岗位职责： 1-负责搭建湖南OPPO的圈层资源体系，并实现长期精细化运营，持续开拓优质圈层资源 2-全程跟进从资源接洽、方案对接、圈层推广、活动执行到转化运营的全链条工作 3-针对不同系列手机（Find/Reno/1+等）构建目标用户社群，沉淀至公司私域阵地，开展持续运营，推动复购转化与口碑传播 任职要求： 1-全日制本科及以上学历 2-具备用户运营的相关思维与基础实操能力 3-可独立完成资源沟通、落地执行及后续复盘优化的全流程工作 4-具备良好的抗压性与高效执行力 【其他】： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 休息时间：大小休 试用期：3个月

【工作内容介绍】 我们是一家专注于本地生活领域的互联网公司，致力于为实体门店提供线上推广服务（如美容、瑜伽、健身等）。 目前在桂阳拥有200多名00后团队成员，办公场地超2500平方米，是桂阳规模最大的互联网企业，环境优越，发展空间广阔。 1. 我们做什么？ 美容、瑜伽类门店需要更多客户，但许多老板不熟悉美团、抖音等平台的运营，因此会委托我们专业团队代为操作。 你的任务就是对接这些门店老板，促成合作，实现共赢。前期由公司提供引流支持，后期完成转化成交，全程有系统培训和专人带教，快速上手。 2. 客户从哪里来？ 通过美团、抖音等平台发布广告并发送私信，获取有合作意向的客户，添加微信后进行沟通转化（公司提供标准话术支持）。 3. 岗位职责 听从安排，踏实肯干，执行力强，目标明确——为收入而拼搏。 （零经验也可胜任） 4. 上班时间 上午10点上班，下午6:30下班，中午休息1小时，每周工作六天，月休4天。

懂二次元 熟练使用办公软件

小红书测评师，全国碎片化可做 全国可做，长期稳定 未注册小红书（新号）/注册过但超过1个月未使用 年龄19-49岁（急缺30+以上） 需真实有效测评，大部分选择题，少数简单题（能简洁表达观点即可） 30元现金/实物奖励，每周都可做

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下业务运作，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 基本要求： 无经验亦可，态度端正，勤奋好学，吃苦耐劳，具备积极向上的心态。 薪资待遇： 试用期4800-6000（综合薪资）+提供住宿，转正后6000-8000（综合薪资）+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底收入6000-30000元+丰厚管理奖金。 公司提供公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司。 若您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

溆浦半岛宴会城招蒸菜师傅，工资面议，联系电话周。（有大型酒店工作经验优先）

超级稻田院招聘1、烧烤师傅助手2名（工资3200+200全勤）2、餐饮服务员数名：（工资3000+200全勤）招聘对象：有经验优秀，月休三天（有法定节假日的月份+一天假）包吃住每做满一年+100工龄工资招聘热线：李店长地址：怀化市三中对面西南宾馆后面超级稻田院

新双鲸工业园，临时工一名，明班18元/小时

怀化市溆浦县招氩弧焊，更换锅炉水冷壁100根，工期10天左右，750一天，管吃住，，需要焊锅炉水冷壁焊工1人

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

任职要求 全包福利：包住饭补包穿搭，省去开支，存钱超轻松 1. 欢迎应届生，165cm+、气质良好，零基础可培养。 2. 性格温和细心，沟通顺畅，心态稳定，轻松适配高效办公节奏。 3. 熟练办公软件与电商后台，打字流畅，上手快、易操作。 4. 自带服务意识，积极主动好相处，团队氛围轻松，稳定长期发展。 福利&岗位亮点 新人友好：专属管培生计划，老板一对一亲自带教，无经验也能快速成长 发展无忧：内部晋升通道清晰，核心储备人才培养，告别一成不变 薪资灵活：薪酬面议，能力越高福利越好，综合待遇优厚，长期稳定宜居

