1、根据项目需求完成产品结构开发及钣金部件图纸拆解，包含3D建模与2D工程图绘制，并参与设计评审环节； 2、负责从结构设计至试产、量产全过程的技术资料输出与验证，包括产品规格书、爆炸图、BOM清单、试产指导文件等； 3、跟进生产过程中的结构问题，及时响应并处理相关异常； 4、持续优化产品结构设计，推动标准化进程，跟进制造工艺技术改进； 5、协同公司内部各职能部门，高效完成日常技术支持与协作任务； 6、执行上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电类或非标自动化相关专业背景； 2、具备3年以上钣金行业非标设备独立设计经验； 3、可独立完成结构架构设计，熟练掌握Solidworks三维设计软件及AutoCAD二维制图工具； 4、熟悉各类机械传动结构及工作原理； 5、了解零部件加工方法及制造工艺流程； 6、能够快速推进非标钣金类产品结构方案的落地实施； 7、工作态度积极，责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责 1.依据产品需求拆解设计目标，拟定整体设计方案，完成结构计算、仿真分析及合规性校验，并结合测试结果持续优化设计，推进方案迭代升级； 2.承担压力容器相关结构设计（包括密封结构、耐压壳体），开展关键参数的计算复核，完成零部件与标准件的选型计算，跟踪加工、装配过程并闭环处理技术问题； 3.配合供应链与生产团队，协助解决批量生产中的工艺难点； 4.输出三维模型、工程图纸、BOM清单及相关技术文档，确保资料完整归档并具备可追溯性； 5.带领并指导其他机械设计人员完成相关设计任务。 任职要求 1.本科及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程、机电一体化等相关专业背景，掌握机械原理与机械设计核心知识； 2.具备5年以上高压设备或医疗器械领域设计经验，主导过至少2个压力容器或医疗设备量产项目； 3.熟知压力容器相关标准（如GB/T12130-2020、EN14931）及医疗设备法规要求，具备高压系统安全设计理念，熟悉爆破压力测试等验证手段； 4.熟练操作Solidworks、UG、ANSYS等工具，可独立完成结构件静力学与疲劳性能仿真分析； 5.掌握受力焊接件、钣金结构及密封技术（含橡胶与金属密封）的设计要点； 6.熟悉常用金属与非金属材料特性，能够针对高压环境合理选用材料（如不锈钢、碳纤维、复合材料等）； 7.了解防氧化、防腐蚀处理方法，掌握常见机加、焊接、注塑等金属与非金属加工工艺； 8.具备氧舱或压力舱体设计经历者优先考虑； 9.具备良好沟通协调能力，能与工业设计、电子工程等跨职能团队高效协作。

岗位职责： -结构设计与开发：依据仪器的功能需求及性能指标，完成整体结构方案设计，包括机械零部件的选型与空间布局规划，例如高效液相色谱仪的整机结构设计。运用CAD、UG等工具进行三维建模和二维工程图绘制，确保设计方案的精确性与可生产性。 -材料匹配与工艺规划：结合仪器运行环境和技术要求，合理选用材料，制定相应的加工工艺和装配流程，保障产品品质与制造效率。 -稳定性与强度评估：开展整机结构的力学分析与稳定性验证，针对不同工作条件优化结构设计，提升设备运行的可靠性。 -跨部门协作：协同生产团队推进试制工作，及时解决试产过程中的结构相关问题，提供必要的技术指导与支持。 -测试验证与持续改进：参与样机测试与调试环节，根据实验数据对结构设计进行迭代优化。结合用户使用反馈，不断改进产品结构，增强性能表现与操作体验。 任职要求： -学历要求：机械设计制造及其自动化、精密仪器等相关专业本科及以上学历。 -专业能力：掌握仪器加工工艺及组装流程，熟练操作CAD、UG等设计软件以及有限元分析工具。 -创新意识与问题处理：具备创新设计理念，能够开发符合市场趋势的新一代仪器结构；善于识别并解决研发与生产中的各类结构难题。 -团队协作与沟通素养：拥有良好的团队协作态度，能与跨专业人员顺畅沟通、高效配合。

