人事助理（大专以上学历）售后服务专员（初中以上学历）

1、全日制大专以上学历，年龄25-452、上班时间：周一—周六，有节假日3、底薪：2000-5000元/月

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招聘喜讯：本公司现招人事助理2名，医保客服3名要求：1、全日制大专以上学历，年龄25一45岁2、上班时间：周一—周六，有节假日薪资待遇：底薪2000-5000元/月各种津贴和季度旅游奖励。

年龄25-35学历：大专男女不限，，工作时长，每天6个小时左右，早上8：30-12：00.下午2：30-5：30工资2800加绩效

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岗位介绍薪酬绩效专员4K—8K/娄底/本科-人力资源管理专业需求专业：人力资源管理/工商管理类（工作经验OK可不考虑专业限制）岗位职责：1、建立并完善公司薪酬福利及绩效考核体系，推动薪酬及绩效考核体系的落地实施2、拟订公司年度人力成本预算，定期提交公司人工成本分析报告及人均效能分析报告2、收集汇总公司绩效考核数据，反馈绩效考核结果，受理员工绩效申诉并进行调查、核实。3、监督各部门绩效考核实施情况的合理性、客观性、公正性，确保绩效考核结果符合实际。4、定期编制绩效分析报告，提出绩效考核改善建议，促进公司绩效考核的优化。5、收集同行业薪酬信息及数据，建立薪酬数据库，并制定薪酬分析报告，供上级领导决策参考。6、执行各类奖罚、薪资和福利核算，出具员工月度薪酬报表，确保员工工资和福利按时发放。7、依据公司经营情况制定年度调薪方案及员工各类调薪申请的审核与实施。岗位要求：1、精通excel及函数使用；2、有2年左右工作经验者优先；3、耐心细致、踏实负责、具有抗压能力；福利待遇：五险一金、年底13薪、包吃包住，节假日礼品，早八晚五，周末双休，带薪年假等等

人资专员1、专业要求：人力资源管理；2、工作经验要求：两年以上人资工作经验；3、学历及职称要求：全日制本科及以上学历；4、办公软件特别技能要求：能熟练制作表格和文档；5、责任心强，能主动工作，较强的抗压能力；。主要负责招聘、培训、职称评定、高校教师资格证认定、双师型认定、教师发展中心工作。薪资福利:1、薪资待遇：4500-6000元/月；2、购买五险一金；3、双休、带薪寒暑假、节日福利、工会福利、旅游、定期健康体检、生活补贴、年终奖和认购集团产品享受内部优惠价。

从事售后服务和人事工作，包括电话约访、人才招募、新人送训、代码开设、新人培训、日常管理，会务组织，售后服务等。

1、薪资:2000-上不封顶2、年龄25-45岁3、工作时间:上午8:30-6：00下午14：30-16：30

湖南娄底市胜利煤矿，招打工字钢沿煤掘进工人7-8人，长期工，包住不包吃，工资面议

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招聘职位： 行政/文员/人事职位描述：本公司现招聘出纳兼行政文员。月薪4000 元- 5000元。福利包括、包中晚餐和团建。工作内容有登记采购、销售台帐；开发票、做报价、拟合同及配合领导工作。要求熟练操作office软件、工作仔细认真、形象气质佳。工作时间是8:00 - 12:00、14:00 - 18:00，月休四天。工作地点在城北城南门承信电脑科技有限公司。欢迎投递简历。 公司地址：城北城南门月薪： 4000-5000元/月

招聘职位： 人事专员/助理职位描述：人力资源管理、心理学、新闻学、中文、英语等相关专业，海归背景优先考虑1.技能：熟练办公软件，了解人资专业，英语可作为工作语言；2.素质：主动学习、乐于奋斗、坚持不懈、沟通表达强；3.优先条件：学生干部、优秀毕业生、擅长英语口语优先； 公司地址：城北工业园区西径二路1号（新人民医院隔壁，101路公交直达）月薪： 4000-8000元/月

