工作职责 1. 协同体系工程师完成质量管理体系流程的建设与优化，推进体系文档的规范化管理及持续维护。 2. 牵头落实内外审发现项的纠正措施，通过规划整改方案、核查实施成效，保障问题全面闭环。 3. 组织开展标准三率审核全过程工作，涵盖计划编制、资源调配及审核结果回顾总结。 4. 推动品质15Q专项任务落地，协同各职能部门执行质量提升举措，增强制程质量可控性。 5. 支持外部认证方、客户以及内部星级评审的迎审工作，整理审核所需材料并追踪问题改善进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械工程类相关专业者优先考虑。 2. 了解ISO/TS16949等汽车质量管理体系标准者优先，有体系文件编制经验为佳。 3. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够有效推动多团队协作事务。 4. 熟练使用Office办公软件，可独立进行数据汇总分析及报告输出。

岗位职责 （工作地点岳阳湘阴） 1. 负责企业内部质量管理体系的统筹规划、建设实施及持续优化，保障体系高效运行。 2. 借助体系运作支持生产与运营环节，促进关键绩效指标（如质量、效率、成本）的实现与提升。 3. 牵头开展内审和管理评审工作，监督问题整改闭环，推动流程不断精进。 4. 与生产、工艺等相关团队协作，将体系标准嵌入日常作业流程，增强业务合规性与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上在汽车整车厂或高水平零部件企业从事体系管理工作的经历。 2. 熟练掌握IATF 16949标准及相关核心工具（APQP/PPAP/FMEA等），具有从零构建或全面优化体系的实际经验。 3. 具备较强的原则性和推动力，能够有效协调多部门合作并确保措施落地执行。 4. 了解生产运营管理指标，善于运用体系化手段助力业务目标达成。

一、岗位职责 1.标准体系搭建与维护​​ （1）协助组长规划企业标准体系架构，推进门店服务、设备运维、耗材流转三大模块的标准化建设与持续优化； （2）负责技术/管理/作业类标准的全流程管控（包括立项、编制、评审、发布、更新），确保在2026年试点验收前完成百余项企业标准制定。 2.标准落地执行监督​​ （3）跟踪门店、工厂及供应链各环节的标准执行状况，定期开展合规审查并推动问题闭环整改（依据ISO 12647等国内外相关标准）； （4）建立标准实施记录台账，按季度提交执行成效分析报告（涵盖成本降低、客户满意度提升等可量化数据）。 3.跨部门协同与培训​​ （5）联动研发、生产、运营等部门落实标准宣导工作，每年组织不少于4场标准化培训（覆盖90%以上相关人员）； （6）牵头构建标准资料库，归集整合国际国内标准文件（如ISO、GB、ASTM）及其解读文档。 4.政府及行业对接​​ （7）关注行业政策与法规更新（如商贸流通试点相关政策），配合完成国家、行业或团体标准申报不少于3项/年； （8）参与试点验收材料准备，对接县商务局、省标准化研究院等相关外部单位。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，标准化工程、质量管理、机械电子等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上企业标准化实际操作经验（有制造业或服务业试点项目经历者优先）； 3.技能证书：熟练操作Office/WPS等办公工具；持有初级或中级标准化工程师证书者优先； 4.专业能力：掌握标准编写规范（GB/T 1.1），具备外文标准翻译为中文及技术文档排版能力； 5.执行力：能独立推动标准项目全流程落地，高效管理多任务并行（须提供主导过至少1项标准项目的证明案例）； 6.沟通力：善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰讲解标准内容（例如门店操作SOP）； 7.地域适配：优先考虑新化县本地办公人选（熟悉当地文印产业者更佳），长沙人员需接受省内短期出差。 三、薪酬福利与成长支持​​ 1. 薪酬：底薪+绩效奖金（含试点项目专项激励）+ 五险； 2. 培训：提供参与ISO/TC130国际标准会议机会 + 外部专家指导培养； 3. 晋升：职业发展路径为专员→标准组长→部门负责人→VP（2026年试点验收后将启动管理岗位公开竞聘）