主要职责： 1、与电气设计人员对接，完成一次方案中结构部分的设计工作。 2、进行三维建模，输出二维CAD图纸，并编制钣金材料清单。 3、负责生产项目执行过程中结构相关问题的技术支持与处理。 任职要求： 1、学历要求：专科及以上学历。 2、经验要求：专业对口，具有同行业实习或实际工作经验。 3、能力要求：熟练使用三维设计软件，能独立完成项目结构设计方案，了解电力行业基本知识，掌握环网柜及配电设备机械结构相关技术。

岗位职责： -结构设计与开发：依据仪器的功能需求及性能指标，开展整体结构方案设计，完成机械零部件的选型与布局规划，例如高效液相色谱仪的整机结构设计。运用CAD、UG等工具进行三维建模和二维工程图绘制，确保设计方案的精确性与生产可行性。 -材料评估与工艺规划：结合设备运行环境和技术要求，合理选择适用材料，制定相应的加工工艺与装配流程，保障产品品质与制造效率。 -稳定性与强度验证：对设备结构进行力学性能分析，开展稳定性校核与优化设计，确保在多种工作条件下可靠运行。 -跨部门协作：协同生产团队推进试制工作，及时处理制造过程中出现的结构技术问题，提供必要的设计支持。 -试验验证与改进：参与样机测试与调试过程，根据实测数据反馈优化结构设计。整合用户使用意见，持续改进产品结构，提升设备性能与操作体验。 任职要求 -学历背景：机械设计制造及其自动化、精密仪器等相关专业本科及以上学历。 -技术能力：掌握仪器加工工艺及组装流程，精通CAD、UG等设计软件以及有限元分析工具的使用。 -创新与解决问题能力：具有创新意识，能够设计符合市场趋势的新型仪器结构，擅长识别并解决研发与生产中的各类结构难题。 -团队协作与沟通能力：具备良好的团队协作意识，能与不同专业背景人员高效沟通、协同作业。

年龄28-38周岁，本科及以上学历，熟悉产品结构设计，具备较强抗压能力，熟练使用solidworks软件者优先。 1、需掌握温湿度箱、淋雨、沙尘、UV、氙灯、甲醛等试验设备的生产技术要求 2、负责生产工艺管控，具备良好的品质意识及较强的执行力 3、有自动化行业相关设计经验者优先

1.负责新产品的设计与开发工作； 2.分解项目任务并制定实施计划，推进具体执行； 3.完成结构方案设计、图纸绘制及相关技术文档编制，优化评审中提出的问题； 4.全程主导首样打样流程及迭代修改，落实上级交办的其他任务； 5.输出3D结构模型与2D工程图，编制BOM清单； 6.配合售前团队开展技术交流与支持； 7.参与生产现场工艺指导，协助建立并完善工艺规范。

工作内容： 1、参与新产品的技术需求分析、方案评审及测试验证，主导机械结构设计方案的制定； 2、完成产品零部件的三维建模、二维工程图出图，以及整机物料清单的编制； 3、组织并推进所负责产品的设计评审、核心计算数据整理及试验方案策划； 4、依据生产实际需要，编制和更新相关技术标准与工艺文件； 5、持续优化产品结构设计，解决量产过程中出现的各项技术难题； 6、配合生产与客服团队开展技能培训及现场技术支持。 任职要求： 1、有半导体领域PECVD、PVD工艺腔体及传输腔机械设计背景者优先考虑； 2、熟悉机械结构开发流程，掌握常用制造与加工工艺知识； 3、精通三维设计软件操作； 4、具备本专业英文资料的阅读与翻译能力； 5、性格积极向上，具有良好团队合作意识、学习能力和沟通技巧，工作主动性强； 6、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关行业工作经验；

任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立开展机械开发的能力，掌握电路控制基本原理，了解各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件的实际应用。熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班安排。 工资待遇： 1、月薪7500-20000元 2、设有全勤奖励 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等各项待遇

