新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司招聘公告新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司是一家从事全城管道直饮水工程研发、工程建设、技术服务、投资运营、水质检测和咨询培训的专业性公司。因业务发展需要，拟面向社会招聘市场营销人员8名、售后人员6名、办公室文员4名。现将有关事项公示如下：一、聘用条件：1.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神；2.有相关工作经验者优先；3.年龄要求：25-35岁之间；4.具有良好的品行和职业道德；5.具备适应岗位要求的身体条件；二、聘任要求：应聘者提供个人简历及身份证、大专及以上学历证书、职称及职业资格证书、相关工作证明、近期一寸免冠彩色证件照片两张等有关资料的原件、复印件。三、聘任期间待遇：1.年薪5-10万；2.根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；3.受聘期间的社会保险（养老、工伤、失业）按公司劳动制度执行；4.报名时间：2024年10月16日至11月15（周一至周五上午8:30--12：00，下午14:30--17:30）5.报名地点：新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司（新化县上渡街道振兴南路御龙花园4栋二楼乡建集团213室）联系人:罗玉联系电话:

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岗位职责：**-负责日常文件整理、数据录入及档案管理；-招聘人员、接待来访人员并做好登记；-协助处理会议安排、办公用品采购等行政事务。**任职要求：**-年龄20-40岁，大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；-细心耐心，沟通能力良好，有招聘或文员经验者优先；

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招店长，和熟手小妹（2年工作经验以上）店长：要求3-5年店长 实操经验，有审美，懂陈列，会带团队，销售能力强！年龄：25岁—35岁底薪+店总营业额提成+年终奖；上下班时间：9点到18点半；月休2天待遇丰厚! 薪资面谈! 小妹：白马一楼，U U S一楼，A P M各招销售精英 1 名，销售能力强，形象好能穿版，头脑灵活有耐心，团队意识强！身高160以上，体重95斤以内待遇：底薪＋提成＋奖金上下班时间：9点到18点半；月休2天：（生手小白勿扰）再招一名跟单文员。会统计数据，对单

招聘文员，有意向者加18-38岁性有意向者留联系方式

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招聘文员衡阳市旅馆业协会，业务主管单位：衡阳市公安局，业务简介：涵盖组织、协调、服务、管理等多方面，包括行业调研、学习讲座、信息交流、技术培训及协助政府管理等工作，协会成立旨在促进衡阳市旅馆业健康、有序、可持续发展和协助职能部门管理工作，为公安治安管理赋能，为商户更好规范经营。因工作需要，现面向社会公开招聘一名充满活力与才华的文员，共同推动行业繁荣与发展。职位要求：1.年轻有为的您，在25至35岁之间，，身高适中（1.6-1.75米），全日制本科及以上学历，五官端正，形象气质佳。2.拥有出色的语言表达能力，普通话水平需达到二级甲等及以上，确保沟通无障碍。3.精通计算机办公软件操作，打字速度快捷（每分钟45字以上），乐于接受上级交办的任务，确保工作效率。4.责任心强，具备团队合作精神，持续学习新知识，与协会共同成长。岗位职责：1.助力协会维护会员权益，提供信息咨询、行业协调、行业交流等服务，促进资源优化配置。2.担当协会形象大使，接待来访宾客，耐心倾听会员心声，及时收集反馈意见并做好上传下达，确保信息畅通无阻。3.撰写文案、发挥创意才能，拍摄制作小视频，且负责剪辑与发布，展现协会风采。福利待遇：1.月薪4000-5000元，工龄工资、出差补助等福利。2.工作时间：08:30-12:00，14:30-18:00，单休及法定节假日正常休息。3.丰富的团建活动，传统节日红包等福利及舒适的工作环境。期待热心于旅馆业发展人士加入，为衡阳市旅馆业的健康、有序发展注入新的活力，共同为行业的繁荣贡献力量。

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助理文员岗位职责：1.、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护。2、协助经理执行公司的执行决策。3、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。岗位要求:1、具备良好的组织和沟通能力。2、能够独立完成任务，注重细节。3、适应快节奏工作环境，具有团队合作精神。

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上班‮间时‬早9.30-12.30午14:00-18.30岗位职责：电话客服挖‮意掘‬向客户任职要求：普通话标‮口准‬齿清晰‮有具‬良好沟通能力岗‮经位‬验：接受小白公司‮费免‬带薪‮训培‬

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电话客服20-40岁，会电脑操作薪资福利:5000-10000元/月+奖金招工人数:20名工作地址:新化县学府南路世纪融苑A栋5楼

岗位职责:1.为客户提供专业的售后服务，解答咨询并处理相关问题2.通过电话与客户进行有效沟通，确保服务质量3.积极响应客户需求，提升客户满意度任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够适应团队合作，与团队成员共同完成工作任务3.遵守公司规定的工作制度4.公司福利，每月生日会，节假日福利，周末双休，员工保险5.工作时间，上午8:30--10:30下午2:30--5:30

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招聘：综合管理部负责人薪资：16000元以上/月1、贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范，全面负责公司的人事行政管理工作;2、建立、完善人力资源管理体系，推动各项计划的实施;组织落实公司员工招聘和选拔、人员培养、薪酬绩效考核、福利管理等工作;3、监督和执行各项行政事务，包括办公设备、办公用品、会议接待、内部各类型会议及活动的筹备支持等工作，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;4、负责与各部门沟通，协调员工与管理层的关系并关注各部门动态，及时传达上级的各项指令，起到上传下达作用;5、负责组织企业文化建设工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力;6、完成领导安排的其他事项，

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