待遇主要由底薪构成：长沙试用期3944元，转正后4930元；怀化试用期3040元，转正后3800元。 另加绩效（750-2000元）、福利（550-1300元）及奖金（0-1000元）。 底薪部分基本无任务压力，绩效需达成KPI考核，福利随职级提升而增加，奖金根据所参与的公司项目情况浮动。 在公司整体运营正常的情况下，转正后综合收入长沙地区约7000元，怀化地区约5800元。 岗位核心职责： 1、负责公司自媒体平台（含微信公众号、抖音、快手、视频号、微博、头条号等）的内容策划与发布，涵盖图文及短视频形式。 2、承担直播活动的统筹与运营工作。 3、结合热点事件进行内容创作与传播。 任职要求： 1、专业背景：市场营销、公共关系、商务管理、新闻传播或相关领域优先。 2、工作经验：具备2年以上汽车行业从业经历，或2年以上编辑、撰稿、记者、编导、新媒体运营相关经验。 3、个人素质：具备较强的抗压能力与沟通协调能力。 4、办公技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint、H5页面制作工具、PDF处理软件及常见图文排版工具。 5、具备基础图片处理与视频剪辑能力者优先考虑。 工作时间安排： 夏季作息时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 冬季执行朝九晚五点半制度，中午用餐时间为半小时。 每周实行双休制。

岗位职责: 1. 负责品牌宣传内容的撰写与优化，增强品牌认知度； 2. 参与品牌推广活动，提供文案支持与创意输出； 3. 与团队协同配合，确保文案表达符合品牌调性； 4. 定期评估品牌文案表现，提出优化建议。 任职要求： 1. 具备出色的文案撰写与润色能力，可独立完成品牌内容创作； 2. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通； 3. 对品牌塑造有深入理解，能输出具有创意的品牌文案； 4. 对市场动态具备敏锐感知，能依据需求调整文案方向。

职位要求： 1. 具备全日制大专或以上学位。 2. 主动关注医院及各科室发展动态，通过多种媒介渠道开展新闻采编、视频拍摄等工作，助力医生个人品牌建设，有效推进医疗机构的宣传推广。 3. 按要求完成上级安排的其他工作任务。

1、负责频道整体内容策划与选题方向（以电影、喜剧、AI解说类为主），把控内容节奏及输出品质； 2、带领团队完成脚本创作、视频剪辑、发布运营及数据复盘等工作环节； 3、协同脚本、剪辑、配音、字幕等岗位，优化内容生产流程，提升协作效率； 4、关注YouTube平台推荐机制与内容趋势，制定有效增长策略，提升播放量与订阅数； 5、指导新人成长，带教实习生与初级运营人员，打造可持续发展的内容团队。 任职要求： 1、具备英语基础（四六级水平），拥有2年以上YouTube或TikTok等平台内容运营经验，有账号从0到爆款的成功案例； 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，掌握并能灵活运用主流AI创作工具； 3、理解YouTube长视频内容逻辑，具备内容判断力和项目执行推进能力； 4、具有较强的内容审美，熟悉影视、喜剧类受众偏好，具备良好的网感； 5、具备YouTube脚本撰写、剪辑或解说等任一环节实操经验者优先； 6、沟通协调能力强，执行力高，擅长团队管理，抗压能力突出。 薪资待遇： 工资结构：底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖 工作时间：9:30-12:0013:30-18:30 缴纳五险，定期团建、享受法定假期、带薪年假、年终奖金 公司提供入职培训、岗位技能提升支持，注重员工职业发展，鼓励个人能力持续成长； 机会多：作为互联网企业，拥有多项前沿项目，发展空间广阔，盈利机会丰富；内部管理扁平，晋升通道畅通。 团建多：每1-2个月组织团建活动，日常提供下午茶、零食，节日福利齐全。 氛围好：办公地点位于写字楼，团队成员以95后、00后为主，颜值在线，环境舒适，无职场内耗，日常交流轻松幽默，同事关系融洽。 短视频运营

