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保险销售社保大专
全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁,大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金
保险销售社保大专
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等…… 一,工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。 二,岗位要求: 1,年龄25-45周岁(身份证为准) 2,大专学历及以上(学信网可查) 3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。 三,岗位优势: 1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四,福利待遇: 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点: 目前有13个城市可选: 长沙星城,湘江网点(地址:长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址:株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址:岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址:鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址:蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址:益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址:湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址:郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址:湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址:娄星区锦洋大厦三楼) ​
保险销售社保大专
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保险销售社保大专
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保险理赔专员
1-1.5万元/月
保险顾问1-3年学历不限查勘定损熟悉保险业务出险理赔纠纷调解
4S店诚聘有经验的事故专员,待遇优厚!
保险销售社保大专
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保险销售社保大专
年龄:25-45周岁 学历:大专以上(全日制/函授均可),党员可放宽条件 工作地点:中国人寿售后服务(吉泰领寓3楼) 工作时间:周一到周六,每天上班6个小时 津贴:实习期5000+
康养顾问精英40
1-1.2万元/月
保险顾问5-10年大专销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人及家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,营造温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单保障结构与家庭风险状况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的客户连接;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供全方位的生态化支持。 3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品质要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验:具有销售或高级管理岗位两年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】:管理层重点扶持,发展路径全程指导;集中投入专项资源,打造加速成长通道(优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持等资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力跃迁,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户经营多维支持】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景与多元服务触点,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力精准决策与快速成长。 6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、快速起航:最高90万元训练津贴、启航激励津贴、业内领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑广阔前程。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员, 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈
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用品厂包吃餐补加班补贴包住20人以上日结
小时工:时工:260元/天, 26元/天260元/天 (1)年龄:16-45岁,有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1,长期工:保底8000. 4,免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 5,薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; =====NO.3衣食住行======= (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送
线上客服
4000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先意责险车险人身险保险产品营销续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8:00—5:00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼
保险销售3-5人1-3年大专
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
保险销售1-2人3-5年大专
我们是谁? 一家正经做金融、长期做风险管控的靠谱平台。我们真心相信:钱要规划着用,风险要提前挡,人生才不至于总在“救火”。 我们要找的人: * 有 1–3 年金融相关经验(银行、证券、基金、保险、理财等),想继续在金融圈深耕的你。 * 来自其他行业的销售精英(房产、汽车、教育、快消等),业绩不错、愿意转型金融的你。 * 不满足于“话术复读机”,真心想学知识、做规划、赚长钱的你。 你将负责 (What you ll do) 1. 开拓与维护客户
通过公司资源、转介绍、线上渠道等方式,开发新客户,并用心经营老客户,让“一次成交”变成“长期信任”。 2. 提供专业方案
运用公司培训与自身学习,为客户进行风险测评与财务梳理,提供保险保障 + 资产配置的综合方案,而非简单“卖产品”。 3. 跟进与理赔服务
从需求沟通、方案讲解,到投保协助、后续保全及理赔指引,全程陪伴,让客户感受“买得明白,用得安心”。 4. 参与市场活动
参加公司组织的沙龙、讲座、社区活动等,在实战中锻炼演讲与沟通能力,把专业“讲成人话”。 我们希望你是 (Who we re looking for) 1. 经验背景 (满足其一即可) * 金融相关:1–3 年银行、证券、基金、保险、理财顾问等从业经验。 * 其他行业:在其他领域是 Top Sales,业绩优秀,愿意转型金融。 2. 核心能力 * 学习与理解:能快速学习金融保险知识,并用通俗易懂的方式讲解。 * 沟通与服务:乐于与人交流,真诚、有耐心,不“忽悠”、不“强推”。 * 抗压与目标感:接受业绩考核,能扛压力,把“完不成”变成“怎么做到”。 3. 优先加分项 * 有保险从业经验、理财师、证券/基金从业资格等证书。 你能得到 (What you ll get) * 有竞争力的薪酬:25K~30K(基本绩效 + 高提成 + 奖励)。 * 完善的培训体系:从产品、销售到资产配置,手把手带你从小白成长为专业顾问。 * 清晰的晋升通道:销售顾问 业务主管 团队经理 合伙人,路径明确,不设天花板。 * 温暖的团队氛围:年轻、专业、不内卷,大家互相支持,共同成长。
