娄底招聘人才
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绩效专员
岗位介绍薪酬绩效专员4K—8K/娄底/本科-人力资源管理专业需求专业:人力资源管理/工商管理类(工作经验OK可不考虑专业限制)岗位职责:1、建立并完善公司薪酬福利及绩效考核体系,推动薪酬及绩效考核体系的落地实施2、拟订公司年度人力成本预算,定期提交公司人工成本分析报告及人均效能分析报告2、收集汇总公司绩效考核数据,反馈绩效考核结果,受理员工绩效申诉并进行调查、核实。3、监督各部门绩效考核实施情况的合理性、客观性、公正性,确保绩效考核结果符合实际。4、定期编制绩效分析报告,提出绩效考核改善建议,促进公司绩效考核的优化。5、收集同行业薪酬信息及数据,建立薪酬数据库,并制定薪酬分析报告,供上级领导决策参考。6、执行各类奖罚、薪资和福利核算,出具员工月度薪酬报表,确保员工工资和福利按时发放。7、依据公司经营情况制定年度调薪方案及员工各类调薪申请的审核与实施。岗位要求:1、精通excel及函数使用;2、有2年左右工作经验者优先;3、耐心细致、踏实负责、具有抗压能力;福利待遇:五险一金、年底13薪、包吃包住,节假日礼品,早八晚五,周末双休,带薪年假等等
娄底 娄星区
7月12日 11:08拨打电话
中国人寿直聘
4000-7000元/月
人事专员月结全职兼职
人事助理:负责公司招聘、员工入职的综合管理售后服务专员:负责公司老客户的售后及续收,理赔和客户活动。
人事专员月结全职
人事助理:25至45岁,大专以上学历销售精英:25至50岁,初中以上文凭
人事专员
工作内容负责发布招聘,招聘一个人,10元提成,每天9点结账,时间自由
人事专员月结
1、全日制大专以上学历,年龄25-452、上班时间:周一—周六,有节假日3、底薪:2000-5000元/月
娄底 双峰县
10月30日 08:48拨打电话
人事专员月结全职
人事助理,客户经理(大专及以上文凭),售后服务(初中以上文凭)
娄底 冷水江市
9月3日 20:32拨打电话
人事专员
从事售后服务和人事工作,包括电话约访、人才招募、新人送训、代码开设、新人培训、日常管理,会务组织,售后服务等。
娄底 娄星区
9月2日 09:34拨打电话
人事专员月结全职
招聘喜讯:本公司现招人事助理2名,医保客服3名要求:1、全日制大专以上学历,年龄25一45岁2、上班时间:周一—周六,有节假日薪资待遇:底薪2000-5000元/月各种津贴和季度旅游奖励。
娄底 双峰县
10月1日 12:35拨打电话
人事专员月结全职
人事招聘,面试,管理
娄底 双峰县
9月4日 09:36拨打电话
人事专员月结
1、薪资:2000-上不封顶2、年龄25-45岁3、工作时间:上午8:30-6:00下午14:30-16:30
油漆工腻子工大白工1-4天1-2人日结
娄底市新化县招油漆工、腻子/大白/墙漆
娄底 新化县
12月8日 07:58拨打电话
B2月结
薪资待遇:面议店铺名:​家程商贸岗位名称:优秀业务精英五名 货车司机二名 文员二名手机 :
娄底
12月8日 07:48拨打电话
保洁1-4天
现在有人来做卫生吗,一天,有时间的联系,
娄底
12月8日 07:48拨打电话
小工力工
娄底市娄星区招工地小工/杂工、工地力工
娄底 娄星区 娄底
12月8日 07:47拨打电话
腻子工大白工5-14天1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
娄底市涟源市招腻子/大白/墙漆
娄底 涟源市
12月8日 07:24拨打电话
人事专员月结全职
公司直招人事工作1,生,形象气质佳表达能力强,主要工作内容是招聘工作会简单操作电脑。2,薪资待遇底薪6000元加提成月入过万。
人事专员月结全职
公司直招人事工作1,生,形象气质佳表达能力强,主要工作内容是招聘工作会简单操作电脑。2,薪资待遇底薪5000元加提成,月收入过万。
招聘专员月结全职
保安公司招聘:招聘专员,底薪5000。包吃包住。
招聘专员人事专员月结全职
一、【薪资待遇】:1、工资结构:底薪5000+35%提成,综合工资7000-16000元。2、或者50%绩效提成,综合工资,8000-18000(上不封顶)(工资更多靠提成部分组成,下半年是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。4、本公司年假近一个月时间,带薪年休哦!5、公司组织年底国内/国外旅游一次~~二、【工作内容】:1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职及报道等。2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。三、【工作时间】:08:30——18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。四、【招聘要求】:1、年龄16-30周岁,无经验均可,我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。五、【员工福利】:1、公司定期户外旅游;费用公司承担;2、每月公司聚餐,部门聚餐;3、员工生日礼品及节假日礼品发放;4、三个月一次晋升,良好的晋升空间。六、【晋升阶梯】:人事专员---人事部长--人事主管--人事经理我们是一支年轻的团队,90后成员占据公司总人数的90%。在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
人事专员月结
办公室文员主要负责面向全国为工厂企业招聘蓝领工作者。工作时间早9点到晚6点。中午休息一小时。每周单休。工资组成5000+提成。工作简单,无要求,可以熟练操作电脑与手机即可。公司提供免费培训,很容易上手,只要按公司要求努力工作年薪可以达到8万以上。期待您的加入,天津分公司刚成立,急需人才,晋升空间特别大。
车间操作工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂家直聘430/天,包吃住,可日结,中介勿扰,18-45不限经验【高薪资】408-430/天,月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费430一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验,18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿,六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏常州总厂报道,洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到(江苏常州)总厂过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工厂搬运工包住包吃1-2人月结
厂里搬运工,包吃包住,能吃苦耐劳年龄45-55岁身体健康薪资面议
