公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩表现提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、不定期组织旅游、团建、聚餐等集体活动 5、享受法定节假日休假及节日礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取精神和良好的团队协作意识，善于学习与沟通； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅； 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，目标感强； 4、具备良好职业素养，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售任务指标； 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧； 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理完成部门整体目标； 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

新重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在各类金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人专属一网格，每网格配置300-400名高质量客户，直击销售获客难题 2. 线上线下协同运营客户，线上团队配合支持，线下专人落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果）； 2. 新人激励600-10000元（依据新人月度销售表现分层发放奖励，无论单子大小均有奖金）； 3. 六险一金及法定节假日福利全面覆盖

【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常驻人员优先； （3）具备零售或产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4200元，转正后月收入5000至8000元，享有五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节补贴，组织年度团队旅游，并提供多项生活补助； 4、依法保障休息权益：实行双休制（视情况调休），每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，跟进售后体验与满意度； 3、开展外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班。

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统化培训，上手迅速，平均单台提成1600～4000元，每人月均销售8-10台，收入按能力提升，上不封顶！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 严格执行公司制定的销售流程规范 3. 持续跟进客户关系，提升满意度 4. 完成销售部门日常相关工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，善于沟通表达，抗压及适应能力佳，有强烈致富意愿，可接受弹性工作时间安排 3. 具备销售类岗位工作经验者优先录用 选择决定方向，平台成就价值！欢迎积极投递简历！

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，可根据实际业绩表现提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验也可胜任 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓精神和良好的团队协作意识，拥有较强的学习与沟通能力 2、掌握专业的电话沟通、语言表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，富有竞争意识 4、具备良好职业素养，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极完成个人每日、每周、每月销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成部门整体目标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

岗位职责 1、负责门店日常运营商业务的办理及开单工作 2、配合运营商开展外场营销活动，并参与营销视频的宣传推广 3、开发合约销售通路，提升合约业务销量 岗位要求： 1、大专及以上学历，******* 2、具备良好的沟通表达能力，能较好应对压力并管理个人情绪 3、对销售工作有热情，目标意识明确，可接受外出营销安排，适应灵活多变的工作场景 4、了解运营商业务流程及相关受理规范者条件可适当放宽，优先考虑录用

【任职要求】 （1）具备高中或同等及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常住人员优先； （3）有零售行业产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4300元，转正后月薪4500至7000元，享有五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开透明的薪酬晋升机制，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：依法缴纳五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项生活补贴； 4、严格执行国家规定休假标准：每周双休，实行调休制度，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握业务知识，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责到店客户的接待工作，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并促成销售达成。 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，开展售后回访与持续关怀服务。 3、参与外部市场开发与业务拓展工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班制。

岗位要求: 1. 年龄18-40岁，性格积极乐观，对销售工作有热情 2. 具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求、有规划，踏实肯干，富有进取精神 3. 无需外出拜访客户，无需自行开发资源，工作地点固定在油站内完成销售，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4. 认真完成本职工作，落实上级安排的各项任务 5. 月休4天，不安排加班，综合收入超1万元 6. 工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班 8:00-16:00 下午班 13:00-21:00

湖南 新化本地茶叶采摘基地 预计开工，需求 200 人 名额有限，报满即停 大龄工 大龄工 不降价 不降价 工人年龄： 18-60岁 工作时间：7点-下午5点 工资待遇： 多劳多得按要求一芯一叶 25 元一斤，日工资 150-300 元左右， 工期 30 天左右，。人走帐清 吃住情况： 免费吃三餐，包住，需自带被褥，洗漱用品，雨衣，雨鞋。碗筷 报名出发时间： 新化西站南旭门店大巴统一出发，做到工期结束 注意事项： 1. 要求身体健康，无三高，心脏病等潜在疾病。如有隐瞒不报，后果自负。 2. ，。。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘A2驾驶员1名，主要跑长株潭方向，身体健康能吃苦耐劳服从安排，开三一电车，工资待遇面议，熟悉涟钢装卸货流程优先考虑，面试电话苏

新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

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办公室销售文员大专学历以上

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1.负责公司产品的全面分析，确保产品符合市场需求； 2.制定有效的销售策略，以达成销售目标； 3.开拓新市场，并与客户建立良好的合作关系； 4.收集并分析行业动态，为产品优化提供参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够快速适应市场变化，具备良好的市场分析能力。

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燕窝及无限极产品销售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

【招聘】电话邀约专员 公司简介：我们是一家汽车4S店，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的电话销售人员加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 利用电话渠道与潜在客户进行高效沟通，推广公司产品； 2. 为新老客户提供专业、周到的服务与售后支持； 3. 按时完成日常工作任务，积极达成既定业绩指标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及服务亲和力； 2. 能够妥善应对客户疑问，提供精准专业的解答； 3. 热爱本职工作，拥有主动进取的职业态度

维护，合作渠道，客情关系

负责客人买单，入单

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】