新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司招聘公告新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司是一家从事全城管道直饮水工程研发、工程建设、技术服务、投资运营、水质检测和咨询培训的专业性公司。因业务发展需要，拟面向社会招聘市场营销人员8名、售后人员6名、办公室文员4名。现将有关事项公示如下：一、聘用条件：1.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神；2.有相关工作经验者优先；3.年龄要求：25-35岁之间；4.具有良好的品行和职业道德；5.具备适应岗位要求的身体条件；二、聘任要求：应聘者提供个人简历及身份证、大专及以上学历证书、职称及职业资格证书、相关工作证明、近期一寸免冠彩色证件照片两张等有关资料的原件、复印件。三、聘任期间待遇：1.年薪5-10万；2.根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；3.受聘期间的社会保险（养老、工伤、失业）按公司劳动制度执行；4.报名时间：2024年10月16日至11月15（周一至周五上午8:30--12：00，下午14:30--17:30）5.报名地点：新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司（新化县上渡街道振兴南路御龙花园4栋二楼乡建集团213室）联系人:罗玉联系电话:

白马一楼，招实力店长1名，要求3-5年店长实操经验，有审美，懂陈列，会带团队，销售能力强！年龄：25岁—35岁底薪+店总营业额提成+年终奖；上下班时间：9点到18点半；月休2天待遇丰厚! 薪资面谈! 白马一楼，U U S一楼，A P M各招销售精英 1 名，销售能力强，形象好能穿版，头脑灵活有耐心，团队意识强！身高160以上，体重95斤以内待遇：底薪＋提成＋奖金上下班时间：9点到18点半；月休2天：（生手小白勿扰）再招一名跟单文员。会统计数据，对单

新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司招聘公告新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司是一家从事全城管道直饮水工程研发、工程建设、技术服务、投资运营、水质检测和咨询培训的专业性公司。因业务发展需要，拟面向社会招聘市场营销人员8名、售后人员6名、办公室文员4名。现将有关事项公示如下：一、聘用条件：1.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；吃苦耐劳，具有全局观念和团队合作精神；2.有相关工作经验者优先；3.年龄要求：25-35岁之间；4.具有良好的品行和职业道德；5.具备适应岗位要求的身体条件；二、聘任要求：应聘者提供个人简历及身份证、大专及以上学历证书、职称及职业资格证书、相关工作证明、近期一寸免冠彩色证件照片两张等有关资料的原件、复印件。三、聘任期间待遇：1.年薪5-10万；2.根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；3.受聘期间的社会保险（养老、工伤、失业）按公司劳动制度执行；4.报名时间：2024年10月16日至11月15（周一至周五上午8:30--12：00，下午14:30--17:30）5.报名地点：新化县乡建沁泉管道直饮水有限责任公司（新化县上渡街道振兴南路御龙花园4栋二楼乡建集团213室）联系人:罗玉联系电话:

岗位职责：**-负责日常文件整理、数据录入及档案管理；-招聘人员、接待来访人员并做好登记；-协助处理会议安排、办公用品采购等行政事务。**任职要求：**-年龄20-40岁，大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；-细心耐心，沟通能力良好，有招聘或文员经验者优先；

娄底市涟源市万途制冷设备有限公司诚招空调安装/维修，年龄25-45有高空证优先诚招文员，25-38岁之间懂电脑操作懂会计基本操作者优先

招实力店长1名，要求3-5年店长 实操经验，有审美，懂陈列，会带团队，销售能力强！年龄：25岁—35岁底薪+店总营业额提成+年终奖；上下班时间：9点到18点半；月休2天待遇丰厚! 薪资面谈! 白马一楼，U U S一楼，A P M各招销售精英 1 名，销售能力强，形象好能穿版，头脑灵活有耐心，团队意识强！身高160以上，体重95斤以内待遇：底薪＋提成＋奖金上下班时间：9点到18点半；月休2天：（生手小白勿扰）再招一名跟单文员。会统计数据，对单