岗位职责： 1、负责公司ISO三大管理体系的搭建、运行、推广及持续改进，确保体系运行符合标准及相关合规要求； 2、起草与更新体系文件（如手册、程序文件等），监控文件版本的有效性及实际执行状况； 3、统筹内部审核计划，协助开展管理评审工作，并跟踪不符合项的整改落实直至闭环； 4、协调第三方认证机构及客户审核事宜，全程参与审核过程并推动整改措施落地； 5、组织实施体系相关的培训工作，促进各部门流程有效执行，参与质量提升与流程优化项目。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、工业工程等相关专业背景，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备2年以上制造业体系管理工作经验，有内审、管理评审或外审接待/配合经历者优先； 3、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001三大体系标准及审核规范，能独立完成体系文件的编写与修订，具备良好的文字表达、沟通协作能力及职业责任感； 4、工作态度认真细致，具备跨部门协调能力，能够有效推进体系实施，顺利应对外部及客户审核。 岗位福利： 1、入职当月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的职业发展晋升机制

体系工程师（1人）：年龄45周岁以下，性别不限，负责推进企业持续优化工作，主导IATF16949质量管理体系的运行与维护，配合总经理开展日常管理事务。需具备相关专业本科及以上学历，具有5年以上同岗位工作经验。综合薪资6000-8000元/月。

岗位职责： 1、建立、优化并维护质量管理体系的正常运转； 2、定期评估质量管理体系运行效果，确保其合规性、有效性及持续改进； 3、制定年度审核规划，实施对管理体系的监督、审查与维护工作； 4、定期检讨体系文件的适用性与合理性； 5、协调外部审核相关事宜，对接并支持客户审核工作； 6、主导质量成本的规划、管控、核算及优化措施推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化、焊接、物理或相关专业优先； 2. 具备良好的分析判断与组织协调能力，熟练操作常用办公软件； 3. 熟练掌握QC七大手法和五大工具，熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，执行力强且责任心突出； 4. 需具备3年以上机械行业质量管理与成本控制工作经验，能独立开展工作，具备有效的沟通能力、良好的人际交往及倾听能力。

1、建立、优化并维护质量管理体系的正常运行； 2、定期评估质量管理体系实施效果，确保体系的合规性、有效性和持续改进； 3、制定年度审核计划，对管理体系实施监控、审查与维护； 4、定期评估体系文件的实用性和合理性，推动优化完善； 5、协调外部审核相关事宜，对接并配合客户现场稽核工作； 6、主导质量成本的规划、管控、核算及持续改善； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 机械制造、自动化、焊接、物理或相关专业本科及以上学历； 2. 具备出色的分析判断与组织协调能力，熟练掌握常用办公软件； 3. 熟练运用QC七大手法与五大工具，熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，执行力强，责任心高； 4. 需具备3年以上机械行业体系管理及成本控制经验，能够独立开展工作，具备良好的沟通能力、人际交往能力和倾听技巧；

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

1.负责公司ISO9001、GJB9001C、ISO26262、IATF16949、ISO21434管理体系的策划、实施、维护与持续优化； 2.协同各部门建立和完善质量管理体系相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督执行； 3.组织开展质量体系相关的培训活动，提升全员质量意识与体系运行能力； 4.监督并指导各部门贯彻执行质量管理体系要求，汇总各方反馈意见，推动体系持续改进； 5.编制质量体系年度内部审核计划并组织实施； 6.主导内部过程审核、产品审核，统筹第二方及第三方质量管理体系审核工作； 7.配合管理者代表组织管理评审会议，汇报体系运行情况，提出改进建议与优化方案； 8.对接外部认证机构，负责认证相关文件的审查，协调完成各项认证与复审工作； 9.统筹管理质量体系文件、记录及相关信息的标准化与归档，确保资料可追溯、易查阅； 10.完成日常工作任务及领导交办的其他事项；

岗位职责: 1、负责质量体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核事务，按计划组织内审活动，并对不符合项进行有效追踪与闭环管理； 3、负责公司质量文件及其他技术类文件的审批、受控管理与发布执行，确保文件接收、分发及归档的准确性和时效性。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备5年以上质量管理领域工作经验，其中至少3年同岗经验，有电子行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO13485、TL9000中1-2项体系标准要求； 4、能够主导客户审核接待与应对工作，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

