:00（配合主播节奏安排，期间含休息时间） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.每月可选2天休息 3.定期组织团队建设活动 工作环境轻松和谐，欢迎你的加入！

1.新媒体平台维护，完成厂家要求的各项指标2.新媒体数据监控，分析。3.新媒体视频录制剪辑等日常工作

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-11 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作地点在：长春 岗位职责： 1.负责公司多个线上平台的运营管理，提升本地市场认知度，扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化，推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作，保障内容规范且具备视觉吸引力（包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化） 5.指导门店开展账号自检，每日监控各平台账户安全状态，确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量；发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持，现场协助门店进行短视频拍摄（保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16，人物构图协调） 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能，确保每店均有熟练剪辑人员，输出视频符合标准要求，统一添加指定封面，保持账号整体风格美观，并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布，传授最佳发布时间及运营技巧（如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等） 9.搭建短视频数据反馈通报群，每日定时推送运营数据，做到过程可追踪、结果可呈现，每月提前制定群内通报模板（确保核心指标覆盖，视频日更不中断） 10.根据反馈情况设计激励机制，通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评，发现偏差及时纠正，确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容

1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利，正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万，共同成长，共享成果！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限，性别不限 2.年龄：年满18周岁 岗位介绍： 1.与主播一对一协作，指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、节奏把控，策划并营造良好的直播氛围与节目效果。 3.进行后台数据整理分析，维护粉丝关系，提升互动质量，全面管理直播间运营。 工作时间： 10:00-18:00（每日八小时） 福利待遇： 1.保底薪资+提成，综合收入3k-1w+（上不封顶） 2.欢迎零基础新人，提供带薪岗前培训