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医院宣传专员
4000-6000元/月
文案编辑1-3年大专会视频后期新媒体文案
职位要求: 1. 具备全日制大专或以上学位。 2. 主动关注医院及各科室发展动态,通过多种媒介渠道开展新闻采编、视频拍摄等工作,助力医生个人品牌建设,有效推进医疗机构的宣传推广。 3. 按要求完成上级安排的其他工作任务。
品牌文案专员
4000-5000元/月
文案编辑1-3年大专
岗位职责: 1. 负责品牌宣传内容的撰写与优化,增强品牌认知度; 2. 参与品牌推广活动,提供文案支持与创意输出; 3. 与团队协同配合,确保文案表达符合品牌调性; 4. 定期评估品牌文案表现,提出优化建议。 任职要求: 1. 具备出色的文案撰写与润色能力,可独立完成品牌内容创作; 2. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通; 3. 对品牌塑造有深入理解,能输出具有创意的品牌文案; 4. 对市场动态具备敏锐感知,能依据需求调整文案方向。
新媒体运营
5000-8000元/月
文案编辑1-3年大专自媒体运营页面排版广告文案新闻稿活动文案原创撰稿新媒体运营图文编辑
待遇主要由底薪构成:长沙试用期3944元,转正后4930元;怀化试用期3040元,转正后3800元。 另加绩效(750-2000元)、福利(550-1300元)及奖金(0-1000元)。 底薪部分基本无任务压力,绩效需达成KPI考核,福利随职级提升而增加,奖金根据所参与的公司项目情况浮动。 在公司整体运营正常的情况下,转正后综合收入长沙地区约7000元,怀化地区约5800元。 岗位核心职责: 1、负责公司自媒体平台(含微信公众号、抖音、快手、视频号、微博、头条号等)的内容策划与发布,涵盖图文及短视频形式。 2、承担直播活动的统筹与运营工作。 3、结合热点事件进行内容创作与传播。 任职要求: 1、专业背景:市场营销、公共关系、商务管理、新闻传播或相关领域优先。 2、工作经验:具备2年以上汽车行业从业经历,或2年以上编辑、撰稿、记者、编导、新媒体运营相关经验。 3、个人素质:具备较强的抗压能力与沟通协调能力。 4、办公技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint、H5页面制作工具、PDF处理软件及常见图文排版工具。 5、具备基础图片处理与视频剪辑能力者优先考虑。 工作时间安排: 夏季作息时间为上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 冬季执行朝九晚五点半制度,中午用餐时间为半小时。 每周实行双休制。
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专可兼职
岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行,涵盖社交平台的内容更新与维护。 2. 与客户保持顺畅沟通,确保信息传达准确并及时回应相关需求。 3. 配合团队推进日常新媒体运营事务,包括文案撰写、用户互动及内容优化等。 任职要求: 1. 对新媒体领域具备高度热情,积极主动学习行业新动态。 2. 具备良好的交流能力与协作意识,适应快节奏工作环境。 3. 工作踏实认真,能按时保质完成既定工作任务。 4. 不限工作经验,公司提供系统化培训支持。
新媒体运营3-5年大专专业拍摄矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑专业脚本教育培训
岗位职责: 1. 负责新媒体平台账号的内容规划与日常维护 2. 完成视频的拍摄、剪辑及内容上线发布 3. 根据数据表现进行复盘,持续优化内容运营策略 任职要求: 1. 具备新媒体领域内容运营的实际经验 2. 可独立完成内容创作,具备较强的创意构思能力 3. 具备良好的团队合作意识,能与同事高效沟通协作 4. 有AI相关工作经验者优先考虑
新媒体运营
兼职 岗位职责: 负责自媒体平台的内容执行(公司提供) 职位要求: 公司提供内容,通过小红薯完成,可培训,上手快
新媒体运营主管
5000-10000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
招聘有经验的闲鱼运营人员 薪资可面议
网络兼职
200-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限网络兼职居家兼职新媒体居家办公接受居家办公接受无经验牛人
工作内容:负责公司小红书/抖音/视频号等新媒体平台进行引流从公域引流到私域; 熟悉小红书/抖音/视频号等等新媒体平台的运营引流规则,提高账号点赞及评论最终获取加微信,利用多种渠道发布公司提供的素材,包括但不限于社交媒体、广告
新媒体运营策划
6000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制
能通过客户需求,设计大体账号方向。能对内容脚本有自己判断想法
湖南怀化招2个压力工7500,1个机修工.1.1万,
压泥工1-2人
湖南怀化招2个压力工7500,1个机修工.1.1万,
怀化
5月7日 00:37拨打电话
天车工
四维,今日补员缺口: 1、注塑车间普工4人,天车2人; 2、电镀车间浸漆岗1人() 3、电镀小件3人; 4、双面胶车间,模切岗1人。。
