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新人奖金5000元工资之外发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000每人,工价持续上涨
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【小时工】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000++
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000++
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【正式工】:
1、正式工:保底8500-10000+新人奖金
2、(加班费):5天8天正常上班,超过8天算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国假日加班3倍。
3、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
4、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
【结算薪资】:
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,直招中,不走中介。
【申请岗位】:
生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员等,无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。
【上班时间】:
1、早八晚五,超出算加班,中午傍晚各一小时吃饭休息时间,上五休二,周六加班双倍。
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
康养顾问精英41
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专及以上
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,营造温暖、可靠的服务感受。
2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;构建长期稳定、彼此信赖的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,实现客户全生命周期的服务链接。
3、市场拓展与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌的市场影响力,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往从业经验:从事销售或高级管理岗位满2年
四、职位优势
1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展路径重点关注、培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/支持保障资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展进程。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完善的培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力提升,助您顺利起步、稳健前行。
4、【客户运营强支持】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长加速显著。
6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、实现跨越式发展:最高90万元训练津贴、高端启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万支持,共筑未来。
康养顾问精英40
1-1.2万元/月
保险顾问5-10年大专及以上销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人及家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,营造温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单保障结构与家庭风险状况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的客户连接;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供全方位的生态化支持。
3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位两年以上任职经历
四、岗位优势
1、【专属资源助成长】:管理层重点扶持,发展路径全程指导;集中投入专项资源,打造加速成长通道(优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持等资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力跃迁,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户经营多维支持】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景与多元服务触点,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力精准决策与快速成长。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、快速起航:最高90万元训练津贴、启航激励津贴、业内领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑广阔前程。
上什1-2人月结
娄底双江农庄,招炒炒锅师傅一名工资面议,月休三天
要求年龄45岁以下,炒锅经验五年以上,工作认真负责、态度好、服从安排。
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焊接1-2人
安装1个曲臂遮阳棚,需要切割石材+现场焊接底座支架石材提供材料,需要两个人抬,费用600元,有安装经验的师傅接单
绵阳涪城区招建筑承包、道路护栏/交通指示牌安装、栏杆安装、防护设施安装、路隧桥矿承包
3000-8000元/月
防护设施安装路隧桥矿承包栏杆交通指示牌安装建筑承包3-6个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
绵阳市涪城区招建筑承包、道路护栏/交通指示牌安装、栏杆安装、防护设施安装、路隧桥矿承包
打磨1-2人
地面平方大概一百平,打磨一个套间,清角,要求专业打磨的,可以长期合作,在宁邦中心公园里,近的师傅联系
栏目概述
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