岗位职责: 1、电商平台文案创作：负责京东、天猫、小红书等主流电商渠道的商品文案撰写，准确挖掘产品核心优势，创作吸引用户的标题与详情页内容，提高商品点击率与成交转化；主导活动推广文案策划，涵盖促销节点、节日营销等主题内容输出，提升用户互动与参与热情。 2、全平台内容策略规划：统筹电商平台及自媒体平台的内容营销布局，结合品牌调性与目标用户特征，明确内容方向与发布计划；持续产出高质量图文、短视频类文案素材，构建稳定的内容生态，强化品牌曝光与用户连接；跟踪用户反馈与行业趋势，动态调整内容策略，提升内容传播效果与影响力。 任职要求: 1、大专及以上学历，广告、文案策划等相关专业优先（欢迎应届毕业生投递）； 2、具备扎实的文字表达能力，拥有品牌传播意识及较强的创意构思能力； 3、执行力出色，具备一定的策略思维，能独立完成文案撰写任务； 4、具备商业洞察力与用户导向思维，善于分析用户行为与心理需求； 5、掌握视频剪辑技能，具备基础的短视频创意制作能力。

1、负责公司抖音账号的日常运营，包括内容规划与剧情脚本创作； 2、跟踪平台营销效果及销售相关数据变化； 3、进行流量趋势分析，制定切实可行的优化策略； 4、优化文案与拍摄脚本，统筹短视频制作流程及直播间的协同工作。

公司无试岗期！入职即配备资深师傅一对一指导，距离观沙岭地铁站不足400米，出行便捷，周边商圈环绕；想了解更多，请继续查看： 【岗位职责】 负责企业运营的今日头条、腾讯、公众号、百度等自媒体平台内容撰写与发布工作； 【岗位特权】 1、工作时段可自由外放音乐，边听歌边办公，氛围轻松！ 2、休息时间组织趣味互动游戏，轻松减压，乐趣不断！ 【任职要求】 1、年龄18-28岁； 2、具备基础文字处理能力，熟悉常用办公软件操作； 3、对新媒体行业有热情； 4、不限经验，可灵活安排工作时间； 5、提供系统培训，上手快，操作简单； 6、欢迎应届毕业生报名（可开具实习证明）； 【发展晋升】 成长路径：新人适应——基础岗位（熟悉业务）——见习组长（复制执行）——组长/部门主管（提升管理）——经理层级（公司重点培养对象，最快半年晋升组长，月薪过万） 福利待遇： 节日礼品 团队建设活动 业务技能专项培训 管理能力进阶课程 员工活动丰富多样：KTV欢唱、真人CS对抗、自驾出游、农家乐体验、水上乐园、漂流探险、户外烧烤等……等你来参与！ 薪资结构：基本工资+绩效提成+奖励金+培训补贴+旅游基金 收入水平：入职前2-3个月月均4000-5000元；半年内实现月入过万属常态，欢迎勇于挑战者加入！ 【工作时间】 每日8:30—11:30，13:00—18:00 每周日及国家法定节假日正常休假，工作生活平衡有序 寻找志同道合的伙伴，携手并肩共创精彩未来。这里只有支持与鼓励，让每位成员怀抱梦想，获得锻炼与成长。我们期待拥有共同目标、共怀愿景的你，一起为梦想奋斗，共享进步、快乐与成果。

