主要负责酒店在携程、美团、飞猪、抖音等平台的账号运营，包括房源信息维护，价格策略调整，房态实时更新，优化排名曝光，提升转化率。 数据运营、客户评价管理、活动策划，跨部门协作…

一、工作内容： 1、在银行驻点办公，依据银行提供的精准客户名单，通过银行官方客服热线为客户提供账单分期服务； 2、非催收岗位！非小额贷款！属于银行正规金融服务项目。客户资源由银行提供，并配备标准话术及流程培训，上手简单，零经验者也可胜任。 二、职位要求： 中专及以上学历，个人征信记录良好 三、上班时间： 9:00-19:00，午休时间为12:30-14:30，每周做五天休息一天，每月另享连续4天小长假 四、薪资待遇： 无责任底薪2000元+高比例提成+五险+企业福利；综合收入资深员工可达10000元以上，新人平均5000元以上 五、上班地址： 开福区富兴时代T2栋13楼（长沙银行外呼中心）

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、形象端正，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，协助根据业务类型取号并引导至相应区域； 2、受理客户咨询，及时解答各类业务疑问； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写相关业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务客户过程中挖掘潜在需求，开展产品营销与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入5-9k； 底薪：2400-3600（依据每月服务与营销综合考评结果划分等级，共五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800； 绩效工资：按个人服务与营销考核目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职起可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供服务支持。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

主管 领班 服务员

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

前厅主管 年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、仪容整洁，气质大方得体； 3、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力； 4、具有较强的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，询问其业务办理需求，协助按业务类型取号并引导至相应区域； 2、受理客户现场咨询，及时解答客户提出的问题； 3、指导客户操作自助终端、网上银行、电话银行等电子渠道，协助完成各类表单填写； 4、将有理财需求的客户引荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务过程中识别客户需求，开展产品推介与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入5-9k； 底薪部分为2400-3600元（根据每月服务与营销考核结果评定等级，共分五个星级，一星2400元起，五星3600元封顶，逐级递增）； 一线补贴固定为800元； 绩效工资依据个人服务质量和营销目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即办理五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装； 自入职当月起可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，符合条件者有机会转为招商银行正式编制员工（每年组织1-2次转编评估）； 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系由汇合长沙分公司建立，并派遣至招商银行长沙分行开展服务支持工作。 本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在28周岁以下 2、形象端正，气质良好 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力 4、具有良好的服务意识和团队合作精神 5、有营销相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，按业务类型协助取号并引导至相应区域 2、接待客户咨询，及时解答客户提出的问题 3、指导客户操作自助机具、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写各类业务单据 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品营销与资源转化，推广银行当前主推产品，如信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等 二、薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪＋一线补贴＋绩效奖金，月综合收入6-9k 底薪：2400-3600（根据每月服务与营销考核排名确定等级，共分五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增） 一线补贴：800元 绩效工资：依据个人服务与营销指标完成情况核算 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐、配发工作服装 自入职起享受多项福利，包括但不限于：年终奖金、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，达到标准者可择优转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址就近分配；面试统一安排在茶子山招商银行大厦 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、仪容整洁，气质良好； 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习能力； 4、具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、有营销相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，按业务类型协助取号并引导至相应区域； 2、受理客户现场咨询，及时解答各类业务疑问； 3、指导客户操作自助设备、网上银行、电话银行等电子渠道，并协助填写相关业务单据； 4、将有理财需求的客户推荐至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作； 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品营销与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行、ETC等银行主推产品。 薪资与福利： 1、薪资构成：底薪+一线补贴+绩效，月综合收入5-9k； 底薪：2400-3600（根据每月服务与营销考核结果评定等级，共分五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增）； 一线补贴：800； 绩效工资：依据个人服务及营销目标达成情况核算发放； 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供工作餐、配发工作服装； 自入职起即可享受多项福利，包含年终奖、节日津贴、福利补贴、防暑降温费、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、本岗位工作地点位于招商银行长沙地区各网点，面试统一安排在茶子山招商银行大厦进行。 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供驻场服务。 本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2、仪容整洁，气质端正 3、具备较强的沟通表达能力、分析判断力及学习适应能力 4、具有良好的服务意识和团队合作精神 5、有营销相关经验者优先考虑 二、岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，协助按业务类型取号并引导至相应区域 2、受理客户现场咨询，及时回应并解决客户提出的问题 3、指导客户操作自助机具、手机银行、网上银行等电子渠道，协助完成各类表单填写 4、将有理财需求的客户引导至低柜理财服务区，配合完成客户转介工作 5、在服务过程中挖掘客户需求，开展产品推介与资源转化，推广范围包括但不限于信用卡、储蓄卡、理财产品、电子银行业务、ETC等银行主推项目 薪资与福利： 1、薪资结构：底薪+一线补贴+绩效工资，月综合收入6-9k 底薪：2400-3600（依据每月服务与营销考核结果评定等级，共设五个星级，一星2400至五星3600，逐级递增） 一线补贴：800元 绩效工资：根据个人服务质量和营销目标达成情况核算发放 2、福利待遇：入职即办理五险一金，提供免费工作餐、统一配备工作服装 自入职起即可享受多项福利，如年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，达到标准者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 4、工作地点统筹安排在长沙市内各网点，结合家庭住址合理分配；面试统一在茶子山招商银行大厦进行 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，派遣至招商银行长沙分行提供驻场服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