怀化
5月7日 00:17拨打电话
湖南怀化找反手机师傅现钱
反手
找反手机师傅现钱
怀化
5月7日 00:00拨打电话
吊车司机3-6个月1-2人月结
湖南怀化要一台25吨吊车 工期三四个月 22000自己吃食堂 ,白班,活轻松,不用动车,随时进厂,附近有车联系。
怀化
5月6日 23:36拨打电话
怀化辰溪县手机信号铁塔巡检及维修。需要登高证,高处安装,维护拆除
300-350元/天
外架架子工长期1-2人点工二把刀勿扰吃苦耐劳
怀化市全区域,手机信号铁塔巡检及维修。需要登高证,高处安装,维护拆除
怀化 辰溪县
5月6日 23:10拨打电话
文案编辑经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化,包括公众号推文、短视频脚本 2.对接设计、视频等协作部门,提供清晰文案需求及修改反馈 任职要求: 1. 具备表达能力 语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态,了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力,能与视觉团队高效协同 4.学习能力强,关注行业动态,有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先,学历不限
文案编辑经验不限学历不限现做现结没有时间限制有手机就能做居家办公接受居家办公广告文案
职位描述: 1、负责文章发布工作 可兼职、可全职 2、工作简单轻松可以居家办公 3、接受小白和大学生 4、公司提供模版,只需简单复制即可 核心工作内容: 负责新媒体平台抖音等平台的日常推文、活动宣传内容、产品介绍文章等内容推广; 根据公司提供的模板和流程进行操作、定期提供用户互动数据,以方便策划部调整内容策略以提升浏览量和转化率、发布及效果反馈,确保内容符合策划部要求与营销目标。
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写与日常运营 2.完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑,提升内容传播力与用户互动 任职要求: 1.热爱新媒体行业,熟悉主流平台规则与内容生态 2.接受无经验 3.有电脑,会电脑基础操作 4.不坐班
文案编辑经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化,包括公众号推文、短视频脚本 2.对接设计、视频等协作部门,提供清晰文案需求及修改反馈 任职要求: 1. 具备表达能力 语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态,了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力,能与视觉团队高效协同 4.学习能力强,关注行业动态,有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先,学历不限
文案编辑经验不限学历不限红书编辑居家办公
提供图文。 岗位职责: 1. 提供素材给你,你负责图文内容的编辑。 2. 根据需求完成社交媒体等多场景文案发布工作 3. 配合优化图文排版。 4. 在家可以做。 任职要求: 1.需要有红书账号(粉丝不限)。 2.具备良好的沟通理解能力与责任心。 3.年龄不限。
短视频拍摄与剪辑
5000-8000元/月
剪辑师1-3年大专短视频剪辑
岗位职责: 1. 负责短视频账号的全面运营,保障内容创意与整体质量。 2. 独立承担视频拍摄、剪辑及后期处理工作,确保成片达到专业水准。 3. 运用短视频平台工具优化内容发布策略,提升账号曝光度与用户互动效果。 4. 策划并制作具备观赏性的短视频内容,提升用户的观看参与感。 任职要求: 1. 具备扎实的视频创作技能,可独立完成从拍摄到剪辑的全流程制作。 2. 熟悉短视频平台运营逻辑,能熟练使用相关工具进行内容管理与优化。 3. 拥有较强的创意思维和审美能力,能够精准捕捉内容吸引力的关键点。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与成员高效配合推进项目。
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年高中专业拍摄策划热点事件短视频运营社群运营后期剪辑教育培训电商
仅招聘具备相关经验的运营人员 在直播运营、平台运营或社群运营中,至少精通其中一项即可联系我详谈 待遇优厚,提供绩效提成、节日福利、社保缴纳及带薪年假
短视频运营
5000-10000元/月
视频运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公资讯旅游短视频平台图文视频音/视频剪辑能力爆文制造机多平台运营超高点赞快速涨粉
【岗位职责】 1、负责各自媒体平台(如微博,公众号、抖音、小红书 等)内容编写、平台运营(可非纯原创,有师傅一带一 教); 2、对平台粉丝和阅读数据整理,创新运营技巧(支持创 新); 3、熟悉了解自媒体平台运营规则,维护账号活跃度,提 升账号曝光和流量,积累粉丝(接受无经验想在运营岗 位长期发展的小伙伴,公司有系统免费培训) 【任职资格】 1、对互联网平台有一定认识和了解 2、有较强的学习能力、执行能力和责任心 3、善于沟通,思路敏捷,公司支持创新精神 4、工作态度积极,热爱运营工作,有自我挑战精神 5、会基础的电脑使用技能(打字+办公软件)
