岗位职责： 1.负责视频内容的策划工作，涵盖主题选定、脚本创作及后期处理，确保产出内容符合品牌风格与质量标准； 2.跟进并分析各视频平台的数据表现，调整优化内容方向，提升用户互动率与内容传播力； 3.统筹协调内外部资源，落实视频拍摄安排，维护视频素材管理系统，保障内容按时发布并达到预期效果； 4.关注视频领域发展趋势，探索新颖的表现手法，持续提升品牌在市场中的影响力与竞争力。 任职要求： 1.热爱视频创作，具有出色的创意构思能力和审美素养； 2.了解主流视频平台的运营规则，具备实际且成功的视频内容运营经验； 3.具备较强的项目推进与团队协作能力，能高效推动各项工作执行； 4.拥有良好的沟通与表达技巧，可与设计、技术等相关团队密切配合，确保创意方案顺利实施。

代招长沙市区日结工作 包括安保，快递分拣，礼仪模特，骑手，服务员，传单等等，工资当日结， 福利待遇：部分工作有餐补路费等补贴了， 工作时间：早上10点开，工作时长根据不同类型，比较弹性。 具体可以联系，长沙市区都可以安排

注意：此岗位为线上兼职，需要有小红书号 岗位亮点 时间自由：利用碎片时间即可，不打卡，时间任你安排，完美兼顾学业/主业/带娃 多劳多得：按播放量、带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见（具体细则沟通详聊） 上手简单：接受小白！我们提供免费培训，公司提供全部视频素材，你只需简单分发 远程办公：全程线上操作，有一部智能手机即可参与 工作内容 1.将公司提供的视频素材，分发到抖音、小红书、视频号等平台 2.执行每日发布任务，与评论区用户进行积极、友善的互动 任职要求 1.人群不限：在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可； 2.平台熟悉：了解抖音/小红书/视频号基本操作，有账号运营或社群经验者优先； 3.执行力强：能按要求完成每日发布与互动任务，沟通耐心，责任心强； 你将获得 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本学习新媒体运营和引流实战技巧 3.完全不冲突的弹性工作模式

岗位职责: 1.负责AI项目的规划与执行，确保项目按时完成 2.与团队成员紧密合作，共同推进项目进度 3.持续优化项目流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调项目资源 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境 3.拥有学习能力，能够不断吸收新知识以改进项目方法核心产品: 1.Ai短视频矩阵运营系统 2.数字人创作平台 3.Ai短视频产品文案 抢先一步领先一路学好Ai用好Ai赢在Ai 刚毕业的大学生通过学习实现月入一万+70岁的大姐通过学习深耕4个月实现月入十万+这都是真实数据比比皆是欢迎有赚钱欲望想改变的你加入共富团队

1、具备短视频内容运营相关经验，熟悉短视频领域动态及平台运作机制； 2、反应迅速，能精准把握客户需求，具备良好的沟通技巧与文案功底； 3、网络嗅觉敏锐，创意丰富，热爱娱乐内容，对热点事件反应及时，责任感强； 4、拥有较强的文字表达能力，可独立完成活动方案的撰写与输出； 5、本科及以上学历，广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业优先；（25届如有相关实习经历，或有追星/游戏/乙女向/二次元等兴趣产出亦可） 岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划，擅长挖掘用户共性特征，结合用户画像制造话题，提升互动效果。 2、深度参与主流自媒体平台运营，紧跟实时热点、流行语、影视综艺动态，具备内容审核、软文把关、文案校对等相关能力。 福利：五险一金、每周下午茶供应、不定期组织探班、采访、观影等活动。 办公环境优越，团队成员均为追星、磕CP爱好者，氛围轻松融洽～ 期待热爱娱乐的你加入，实现追星自由！ 25年4-5月将搬迁至北辰

录制作短视频

岗位职责: 1.通过我给你的素材编辑成短视频发布 2.确保发布过程的操作简单且易上手。 3.薪资按个计算 4.居家办公

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职即配导师一对一指导 4.工作内容简单易上手，公司配备手机账号，无需外出，非销售岗 5.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入也可破万 6.无需电话沟通，提供住宿，不包餐饮 工作时间： 9:00--18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户沟通 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度 3.跟踪分析运营数据，持续优化策略，提升整体运营成效 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，晋升通道广阔，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

