妈妈菜园摘菜网：让农村的菜园子，装进城市的菜篮子， 解决城里人买不到原生态、无污染、无残留、无催长素等有害物质的食材；农村人吃不完又缺乏销售渠道的蔬菜瓜果、鸡蛋禽肉、土猪肉等农产品（城里人买不到，农村人卖不掉）；为城市家庭提供健康安全的优质食材。 通过直播带货形式推广农村农副产品（包括蔬菜瓜果、鸡鸭鹅、蛋类、鱼类、肉类等），整合乡镇居民可供应的产品资源，统一汇总统计，助力农户打开销路。 岗位职责： 1. 负责规划并落实妈妈菜园业务拓展方案（开发乡镇服务点，招募代理合作商） 2. 带领团队开展工作，保障各项经营目标达成 3. 与合作方建立并保持长期稳定的协作关系 任职要求： 1. 有地面推广经验，需前往怀化所辖各乡镇开展工作（当日往返） 2. 性格开朗，具备基本沟通能力，可独立发放宣传资料 3. 自备交通工具者优先（公司承担燃油费及过路费用） 有美团优选、多多买菜等相关地推或商务拓展工作经验者优先考虑

招光伏业务员数名。工资月入过万不是梦

全职薪资：无责底薪+绩效奖金+按台数设备提成，铺设超60台还有额外的奖励（优秀者绩效奖金翻倍哦），综合薪资6000-18000上不封顶 工作地点：上班自由安排（自由开拓，无需上下班打卡） 模式/优势： 1. 插电即用、安装简单、无需押金、重点是设备免费办理。 2. 支付宝官方商家补贴、客户减免、笔笔返现、笔笔奖励。 3. 支付宝碰一碰是基于NFC（近场通信技术）推出的一项创新支付功能，为用户提供更便捷、更高效的支付体验、开户简...

【招聘公司】石家庄以岭药业股份有限公司 【招聘区域】：怀化市场区核心终端 【招聘岗位】学术专员 【负责产品】通心络，参松养心，芪苈强心及热销竞品（基药，国家科技进步一等奖产品） 【招聘要求】 1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先； 2、具有一年以上医药行业产品推广经验，或一年以上大型药企销售从业经历者优先；熟悉当地市场环境并具备实操能力者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，责任心强，坚守职业准则；品行端正、踏实肯干，积极主动，能承受工作压力。 【薪资待遇】5000～10000，上不封顶，公司提供具有市场竞争力的薪酬体系（基本工资+补贴+绩效奖金）及完善福利（五险一金）。诚邀优秀人才加入！ 【简历投递】邮箱**************** 欢迎转发与推荐[抱拳][抱拳] 职位福利：五险一金、定期体检 职位亮点：广阔成长空间

岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰设备的线下推广，主要面对B端商户推广。 岗位要求： 1. 男女不限，入职有人带，沟通能力强。 福利待遇： 1. 综合薪资在9k-1.2w。 2. 上班时间：9：00-18：00。 3. 带薪培训，购买社保，生日福利等。 4. 完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规范。 5. 公司位于高桥南地铁站2号口，交通便利。

全国最大全场景消费服务平台（省团生活） 业务涵盖：京东外卖推广、支付宝碰一碰支付、全域电商、自营商城、本地生活服务。 万亿级新赛道，赋能千商百业，服务10亿级用户。 0投资，0风险，0售后。 全国招募推广员和城市运营官。 1.支持就近办公/自由展业 2. 有当下推广收益＋后期交易的分润管道收益 3. 请主动加我微信，领取岗位资料，因咨询人比较多，请耐心等待通过即可！

岗位职责： 1、负责公司合作乡镇服务中心的日常工作开展和协调 2、处理好乡镇服务中心的工作反馈和关系维护 3、负责企业文化的推广，并组织、监督、实施公司的市场维护计划和方案。 4、负责管理市场维护专员的日常工作的开展和监督，做好相应的考核标准。 5、负责市场维护专员管理和培训，传递好的公司的品牌理念和品牌方向。 6、做好乡镇服务中心的日常问题的数据反馈，提交总部做数据汇总分析 7、负责处理好农户和乡镇合伙人之间的协调好工作中的问题 8、监督好乡镇合伙人和农户的产品质量和服务，同时制定相应的SOP流程 任职要求： 1、沟通能力要强，要有管理团队和培训的相关经验 2、有过销售、多多买菜、盒马、京东买菜等市场工作经验优先 3、对农村的人情世故有一些了解，同时不怕吃苦的 4、熟练使用WPS、word等常用的办公软件（要会做PPT） 5、大专以上学历，抗压能力强，做事踏实上进 6、坚定认可妈妈菜园品牌的理念和定位 7、适应短暂的出差，必须要有团队精神 此岗位必须自己有车，公司有油补！ 吴思：

