一、薪资待遇:280/天.. 1.小时工:280一天（一小时26-28），月综合6500-7800元/月(每周可预支500左右) 2.正式工:底薪2380，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+岗位津贴+业绩奖+全勤+工龄奖+餐补+福利+五险一金)不卡工时，请假直接批。月综合6000到7500. 二、工作内容: 主要生产手机配件、耳机、充电宝，电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 三、招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，18-45岁，身体健康 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确认) 3、持本人二代有效身份证。 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间。 四、上班时间 1、上午08:00-20:00(中间有两顿饭的吃饭休息时间)上六休一. 五、其他待遇:免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定高效运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班作业（视企业实际排班而定）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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