
剃毛刺普工6000+
6000-8000元/月
普工车间包吃包住6-10人月结
【岗位内容】
塑料配件的毛刺去边、打包,小型零部件(扣卡扣)
【招聘要求】
年龄18-48岁,男女不限,身体健康,有责任心,能接受两班倒(半月倒班一次)
【薪资待遇】
新员工前三天计时,180元/天
,到手月综合5000-8000元
【食宿情况】
包吃包住,宿舍4人间,水电费平摊
【发薪日期】
每月20号准时发上月工资
【体检要求】
常规体检
岗位亮点:
①包吃包住
②车间干净整洁,每个工位都配有水冷风扇,不热。
③纯手工活,轻松简单,可预支工资。
报名联系去
本地小厂280一天可以日结(寒假短期小时工)
5000-7000元/月
车间包吃包住20人以上日结
一、核心薪资待遇
1.日结工资:280元/天
·结算方式:当日工作结束后,经班组长确认工时与任务完成情况,于次日(或当日下班后)以微信/支付宝/现金方式发放前一日工资
二、综合福利与优势
1.稳定有保障:工厂为自家经营,长期稳定,无需担心中介抽成或发包方跑路。
2.吃住无忧:
·工作餐:提供免费午餐(或午餐补贴15元/餐)。
·住宿:提供免费宿舍(或住宿补贴150元/月),水电费平摊。
3.出勤奖励:
·全勤奖:每月出满26天,额外奖励200元。
·长期合作奖:连续工作满3个月,日薪上调至290元/天;满6个月,日薪上调至300元/天。
4.工作环境:
·车间通风透气,配备基本降温/取暖设备。
·提供必要的劳动防护用品(如手套、口罩等)。
5.人性化管理:
·灵活机动:因事可提前请假,不恶意扣薪。
·即时沟通:老板/管理员就在车间,有问题当场解决,沟通顺畅。
三、工作时间与地点
·工作时间:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00(标准8小时)。
·加班情况:根据订单需求安排,自愿原则,不强求。
电子产品组装、包装、质检、
四、应聘要求
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工厂工作节奏。
2.态度端正,吃苦耐劳,有责任心,服从合理工作安排。
3.[可根据需要增加:无经验可培训、熟练工优先等]
五、应聘流程
1.现场面试:携带身份证原件,直接到厂区办公室面试。
2.试工:可试工2-4小时,双方觉得合适再留下,试工期间按正常工时计薪。
3.登记入职:填写简单的个人信息表,即可安排上岗。
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·强调“无中介”:,280元全部到手
·“”:老员工介绍新员工,给老员工200-300元,
【自家直招·无中介】
日结280,下班就发钱!
包吃包住,稳定长期!
长白班包吃住
5000-6000元/月
长白班包吃包住3-5人月结
长白班
工作内容:金属钢丝绳索具加工
待遇:22元/小时,包吃包住,
每个月15号发工资
要求:25-45岁,
身体健康,吃苦耐劳
时间:8:00-17:00(有加班需加班
【国企耳机厂区直招正式工】32O一天★普工坐班白班夫妻房★年薪10W★包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结蓝牙耳机直招
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【薪资待遇超给力】
小时工:30元一小时,月保底工资85OO元,满月后9OOO元—1OOOO元,可日结
长期工:工资8OOO-9OOO元一个月,工资随工龄增长
【招聘年龄请注意】
18-45周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品,普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【全面贴心生活保障】
免费提供4~6人间宿舍,配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机,公司餐厅免费供应,多样菜品任你挑选,让你住得安心,吃的开心
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无经验新手310一天包吃住,人走账清
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常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
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长白班220一天汽配打包
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长白班汽配厂免费培训加班补贴包住11-20人月结
汽车配件打包员
220元/天左右,工时充足
当天安排宿舍
【年龄】17-45岁
【工作内容】汽车配件打包
【工作时间】长白班7:40-19:40接受加班