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

怀化能外娄底的的师付：水包砂

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

寻找空闲的油漆工。

怀化市沅陵县招水电

要经常岀差，更换门店工作 线下门店推广介绍优惠项目 底薪4000全勤500房补40-70/天 综合薪资10000-20000上不封顶 负责新门店新建社群拉新，发放小礼品。 岗位要求 年龄18-45岁 能接受到处跑，经常换门店上班(主要在广东省内)能线下面对面沟通，不社恐，有冲劲，不害羞，有地推经验更好。

药店活动传单发放

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作：传单派发、门店引流拓客 时间：时间灵活，可兼职，空余时间就能做 要求：踏实肯干，敢开口，沟通自然，服从安排 薪资：日结！多劳多得，上不封顶 地点：杭州各个商圈、社区

主要职责： 1、负责口腔门诊分诊及线下市场推广获客工作（需具备团队搭建/培训/管理能力，以及异业合作经验） 2、制定并落地执行口腔市场地推活动方案，统筹活动策划、组织实施与效果跟进，提升市场份额与客户粘性 3、规划并推进市场推广计划实施，确保达成既定目标，并对推广成果进行复盘分析与持续优化 任职要求： 专业技能：具有2年以上口腔医疗机构线下市场推广及患者引流实操经验，熟悉团队建设、带教管理、地推项目执行、异业资源整合、政企项目对接及咨询服务转化流程 性别不限，年龄30至45岁，有口腔行业市场管理相关工作经验，具备良好的沟通协作与组织协调能力 晋升方向：组长/主管/经理 薪资范围：主管级（8K–1.5W）具体面议 上班时间：早九晚六 休息日：每月8天自由调配

【岗位职责】 1. 负责公司品牌及产品的网络推广策略制定与执行； 2. 利用多种网络渠道进行品牌宣传，提升公司在线曝光率； 3. 监测分析网络推广效果，及时调整优化推广方案； 4. 与团队协作，参与线上线下市场推广活动的策划与执行。 【岗位要求】 1. 熟悉主流网络推广平台及工具，如社交媒体、论坛、搜索引擎等； 2. 具备良好的文案撰写能力，能创作吸引用户的内容； 3. 具有数据分析能力，能够通过数据反馈指导优化推广策略； 4. 积极主动，有较强的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责网络推广相关工作，通过线上渠道完成推广任务; 2.在办公室内完成日常推广作业,确保推广信息准确发布; 3.使用本人实名认证的手机号码进行平台注册及运营维护。 任职要求: 1.年满十八周岁，68周岁以下; 2.拥有本人实名登记的手机号码。

组织销售人员推广业务 工资 1.5 万 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发与维护，拓展行业渠道，提升市场占有率 3. 组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与协作效率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动重点项目落地与客户签约转化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有成功带队业绩者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，能独立制定并推进销售策略 4.学历不限，具备较强学习能力与结果导向意识 5.工作地点灵活，适应短期出差，薪资1.5万元起

口腔门诊市场部专员负责制定、实施及落实各类市场推广方案，提升门诊的行业影响力，拓展新患者资源，强化品牌美誉度。通过开展市场分析、维护客户关系以及推进外部合作等举措，助力门诊实现业务扩展与长期稳定发展。

底薪3000+提成+奖金，上不封顶。 任职要求： 1. 年龄****** 2. 可接受无经验人员，提供带薪专业培训 工作内容： 按照公司规范运营账号，引导意向客户添加专属微信联系人 工作时间： 周一至周六 9:00—18:00（含1.5小时午休），每日工作7.5小时，周日休息

张波口腔医疗集团招聘： 市场专员若干，，年龄50岁以下,沟通能力表达强和有较强执行力,会电脑操作，逻辑思维清晰,有赚钱欲望,有拼劲。有销售、市场推广经验者优先。（待遇工资最低4000以上到上万不等无上限，包吃住） 意向可联系刘先生：/周士：

