岗位职责： 1. 负责视频内容的策划工作，涵盖主题策划、脚本撰写及后期处理，保障内容品质与品牌风格一致； 2. 分析视频平台运营数据，持续优化内容方向，提高用户互动率与内容传播力； 3. 统筹协调内外部资源，落实视频拍摄安排，维护视频素材管理，确保内容按时发布并达成预期效果； 4. 关注视频领域发展趋势，探索新颖的表现手法，提升品牌在市场中的影响力。 任职要求： 1. 热爱视频创作，具有出色的创意构思能力和审美素养； 2. 了解主流视频平台的运作模式，具备成功的视频内容运营实践经验； 3. 具备较强的项目推进与团队协作能力，能高效推动项目执行； 4. 拥有良好的沟通表达技巧，可与设计、技术等相关团队协同配合，推动创意方案落地实施。

工作岗位 -岗位职责描述： 1. 执行从抖音、快手、视频号、等主流互联网平台向私域流量池（微信个人号、企业微信等）的引流策略，达成用户增长目标； 2. 负责各平台模板化内容创作与优化，提高内容曝光与互动量； 3.关注行业动态与竞争对手策略，探索新的引流渠道与玩法，保持引流策略的创新性与竞争力。 -任职要求： 1. 0-3年互联网平台引流、私域运营或新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法机制； 2. 具备成功的引流案例 3. 对用户心理有敏锐洞察力，擅长打造高转化的引流话术与内容； 4. 具备较强的沟通能力

不收取任何费用 岗位职责： 1.根据公司制定的抖音平台内容策略，负责抖音平台的广告投放工作； 2.与团队成员密切合作，确保广告投放任务的顺利完成； 3.及时沟通反馈广告投放过程中遇到的问题，协助团队调整策略。 任职要求： 1.对抖音平台有一定的了解和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够高效完成上级安排的广告投放相关任务。

注意:此岗位为线上兼职，需要你有视频号 岗位亮点： 时间自由:利用碎片时间即可，不打卡，时间 完美兼顾学业/主业/带娃任你安排， 多劳多得：按带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见(具体细则沟通详聊) 上手简单:接受小白!我们提供免费培训，公司提供全部视频素材，你只需简单分发，居家办公维护账号，全程线上操作，有一部智能手机即可参与(注意：绝无任何费用，0成本，纯绿色安全) 工作内容： 1.公司提供的视频素材，分发到你的视频号 2.正规百货橱窗带货，出单后次日结算佣金。 3.全部合法合规，纯百货，书籍等全品带货。 任职要求 1.人群不限:在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可; 2.对带货电商有兴趣的。 3.沟通耐心，责任心强; 你将获得 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本 3.完全不冲突的弹性工作模式

福利待遇： 1、无责底薪4k-5K＋绩效0.5-1K＋提成+奖金，能力突出者薪资可面议！ 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：9:00-18:00，大小周休息； 4、团队年轻化、氛围轻松融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，转正有专属礼物，办公室可撸猫撸狗，零食全天自由享用，坚决不加班！ 岗位职责： 1、负责抖音短视频的全流程运营（具备千川素材制作经验者优先），参与账号从0到1的搭建，涵盖内容策划、脚本撰写、话题设计及视频剪辑等工作； 2、通过自媒体、短视频平台、公众号、B站、百度系渠道等多途径挖掘潜在用户，实现流量引入与粉丝增长，完成流量池的建设与维护； 3、对热点事件反应敏锐，熟悉各大平台运营规则与内容偏好，有独立操盘抖音账号经验者更佳； 4、思维灵活，创意丰富，脑洞开阔，具备新媒体运营思维。 任职要求： 1、具备半年以上抖音短视频运营经验，拥有个人独立运营账号者优先； 2、深度使用抖音平台，熟悉其内容生态与用户习惯； 3、责任心强，具备良好的协作意识，执行力高，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳；

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，保障内容品质与品牌风格统一； 2.运营并优化短视频账号，增强粉丝互动性与平台推荐曝光； 3.跟踪分析视频数据表现，依据用户反馈及时调整内容方向，提升参与效果； 4.与团队密切配合，参与创意头脑风暴，持续提升视频的创新力与观赏性。 任职要求： 1.对短视频领域充满热情，具备捕捉网络热点和流行趋势的能力； 2.掌握扎实的视频制作技术，可独立完成内容策划至最终发布的完整流程； 3.了解主流短视频平台的运营逻辑，能有效扩大账号影响力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进。

工作自由工资日结 本公司主要经营dyks短视频带货，需要长期稳定的兼职，不需要，当天结算，工作自由，需要休息或者请假，提前一天跟我说就行。 要求：会电脑打字，懂一点点剪映操作，灵活不死板就行。具体操作公司会教，短期双休的就不用找我了谢谢。 欢迎长期兼职