岗位职责 1、负责新产品结构设计（侧重外壳部分）及包装方案设计； 2、依据产品特性规划模具结构，推进产品定型并跟进模具加工全过程； 3、持续优化产品结构设计，提升产品性能与生产效率。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械制造、模具成型等相关专业； 2、3年以上整机结构设计工作经验，精通曲面建模，具备从ID设计到结构实现的转化能力； 3、掌握机械设计、注塑模具、五金模具相关知识，熟悉仪器类产品的生产工艺流程； 4、熟练操作PROE、CREO、CAD等工程设计软件及其他常用设计工具； 5、具备较强的执行力、沟通协调能力及书面表达能力，具有团队合作意识和高度责任心。 （有数显电热炉电动移液器打标仪移液管泵电子称量勺载玻片滑动器顶置搅拌器均质乳化机离心机制胶仪封膜仪研磨仪细胞计数仪空盒气压表磁力搅拌子灭菌器菌落计数仪温度计反应釜超净工作台自动套鞋机电热板轨道式摇床瓶口分液器发光成像系统移液枪移液器摇床测定仪匀浆机电泳仪光度计电子秤等相关项目经验者优先）

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维管理，包含设备的维护与故障处理，保障设备稳定高效运行； 2、主导区域内设备的技术优化与升级工作，参与技术方案的研讨并输出可行性建议，推动设备性能持续改进； 3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作协调，并组织开展技能提升培训，提升团队整体能力； 4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案评估与报告撰写、组织评审会议、发起采购申请，以及到货后的安装调试与验收支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实际工作经验（若具备丰富团队管理经验者，可适当放宽条件）； 2、具有5年以上设备维修与维护相关工作经历； 3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作与维护，有同类设备运维背景者优先考虑； 4、具备设备优化或技术改造实践经验者优先； 5、有区域团队管理经验或担任过ME主管职务者优先录用。

湖南怀化招聘：注册安全工程师 薪资：12000-15000元/月 研究生以上学历等优先，薪酬面议。

同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证

工作职责: 1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施； 2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护； 3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告； 4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审； 5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级； 6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报； 7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。 任职资格: 1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑； 2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识； 3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验； 4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常； 5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务； 6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先； 7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案； 8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。

城市管网改造招聘总工一名、施工员数名：联系电话 一、总工（总工程师）岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业； ◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，中级及以上工程师职称（高级优先）。 2. 项目经验： ◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目； ◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。 3. 核心能力： ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件； ◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准； ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规。 二、施工员岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 大专及以上学历，市政工程、给排水、建筑工程等相关专业； ◦ 持有施工员岗位证书（或市政专业二级建造师证书，优先），1-3年管网项目施工管理经验（应届生可放宽至实习经验，需有师傅带教）。 2. 项目经验： ◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目，熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序； ◦ 了解管网施工常用设备（挖掘机、顶管机、管道焊机）的操作规范与安全要求。 3. 核心能力： ◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底，负责施工班组日常管理与工序衔接； ◦ 具备现场问题处理能力（如管线冲突、基坑降水异常等），能记录施工日志、整理过程资料； ◦ 具备安全意识，能配合落实现场安全防护措施，避免违规施工。

城市管网改造招聘总工一名 一、总工（总工程师）岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业； ◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，中级及以上工程师职称（高级优先）。 2. 项目经验： ◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目； ◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。 3. 核心能力： ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件； ◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准； ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员的操作培训； 2、负责生产过程中产品质量异常的分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、效率、成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子理论基础，良好的电路分析能力，动手能力强，能独立完成电源类技术问题的排查与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺，可有效应对常见制程问题，有实际产线改善案例者优先； 5、掌握产线良率、成本控制及生产效率提升方法，曾主导相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等工具软件，具备丰富的工艺设计理论知识； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续优化与突破。

工作职责： 1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺管控及人员操作培训； 2、负责量产过程中产品质量异常问题的分析与现场处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善。 任职资格： 1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺优化相关背景； 2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验； 3、熟悉电子组装流程，掌握SMT、波峰焊等生产工艺，具备较强的电路性能分析能力； 4、思维敏捷、逻辑性强，能够快速定位并解决量产中的突发问题； 5、大专及以上学历，电子信息类相关专业者优先考虑。

工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，主动推进并落实改善措施； 2、开展车间工时测量，建立并维护作业动素数据库； 3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织各类改善项目执行； 4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置； 5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析； 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备工厂整体布局及新产线规划的实际经验； 4、了解生产计划运作及周期优化流程者优先考虑； 5、具有大型制造类企业生产实践经验者优先录用；

湖南怀化招聘：注册安全工程师 薪资：12000-15000元/月 研究生以上学历等优先，薪酬面议。