【薪资】18.5元/小时+全勤100元
5500-6500元/月,有营养餐发放
上班地点:湘潭九华汽配厂
急招5名包装工
7000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴五险一金20人以上月结
26块钱一个小时
包吃包住
中晚吃饭各一个小时
每隔两个小时休息15分钟
长沙天心区长沙金本钢材贸易有限
5000-6000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人日结
长沙金本钢材贸易有限公司急招:普工,学徒工,2一3名,
收入:5000元一60
00元/月
,年龄:50周岁以下数名。
肯学,能吃苦耐劳,
联系电话:周女士
(微信同号)
6:地址:湖南钢材大市场(一力物流)往南走1、5公里披塘割板市场内
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促销员
招临促
地点:盒马鲜生万科、万象、大悦城、王府井、中悦、江旅、梦时代
时间:2月10-2月16
工资:200一天(9小时 含吃饭时间1小时)
电话:()
工作内容:促销新鲜牛肉,烤牛肉串、制作牛肉丸
要求:有健康证,会主动推销
保洁开荒保洁3-5人月结
保洁招聘:
东软职场研发中心
招保洁3人,熟手
年龄58岁以下
月薪5000元早七晚八
不管吃住
每周休一
每月25号发工资
电话
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
预制菜工厂研发主管
1-1.2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上营养师证肉类食品发酵/酿造粮食加工烘培类ISO内审员证食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品蔬菜类
1、结合市场变化及公司战略规划,制定年度与季度研发工作计划。
2、负责预制菜新产品的研发工作,涵盖配方设计、工艺改进、风味调优等环节。
3、解决生产过程中出现的技术难题,保障新品顺利量产,同时对在售产品进行迭代升级。
4、评估并引入新型原料、辅料及包装方案,优化研发成本,提升产品市场竞争力。
5、跟踪行业前沿技术与发展趋势,为产品创新及技术升级提供有力支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、烹饪、生物技术等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、5年以上预制菜研发经验,其中2年以上团队管理经历,了解行业发展方向与市场需求。
3、熟练掌握各类食材特性与烹饪技法,能够独立开发具有市场竞争力的预制菜品。
4、熟悉国家食品生产相关法规及质量安全管理规范。
5、具备良好的组织协调能力及团队协作意识。
食品开发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上乳及乳制品油脂加工制定SOP烘培类食品相关专业配方
食品研发工程师
岗位职责:
1.负责坚果酱、果酱、调味酱等产品的配方设计、工艺改进及量产落地
2.结合市场反馈开展新口味研发,聚焦低糖、功能化、地域风味等特色产品创新
3.关注食品科技前沿,探索超级食物、代糖技术等新型原料的实际应用
4.组织产品感官测评,建立风味评价体系与品质稳定性控制机制
5.配合完成产品注册备案、生产规范制定及相关技术资料归档
6.与供应链团队协同推进原材料选型及成本效益优化
任职要求:
1.食品科学、食品工程、生物工程等相关专业本科以上学历
2.3年以上酱料类食品研发工作经验,掌握乳化技术、胶体体系及热加工工艺
3.具备良好的风味辨别能力与创意开发意识,有成功推出市售产品者优先
4.熟悉HACCP和ISO22000管理体系,了解食品添加剂法规及标签合规标准
5.能熟练使用质构仪、水分活度仪等常规检测仪器
6.具备良好的沟通协调能力,可兼顾实验室研发与工厂生产现场工作
加分项:
拥有授权专利或在专业期刊发表过研究成果
了解CleanLabel理念及天然防腐技术方案
取得感官分析相关专业培训认证
具备海外研发经历或国际原料合作资源
我们提供:
参与产品从创意到上市的全流程机会
具行业竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金
定期组织原料原产地考察与食品展会交流活动
研发总监
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP原材料评估采购食品加工及制品
一、岗位职责:
1)产品战略与全周期管理
产品策略制定
主导品类组合战略规划,基于品牌定位设计产品矩阵,制定1-3-5年产品路线图
构建产品消费场景模型,提炼差异化核心卖点,设定产品销量、毛利率及生命周期目标
产品全生命周期管理
建立从概念孵化→研发测试→上市推广→成熟运营→退市决策的全流程管理体系
制定各阶段关键里程碑及跨部门协同机制,确保产品战略落地