包装工包住包吃社保保险20人以上月结其他恒温车间坐班熟悉字母
新厂区招聘包装工/普工/技工/质检等多岗位保底7000坐班为主!可短期做也可以长期做,每周可以预支薪资待遇:1、月工资6000-8000左右2、正式工月保底7000,每月10号发薪,满7天即可预支工资4、上六休一,月休4天,可调休二、福利待遇1、提供免费公寓4人间,设备齐金2、免费提供工作餐,刷卡吃饭即可3、缴纳五险一金,享有年终奖,季度奖,节假日福利4、享有事假,产假,陪产假,丧假,带薪年假15天三、招聘要求:1、16-40周岁、身体健康2、有无经验均可,不限学历要求,面试包过。3、符合要求即可报名外地来程路费可报销车费酒店费用当天安排住宿4、朋友一起的都可以分到一个宿舍一个车间,彼此可以有个照应。
新能源汽车厂招工
8000-10000元/月
车间汽车厂普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
【厂区薪资】小时工:32元/时,320元/天正式工:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=9000~12000综合薪资:350元/天,9000-12000元/月加班工资:平常1.5倍,周六日2倍,节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住,外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类:质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境:坐着上班,空调恒温车间。培训支持:老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件:4-6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友推荐奖,满月1500,可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天,上六休一【应聘】年龄:16到55周岁不、不学历、不经验提供在外租房补贴,每月500元注意!!!工作地点在江苏无锡!在江苏无锡!!!
车间操作工包住包吃免费培训20人以上月结
【高薪资】310-450/天,月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖3000元【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放,厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏。招聘岗位:招聘岗位:普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装,品检,物料,技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求:1、不经验,18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂招聘,有问题直接来电咨询
普工包住包吃20人以上月结
450/天(包吃包住,不扣钱,做六休一)450/天,一个月综合工资11000左右,如果后期想做正式工可以转正式工,每个月会有700的留任奖在招岗位:质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件的)一、(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)二、1、每天按照12个小时计算工时(月综合工资11000左右)2、工资以打卡方式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间:早上8:00-晚上8.00,期间休息两小时,上六休一,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日四餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址:江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限
操作工普工品检工
操作普工、品质检验员,储备技术员年龄18-48岁薪资福利:,招工人数:大量招聘/
娄底
12月6日 15:44拨打电话
人事专员月结
招聘:招聘顾问薪资:3500-65001、负责职位分析;2、负责简历筛选;3、负责沟通整理;4、促成offer发放;5、跟进人选入职;6、长期维护,拓展人才资源库。(注重个人提高,长期发展!)
娄底
11月28日 14:58拨打电话
期待您的加入。
4000-6000元/月
人事经理月结全职
招聘与配置‌:协调、指导各部门制订人力资源需求计划,掌握和控制人力资源总量,制定员工招聘计划,组织实施招聘面试、复试工作,择优录用新员工。‌培训与开发‌:根据企业人力资源发展规划,负责人力资源的引进、培训与开发,建立多层次的管理培训体系,及时对培训效果进行评估。‌绩效管理‌:制定合理的绩效考核方案,组织实施、监督、指导各部门绩效考核工作,根据绩效考核结果进行员工职务调整、薪资变动、培训开发。‌薪资管理‌:协助制定具有竞争力的薪酬与福利管理体系,组织做好薪酬调查工作,及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平,制定合理的薪酬、福利管理办法和实施方案。‌劳动关系管理‌:组织制定企业统一的劳动合同文本,组织做好员工劳动合同签订与续签事宜,受理员工投诉和劳动争议,及时妥善解决相关问题。‌日常事务管理‌:组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等日常事务工作,接触各级员工,积极沟通,了解其思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。为了有效履行这些职责,人力资源经理需要具备以下能力:‌战略思维‌:能够根据公司的发展战略制定人力资源规划,提出合理建议。‌沟通协调能力‌:能够与各部门有效沟通,协调解决人力资源管理中的问题。‌专业知识‌:具备人力资源管理、劳动法规等方面的专业知识,能够处理复杂的劳动关系问题。‌领导力‌:能够指导和培训下属,提升团队的整体绩效。
娄底 新化县
9月24日 13:17拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结
招聘:普工薪资:4000-6000元/月岗位要求:50岁以下,负责搬货;薪资待遇:面议,包吃住
娄底
11月29日 14:05拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供娄底招聘人才在线招聘信息,主要招聘娄底普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号