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

读稿员（接受无经验+6小时工作制+时间自由）负责在抖快平台上，看用户玩小游戏负责解说以及活跃气氛即可，前期对稿念，后期自由发挥。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:20人工作地址:湖南省怀化市鹤城区城南街道恒大广场S2栋一单元209

线下游戏推广专员 薪资：3500+提成 要求：月休4天 岗位任务：完成30个招聘指标 超出任务部分提成：100元/个 女子部不计入任务量，女子部每成功上岗一人方可计入有效提成 工作时间：16:00—21:00 工作内容：负责线下渠道的游戏推广与人员招聘

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2. 运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划优质内容并定期发布 3. 管理搜索引擎优化（SEO）及信息流广告投放，监控数据效果并持续优化 4. 分析竞品推广模式与行业趋势，输出可行性优化建议 5.协同市场、销售团队推进线上线下整合营销活动 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道及运营工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备良好的创意策划与视觉审美能力 4.学习能力强，关注互联网营销新玩法，适应快速迭代节奏 5. 沟通协作意识强，责任心强，结果导向 岗位职责： 1.制定并执行全渠道网络推广策略，提升品牌曝光度、用户互动率及转化效果 2.独立运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，完成内容策划、文案撰写、视觉统筹与定期发布 3. 负责SEO优化及主流信息流广告（如巨量引擎、腾讯广告）投放，实时监控数据并迭代优化ROIn4. 定期分析竞品推广路径与行业动态，输出可落地的营销优化建议 5. 协同市场、销售团队推进整合营销项目，支持线上线下活动高效落地 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及常用工具（如抖查查、新榜、百度统计、飞瓜等），具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel进行数据整理与可视化呈现 3. 文案功底扎实，兼具创意策划能力与基础视觉审美意识 4. 学习主动性强，持续关注短视频、私域运营等新兴营销玩法 5.沟通协作顺畅，责任心强，以目标达成和结果交付为导向

诚聘写真操作员2名、计件工资7000左右、会在七千多比较正常前三个月有保底、第一个月保4500、加班费另算、第二个保5000、加班费另算、第三个月保5000、加班费另算、、超过保底安计件算、工作时间：11点到8点、8点以后算加班、经常加班招以挣钱为目的人会简单电脑、生手可培训以上岗位联系电话

【岗位职责】 1. 维护辖区内连锁总部的拓展及关系维护，负责售前、售中、售后等销售服务工作。 2. 在辖区内连锁终端药房进行公司APP产品的推广，完成推广任务，不断提高产品覆盖率。 3. 开拓潜在的渠道客户，并对既有客户进行维护。 4. 充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态，并提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 熟悉并热爱移动互联网行业，了解落地推广所需的基本流程。 2. 有OTC企业从业经验，医药、营销类相关专业优先。 3. 具有较强的独立工作能力和社交技巧，具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 4. 抗压能力强，具有独立分析和解决问题的能力，能接受出差者优先。

全国最大全场景消费服务平台（省团生活） 业务涵盖：京东外卖推广、支付宝碰一碰支付、全域电商、自营商城、本地生活服务。 万亿级新赛道，赋能千商百业，服务10亿级用户。 0投资，0风险，0售后。 全国招募推广员和城市运营官。 1.支持就近办公/自由展业 2. 有当下推广收益＋后期交易的分润管道收益 3. 请主动加我微信，领取岗位资料，因咨询人比较多，请耐心等待通过即可！

岗位职责：负责公司产品的市场推广工作 岗位福利：年假、社保、节日福利、年终奖金、团队建设、法定节假日

下午熟练装盒子一个天地盖必须要熟练的

岗位职责：负责公司产品推广岗位福利：年假、社保、节日福利、年终奖金、团建、法定节假日

岗位职责: 1、负责国内电商平台的日常运营，提升店铺曝光与转化; 2、制定并执行商品上架、活动策划及推广计划,达成销售目标; 3、分析平台数据，优化运营策略，持续提升运营效率; 4、协调内外部资源，推动跨部门协作，保障业务顺利推进

