岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及客房物资调配，保障高效有序运转 3. 管理并培训客房服务团队，提升员工服务意识、操作技能与应急处理能力 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，持续优化客户入住体验 5. 定期巡检客房区域，监督安全、能耗及成本控制，提交运营分析报告 任职要求： 1.具备3-5年客房管理经验，熟悉酒店管理系统者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责: 1、按照客房卫生流程和质量标准做好客房卫生及计划清洁工作; 2、每天对布草进行交接,做好当班工作记录和交接班工作; 3、为住店客人提供快捷、热情、周到、规范的服务; 4、保证客房和楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备完好; 5、控制客用消耗品，防止流失; 6、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和用具的整洁; 7、完成直接上级交办的其他工作事项。 年龄：35-55

转发招聘！ 【星沙艺庭酒店】 招聘以下岗位: 前厅接待员 (底薪+提成≥3500元) 销售经理 (底薪4000起+提成) 客房服务员 (月综合4000-7000元.薪资结构=底薪+提成) 以上岗位均月休3天+法定节假日+包吃+有节假日福利，工作氛围好。 酒店地址:星沙东九路艺庭酒店(湖南艺术学院旁)

吾流年酒店诚聘客房服务员1名 薪资：底薪2200+补贴1400+提成 福利：月休4天，包住不包吃 要求：有客房服务经验者优先，做事细心、责任心强、能吃苦耐劳 地址：长沙市汽车南站附近 职责：负责客房清洁、布草更换、物品补充及客房环境整理

岗位职责： 1.负责酒店客房、公共区域及办公区域的日常清洁与卫生维护，确保环境整洁舒适 2.按照标准操作流程进行消毒、垃圾清理、地面清洁及物品整理，保持设施完好 3.及时补充客房内消耗品（如纸巾、洗漱用品等），满足客人基本需求 4.配合酒店运营部门完成临时性清洁任务，提升整体服务品质 5.遵守安全规范，正确使用清洁设备与化学品，保障工作安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和服务意识 2.有酒店或物业保洁相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能适应轮班制度和一定强度的体力劳动 4.讲究个人卫生，注重细节，具有良好的职业操守 5.身体健康，持有有效健康证明者优先录用

按照流程清洁房间，计件单价高，包吃住，

9-6 有五险月休四天 包住包吃 酒店客房

招聘 海南省三亚市招聘全季酒店招聘（按要求打扫客房卫生）、 薪资待遇 底薪3200元、交社保、管吃管住、每日保底10间房、 超过10间每间房、每间房10~15元（分房间大小）每天分配25个房间左右 联系电话:

打扫客房卫生

1.负责酒店客房的日常清洁和整理，包括铺床更换床单被罩，地面卫生间清洁，吸尘。 2.负责房间内用品的更换和补充。 3.工作时间每天8小时 4.计件工资，工资月结，要求45岁以内 5.招聘熟练工，不会的愿意学习也可以。

【招聘】湖南省怀化市裕兴不锈钢门厂招，焊门框师傅一名【保底＋计件】，有意向者请联系：，谢老板

体育教师（临聘） 学历要求：大学本科及以上学历，国家认可；教师资格证：具有相应初级中学科以上的教师资格证书；普通话水平：其他学科教师需持有二乙及以上普通话证书；有以下情形之一者不得报名：在读的普通高校全日制非2025届毕业生；合同期内的特岗教师；曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；正在接受纪律审查或司法调查的人员；因违反师德师风、职业道德被查处的人员；其他法律、政策规定不得聘用的情形。 薪资福利:严格按照鹤城区学校临聘教师薪酬标准执行，具体面议。 招工人数:数名 面试时间为2026年2月7日（星期五）下午14:00；请有意应聘者携带相关证件按时参加面试，如有疑问请提前拨打电话。 工作地址:怀化市东晟中学一楼多媒体

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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成都市中心小房量酒店急聘： 房务经理1名：到手薪资5500左右，月休四天包吃住，男女不限，要求有前台管理经验，熟悉OTA； 客房主管1名：到手薪资4500左右，月休四天包吃住，男女不限，要求有客房管理经验；

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控，提升客房周转效率与入住体验 3.管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并闭环解决，持续优化服务流程 5.配合财务部门控制客房运营成本，合理管控物料消耗与能耗，达成降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌酒店从业经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳 3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

处理新开业酒店的客房事务，按酒店操作流程培训新员工使其适应酒店工作，招聘新员工培训。负责区域酒店外包事宜

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作，及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本，定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作，持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验， 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4，形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排

酒店三班倒每个班8小时（有长期固定上晚班人员，但晚班休假的情况下需顶班5天左右）负责为客人提供服务，办理入住做好接待工作。有邀评意识，要到的带图好评8块一条，五星文字好评2元一条。多邀多得。 薪资福利:2000—3000元/月，包吃+包住+年底双薪

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