明天需要一个姐妹做大扫除有时间的电话

怀化市洪江市招幕墙安装、玻璃安装

湖南百曜光电有限公司 1、测试车间普工，前期计时，后期计件总工资3500-4500元/月，。 2、外观检测人员数名（要求视力正常，手脚麻利），前期计时，后期计件总工资4000-6500元/月，。 3、喂马饲养员，职责：清理马房，加草加料加水，有兽师经验最佳，免费培训骑马，骑得好的可以做教练，先去东莞上班，以后回怀化上班！要求年龄：40-45，男女都可以，身体健康，包吃包住。 工厂这边环境冬暖夏凉，无尘车间，年龄要求18一40周岁，男女不限， 公司地址：怀化市中方县高新区标准化厂房二号楼南楼二层， 联系电话：潘经理

中方东樱饰品有限公司 中方东樱饰品有限公司成立于，公司坐落于中方工业园（泸阳），公司主要以手链、手镯、戒指、项链、耳饰等多元首饰的加工为主，因发展需要，现面向社会招聘多名工作伙伴！ 招聘岗位: 1、镶石工 20名 要求： 男女不限 年龄 18-45 岁， 2、织蜡工 2名 要求： 年龄 18-35岁， 3、打沙工 15名 要求： 年龄18-45岁， 4、查货/包装工 10名 要求： 年龄 18-45 岁 综合薪资4000+ 包食宿 以上岗位需能吃苦耐劳，能服从安排 联系方式：张女士

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各项营销活动的宣传与推广； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务素养； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 南通分行 如东珠江路支行

一、工作内容： 1、协助大堂经理开展建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活流程，准确解答客户关于电子银行业务的相关疑问； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知程度和操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，个人征信良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力，服务态度端正； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识和团队精神； 5、信用记录良好，无逾期情况 三、薪资待遇： 1、薪酬构成为基本工资+绩效提成+五险+节日福利；（月均收入3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月安排八天轮休 3、其他福利：享有传统节日慰问品、带薪年休假、系统化专业培训等

【岗位职责】 1、为客户讲解并推广手机银行APP，指导客户完成操作使用； 2、及时回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内各类活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，拥有良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪1600+提成综合薪资3000-4000左右 2、每周工作六天，周日轮休

深圳/银行大堂助理岗 一、岗位要求: 1.全日制公办大专学历，25周岁以下，男女不限 2.男生身高要求170CM或以上，女生身高要求160CM或以上 3.形象好，有银行大堂工作经验优先 二、工作内容: 1.在银行网点上班，负责银行大堂办理业务的客服迎来送往。 2.银行大堂客户的引导取号、迎送问候、引导分流。 3.辅助网点大堂经理做好指导填单及业务解释等工作 4.妥善记录、处理客户投诉，及时通知相关人员并协助解决。 5、营销金融产品，一般包括信用卡，理财，基金等; 三、薪资待遇: 无责底薪3100+营销提成，薪资综合5-9K，五险一金 四、工作时间: 周一至周五08:30-17:00，周末:09:30-16:00排班制，每周工作5天，每天8小时，每周排休2天 五、工作地点: 广东省深圳市南山区创业路90号怡海广场东座1层