一、岗位职责 1、专注于婚恋领域在抖音、小红书、视频号等平台的账号孵化、日常运维及推广，策划并输出以获客为核心目标的优质内容； 2、具备直播项目从0到1的搭建能力，熟悉直播间配置与运营流程（以视频号为主）； 3、具备敏锐的网络热点捕捉能力，能借助巨量等数据分析工具挖掘热门话题，结合AI技术进行原创或二次创作，打造爆款内容； 4、达成每日流量指标，持续优化内容策略与投放渠道，提升账号权重及品牌影响力； 二、任职要求： 1、******，行动力强，责任心高 2、1年以上抖音、视频号账号起号实操经历，专注账号冷启动与运营维护（有引流类账号或IP类账号经验者优先，需提供账号案例） 3、网感出色，擅长文案撰写；具备系统的营销策划思维与创新能力，有完整项目策划落地经验； 4、有视频号运营背景，曾主导IP类账号孵化，涉足情感或婚恋赛道者优先，具备口播IP或采访类账号运营经验者更佳； 5、可独立完成视频拍摄、剪辑、发布，以及账号日常管理，并能及时录入公司系统所需资源信息。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+五险+节日福利+不定期团建等 工作时间：13:00-17:00、18:00-22:00，单休周日、双休周日、周一 工作地点：长沙市雨花区复地星光天地甲级写字楼8栋7楼7045

1. 抖音视频剪辑、发布、封面、文案 2. 抖音私信回复、评论回复 3. 加客户微信，微信聊单、跟进、维护私域 4. 负责把意向客户邀约到店，不做线下服务 5. 统计每天咨询量、到店量

【岗位职责】 1、负责抖音/小红书平台账号的内容文案与视频脚本创作； 2、深入分析抖音/小红书热门视频内容，拆解爆款逻辑，提炼可复用的内容模式，输出具备传播潜力的优质视频内容； 3、跟踪投放内容的数据表现，结合营销策略进行评论区互动维护与动态优化； 4、整理并汇总运营数据，及时发现执行中的问题，并主动向上级反馈沟通。 【任职要求】 1、熟悉并热爱抖音/小红书等新媒体平台内容生态； 2、对美食、营养、运动健身类产品有浓厚兴趣，具备一定认知或研究积累； 3、新闻、广告传播、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑，接受应届毕业生。 【加入我们的理由】 1、专业成长：提供系统化培训机制及一对一导师指导，掌握行业领先的运营方法论； 2、薪酬回报：具备市场竞争力的薪资体系，涵盖固定底薪+绩效奖金+全勤奖100元/月+激励奖金+五险一金； 3、职业路径：晋升机制清晰，每年2-3次晋升机会，职级从初级到中级、高级、资深至主管、经理稳步提升，薪资同步增长； 4、工作环境：坐落于科技园区独立办公楼，配备专属楼层员工健身房，周边生活与娱乐配套齐全，通勤便利。

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1. 文笔扎实，表达清晰，有良好的逻辑结构与文字功底。 2. 具备独立撰稿能力，可根据主题快速完成高质量正文。 3. 对教育/学习类内容有兴趣或相关写作经验者优先。 4. 工作态度认真负责，能按时让学生交付。

岗位职责： 1. 根据项目客户需求和品牌的目标受众，进行项目内容的策划编辑，使描述实现品牌化。 2. 整合服务项目客户类别经验，对商业零售、文化旅游等品牌熟悉，了解各行业品牌的相关信息。 3. 完成创意项目如企业品牌、产品线梳理、整合营销推广策划等的文字部分工作。 4. 与设计团队成员构思创意，将策略部分落地。 5. 执行项目提案的策略和品牌概念部分的讨论落地，创意范畴的客户沟通工作。 6. 根据客户需求跟进项目进程，做好客户及策划团队之间的商务沟通， 7. 与项目客户的日常沟通，深度挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1. 本科以上学历，广告、新闻传播、文学等相关专业。 2. 1-3年文案/策划工作经验。 3. 热爱文案策划工作，具备文案编辑、组织、整理和撰写的能力。 4. 懂得与设计沟通，将字里行间的涵义赋予艺术的表达，具备生动的表达能力。 5. 有创意的激情、新颖、开阔的创意思维，具有敏锐的市场洞察力、独特的视角。 6. 有责任感和时间观念，注重执行细节，能主动积极完成项目工作。 7. 具有良好的沟通能力和组织协调能力。 福利待遇： 合伙人机制 + 双休 绩效奖金 年终奖金 弹性工作