二、产品开发与标准化
新产品开发
主导市场趋势研究(消费者行为/竞品动态/技术革新),输出产品概念提案及可行性报告
完成产品风味定型、工艺设计、成本模型搭建,主导新品试产、工业开发及上市前全链路测试
老产品迭代优化
建立产品健监测体系(销售数据/用户评价/门店反馈),提出迭代方案
通过配方优化、包装升级、场景延展等手段提升产品复购率,延长生命周期
标准化体系建设
建立产品信息数据库(配方/工艺/成本/质检标准),制定《产品研发管理手册》
推动风味稳定性管理,确保全国门店出品一致性
三、市场策略与商业化落地
竞争策略制定
设计差异化定价模型,平衡BOM成本、利润预期与市场竞争格局
制定季度毛利提升计划,通过供应链优化、工艺改进实现目标毛利增长
产品上市管理
主导新品上市全流程:制定生产SOP→产品培训→营销推广→销售追踪
监控首批次产品质量稳定性,推动生产问题48小时响应机制
二、任职要求:
学历:大专及以上,食品科学/餐饮管理相关专业优先
经验:
5年以上餐饮产品研发经验,其中3年管理岗位经验
具备全国连锁餐饮品牌(200+门店)成功产品案例
拥有供应链品控、中央工厂生产管理双重经验
技能证书:HACCP/ISO22000内审员资格(优先)
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上成本控制食品相关专业稳定性评估食品加工及制品
岗位职责:
1.负责传统豆制品类预制菜的产品研发与技术革新,确保新品在口感和品质上满足市场实际需求;
2.针对现有包浆豆腐类产品开展配方及工艺优化,增强产品市场竞争力;
3.协同团队完成产品开发全流程工作,包括前期调研、中试验证及后续推广支持。
任职要求:
1.*****,本科及以上学历,具备3年以上预制菜食品研发相关工作经验;
2.具有较强的创新思维和研发执行能力,学习主动,工作认真负责;
3.熟悉食品行业市场趋势,能准确捕捉消费端变化动向;
4.具备良好的协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
工作地址:驻马店泌阳县工厂,介意者勿投,工厂管吃住。
兼职
招募兼职(仅限5人)
每天2小时,8:30到10:10补贴80元。年龄:25岁到55岁,25岁到45岁,有责任心,不考核业绩,有业绩另算。名额有限,
联系电话☎
湖南娄底见习生全日制大专及以上学历,专业不限;毕业2年内未参加工作的人员,熟练办公软件;有
2200-2400元/月
临时工月结
见习生
全日制大专及以上学历,专业不限;毕业2年内未参加工作的人员,熟练办公软件;有责任心,认真踏实,沟通能力强。
薪资福利:月薪2200 - 2400+奖励,周末双休,享受国家节假日。
临时工
招打游戏副本
【工作内容】 操作网络游戏完成日常活动副本
【岗位要求】 30岁以下,有游戏经验者优先
【工作时间】:完成安排每天任务指标即可提前下班(男女不限)(休息时间会扣除)(具体上班时间以现场具体通知为准)
【地址】:金碧文苑小区内
【薪资待遇】:面谈
【联系方式】
饮料厂急招!包三餐【日薪300】打包/包装/年底人走结清,不压工资
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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兼职
招募兼职(仅限5人)
每天2小时,8:30到10:10补贴80元。年龄:25岁到55岁,25岁到45岁,有责任心,不考核业绩,有业绩另算。名额有限,
联系电话☎
招几个能干到年底的320一天可日结+人走帐清
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芜湖新开厂区,当天来安排住宿,第二天开始上班,厂区直招,不经过第三方,
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招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
生产工
3000-8000元/月
车间免费培训包吃包住6-10人月结
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量和质量符合标准要求
3.遵守车间管理制度。
4.及时报告生产过程中发现的异常情况,并配合班组长进行处理
5.积极参与岗位培训与安全教育,提升操作技能与安全生产意识
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应流水线工作节奏
2.无需工作经验,公司提供岗前培训,新手可快速上手
3.工作认真负责,具备良好的纪律性和团队协作精神
4.服从工作安排,能长期稳定工作者优先录用
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
栏目概述
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