人事专员工作地址:安平县德奥大厦 7层3500-8000元/月

英智人力资源服务有限公司【招聘专员】工作内容：负责人员招聘工作任职要求：性格热情，沟通能力强，有招聘/销售经验者优先薪资待遇：4000-10000，上不封顶【业务员/业务跟单】工作职责：1、负责与客户进行业务沟通，了解客户需求并提供专业的产品服务；2、根据客户需求，配合团队完成报价、订单处理及交付工作，确保按照约定的时间节点完成交付；3、负责跟进售后服务，与客户保持良好的沟通，以解决客户问题；4、维护和更新业务系统，确保客户服务信息的准确性、及时性和完整性；5、配合销售团队进行市场推广，提高公司品牌知名度。任职要求：1、25-38岁，中专以上学历；2、具良好的沟通能力、抗压能力；3、有驾照能熟练驾驶优先。薪资待遇：底薪+提成，综合4000-8000，上不封顶【新媒体运营助理】工作职责：1、负责社交媒体运营，包括信息采编、整合分享，跟踪推广效果等；2、负责公司活动方案的策划、总结、分享及视频剪辑工作，能独立运营、等，为粉丝提供优质、有高度传播性的内容。任职要求：1、25-38岁，大专以上学历；2、热爱社交媒体，对新媒体营销和传播方式有一定的了解。薪资待遇：综合4000-6000，具体面议联系方式：工作地点：顺德区伦教泰安路华庭轩18号

招聘职位： 行政/文员/人事职位描述：公司因业务发展需求，诚聘招聘专员若干名：一、岗位要求：1、形象好，有亲和力，大方开朗2、善于沟通，敢于挑战3、电脑打字熟练，熟悉各种网招平台应用的操作4、二、薪酬待遇：1、底薪+绩效工资+业绩提成2、周末双休+学习提升和晋升三、有意向者请先投简历，然后添（手机号就是） 公司地址：西大街供销广场月薪： 3000-6000元/月

要求能吃苦耐劳，服从安排,

娄底吴凌兼职招聘4名兼职（还需要增加一人）工作日期：11.19（明天周二）工作时间：8:30-17:30（中间有吃饭休息时间）工作要求：男女不限，工作认真负责，服从管理安排即可工作内容：负责查验工作，会有教，很简单工作地点：娄底一大桥附近工资：80元一人一天（包工作餐）联系方式：吴凌（）

夜班临时工，今晚能上班的。20一个小时，日结 联系电话

招聘：临时工薪资：4500元以上/月有经验者优先联系人：胡老师

工作内容负责发布招聘，招聘一个人，10元提成，每天9点结账，时间自由

编制外工作人员具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；适应岗位要求的身体条件；年满18周岁，具备岗位所需的专业条件及其他条件。根据工作需要，新化县卫生健康系统拟面向社会公开招聘编制外工作人员64名。招工人数:64名实行劳动合同制管理。具体岗位计划及条件见附件1:《新化县2024年公开招聘编制外工作人员岗位计划及条件一览表》。（新化县卫生健康局）

1.会使用抖音和视频号2.公司提供发布的文案视频3.工作内容简单，适合新手，易上手4.工作时间自由，工作地点不限5.日结，全程不收任何费用

招聘与配置‌：协调、指导各部门制订人力资源需求计划，掌握和控制人力资源总量，制定员工招聘计划，组织实施招聘面试、复试工作，择优录用新员工。‌培训与开发‌：根据企业人力资源发展规划，负责人力资源的引进、培训与开发，建立多层次的管理培训体系，及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌：制定合理的绩效考核方案，组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作，根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌：协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系，组织做好薪酬调查工作，及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平，制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌：组织制定企业统一的劳动合同文本，组织做好员工劳动合同签订与续签事宜，受理员工投诉和劳动争议，及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌：组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作，接触各级员工，积极沟通，了解其思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责，人力资源经理需要具备以下能力：‌战略思维‌：能够根据公司的发展战略制定人力资源规划，提出合理建议。‌沟通协调能力‌：能够与各部门有效沟通，协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌：具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识，能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌：能够指导和培训下属，提升团队的整体绩效。

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