【岗位职责】 品牌文案策划与撰写： 负责公司品牌故事、理念、产品卖点等核心文案的提炼与创意撰写。 撰写各类市场营销物料文案，包括但不限于产品详情页、宣传册、海报、广告语、活动方案、公关稿等。 确保所有对外文字输出符合品牌调性，统一且富有感染力。 新媒体运营与内容创作： 独立运营公司微信公众号、抖音等新媒体平台，负责日常内容的策划、撰写、编辑与发布。 跟踪热点，结合品牌特性策划高互动性的线上专题和内容活动（如话题讨论、征集活动、直播文案等），提升用户参与度和品牌曝光。 善于运用图片、视频等多种形式丰富内容表达，并与设计/视频团队协作完成内容制作。 数据分析与优化： 定期监测并分析各平台运营数据（阅读量、点赞、评论、分享、转化等），形成数据报告，持续优化内容策略，提升运营效果。 通过用户互动反馈，洞察用户需求与痛点，为内容创作和产品迭代提供建议。 社群维护与用户沟通（如需要）： 协助进行社群氛围营造，与用户保持良好互动，提升用户粘性与忠诚度。 【任职要求】 必备经验与技能： 大专及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先。 具备品牌文案/新媒体运营相关工作经验，有成熟的作品案例。 优秀的文字功底和文案能力，能驾驭不同风格的文章，文笔流畅，懂传播。 熟悉主流新媒体平台（微信、抖音等）的运营规则和内容调性。 具备基本的数据敏感度和分析能力，能通过数据指导工作。 具备良好的创意策划能力和审美能力，对视觉呈现有要求。 我们希望你： 脑洞大，执行力强，能快速捕捉热点，并巧妙与品牌结合。 责任心强，有良好的项目管理和多任务处理能力，能高效按时交付工作。 积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 对行业和用户有强烈的好奇心，乐于学习和尝试新事物。 【加分项】 有 B2B、科技等行业经验者优先。 具备基础的图片处理（如PS）或视频剪辑能力。 有成功的爆文或线上活动策划案例。

岗位职责： 1. 业务学习及内容发布：系统学习公司知识产权（专利、商标）、涉密业务（涉密资质、培训、认证辅导）核心知识，熟悉业务流程、客户痛点、推广重点，确保能独立审核内容专业性、并开展业务相关内容发布。 2. 组员招聘：根据团队初期配置要求（1名组长对应6-8名组员），配合人才发展中心完成组员招聘工作，包括简历筛选、面试沟通、岗位讲解，确保试用期内完成目标组员招聘（最低不低于4名，达标为6名）。 3. 基础筹备：学习公司内容分发标准、平台规范，制定小组初期工作流程、组员培训基础方案，对接主管明确内容方向，为组员入职后的快速上手做好准备；同步熟悉考核体系，为后续小组管理、考核落地铺垫。 薪资福利：底薪4500（3000无责+1500绩效）（绩效主要考核日常平台内容分发） 上班时间：8:40-11:40 13:30-18:00 每月前三周双休

岗位职责：每天线上4小时即可 1.负责公司小红书内容编辑，可以使用AI,产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容选题与表达形式 3.配合市场、运营团队完成营销节点内容支持，确保文案风格统一、信息准确、时效性强 4. 对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续提升内容质量与用户互动率 5.协同设计、视频等岗位完成内容落地，把控文字表达的专业性与传播适配性 任职要求： 1.热爱文字创作，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力，有成功传播案例者优先 2.熟悉新媒体平台调性，了解用户阅读习惯，能灵活切换不同风格文案 3.具备基础审美能力，可与设计高效沟通，理解图文/音视频协同逻辑 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

新媒体运营:运营账号，海报制作，图片编辑，文案编辑！ 福利:底薪加全勤加绩效加提成 工作时间: 上午8.30-12中午13.30-18 上午10-12中午13.30-17.30下午18.30-20 按照自己需求上班时间段