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

妈妈菜园摘菜网：让农村的菜园子，装进城市的菜篮子， 解决城里人买不到原生态、无污染、无残留、无催长素等有害物质的食材；农村人吃不完又缺乏销售渠道的蔬菜瓜果、鸡蛋禽肉、土猪肉等农产品（城里人买不到，农村人卖不掉）；为城市家庭提供健康安全的优质食材。 通过直播带货形式推广农村农副产品（包括蔬菜瓜果、鸡鸭鹅、蛋类、鱼类、肉类等），整合乡镇居民可供应的产品资源，统一汇总统计，助力农户打开销路。 岗位职责： 1. 负责规划并落实妈妈菜园业务拓展方案（开发乡镇服务点，招募代理合作商） 2. 带领团队开展工作，保障各项经营目标达成 3. 与合作方建立并保持长期稳定的协作关系 任职要求： 1. 有地面推广经验，需前往怀化所辖各乡镇开展工作（当日往返） 2. 性格开朗，具备基本沟通能力，可独立发放宣传资料 3. 自备交通工具者优先（公司承担燃油费及过路费用） 有美团优选、多多买菜等相关地推或商务拓展工作经验者优先考虑

【新零售运营专员岗位职责】 1-线上营销运营 ①负责本地化抖音/小红书账号矩阵建设（含内容规划、直播执行） ②维护门店线上口碑评分，提升用户数字化体验质量 ③策划并实施线上获客活动，推动流量转化落地 2-线下活动执行 ①主导门店会员日、产品品鉴会、开业庆典等全周期工作（方案设计-落地执行-总结复盘） ②沉淀并精细运营社群资源，策划并组织圈层营销活动（包含跨行业合作） ③执行节假日大促及周末主题营销活动的推广与现场落实 3-私域流量运营 ①完成企业微信用户从新增、互动到成交的全流程运营 ②搭建会员系统，通过系列化会员运营动作，实现用户全生命周期维护 4-终端管理：对接增值业务板块，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成 5-负责终端品牌形象的规范与日常维护 【岗位要求】 1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历 2-具备良好逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识 3-对网络趋势有敏锐感知力，拥有较强用户洞察力，抗压性强，学习能力强 4-文字表达能力扎实，熟练掌握常用办公软件操作 【薪酬福利】 1-薪资待遇：五险一金、生日福利、各类节假日福利 2-各类假期：法定假期、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间 4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、小型聚餐、部门团建，氛围活跃 试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后薪资范围6-8K/月 【工作时间】 1-上班时间：9:00-12:0013:30-17:30 2-休息：每周日休息（单休）

工作内容：在抖音平台通过私信方式与客户沟通，引导其添加公司微信即可完成任务。 工作轻松，入门简单，公司提供专人带教服务，零基础也能快速掌握，三天内即可熟练操作。 薪资构成：无责任底薪2500元+300元全勤奖+200元补助（主要为交通补贴）+提成＋额外奖金 备注：公司设有五天试岗期，在职期间工资正常发放。若未满一个月主动离职或被劝退，试岗期所得工资将用于抵扣培训及相关福利成本。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通能力，抗压能力强，有较强的赚钱意愿 2. 年龄17-30岁，性别不限，工作态度端正，不敷衍、不摸鱼 上班时间：上午9点至下午6点，调休制 其他福利： 1. 提供午餐，可选择统一订餐或领取餐补，餐补标准为每天12元，按实际出勤天数计入工资发放 2. 每周享受下午茶福利 3. 定期组织团建活动及聚餐，公司注重员工体验，快乐工作，高效生活 4. 办公环境整洁宽敞，团队氛围融洽，另有生日关怀、团建出游等多项员工福利

