1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入，携手共成长，待遇实在，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。若您踏实肯干、具备韧性，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4.负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进； 5.维护重点客户长期合作关系，强化与餐饮企业关键决策人的有效沟通； 6.推进连锁餐饮客户在本地的拓展落地，并承担售后支持与问题响应工作； 7.认真落实上级交办的其他相关工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.具备陌生客户拜访经验或有餐饮行业销售背景者优先； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.拥有电工基础知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入达15000元，表现优异者月薪可超20000元； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围为市区内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等形式开展

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

办公室坐班，不打电话，不销售 不会也没事，全程有老师教 时间：09.30-13.30（包工作餐） 工资日结，约150-160左右 年龄18周岁以上

1、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 4、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

男女不限。工作时间8小时，环境舒适，待遇优厚。有意者欢迎私聊了解详情～（在校大学生优先）

岗位职责: 直接推广:核心，针对公司提供的素材进行二次创作，或者直接推广公司提供的视频，根据播放量结算，多劳多得。 合作推广:销售公司提供的权益包内容。

支付宝碰一碰设备铺设（省团生活为支付宝战略合作伙伴，旗下拥有多元化业务板块，具备广阔盈利空间） 我们主要负责为B端商户完成设备安装与部署，获取相应佣金。 后续将逐步开放C端会员拉新及推广业务，拓展更多收益渠道。 日收入500至3000元，上不封顶，多劳多得，依托支付宝碰一下项目，全国均可操作，提供新人培训，轻松实现收入增长。 工作时间灵活自主，操作简单，快速上手 岗位职责： 1.负责推进支付宝碰一碰设备在商家端的落地安装 2.在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3.通过积极投入达成每日千元以上收入，助力个人与团队目标实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及合作方顺畅协作 2.适应能力强，能主动应对不同环境带来的挑战 3.具备较强的学习意识，持续提升自身能力以应对业务发展需求

1.客户链接与拓展 -充分运用各类线上渠道和资源，发布具有吸引力的推广内容，提升潜在客户的关注度。 -主动发掘并联系目标客户群体，持续扩充客户资源网络。 2.客户沟通与成交 -与接入客户开展深入、专业的交流，精准把握客户需求及核心问题。 -结合公司服务亮点与实际成功经验，清晰解答客户疑虑，推动合作达成。 3.客户关系维护 -对已签约客户实施定期回访，跟踪服务使用情况，收集意见与建议，增强客户满意度与长期合作关系。 -对暂未成交客户保持有效跟进，挖掘后续合作可能性。 4.销售数据统计与分析 -精确登记每日客户沟通进展、成单信息等关键数据，按时完成销售数据分析工作。 -依据分析结论优化销售方案与执行方式，提升整体销售效能。

公司介绍： 团队由一群充满激情的90、00后组成，热爱挑战高薪，工作氛围轻松活跃，如同每日狂欢，下午茶和小零食自由享用，每月都有团建活动，渴望赚钱的你，快来加入我们吧！ 工作时间： 　9:00-18:00，中午安排休息　月休四天（可调休） 工作内容： 1.通过线上方式与客户互动，参与直播间关注等操作 2.主动发掘潜在客户资源 3.与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系 任职条件： 1.年龄17-30岁，学历经验不限 2.熟练基础打字操作，抗压能力强，有强烈赚钱意愿者优先 3.对互联网电商营销有兴趣，具备良好的学习与接受能力 4.对工作积极热情，善于主动思考问题 福利待遇： 1.3000底薪+奖金+提成（含午餐） 2.公司提供带薪岗前培训，系统提升专业知识及沟通情商能力 3.团建活动公司全额承担 4.每日丰富下午茶供应 任职要求： 1.打字熟练，热爱自媒体领域，具备学习意愿 2.具备一定应变能力，能灵活应对各类突发情况 团队氛围和谐，办公环境舒适，感兴趣欢迎来聊~

岗位名称：电焊工（二保焊焊接工）； 岗位要求：1.身体健康，中专技校及以上学历，45岁及以下。2.掌握二保焊焊接技术，持有相关操作证。3.能适应现场作业，具有吃苦精神和团队精神。优先有焊缝超声波探伤经验者。 薪资待遇：面议，包含员工福利如员工食堂、宿舍等；发放夏季防暑降温费、冬季防寒用品；开展员工体检、员工生日及节假日福利慰问等。

找吊车司机25吨长期工作地点码头修京雄高速

装卸工 今年过年也不回家过年 工作地址:娄底涟源

‌招聘启事：打单文员‌ ‌一、招聘岗位‌ 打单文员 ‌二、岗位职责‌ 1、负责日常项目计划的接收，项目简单问题处理； 2、安排司机按计划装货送货，确保项目计划单准时到达。 3、负责司机考勤管理、送货数据整理及签收单据收集整理。 4、完成上级交办的其他文书及行政支持工作。‌ ‌三、任职要求‌ 中专或以上学历、熟悉电脑操作，熟练运用Office等办公软件，尤其Excel数据处理。‌ ‌四、薪资3000元/月，工作一，月休两天。上班时间自由，按计划打好单做好协调，其余时间可自行安排。 五、工作地点：双峰冷链物流园。 联系人 胡女士

