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面试地址：直接前往长沙南海医院。 医院直招中医医师助理，无夜班，有1年以上民营医院工作经验者优先考虑。 薪资待遇由门诊主任在面试时沟通确定，线上仅接受面试预约，不作单独回复。 工作职责： 1、协助执业医师完成患者的接待与分诊安排； 2、配合医生开展线上问诊服务，包括在线咨询、诊断支持、随访管理及患者维护等工作； 3、定期开展患者回访，提升复诊比例； 4、负责拟定并落实医生的线上推广计划； 5、完成上级医师交办的其他医疗辅助及日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、护理学、中医学、康复治疗技术等相关医学专业毕业； 2、持有护士资格证、执业助理医师证或相关医学类毕业证书者优先录用； 3、掌握基础医疗操作流程，能熟练使用计算机办公； 4、具备良好的语言表达能力与服务意识，性格温和，富有亲和力； 工作时间：8:30-17:30，月休4天 工作地点：长沙南海医院 此岗位为公司长沙区域医疗机构招聘需求，请放心投递简历。符合要求者请直接提交简历，人力资源部门将根据简历筛选结果通知具体面试时间。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、五险

岗位职责： 1）承担医学影像数据的标注与审核工作，涵盖DR、CT、MR等常规影像类型； 2）开展医学专业知识培训，内容涉及影像解剖、病变的影像识别与鉴别诊断，以及常见疾病诊疗标准与指南； 3）协同算法与产品团队交流模型及产品相关事项，如模型性能评估、应用场景分析，并基于医学视角提出改进意见； 4）本岗位同时面向兼职和全职人员开放招聘。 职位要求： 1）具备本科或以上学历，拥有扎实的影像阅片实践经验； 2）熟悉ITK-snap、3D-slicer、mimics等常用数据标注软件的操作； 3）具备良好的沟通技巧及跨团队协作能力。

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工作内容：经培训签订合作协议后，在主管老师的指导下，前往公司合作的政府机关、事业单位（如派出所、民政局、街道办、社区、企业等）开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务，普及中医养生知识，协助客户正确操作和使用设备，并根据客户身体状况，结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意向，协助完成下单申请即可。 工作职责： 1. 为公司合作单位客户开展基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识，具备为客户进行操作演示与专业讲解的能力 3. 持续跟进客户服务，保障服务流程顺畅 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳品质，有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅，沟通能力强 3. 性格乐观积极，能适应工作压力 岗位福利： 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元，提成比例10%-30%，月综合收入约5000-8000元 招聘人数：仅招3名

谁有空，做水管，点工。

一、岗位核心工作 1. 负责门店商品推销、介绍产品卖点、活动优惠 2. 接待进店顾客，解答疑问，引导 二、任职要求 - 年龄18–45岁，有无经验均可，上手简单 - 性格开朗、善于沟通，做事勤快有耐心 - 服从工作安排，执行力强 - 可短期、兼职、寒暑假工 三、工作优势 - 门槛低、入职快，无需专业学历 - 工作简单易上手，零基础也能做 - 薪资：底薪＋提成，多劳多得

岗位核心职责： 负责新晃县区域内亮化工程的现场勘查、方案设计以及太阳能灯具的安装调试。 涉及家庭太阳能照明系统的选型、布线施工和售后维护。 需要跟客户对接需求，提供技术咨询等 定期巡检已交付的项目，保证灯具正常运行。 配合团队做项目资料、施工记录和验收工作。 任职要求： 年龄 22-45 岁 经验有无均可，有亮化或光伏经验最好，学历不限 需要有基础电工知识和安全意识，能适应户外作业。 责任心强，沟通能力好，有服务意识。 熟悉新晃本地情况，或者能长期驻点作业。

招聘城镇公益性岗位人员2名。招聘对象为本县户籍居民，需同时满足以下条件：处于法定劳动年龄内、具备劳动能力且有就业意愿，已进行失业登记并经县人力资源和社会保障局认定为就业困难人员，且参加技能培训后仍未实现就业。主要从事保洁、门卫、保绿等工作。薪资福利为岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准，具体为1800元/月（）；社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。报名时间为2026年6月2日至2026年11月30日。报名所需材料包括《就业创业证》、居民身份证、户口本原件及复印件、2寸照片三张，同时需填写报名材料。