怀化市中方县招砍伐工，四千吨松木杉木随时开工。砍工费80元一吨打小堆，每 100 吨结一次帐， 押100吨，不拖欠工资

怀化市鹤城区招腻子/大白/墙漆

怀化市鹤城区新奥燃气招管道安装/维修，有高空作业证，有燃气管道安装经验者优先

怀化市中方县招砍伐工，四千吨松木杉木随时开工。砍工费80元一吨打小堆，每 100 吨结一次帐， 押100吨，不拖欠工资

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

柳州汽配240元/天，满7天，，剩余工资发薪日结清，年龄16岁以上 每天南宁早上10点和下午15点，免费包车出发 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 总装车间:20元/小时 提供住宿（，水电平分），可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 涂装总装：男女不限，16-48岁 每个班次只开一餐，其余休息时间可以在小卖部买东西吃 【工作时间】 两班倒，每天工作10.5-11.5小时 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【薪资待遇】 每月20号发工资 面试非常简单。愿意做的基本包进

北汽新能源享界超级工厂 车身/涂装/总装 男女不限，18-45岁 综合月薪9000元左右 福利待遇：500元/月全勤厂内餐补 全年1400元节日福利；班组长管理双通道晋升；免费体检等

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。

负责生产现场资料巡检与监督检查。生产过程中的工艺合规性、操作规范及关键资料控制点及时发现并纠正违规操作，确保产品质量。

【岗位职责】 1. 负责技术文件、工艺标准等文件的管理、更新下发、过期销毁工作； 2. 负责与研发和市场部门进行对接中试和试机工作，协调工厂各部门的资源完善上述工作，并出具中试和试机报告； 3. 产品中试：负责工厂新品、新工艺、新果酱、新设备产前评估和生产过程跟踪； 4. 负责车间变更管理事宜（变更前评估、变更中监督、变更中验证）；

工作职责 1. 主导企业质量管理体系的规划、实施与持续改进，确保体系运行满足行业规范及客户标准。 2. 负责体系相关文件（包括手册、程序文件、作业指导书等）的起草、更新与培训宣导，保障各部门有效落实体系要求。 3. 策划并执行内部审核、管理评审以及外部认证审核，跟踪不符合项的整改过程并验证闭环效果，提升体系运作水平。 4. 跟进国内外法规和标准变化动态，及时推动公司体系调整，防范合规性风险。 5. 协同各职能部门整合资源，组织实施质量意识宣贯与能力建设培训，增强全员对质量管理的理解与执行力。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造型企业体系管理工作经验，有储能或电源领域背景者更佳。 3. 深入掌握质量管理体系标准及相关流程，能够独立构建体系文件架构并组织开展审核活动。 4. 具备良好的沟通协调能力和项目推动力，可有效促进跨部门协作解决体系实施中的实际问题。 5. 思维严谨，注重细节，具备敏锐的风险识别能力，并能针对性提出优化对策。

岗位职责: 1、根据 ISO体系标准推进各部门落实文件执行，开展全员宣导及分层培训工作； 2、负责体系的规划、建立、实施与持续维护，及时修订工艺文件及程序文件； 3、组织并实施内部体系审核、过程审核、产品审核；全面协调体系内审、外审、管理评审及年度 SYQM 审核的全流程准备与对接事宜； 4、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求: 大专及以上学历，掌握 ISO体系全过程运作，具备钣金加工厂体系实操经验，持有内审员证书者优先，能独立完成内外部审核及管理评审工作，具备良好的沟通能力与执行力。

【岗位职责】 1. 协助公司管理层进行事业管理体系顶层设计，负责建立、维护公司管理体系的正常工作，确保管理系统时时有效； 2. 根据公司经营战略、IATF16949、客户特殊要求及其他行业标准，协调各部门制订公司体系文件及工作流程；负责文件编写、修改、流程梳理及培训； 3. 组织协调公司内部审核、管理审核工作，以及不符合纠正措施的跟进； 4. 负责第二方或第三方审核的应审工作，包括审核前准备、审核陪同及不符合项跟进； 5. 定义年度体系、产品和过程审核计划，建立并认证事业部审核员团队，按计划组织审核员团队实施体系内外部审核、过程审核及产品审核，协调各责任部门制定纠正、预防措施，并对其进行监督、跟踪、验证； 6. 督促和指导各部门执行体系文件，并检查执行情况； 7. 参与新供应商体系评审、合格供应商年度审核； 8. 负责公司内部体系培训； 9. 提出体系持续改进方案并跟进落实； 10. 紧跟事业部经营及质量发展战略、实物质量状态，建立年度审核重点，使管理系统服务于事业部经营需要。 【产出清单】 1. 管理体系设计方案； 2. 体系文件； 3. 工作流程； 4. 文件编写/修改/流程梳理/培训记录； 5. 内部审核报告、管理审核报告、不符合纠正措施报告； 6. 第二方/第三方审核准备资料、审核陪同记录、不符合项跟进报告； 7. 年度体系/产品/过程审核计划； 8. 审核员团队认证记录； 9. 体系内外部审核报告、过程审核报告、产品审核报告； 10. 纠正/预防措施报告； 11. 体系文件执行情况检查报告； 12. 新供应商体系评审报告、合格供应商年度审核报告； 13. 内部体系培训材料； 14. 体系持续改进方案。 【岗位要求】 需对铝型材的挤压焊接工艺有一定了解。