明天谁有时间去做开荒卫生。

招聘！招聘！招聘！ 用脚步丈量城市，用热情点燃业绩！ ‌你需要： 热爱户外，不怕尔滨的寒冷挑战； 性格开朗，嘴皮子溜，见人就能聊出销售； 目标感强，不达目的不罢休，业绩就是你的勋章！ 你能得到： ‌5000～5500元薪资，供吃供住，吃啥都不是梦。 地址：中央大街

销售业务人员

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

销售员，男女不限，年龄20岁到50岁之间，有过销售、保险经验优先

燃气用户户内安全隐患处理

每天工作时间8点30到11点30，下午2点30到5点30。

兼职幼儿英语活动推广（时间自由+高佣金提成） 你是否想在本职工作外，用现有幼儿园资源轻松增加一份收入？是否希望灵活安排时间，不影响主业还能提升额外收入？我们正为一款幼儿英语启蒙App寻找志同道合的兼职伙伴，无需坐班、无需复杂培训，你的幼儿园资源就是核心优势！ 工作内容（轻松简单，不占用主业时间） 1. 作为App与幼儿园的“桥梁”，向所在幼儿园（或合作幼儿园）介绍幼儿英语启蒙App的趣味功能，协助开展简单的体验活动（如课堂小游戏、课后小任务）。 ​ 2. 定期反馈幼儿园师生使用App的基础情况，无需承担教学压力，仅需简单沟通对接。 ​ 3. 维护与幼儿园的良好联系，助力更多小朋友通过有趣的方式接触英语启蒙，同时轻松赚取佣金。 我们希望你是 -在职幼师、待业求职幼师均可，熟悉幼儿园运作模式，拥有幼儿园资源或人脉（核心优势，无需额外开发）。 ​ -喜欢孩子，认可“趣味启蒙”的教育理念，对幼儿英语教育有基础好感。 ​ -时间灵活，每月能抽出少量时间（1-2次）对接沟通，不影响本职工作。 ​ -沟通能力强，能简单清晰地向园方或家长介绍App的核心价值。 为什么选择我们（亮点直击，吸引力拉满） -高弹性收入：无底薪但佣金提成比例高，推广效果直接挂钩收入，资源变现效率高，多劳多得上不封顶。 ​ -时间完全自由：不坐班、不打卡，工作节奏自己定，利用碎片时间即可完成，绝不干扰你的主业或求职计划。 ​ -零门槛上手：提供全套App介绍资料、推广话术模板，无需教育科技行业经验，简单培训就能开始。 ​ -额外职业价值：接触前沿幼儿英语启蒙工具，为自己的教育工作积累“趣味教学”案例，简历加分项！ 工作地点 线上沟通+你所在/合作的幼儿园（无需额外跑点，就地开展） 我们不要求你全职投入，只希望你能让身边的幼儿园资源“活”起来，在帮助孩子快乐学英语的同时，为自己增加一份可观的额外收入。无论你是想补贴生活，还是想利用闲置资源变现，这都是一份“低投入、高回报、超灵活”的优质兼职！ 期待你的简历，一起用简单的方式，赚轻松的钱，做有意义的事

【招聘】电话邀约专员 公司简介：我们是一家汽车4S店，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的电话销售人员加入我们的团队！ 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行有效交流，介绍并推广公司产品； 2.为新老客户提供专业服务与售后支持，提升客户满意度； 3.按时完成日常工作任务，积极达成既定销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，态度亲切，易于建立信任； 2.能够及时响应客户需求，妥善解决相关问题； 3.热爱销售工作，具有较强的责任心和主动性

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

【五险】+【工作餐】＋【节日福利】+【带薪年假】 专注内部培训，资深员工带教，一对一指导，上手简单，业绩成长迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象良好，气质出众。 2、具备较强的服务意识，善于学习与沟通，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经历者优先录用。 岗位职责： 1、负责维修流程中的沟通与协调；开展车辆保养及配件推介销售； 2、执行交车前检查，办理交车手续及结账事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度；

招聘人数10人招工注意事项： 服从管理，身体状况良好，有电话销售经历者优先考虑， ******，性别不限 岗位职责： 1.通过电话联系客户，拓展新客户资源， 持续跟进并维护客户关系，促进长期合作。 2.普通话流利清楚，具有较强的沟通表达能力。 3.工作态度端正，积极主动完成任务。 薪资待遇 无责任底薪+提成+住房补贴+全勤奖、 公司免费提供午餐：综合收入：4200-30000+ 福利待遇： 每周双休+法定节假日正常休假。 工作时间 周一到周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑与手机开展工作 工作地址，娄底市娄星区氐星路 汇天国际大厦 联系电话：***********

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数量，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力与问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

1.根据新媒体部门提供的客户线索，及时邀约客户到店体验 2.通过新媒体渠道获取的线索，主动添加客户微信并开展线上沟通 3.客户到店后由专职销售顾问负责接待，成交后提成由双方平均分配