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽) 1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展 2)纯粹室内办公,无需风吹日晒 3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求: 1)20周岁以上,39周岁以下 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好 3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强 薪资待遇: 1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天 2)转正前底薪3200+提成, 转正后4000-10000元 3)签订正式劳动合同,享有社保(五险) 4)公司提供客户资源无需外出拓展客户 5)纯室内办公(环境优美) 6)正常班(无夜班不倒班) 7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日 8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
收展员
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招,我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。 我们寻找不只是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休,节假日休,从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助; 维护好老客户,做口碑、拿转介绍; 扎根上海固定区域,做家门口的长期服务; 优势: 专业度高、客户粘性强(建立长期信任关系,帮转介绍)、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入,越做越吃香 !真实收入: 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得,上不封顶!!! 【培训】 0 到 1 系统培训(产品、销售、管理、金融) 【晋升】 收展员→主管(6-15个月)→经理(2-4年) 【我们期望你】 22-40周岁,想找长期稳定、有前景的工作; 能看懂保险条款,持有保险从业资格证者优先; 适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,具备目标感与自我驱动力; 诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起做有温度的保障事业! 30字以内:新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 !"大健康"+高端养老【本科】 风口岗!刚需赛道,不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老,依托平台,专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高:对接关注养老、健康的优质客户,沟通轻松、尊重度高 工作超体面:做健康养老规划师,受人尊重,时间弹性 前景特别好:老龄化时代,人人都有养老、医疗保障缺口,大健康+养老是永远的热门,好做易开单
医药代表社保五险1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公处方药销售OTC销售普药
医药销售县级经理: 蜀中药业有限公司天策事业部高薪诚聘: 《岗位职责》: 1.负责该县区市场医药产品的市场开发和产品推广销售; 2.管理客户关系,确保客户满意度和忠诚度,满足客户的销售需求; 3.与团队合作,共同完成销售目标; 4.收集市场信息,定期向公司提供反馈。 《任职要求》: 1.新熟手不限,有同行销售经验者优先,有车,学历不限,25-50岁,服从管理,有团队意识。 2.对销售工作充满热情,善于表达沟通,具备高效执行力。 《薪资范围》: 年收入约15-35万, 《岗位优势》: 1.公司有专业销售团队来开发市场,后期也会按时来动销产量。公司亦会长期帮扶给出不同的日常销售方案及活动政策。 2.所有产品极致控销:控网、控价、控区域。亦拥有多个全国独家品种火爆上市中。 3.客户免费学术培训、专业技能进修。 4.全国终端互通,品牌力强,市场原始资源强。 《福利》:晋升空间大,工作轻松有活力,团队经常聚餐、团建、免费旅游等。
车间包吃包住20人以上月结
【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工:一天300,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,工作经验,细心即可 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 4、员工入职满一个月可申请() 5、如果遇到岗位,需要听从公司安排换岗位。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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公司简介:杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年,是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业,总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔,30多年来,惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格: 一、任职要求 1、具备大专及以上学历,专业不限 2、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任感,有志于投身听力健康领域,能踏实从基础岗位成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满经考核达标后可直接录用为正式员工 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000以上(含住房补贴及奖金) 2、转正后薪酬由底薪加销售提成构成,年综合收入10万+,享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金
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工厂主要做电子产品的,生产手机配件的苹果手机、小米手机、蓝牙耳机等这类产品的。 岗位:打包装,贴标签 岗位随机分配,不适应可以调换,不用担心做不了 学生工22/小时 社会工23-26/小时 包吃包住,月休四天 宿舍4-6人间,水电平摊 男女不限。包吃包住!!! 上班时间8.00-20.00(中午休息一小时,下午休息一小时) 面试结束当天入职安排宿舍
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医药代表3-5年大专动销患教活动日常陈列
岗位职责: 1、负责区域内药店档案的建立,开展药店分级管理及日常维护; 2、拟定并执行辖区药店推广方案,策划并实施店内各类推广活动; 3、定期拜访区域客户,组织开展驻店培训等工作,准确传递药品相关信息; 4、收集并整理客户反馈与市场动态,及时向上级汇报; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,医药类相关专业,具备3年以上相关工作经验,本科应届毕业生亦可; 2、有药店销售经历,熟悉药店运营流程,具备一定药店资源和销售渠道,对药品销售工作有热情; 3、具备较强的独立作业能力,良好的人际交往技巧,以及出色的沟通、协调与团队协作能力。 职位福利:入职五险一金、节日福利、定期体检、高温补贴、弹性工作
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【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资,多工作一小时,多拿一小时工资 【正式工待遇】:同工同酬+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=7000~8500元 平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类:质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【 招聘要求】:男女不限 16-50周岁 身体健康 无不良嗜好。 【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】: 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸,应有尽有,物美价廉 【公司提供被褥 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月. 工作地点:江苏无锡梁溪区
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