招聘：中迅农科2027届秋招招聘中迅农科2027届秋招招聘专业:农学,果树学,作物学,种子科学与工程,农学（卓越人才班）,资源利用与植物保护,设施农业科学与工程,园艺（卓越人才班）,园艺,农业资源与环境,园艺（第二学士学位）,植物病理学,农业昆虫与害虫防治,作物栽培学与耕作学,园艺学,农业资源与环境（卓越人才班）,植物保护（卓越人才班）,农药学,蔬菜学,农艺与种业,农业生物技术,植物保护,作物遗传育种学历:本科,硕士中迅农科成立于2002年，是一家专注于农药、原药、中间体、制剂、药肥产品研发、生产、销售、推广和技术服务于一体的国家级高新技术企业。享有国家科学进步奖等奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等众多荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，先后在广东、湖南、四川、江西、湖北等地设立基地。公司有近4000名员工，业务遍布全球，覆盖31个省市区，产品出口13个国家地区，合作10000+客户。经过二十年发展，公司在产业规模、产品数量、产品品种、解决方案到技术研发等均处于行业领先。目前，公司年营业收入逾40亿，在全国农药制剂行业名列前茅。公司坚持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，以“科技领创行业领跑全球领先”为发展愿景，秉承“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、坚持贡献为本、坚持自我批评，致力于构建基于价值和核心能力构建的长期主义发展理念。岗位岗位学历要求工作地点专业类别推广专员本科全国专业不限，农学、植保、营销类优先晋升路线专业类：助理-专员-主管-经理-高级经理-专家研发类：助理研究员-研究员-高级研究员-资深研究员-技术专家-首席专家产品类：助理产品经理-产品经理-高级产品经理-资深产品经理-产品专家-首席专家营销类：业务员-区域经理-省区经理-销售部长-战区总监管理类：经理-部长-总监-总经理-总裁福利与培训本科：综合年收入7-10W硕士：综合年收入9-15W博士：综合年收入25-30W员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建

种菜师傅 男63岁以下，女60岁以下，健康肯干服从安排 薪资福利:月薪：4000（男），3500（女）包吃住，月休2天（可协调） 工作地址:王仙香水村蔬菜基地

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宁远县太平镇附近的闲人油茶林拉毛管，工作八小时二百元一天，十来天活做完结清。做事手脚麻力听从安排。

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招聘：农艺师薪资：4000-5000岗位性质：全职职位类别：农林牧渔业技术人员工作地区：四川省成都市蒲江县学历要求：本科联系人：杨春玉联系邮箱：报名截止：2026-11-3023:59:59岗位要求：岗位职责：1.选择典型产区或有机农场，提供有机植保相关的产品、技术和服务。2.负责产品的应用技术探索、生测及示范试验工作，完成作物全程技术方案的开发与优化。3.提供全程技术方案跟踪服务，推动“订单农业”模式落地。4.推进有机农产品品质认证与市场宣传，完成事业部下达的销售指标。任职要求：1.本科及以上学历，农学、园艺、中药学、中药材栽培与鉴定、中药资源、药学等相关专业。2.具备常见的作物或者中药材基础知识，能识别病虫草害，熟练使用办公软件，有实习经验者优先。3.工作认真细致、责任心强，积极好学，能适应田间地头及实验室工作。信息来源：川农就业中心责任编辑人：林子轶、滕晨希（C）单位简介：新朝阳是一家具有创新化合物研究、评价；天然产物活性化合物发现、萃取及处方萃取技术研究，合成生物学创新化合物、传统化合物研发制备，微生物发酵和萃取技术创新、研发、成果转化、产业化、市场化能力的生物技术科技公司。公司自1999年设立以来，始终以“科技创新驱动农业绿色发展”为使命，以“健康植保”为公司技术服务理念。二十年来，公司始终专注绿色农业生物技术创新，聚焦以作物全程绿色植保为导向的科研体系建设和生物技术研发，实现农业土壤全程健康管理、作物病虫草害绿色防控、作物生长和营养健康、农产品品质与产量提升的目标。并持续以生物技术为引擎，为绿色有机农业、“零农残”农产品生产提供从“土壤到餐桌”的全程绿色防控集成技术。为农业高质量绿色发展、耕地质量提升和减轻农业生态环境压力持续发挥重要的作用。公司是国家高新技术企业，也是工信部认定的首批国家级专精特新“小巨人“企业。公司经过二十余年的科研努力，利用天然产物共同萃取技术、微生物工程技术、合成生物学以及基因编辑技术等，相继开发出全球首个应用级植物信号分子调控技术-COR冠菌素、天然产物植物内源激素-天然14-羟基芸苔素甾醇和全球新型生物刺激素-花粉多糖等多项生物技术，形成了具有改善非生物胁迫环境、提高农作物对低温、干旱和高温等抗逆能力的众多生物技术产品；以及以天然产物CE-藜芦根茎提取物、C

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

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