招聘门卫岗位。城镇公益性岗位招聘对象为我县户籍居民，需同时满足以下条件：处于法定劳动年龄内、具备劳动能力且有就业意愿，已进行失业登记并经县人力资源和社会保障局认定为就业困难人员，且参加技能培训后仍未实现就业。主要从事保洁、门卫、保绿等工作。薪资福利方面，城镇公益性岗位补贴标准不低于当地月最低工资标准，具体为1800元/月（）。社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。招工人数为2人。报名时间为2026年6月2日至2026年11月30日。报名所需材料包括《就业创业证》、居民身份证、户口本原件及复印件、2寸照片三张，同时需填写报名材料。

岗位职责： 1 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 3. 参与科室查房、会诊、疑难病例讨论及多学科协作诊疗 4.开展健康宣教与患者随访，提升患者依从性与满意度 5. 遵守医疗卫生法律法规及医院规章制度，落实院感防控要求 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可注册变更至本单位 2.医学相关专业背景，临床经验不限，能胜任岗位实际需求 3.具备良好的医患沟通能力与团队协作精神 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与职业素养 5.无违法违纪记录，身心健康，能适应临床工作节奏

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC国际认证，并通过中国NMPA的GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的实地考察与技术交流。可提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代联合研究等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报需求。 岗位职责： 1、承担实验动物剖检、组织取材、病理观察及相关记录工作； 2、开展各类组织病理学实验操作，如解剖、切片、制片、染色等流程； 3、负责病理样本的整理归档，并协助完成专题项目的相关管理工作； 4、完成病理实验数据记录与统计分析，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求： 1、医学实验技术、动物医学、医学检验技术、生物技术等相关专业本科毕业； 2、具备动物实验、动物解剖或病理切片实践经验者优先考虑； 3、对病理制片或实验动物解剖工作有意愿投入，掌握组织切片技术、PCR技术者更佳； 4、具有较强责任心，工作主动积极，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5、具备良好的沟通协调能力及一定英文文献阅读水平。 您将得到的培训： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全知识培训：夯实职业基础，保障合规操作； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，帮助迅速胜任岗位职责； 4、定期学术分享：组织周度、月度及年度学术报告，邀请学术界与产业界专家开展线上线下讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，有机会获得晋升及股权激励机会。

流行病与卫生统计学教研室招聘1名公共卫生与预防医学专业的人员。要求以第一作者身份发表SCI或EI期刊论文1篇及以上，具有博士后经历者优先。需熟悉掌握分子克隆、合成生物学等技术。

岗位职责： 1、严格遵守院前急救相关制度，坚守工作岗位，服从调度安排，确保及时随车出诊。 2、具备良好的职业道德和医疗操守，树立强烈的急救意识，严格执行各项规章制度、操作流程及技术规范，遵循临床诊疗常规开展工作。 3、临床医学专业背景，有相关工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、热爱医疗卫生事业，富有爱心与责任感 2、年龄不超过35周岁，本科及以上学历，身体健康，已取得医师资格证书者优先

1. 负责入住老人的日常健康状况评估，开展常见疾病及慢性病的诊疗服务，并提供科学的健康指导。 2. 采用中西医结合手段实施老年病预防与治疗，进行中医体质辨识，应用针灸、推拿、理疗等适宜技术。 3. 按规范完成门诊病历、处方、医嘱及相关医疗文书的书写，严格执行医疗质量管理和院内感染防控措施。 4. 协同护理团队进行日常查房、健康教育、慢性病跟踪管理以及突发情况的应急处理。 5. 遵守医务室各项规章制度，协助完成医保、卫生健康等部门的检查、审核与备案相关工作。 6. 与邻近医疗机构建立转诊协作机制，落实老年人急危重症的初步救治及转院对接工作。

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