一、岗位职责 1.遵循ISO9001、ISO13485及GMP等国际质量标准与法规要求，构建并维护企业质量管理体系，保障产品质量管理全过程合规，增强产品市场竞争力。 2.根据内部审核计划及法规更新动态，组织实施体系审核与法规追踪，识别潜在风险点，优化质量管理流程，实现持续改进目标。 3.结合供应商质量管理需求与法规及体系运行要求，开展供应商质量评估与审核工作，同步准备并提交产品注册所需的体系文件资料。 4.依据产品特性及境内外市场准入条件，制定并落实质量控制与体系运行方案，监督研发与生产环节，助力产品顺利取得国内外上市许可。 5.按照培训规划与法规教育安排，组织质量意识与法规合规培训，提升团队法规遵循能力与质量素养，确保全员及时掌握最新法规知识。 6.与国内外监管机构（如NMPA、FDA）保持良好沟通，协调解决体系运行中涉及的技术与法规问题。 7.负责公司检验仪器设备的统一管理，包括设备编号、档案建立及检定/校准工作的组织实施。 8.依据公司首检、巡检制度，执行并监督相关制度的实施，发布不合格项整改通知，并跟踪整改落实情况。 9.协同研发、生产、供应链等相关部门，保障研发输出项目按时完成体系运行相关的考核任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，药学、生物工程、质量管理或法律等相关专业。 2.工作经验：具备至少1年医疗器械或制药行业体系专员工作经验，持有ISO13485内审员证书并有成功通过体系考核经验者优先。 3.综合知识：熟悉医疗器械或药品领域国内外相关法规及质量管理体系标准。 4.沟通与协调：具备优秀的跨部门协作、沟通及项目推进能力，能高效促进内外部资源整合。 5.文档与分析能力：具备规范的文档撰写能力和法规条文分析能力，可灵活应对复杂法规环境与流程挑战。 6.学习与创新能力：关注行业发展趋势，具备持续学习新法规的能力，善于创新质量管理和体系运行方法，适应法规变动需求。

【岗位职责】 1. 参与公司品质管理体系的建设和维护，确保其有效运行。 2. 负责实验室的日常管理和运作，包括设备维护、校准和验证。 3. 执行实验室分析和测试，确保测试结果的准确性和可靠性。 4. 协助品质团队进行品质问题的调查和分析，提供实验室测试数据的支持。 5. 跟踪行业标准和法规的变化，及时更新实验室的测试方法和流程。 6. 负责组织公司内部和供方的制造过程和产品审核，提交审核报告，并参与纠正与预防措施的制定。 7. 负责与客户就质量管理体系审核相关对接；负责公司质量管理体系的内外部审核、有效实施与持续改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有化妆品或者消费类电子相关行业经验。 2. 两年以上体系工程或实验室工作经验。 3. 熟悉品质管理体系和实验室测试流程。 4. 具备良好的分析能力和实验技能。 5. 对实验室工作充满热情，具备责任心和细致的工作态度。 6. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够适应多任务的工作环境。

岗位职责： 1、具有生产管理的实践经验，应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查； 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整，并对计划的实施负责，保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况，对每批（台）医疗器械类产品建立批生产记录，并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求： 1、1年及以上电子产品生产组装经验，有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业，大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力，能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德，注重细节，确保安全生产。

岗位职责： 1、建立并维护质量管理体系，确保满足相关法规要求； 2、组织开展内部审核，协调应对外部审核工作； 3、监督生产过程中的质量控制及最终产品质量。 任职要求： 1、生物、医药、化学等理工科相关专业，本科及以上学历； 2、三年