岗位职责： 1、负责线上多平台运营（抖音、小红书、大美平台、短视频）的内容策划、拍摄执行及视频剪辑工作； 2、开展线上广告投放，进行平台数据监测与分析，持续优化运营策略，提高用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，汇总用户反馈，协同团队制定并落实优化方案； 4、跟踪竞品动态，探索创新运营方法，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等常用内容制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，提升服务体验； 4、目标导向明确，具备优秀的项目推进能力和团队协作意识。

【薪酬待遇】 1、底薪＋绩效＋管理提成 2、试用期6个月，表现优异者可提前转正。 3、大小周休息，法定节假日按规定休假。 【福利】 1、入职3个月内为新员工提供住宿支持 2、月度现金奖励（每月月初发放）、半年度优秀员工奖励、年度优秀员工奖励、年终奖金； 3、每月不定期组织团队活动、聚餐，氛围轻松愉快； 4、设立全勤奖，享有生日及节日礼品等关怀福利。 一、【岗位职责】 1、借助公司提供的平台或资源渠道开发客户，通过在线聊天工具进行沟通，引导用户注册并进入公司直播APP平台； 2、利用聊天工具与客户保持联系，拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立长期信任与合作； 3、协助新注册客户熟悉平台操作，带领其完成APP的初步体验与使用； 4、掌握每位付费用户的动态信息，识别高价值客户并实施重点跟进与交接，依据推广策略对推广成果进行监测、分析和反馈； 5、负责团队运营管理，包括人员培训指导、业绩目标推进、根据团队实际完成情况制定相应工作计划。 二、【任职要求】 1、年龄在22至30周岁之间，性别不限； 2、具备销售工作经验，有网络销售经历者优先，热爱销售岗位； 3、性格乐观进取，具备良好的表达与沟通能力，对个人职业发展有清晰方向； 4、能承受工作压力，责任心强，应变灵活，外向开朗； 5、拥有1-3年业务团队管理经验，具备一定的团队管理方法与实践； 6、有强烈的收入提升意愿，稳定性高者优先录用； 7、认同直播行业发展前景，能够适应并接受公司的运营模式； 8、有直播、互联网、金融或游戏领域管理背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 站外 deal推广策略制定与落地：结合家居产品属性、产品生命周期及海外大促节点，针对不同推广场景制定站外 deal测款、引流、冲量、清仓方案，独立推进项目落地。 2. 渠道资源开发、维护与管理：深耕欧美家居赛道，负责 deal群组和 Bradsdeals、Dealnews等 deal网站的资源拓展与日常维护；优化渠道矩阵，沉淀优质资源。 3. 流量运营与库存动销管理：配合店铺运营节奏，依托站外低成本流量完成新品测款、爆款冲排名、日常增量动销；制定库存清仓方案，提升货品周转效率。 4. 跨部门联动协同：协同 Amazon、独立站运营团队，承接推广需求，跟进项目进度，推动问题闭环。 5. 数据监控、复盘与策略迭代：监控渠道推广数据，定期复盘并优化推广策略及渠道投入，提升推广效果与投入产出。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级以上，3年以上亚马逊 / 独立站站外推广、Deal运营经验，家居 / 消费品电商行业背景优先； 2. 熟悉 Slickdeals、Brad’s Deals、DealNews等欧美主流 Deal平台的运营规则、合作流程与推广玩法；具备优质 Deal渠道资源，熟悉海外 Deal渠道合作模式； 3. 熟悉亚马逊运营逻辑及站外推广玩法；具备较强的数据分析、信息整合与方案输出能力，能独立完成推广方案制定与落地； 4. 熟练使用 Excel、PPT、钉钉等办公协同工具；具备较强的项目推进、跨部门沟通与协同能力，能有效承接需求、推动项目闭环； 5. 逻辑清晰，执行力强，结果导向；具备较强的资源开发能力、团队协作意识与主动补位能力；有持续优化意识，愿意沉淀流程与方法论。