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【岗位职责】 1. 负责生产全过程GMP现场监督，把控现场操作合规性。 2. 审核批生产记录，处理生产偏差、变更。 3. 完成洁净区环境监控，配合内审及药监检查。 【岗位要求】 1. 有药厂现场QA工作经验。 2. 熟悉GMP。

【岗位职责】 1. 负责药品注册相关文件的编制、整理及归档工作； 2. 负责对注册申报资料的合规性进行审核与质量把控； 3. 协助完成药品注册申报流程中的各项支持工作； 4. 负责各类质量管理文件的维护与更新，确保文件体系符合规范要求。 【岗位要求】 1. 熟悉药品注册法规及相关文件管理要求； 2. 具备良好的文档组织能力和细致的工作态度； 3. 能够独立完成文件系统管理和注册资料准备工作。

1. 熟悉GMP法规，有制药行业验证或QA相关工作经验； 2. 能独立完成验证方案/报告审核、现场监督，会处理偏差与变更； 3. 维护验证体系，配合审计与法规检查。

招聘药品验收员、药品验收主管、药品验收督导员、药品验收审核员及药品采购员。要求中药学专业中专以上学历或具有中药学中级以上专业技术职称，健康体检合格且辨色力项目正常，熟悉业务流程，具备责任心、服务意识和团队精神。月薪3500元，试用期发放80%。

华药药业集团下辖公司成立于2015年，地处中原名城河南郑州，本着“诚信为本、质量第一、服务至上”的经营理念，发展至今，已成为一家集研发、生产、加工、销售、服务为一体的大型现代化企业。集团拥有18家子公司、2家科研机构研究院、2家医药流通批发公司，销售服务网络覆盖31个省/市/自治区。 同时被评为新郑市优秀民营企业、郑州市创新型企业、郑州市科技型企业、郑州市转型创新杰出企业、郑州市领航企业家联盟副盟长兼副秘书长、河南省专精特新企业、国家级高新技术企业。 2021年我集团委托专业机构，目前已申报获得国药准字系列批文，包括枸酸西地那非片、他达拉非片、盐酸达泊西汀片。 2026年经政府审批我集团在郑州市获得50亩医药产业园用地，目前园区已规划完成，正在建设中。 千万基层医疗专属供应链——中国药品直供第一品牌。2023年企业转型升级，锁定了基层医疗机构版块即：诊所、卫生室、卫生院、中医馆、等级医院，开辟工厂直供模式，持续深耕基层医疗领域。作为中国三维穴位输液疗法、三维熨元疗法的缔造者和推广者，我们将以“修医师”品牌系列产品，通过不断深化基层医疗渠道开发，战略规划3年内（2026年-2028年）与全国超5万家基层医疗机构开展深度合作，搭建起工厂—基层医疗—患者（StoBtoC）稳定的共赢平台，未来将贯通生物医药的研发、生产、销售的全产业链，打造出河南-中国-世界的知名医药品牌！ 企业愿景：打造千万基层医疗专属供应链，成为中国药品直供第一品牌 企业使命：多点亮一家门诊，多温暖一方百姓 企业价值观：修心为本，服务为行，责任为根，价值为果 核心价值观：不诚无物，心存见真 行事准则：实事求是，求真务实 【岗位职责】 1. 体系管理：建立、修订、完善公司药品质量管理文件体系，涵盖质量管理制度、操作规程、岗位职责、记录表单等，确保体系贴合公司经营、生产业务，且符合最新药监法规要求。 2. 合规管控：全程把控药品采购、验收、储存、养护、销售、出库、运输、售后、退货召回等全链条质量管控工作，杜绝不合格药品入库、流通及销售。 3. 核查审核：负责药品供应商资质审核、首营企业、首营品种审核工作；审核药品质量相关报告、检验数据、偏差记录，处理药品质量异议及质量投诉。 4. 核查迎检：主导公司内部质量自查、季度/年度质量审核，排查质量风险并落实整改；全权负责药监部门日常检查、专项检查、飞行检查、体系认证等迎检。

1、工作内容：负责看机/上料/下料/打包等工作； 2、，45岁以下，初中以上学历；身体健康、品行端正、视力良好；有责任心、能吃苦耐劳、服从公司安排；无犯罪记录，身体无明显纹身；能接受两班倒工作。

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【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：30元/小时，夜班补贴20/班，月综合收入8000元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 4、小时工专属福利：工作满20天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，组装，包装，包装工等等，轻松不累，管理人性化，无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 3，厂区在江苏无锡滨湖区 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！