岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、享有五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等福利项目。 3、定期开展月度、季度、年度评优活动，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习申请（需至少3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．性质，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

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岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

储备店长和营业员 薪资福利:底薪+提成+绩效+保险 招工人数:9人 工作地址:八角街店、八鑫龙店、华申滨江店

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

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理货员，轻松简单20-30\小时

代养猪场招聘：1.工作地点：湖南省怀化市2.饲养员2名，夫妻工3.要求：养过公司加农户(优先)，服从管理，会水电。4.年龄要求55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，不矫情，合群能力强。团队人精神好。5.工资：基本工资4500＋提成，包食宿。联系人：

怀化市鹤城区招装修木工

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岗位职责： 1.负责不锈钢门窗、护栏、楼梯、厨具等制品的现场测量、安装与调试 2.按施工图纸及客户要求完成不锈钢构件的精准切割、焊接、打磨与抛光 3. 处理安装过程中的技术问题，确保结构稳固、外观平整、符合验收标准 4.配合项目经理及施工团队协调作业，保障工期与现场安全 5.做好安装后清洁、自检及客户交付工作，提供基础使用指导 任职要求： 1. 有不锈钢安装相关工作经验，熟悉常用不锈钢材质特性与加工工艺 2. 能独立完成测量、下料、组装、固定等全流程操作，动手能力强 3. 具备基本识图能力，能看懂简易施工图或客户意向图 4. 吃苦耐劳，适应怀化市溆浦县本地及周边项目驻点作业 5.无学历硬性要求，有焊工证或高空作业证者优先

协助日常经理经营工作 负责协助人事工作

做合同，报价表，对接客户所需要的产品参数和资质。以及物流发货跟进，货物运输损坏理赔跟进，仓库订单发货完成情况。 上班时间；9点到12点，一点到5点半，上六休一。 1、月薪；无社保的4500，买社保3500 2，不包含吃、住。话费费流量费报销。 备注；除上班时间以外，有信息就需要回复一下？

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

处理公司日常文职工作

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

怀化市城市发展集团有限公司2026年面向社会公开招聘工作人员16人。应聘人员只能填报一个岗位，要求具备符合岗位要求的文化程度、工作能力及相关资格条件，岗位要求的资格证、工作经历、学历学位等须在公告发布之前获得，2026届普通高校毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历（学位）证书。具体岗位信息详见《市城发集团2026年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。招聘流程依次为报名、资格审查、综合测试、体检和考察、公示、聘用。综合测试包含初试和复试，初试形式为笔试，主要考察公共基础知识、专业知识等，复试形式为结构化面试，综合测试成绩等于初试成绩的百分之四十加上复试成绩的百分之六十。工作地址为怀化市。咨询电话为刘女士，向女士，咨询时间为工作日上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。

月休三天。工资准时发放。准点下班。提供食宿。要求年龄18周岁以上。有意者请备注来意。

招聘管理培训生，人数为6人。年龄要求为30周岁及以下（1996年7月1日及以后出生）。学历要求为具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位的应届毕业生，毕业证书落款年度为2024年、2025年、2026年，且尚未落实编制内工作。专业要求为文史哲、经济和管理学、法学、工学大类等相关专业。其他要求为作为公司人才储备计划重点培养对象，能服从工作分配，接受集团内部轮岗和上下交流。入职人员月薪酬待遇为3000元左右，享受五险一金、双休、带薪休假、法定节日福利、交通费补贴、健康体检等相关福利待遇，管理培训生考核合格者每月发放900-1200元的管培生津贴。招聘类别为校园招聘，招聘单位为集团总部和基层单位。报名时间为2026年7月2日10:00至7月17日17:00。咨询时间为工作日的上午9:30-12:00、下午14:00-18:30。工作地址为怀化市内。

1.上班着装良好 2.沟通能力强 3.保持良好态度 4.服从管理安排

招聘实习生1名，，对应届毕业生开放，对传媒类行业感兴趣，需具备基础操作能力，能吃苦耐劳。薪资福利面议。工作地址位于麻阳城东新区党校斜对面。

岗位职责： 1.负责档案的扫描，装订，归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 任职要求： 1. 学历不限，有档案扫描经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉档案装订 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业素养 4.沟通协调能力良好，能适应规范性、条理性强的工作节奏

招排珠天工.可做多天，排4.5.6小货，速度慢勿扰

收银员工作地址:沅陵家家旺超市薪资面议

怀化万达鸿星尔克招聘导购。要求：年龄20-35岁，有销售经验者优先，懂基本电脑操作，语言表达能力强，有责任心。待遇：每月四天假，法定节假日三倍工资，薪资详情面议。联系人：莉子。工作地点：湖南怀化。

沅水小院招聘收银员一名，兼点单工作。要求年龄45岁以下，口齿伶俐，相貌端正，具备良好的服务意识。薪资面议。联系人瞿姐。