互联网运营
8000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线,能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强,责任心强 5. 具备数据分析意识,熟练使用Excel或新媒体数据分析工具
小红书运营
3000-7000元/月
新媒体运营经验不限中专/中技可兼职
岗位职责: 1. 策划并执行内容运营方案,提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪分析运营数据,优化策略以增强内容传播力和用户活跃度。 3. 撰写优质原创内容,持续优化用户的阅读感受与参与体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合完成任务。 2. 热爱内容运营工作,拥有创新意识及对市场动态的敏锐感知能力。 3. 适应能力强,具备较强的学习素养与应对挑战的问题处理能力。
剪辑师1-3年大专
岗位职责: 1.负责短视频从拍摄到后期剪辑的全流程工作,确保内容兼具创意表现与技术水准。 2.与项目团队密切配合,保障拍摄及剪辑环节高效有序推进。 3.对原始拍摄素材进行精细化剪辑处理,优化视频整体观感与质量表现。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.具有自主学习能力,能快速掌握并运用新技术提升视频制作水平。 3.热爱短视频创作,具备优秀的创意思维与内容感知力。 4.愿意参与出镜工作,具备基础剧本撰写能力。 5.精通视频拍摄与剪辑相关软件工具,对成片质量有严格标准与追求。
小红书运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限中专/中技可兼职
岗位职责: 1. 策划并执行内容运营方案,提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪分析运营数据,优化策略以增强内容曝光及用户参与水平。 3. 撰写优质内容,持续优化用户的阅读感受与互动体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效配合。 2. 热爱内容运营工作,拥有创新意识和较强的市场敏感度。 3. 适应能力强,具备出色的学习能力与问题应对能力。
新媒体运营经验不限学历不限
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-11-13 负责视频发布,账号日常维护,管理评论区内容 视频素材由专业剪辑人员处理完毕后提供使用
视频运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公资讯旅游抖音/快手平台视频音/视频剪辑能力活跃度高网感好超高点赞快速涨粉
招聘岗位:短视频运营 工作内容: 1、负责各自媒体平台(如微博,公众号、抖音、小红书 等)内容编写、平台运营(可非纯原创,有师傅一带一 教); 2、对平台粉丝和阅读数据整理,创新运营技巧(支持创 新); 3、熟悉了解自媒体平台运营规则,维护账号活跃度,提 升账号曝光和流量,积累粉丝(接受无经验想在运营岗 位长期发展的小伙伴,公司有系统免费培训) 【任职资格】 1、对互联网平台有一定认识和了解 2、有较强的学习能力、执行能力和责任心 3、善于沟通,思路敏捷,公司支持创新精神 4、工作态度积极,热爱运营工作,有自我挑战精神 5、会基础的电脑使用技能(打字+办公软件)
视频剪辑制作
4000-8000元/月
剪辑师1-3年大专视频编辑视频创作拍摄
1、大专及以上学历 2、具备2年以上短视频拍摄与剪辑相关工作经验 3、负责账号的日常运营,包括视频拍摄、剪辑及文案创作输出 4、熟练运用AI工具,具有较强的创意制作能力 岗位福利: 1、法定节假日 2、年假 3、社保 4、节日礼品 5、生日礼品 7、团建
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营旅游
福利待遇: 1. 底薪4k+提成+奖金(综合6k-15k)上不封顶 2. 下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3. 接受零基础,专业不限,欢迎应届毕业生,入职配备专人一对一指导 4. 工作内容简单易上手,公司统一提供手机及账号资源 5. 无需外出跑动,无电话沟通要求,非销售类岗位 6. 工作时间:9:00-18:30,国家法定节假日正常休假 岗位职责: 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动,实现客户引流与有效沟通。 2. 结合公司产品特点,策划并执行新媒体运营方案,提升品牌曝光与用户活跃度。 3. 跟踪分析运营数据,持续优化策略以提升整体运营成效。 晋升空间: 公司处于快速发展阶段,具备广阔上升通道,管理岗位优先从内部员工中选拔培养
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