招靖州苗族侗族自治县各乡镇业务员，合作共赢！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，具体要求根据实际填写（如：3-5年B2B销售经验，其中1年以上团队管理经验） 2. 学历要求为不限（若用户未明确学历，默认按“不限”输出） 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队达成业绩目标的实绩者优先 5. 工作地点、薪资范围及细分行业信息需用户补充后可进一步精准优化

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动执行，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导，提升品牌知名度 3.收集市场反馈与用户需求信息，定期整理并提交工作报告，为营销策略优化提供依据 4.维护与合作商户、社区或场地管理方的良好关系，确保推广活动顺利开展 5.根据公司要求完成每日推广数据记录与客户转化跟进任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作环境 4.能够服从工作安排，遵守公司推广规范，具备基本的团队协作精神

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及其团队共同明确目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案； 岗位要求： 1、大专及以上学历（包含非全日制），******； 2、有1年以上快消行业销售相关工作经验； 3、具备经销商开拓及运营管理实践经验； 4、工作地点：怀化下属区域（麻阳、沅陵、怀化市区）

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳产业，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，共享成果，待遇从优，不谈虚的。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1、积极开发新客户资源，并对现有餐饮客户进行深度维护与需求挖掘； 2、按要求完成公司制定的有效陌生客户拜访指标； 3、具备较强的学习能力，能够与团队共同进步、持续提升； 三、任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、有陌生拜访实操经验，或熟悉餐饮行业销售渠道者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动意识强，能承受工作压力； 4、执行力高，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能适应挑战性工作； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有线下推广销售经验，如曾从事美团、大众点评或收银系统地推工作者； 2、拥有餐饮行业客户资源或相关销售背景者； 3、具备一定的市场洞察力与客户判断能力，注重客户体验与服务跟进； 四、薪资福利： 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4、作息安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日签到任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常通过钉钉、电话会议等形式开展协作与沟通；

岗位职责： 1. 战略执行与目标管理： 能够将企业战略细化为可落地的行动计划，并推动实施，保障业绩、利润等核心经营指标顺利达成。 2. 团队统筹与人才培养： 负责销售团队的整体管理，通过激励机制与系统培养提升团队能力，建设高效能、高执行力的业务队伍。 3. 市场与销售管理： 掌握所在区域家居建材市场的竞争态势，及时捕捉市场变化，灵活调整运营策略；协调处理销售各环节问题，增强品牌市场竞争力。 4. 运营协调与风险管理： 联动采购、仓储、安装、售后等相关职能部门，确保业务流程顺畅运行；提前识别潜在运营风险并采取应对措施，保障公司运营稳定。 5. 品牌与客户关系维护： 落实品牌发展战略，持续提升恒箭家居的品牌认知度与用户口碑。 6. 新媒体运营统筹： 带领团队创作契合用户兴趣的内容，提高内容传播广度与用户互动水平。 岗位要求： 1. 基本条件：年龄 30 - 45 岁，统招本科及以上学历，形象良好，体态适中，具备良好的职业操守； 2. 工作经验：具有零售行业实战能力，2 年以上销售团队管理经历； 3. 能力要求：具备系统的经营逻辑，能独立规划业务发展路径，有效解决团队管理、渠道开发、成本管控等方面的挑战； 4. 个人素质：认同企业品牌文化与价值导向，责任心强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏； 5. 持有C1驾照并具备熟练驾驶技能，个人名下有车辆； 6. 熟悉短视频制作与直播流程，具备实操经验； 7. 具备主动学习意识和变革适应力，紧跟行业发展动态，持续提升专业能力。 工资待遇： ※ 统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期固定工资2500元/月，转正后固定工资3000元/月。 （2）试用期起享受三星级职级工资（800元/月）。 综合工资： 试用期前三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+保底绩效工资2900元/月，合计7700元/月（保底）； 试用期后三个月：固定工资2500元/月+职级工资800元/月+职务工资1500元/月+实际绩效工资，合计4800元/月以上（不保底）； 转正后：固定工资3000元/月+职级工资800元/月+职务工资2000元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 2、福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）提供内部培训与外部学习机会。

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