招店长，和熟手小妹（2年工作经验以上）店长：要求3-5年店长 实操经验，有审美，懂陈列，会带团队，销售能力强！年龄：25岁—35岁底薪+店总营业额提成+年终奖；上下班时间：9点到18点半；月休2天待遇丰厚! 薪资面谈! 小妹：白马一楼，U U S一楼，A P M各招销售精英 1 名，销售能力强，形象好能穿版，头脑灵活有耐心，团队意识强！身高160以上，体重95斤以内待遇：底薪＋提成＋奖金上下班时间：9点到18点半；月休2天：（生手小白勿扰）再招一名跟单文员。会统计数据，对单

招聘文员，有意向者加18-38岁性有意向者留联系方式

端庄大方，性格外向，文宣策划懂视频编辑或设计专业有文字功底

文员，女，18岁以上，中专以上文化，地址娄底市，有想法的请联系我

急招能用钢筋代替氧熔棒的高手，工资400-700元/天，月保底25天

招刮灰打磨的临时工两个，

仓库小件分拣400-500/天，月收入9000-13000包吃包住，可日结，16-49周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高资】400-500/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖3000元【高福利】包吃包住!三餐免费!人走帐清!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服1、不限经验，16岁-48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险：公司缴纳保险4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：小时工、实习生待遇三：工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装.品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五：招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知：不限，你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

新港到娄底仓库一车

娄底市新化县招屋顶户用光伏安装小组

和静宜家家居招聘文员3名，销售3名，店长2名，主播2名！待遇优！联系电话：（）

光复印材料

招聘：人事/行政/文员薪资：1-01. 年龄18岁以上，形象气质佳；2. 热爱直播行业，具备良好的沟通能力和表达能力；3. 有责任心，服从公司安排，能够按时完成直播任务；4. 拥有自己当地国家的银行收款账户；5. 具备相关直播经验者优先考虑。

招聘：人事/行政/文员薪资：5000文件归档、会议记录、考勤统计等行政支持，协助资质申报、公文撰写及日常事务协调

招聘：会计文员（节日福利+带薪培训）薪资：4000元/月工作内容：主要负责公司内部核帐、对帐。岗位要求：1、2年以上工作经验；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、熟练应用财务、Office办公软件及excel软件；5、具有良好的沟通能力。

招多个职位

19元1小时还差3个同志50岁已内，不包吃，

娄底吴凌兼职招聘5名顺丰分拣员工作日期：1.18日（明天周六）工作时间：8:30-18:00（吃饭休息半小时）工作要求：年龄18-50岁，能吃苦耐劳，工作内容：负责分拣，卸货，装货等工作地点：娄底高铁南站附近工资：15元一小时，日结联系方式：吴凌

宝利丰大厦招兼职，要求有五险一金，1000-2000，日结

 4点需要15个兼职，一个小时吃吃喝喝，充个人数，老板补你们20块钱可以做的报名。

办公室主任

临时工薪资福利:200元一天

日结日结日结，天天要人，临时的，白班/17每小时17元晚班18元每小时18元娄底小件快递招聘短期工！！！可以提供住宿，自带个人物品【工作内容】小件卸车，分拣，扫描，装车【岗位要求】18-55，服从安排,能吃苦耐劳。【工作时间】：白班8：30—20：30晚班19：30—7：30休息时间会扣除）（具体上班时间以现场具体通知为准）【地址】：娄底万宝穆峰物流园【薪资待遇】：18元每小时（不包吃），【联系方式】

行政前台性别不限薪资福利:工资面议招工人数:10名工作地址:新化富康路盛星雅苑二楼

招聘：人事行政专员薪资：3000-5000元/月岗位职责：面议岗位要求：1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历；​2、有1-3年人事行政相关工作经验更佳，优秀应届毕业生也可考虑；​3、熟悉人力资源六大模块基础工作，如员工招聘、入职离职手续办理、档案管理等；了解行政管理的日常事务，如文件收发、会议组织、办公用品采购等；​4、熟练使用Office办公软件，如Word进行文档编辑、Excel进行数据处理和分析、PPT制作汇报材料等；掌握一定的办公设备操作技能，如打印机、复印机、传真机等；​​5、具备良好的沟通协调能力，能够与医院内部各部门以及外部相关单位进行有效的信息传递和交流；​6、工作认真细致，有较强的责任心，对待工作任务能够严谨负责，保证工作质量。​