总经理助理，出入库，对帐，采购！

招聘：人事专员1.任职要求：男女不限，要求:沟通能力强，有责任心，有梦想，有目标，有感恩，有自制力，性格开朗，服从工作安排。2.薪资待遇：综合月薪1到2万，业绩越高，工资越高，公司免费提供住宿，办公环境高档，面试当天即可安排住宿。3.工作内容:在抖音，快手，58同城，小红书，探探，陌陌等各大社交软件上发布招聘信息，招聘求职者过来公司上班，上班时间中午12点到晚上8点，一人一台电脑，面试合格者当日可安排试岗，可实地考察。4.晋升空间：招聘专员——招聘主管——招聘总监——营销主管——店长有无经验均可，公司提供免费培训，（宿舍内配有空调，24小时热水器，洗衣机等）让公司每一位员工住的舒服，保持开心的笑容，公司每个月2到4次团建面试时间：上午13:00——晚上21:00联系电话:同微信。

招聘：行政薪资：3000-3500元

人事专员（可线上）岗位详情：无学历要求，无需经验。系统化培训，工作内容轻松，通过线上帮公司招聘各种岗位。可兼职，可居家。试用期三天

有一定工作经验

招聘：行政专员薪资：3500-6000元

华匠天承红木馆诚聘：一、家装项目经理：数名（待遇面议）要求：懂装修基础工程，工资面议二、全屋定制深化设计师（底薪4000-10000元/月+绩效）要求:年龄在20-50岁，熟练运用CAD等设计软件，能独立完成设计方案；有工作经验者优先。三、商务接待（底薪3000底薪+提成+绩效），形象气质佳，能言善道，综合能力强；负责高层访客接待。四、店长（5000起底薪+提成+绩效+年终奖）要求：男女不限，年龄在25-50岁，有丰富的门店管理经验，表达能力强，气质佳者优先，五、销售精英(待遇：3000底薪+提成，上不封顶)具体面议。要求：能吃苦耐劳，学习能力强，有赚钱的强烈动机及敢于挑战奋斗的事业心。六、红木家具售后专员要求：40岁以下，能吃苦耐劳；待遇：底薪3500元以上留七、董事长助理司机：1名董事长助理要求：年龄在23-40岁，高中及以上文凭，会开车，退伍军；待遇：前三个月试用期4000起步，过后再谈；邵阳店地址:邵阳大祥区敏州西路和兴怡景南门9栋联系电话：

会聊天熟悉各种社交软件

工作轻松环境好包吃包住无责底薪提成

早十晚八，到点就下班，00后从不加班，工作轻松氛围好

湖南娄底娄星区招腻子/大白/墙漆天花顶刮俩遍腻子。只有二十天工期，

梓门镇找老师傅一名。☎

娄底找散活司机一名，曾 工作地址：湖南娄底

杏子明天请代班师傅一名！。电话！

明天杏子，请挖机代班.

助理有经验优先工作认真负责薪资福利:薪资面议工作地址:洛阳路天主教堂后身

助理年龄：25-45。有经验优先工作认真负责薪资福利:薪资面议工作地址:洛阳路天主教堂后身具体事宜

总经理助理招工人数:1名工作地址:新碧街道新业路11号

行政人事助理薪资福利:面议工作地址:缙云新区

贵港市喜宝月子会所招聘启事工作地址：华泰官邸1号楼荷润大酒店10层、11层(大堂电梯直上)招聘热线：岗位：经理助理薪资：2500-3000元/月

行政经理薪资福利:综合薪资4000-8000，车补＋餐补＋满勤奖＋工龄工资招工人数:1人工作地址:新化县高新技术产业园特陶一期A4栋3楼

1、全日制大专以上学历，年龄25-452、上班时间：周一—周六，有节假日3、底薪：2000-5000元/月

因业务量太大，需招聘女性渠道文员一名，主要负责拨打电话，整理数据及跟进情况登记，需沟通能力强，性格开朗大方，月薪三千，可包住包中餐，月休3到4天，年龄40岁以下。有意者来电咨询：，刘娜

招聘：前台客服薪资：2000-3000元

协助维护客户，打电话

新能源文员

办公室文员，要求会打字，做资料，做办公室卫生

负责日常接待沟通及业务开展

招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

招聘喜讯：本公司现招人事助理2名，医保客服3名要求：1、全日制大专以上学历，年龄25一45岁2、上班时间：周一—周六，有节假日薪资待遇：底薪2000-5000元/月各种津贴和季度旅游奖励。