本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：低，省内为主。 本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。 待遇主要由底薪长沙试用期3200（长沙转正后4000，怀化试用期2400，怀化转正后3000）+绩效（750-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同。转正后公司整体业务正常且个人KPI基本完成的情况下长沙约7200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约4975，变动部分约2225），怀化约6200左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约2225）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。 众从本职系职责： 1、负责公司自媒体（包括微信、抖音、快手、视频号、微博、头条号等）内容（图文、短视频）的编发。 2、网站SEO和SEM。 3、热点事项相关内容创作。 众从本职系任职资格： 1、专业：营销、公关、商务、市场或相关专业。 2、经验：2年以上汽车行业行业从业经验或者2年以上编辑、写手、记者、编导、新媒体运营工作经验 3、能力：承压能力、沟通能力强。 4、软件：Word、Excel、PowerPoint、H5、PDF、图文排版软件等 5、能简单处理图片视频制作优先 众从工作时间： 夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时） 众从薪资待遇（成果成就体系）： 工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系 共计23大成就体系200+成就项。 众从特色福利、假期及活动： 孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。 加入众从的10大理由 1、全新开始，值得拥有 加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。 2、创业精神，永续传承 我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。 3、能者居上，轻松上阵 众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。 4、梦想为马，组团出发 众从团队，以人为本，享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。 5、流水作业，专业专心 众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。 6、连接更多，万夫莫敌 众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。 7、努力工作，更好生活 将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 “行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升，收入无限 每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。 每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离，各就各位 职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。 10 投资自己，共享众从 至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。 五大发展通道： 职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神 专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席 事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO 创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人 自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老

岗位职责: 1. 负责短视频从拍摄到剪辑的全流程执行，保障内容兼具创意表现与专业技术。 2. 与项目团队高效协作，确保拍摄与后期制作环节衔接顺畅。 3. 对原始拍摄素材进行精细化剪辑处理，优化视频整体观感与质量水平。 4. 根据内容定位独立完成创意构思、脚本撰写及拍摄方案落地执行。 5. 全程参与视频后期制作，把控成片质量，确保成品符合既定标准与预期效果。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员协同推进拍摄剪辑任务。 2. 拥有较强的学习适应能力，可快速掌握并应用新型拍摄与剪辑技术工具。 3. 热爱短视频创作，具备优秀的创新思维和敏锐的画面审美感知力。 4. 可接受出镜出像，具备一定的临场发挥与即兴表达能力。 5. 精通常用电脑端视频剪辑软件，能够独立完成视频的拍摄与后期制作工作。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 负责视频发布，账号日常维护，评论区管理 视频内容由专人剪辑完成后提供

岗位职责： 1. 负责直播间日常运营统筹，保障直播流程高效有序开展； 2. 跟踪直播数据表现，结合反馈信息调整策略，提升用户互动率与观看体验； 3. 整合内外部资源，持续提升直播内容的专业性与观赏性； 4. 快速响应并妥善处理直播期间的突发问题，确保播出稳定顺畅。 任职要求： 1. 热爱直播领域，熟悉直播运作模式及相关执行环节； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能与主播及项目团队紧密协作； 3. 工作积极主动，责任心强，具备多任务处理能力和高效执行力； 4. 数据意识突出，善于通过数据复盘推动直播效果迭代升级。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-13 负责视频发布，账号日常维护，管理评论区内容 视频素材由专业剪辑人员处理完毕后提供使用

具体详聊

岗位职责: 1. 负责怀化奇瑞汽车新媒体业务的整体策划与落地执行 2. 统筹并优化各新媒体平台的汽车类内容发布与运营效果 3. 协同团队推进品牌在新媒体渠道的影响力和传播表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效落实上级安排的各项工作任务 3. 拥有持续学习并优化工作流程的主动性 4. 有一年以上汽车行业或新媒体运营相关经验 5. 有团队管理经历、熟悉奇瑞付费流量运营者优先 五险+双休+餐补

岗位职责： 1. 负责运营公司账号 2.可以 接受小白 任职要求： 1. 对新媒体运营有浓厚的兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 3. 有责任心

抖音运营，熟悉拍摄及视频剪辑