福利待遇： 1、无责底薪4k-5K＋绩效0.5-1K＋提成+奖金，能力突出者薪资可面议！ 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：9:00-18:00，大小周休息； 4、团队氛围年轻活跃，每周提供下午茶，每月组织团建活动，转正有专属礼物，办公环境轻松可陪伴猫狗，零食全天自由享用，坚决不加班不加班真的不加班！ 岗位职责 1、负责抖音短视频的全流程运营（具备千川素材制作经验者优先），主导账号从0到1搭建，涵盖内容策划、脚本撰写、话题运营及视频剪辑； 2、利用各类线上渠道（如自媒体、短视频平台、公众号、B站、百度系工具等）挖掘潜在用户，实现流量引入与粉丝增长，完成流量池的构建与维护； 3、对热点事件反应敏锐，了解主流平台规则与内容偏好，有独立操盘抖音账号经历者更佳； 4、思维灵活，创意丰富，具备新媒体运营思维与网感； 任职要求： 1、拥有半年以上抖音短视频运营经验，有个人独立运营账号者优先； 2、深度使用抖音，熟悉平台玩法； 3、责任心强，具备良好的协作意识，执行力高，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1、负责企业品牌及产品相关的短视频内容规划与执行，助力提升品牌知名度； 2、管理企业短视频平台账号，创作有吸引力的视频内容以促进用户互动与增粉； 3、监测并分析短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升播放表现与参与效果； 4、紧跟行业趋势，捕捉热点事件，灵活融入创意内容，强化品牌的市场影响力； 5、配合团队完成视频拍摄、剪辑及后期处理，保障视频内容的专业性与完整性； 6、具备一定的广告投放实操经验。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运行机制，拥有出色的内容构思与创新能力； 2、具有1-2年以上相关工作经验，具备可展示的短视频成功运营实例； 3、熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能独立完成从策划到成片的全流程制作； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果动态调整运营方案； 5、沟通表达良好，富有团队合作意识，能够有效协同推进项目落地。

岗位职责 1.协助完成短视频内容的策划与制作 2.学习并参与短视频拍摄剪辑及后期处理 3.配合团队完成相关素材整理与优化 任职要求 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断地改进工作方法

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

新化文印之乡 长期招聘图文广告排版、设计，前期、后期师傅、广告安装师傅、半壶水。招学徒工25岁以下，男女不限、初中文化学徒三年10~12万，或按年算、月工资2000~2500，接受能力好三个月后可加工资。 包吃包住。 电话:

国家气象系统事业编制人员（省级、市级、县级岗位） 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定；3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.岗位所需的其他条件。国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。应届毕业生是指在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书且能在此时间节点前报到。 招工人数:59名（省级18名，市级14名，县级27名） 1.招聘原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。2.招聘程序：发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟考察人员、体检与考察、确定拟聘人员、公示、办理入职手续。3.纪律要求：对违反公开招聘规定的招聘单位、工作人员、应聘人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定明确的情形和程序处理。4.服务期限：对于部分岗位有到县局锻炼或最低服务期等要求的，详见招聘岗位表中“备注”栏。

招腻子/大白/墙漆

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：12米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、无需经验，小白也可以做 要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走帐清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿-扰 4、要求18岁以上，每天都能做 薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，不要求办理电话卡。有兴趣的请主动咨询，交换微信或者电话，交换之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

两班倒，大部分坐班，少量站班 单价20元；精密模切事业部19元；新能源耳套部门18.5元；员工统一打卡价18元；月底30号前发放工资， 免费发放工衣 包装，组装，擦拭，生产索尼蓝牙耳机，头唛，包装盒，新能源汽车，电池配件，电子大件，手机壳等穿连体无尘服（精密模切事业部）；普通工作服（其他岗位） 18至45岁，必须本人证件

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、创作及发布，涵盖短视频、图文等形式； 2. 跟踪评估新媒体运营成效，通过数据分析调整优化运营方案； 3. 协同团队协作，提高平台用户互动率与内容品质； 4. 关注行业动态与热点趋势，洞察用户偏好，提升品牌传播力。 任职要求： 1. 具备优秀的选题策划能力与创新意识； 2. 精通视频剪辑与文字内容编辑； 3. 拥有成熟的新媒体运营经验，可独立承担内容生产与推送； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应团队协作模式； 5. 热爱新媒体领域，能积极应对快速变化的市场需求。

岗位职责： 1.负责新媒体平台内容的拍摄及剪辑，保障内容品质与创意呈现； 2.根据项目实际需要，完成视频的拍摄、剪辑及相关后期处理工作； 职位要求： 1.具备扎实的摄影与摄像技术，可独立承担拍摄任务； 2.熟悉主流剪辑软件操作，拥有较强的视频后期制作经验； 3.对新媒体发展方向具备敏锐感知，能及时捕捉市场变化趋势。

剪辑 视频拍摄 发布作品 请携带个人作品参加面试

1. 协同团队交流，明确拍摄的具体需求与目标。 2. 熟练使用摄像机、相机等相关设备完成拍摄任务。 3. 对所拍摄的素材进行系统化整理、归类及数据备份。 4. 使用剪映等工具对视频内容进行后期剪辑处理。 5. 与策划、文案、设计等部门紧密配合，保障视频内容与项目整体保持一致。 岗位福利：五险一金，团建，生日福利等

文案定稿，负责视频拍摄与剪辑 熟悉各类新媒体APP的操作使用

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄执行，保障内容质量与创意呈现 2. 完成视频剪辑工作，优化画面表现，增强观看感受 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务落实 2. 能够主动协同团队成员，共同保障项目顺利进行 3. 有持续学习和提升专业技能的积极性，适应动态工作环境 4、熟练操作剪辑工具，具有一年及以上相关工作经验（不接受无经验者）

1:懂运营，有导演思维； 2:能够搭建计划 3:有新媒体运营经验1-3年； 4:有责任心 5:有创新思维 6:抗压能力强，没有玻璃心

不招短期工，不接受暑假工 工作时长一至三个月：2400元底薪+300元全勤奖+主播业绩提成 工作满三个月后：2700元底薪+300元全勤奖+主播业绩提成 工作时间：14:00至次日凌晨2:00，中间安排两小时休息时间 （支持早班或晚班，整体排班较灵活） 试用期为7天，试用期间每日薪酬50元 若表现合格，试用期可直接按正式员工薪资标准执行

1、负责新媒体账号的推广及日常运营维护； 2、参与视频内容策划并制定拍摄计划，承担创意视频的拍摄、剪辑及发布运营； 3、具备数据洞察能力，通过分析短视频表现数据，持续优化内容策略，提升账号整体运营效果。