短视频剪辑： 1：负责抖音、快手等平台的信息流视频素材剪辑与优化 2：能够对优质内容进行识别、分析、拆解并完成二次创作 3：具备良好的团队协作意识，能与成员高效沟通、协同推进项目 岗位要求 1：熟练使用PR、剪映等主流剪辑工具 2：具备较强的审美水平，剪辑思路清晰，熟悉网络内容传播特点 3：工作认真负责，积极主动，有较强执行力 4：有信息流广告剪辑相关经验者优先考虑 薪资 试用期3500/转正4000无责底薪+奖金，综合薪资4-7K

主要职责： 1、负责接待到访客户，进行产品讲解及需求沟通； 2、负责客户后续跟进、交流与全程服务工作； 3、负责客户签约及相关回款事宜的处理； 4、负责个人新媒体账号的创建与日常运营维护。 要求： 1、具备销售岗位工作经验，有新媒体营销经验者优先考虑； 2、能够接受出镜拍摄，参与产品宣传视频制作； 3、性格积极乐观，沟通能力强，思维条理清晰，能准确识别客户需求与痛点； 4、年龄22-45岁，中专及以上学历，性别不限。 公司提供免费食宿福利。

有娄底打地泵的没。零工的那种，有的联系。工资自己去谈。

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谁的360有空，打炮，可做20天左右。

湖南私人猪场招聘 湖南5000头育肥场 招聘育肥饲养员（单工1名） （现代化猪场，公司设计建设） 年纪要求50岁以下（带小孩勿扰） 要求：身体健康，接受封闭式管理，吃苦耐劳，有责任心，完全服从安排。 （非诚勿扰，新手勿扰） 地址：湖南娄底市 联系电话：

明天三中附近需要2个人做家庭卫生，需要有1个人擦玻璃，联系芳芳老师：

拍摄素材，剪辑视屏，发布账号，维护账户

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

负责产品上架 配合商品上架

1，具备视频剪辑与拍摄能力，有相关剪辑工作经验 2，能够撰写脚本及文案内容 3，具有新媒体运营相关经验

岗位名称：长期工； 岗位要求：1.年龄1855岁；2.服务意识强；3.工作认真负责，有亲和力。 薪资待遇：1.上午班一：工资1500元/月；2.上午班二：工资1800元/月。

招聘：门诊陪护 薪资：100-120元/月

1、负责广告类视频的拍摄，主要面向商业流量投放 2、熟练掌握剪映软件操作，具备基础运镜能力 3、具备导演意识，能够指导出镜人员的动作与表情表现 4、工作不强制加班，但需对视频产出数量及质量负责 5、谢绝无经验者，面试请携带个人作品 6、薪资构成：底薪3000元+绩效1000元（完成基础视频量即可达成）+线索提成（依据商业投流获取的线索数量计算）

闲鱼曝光率高的，做网络代理，互利共赢20%的提成

招兼职节假日上班，可长期合作 在校大学生也行，最好职院或者潇湘的。，勤快点的，长期合作 岗位职责: 1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理，确保店内各项工作正常运转。 2.负责游乐场设备设施的维护与检查，保障游玩安全。 3.制定并执行合理的人员排班计划，确保各岗位有序运作。 4.维护游乐场的环境卫生，为顾客提供优质的游玩环境。 5.处理顾客投诉与问题，提升顾客满意度。任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够认真履行工作职责。 2.拥有良好的服务意识，致力于为顾客提供优质服务。 3.熟练掌握游乐场相关设备设施的操作与维护技能。 4.具备一定的管理能力，能够有效组织和协调工作。 5.能够长期稳定工作，适应户外工作环境。

平时跟拍摄剪辑，会用电脑。有抖音视频号简单的知识。

新化《天喜演艺》诚聘摄影/剪辑师，无需经验，提供系统培训。 要求踏实稳定，具备吃苦精神，积极上进，愿意学习成长。 入职即分配5个已积累数万粉丝的账号，负责抖音、快手、视频号等平台的视频剪辑与内容发布。 底薪根据个人能力面议，面试后确定具体数额，另享业绩10%提成。 每月休息时间可灵活调整，每天工作8小时，表现优异者薪资可自主提出。

1.规划与执行新媒体布局：新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。 2.提升品牌曝光度：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，扩大企业在新媒体渠道的影响力，吸引潜在用户关注。 3.增强用户活跃与粘性：运用多样化运营手段和互动策略，提升用户对品牌的参与感和互动频率，进而强化品牌认同并促进转化。 4.数据监控与策略迭代：借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析，依据实际效果及时优化调整运营策略，持续提升投放效率与传播效果。 5.团队建设与能力提升：负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训，保障团队专业能力与执行力，高效推进各项运营任务落地。

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