可接受26届应届生实习 岗位职责： 1、负责大堂责任区域的秩序维护及客户分流引导工作； 2、在保障优质客户服务的同时，主动识别客户潜力，挖掘需求并进行有效转介营销； 3、衔接营业厅各服务与销售流程，协助客户完成VTM设备操作指引； 4、配合开展企业外拓客户拓展及集中开户相关支持工作； 5、协助处理部门日常综合性事务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的责任心与风险防范意识，品行端正，诚实守信，形象良好，无任何不良从业或信用记录； 3、学习能力强，具有出色的沟通表达、逻辑分析及营销推动能力，能积极应对挑战，适应工作压力； 4、有金融行业相关工作经验者优先录用； 5、工作地点：招商银行东莞分行各网点（具体以面议为准）。 福利待遇： 实习期间薪酬：实习津贴2000元/月+住房补助1000元/月，提供工作餐； 取得毕业证后薪酬：综合月薪5-9K，综合年薪12-18W。 1、工作满两年后可申请参加招商银行东莞分行正式员工编制竞聘面试； 2、享有丰厚年终奖金及各类营销激励、福利性奖励； 3、符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂供餐； 4、因公出差交通费用据实报销； 5、缴纳五险一金，并配备补充人身意外医疗保险； 6、享受带薪年假、产假、婚假等法定假期权益； 7、逢国家法定节日、分行周年庆等节点发放节日津贴； 8、定期发放节日慰问品、生日蛋糕券等关怀福利。 特别提醒： 1、本岗位属招行外包用工性质，入职时与深圳市汇合发展有限公司东莞分公司签订劳动合同，工作满两年后有机会参与正式编制转岗竞聘； 2、本次招聘全程不收取任何费用，凡以我司名义收费的均为虚假行为！

招聘客房服务员，薪资范围24003500元/月，要求具备吃苦耐劳、上进心、良好沟通能力和服务意识，提供包食宿、节日福利和晋升空间的福利，联系人刘女士，地点湖南怀化。

招聘：前台接待招聘1人 薪资：3000-3500元/月 主要负责办理客人入住及离店手续

招聘：连锁烤肉餐厅店长 薪资：面议 岗位职责： 1.热爱餐饮行业,有责任心与爱心,日式或韩式烤肉从业经验者优先录用； 2.3年以上连锁餐饮门店管理经验,具备扎实的店务运营与团队管理能力； 3.拥有良好的沟通协调能力、领导力及团队推动力,能有效激励团队达成目标； 4.心理素质过硬,抗压能力强,能适应高强度工作节奏； 5.熟练使用基本办公软件(如Word、Excel等)。 福利待遇： 1.食宿全包：提供一日三餐,每周一次生活

招聘：餐厅主管 薪资：1800-5000元/月 有经验优先 ❤温馨提示：投完简历后请直接拨打电话,

大厅经理 怀化本地人，有医学背景优先口才沟通能力强，思维逻辑清晰 薪资福利:4000元~6000元/月，包吃,包住,五险,年终奖,加班补助,节日福利，定期体检 招工人数:5人 工作地址:湖南省怀化市经开区舞阳大道与环城西路交汇处武陵山现代物流城E区4栋一楼

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

招聘：客房服务员 薪资：2400-3500元/月 具体事项面谈。能吃苦耐劳，有上进心，具备良好的沟通能力和服务意识。福利：包食宿、节日福利、晋升空间。 联系人：刘女士：

招聘：小旋风螺蛳粉火锅 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务流程标准化、高效执行； 2. 协助店长完成人员排班、培训及团队协作，提升员工工作效率与服务质量； 3. 维护门店卫生环境与设备安全，确保符合食品安全及公司管理规范； 4. 积极参与促销活动策划与执行，提升顾客满意度与复购率； 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，协助优化产品与服务体验。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力； （ 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3. ，能适应轮班制工作安排，接受短期出差或临时调配； 4. 有餐饮行业工作经验者优先，可接受应届毕业生。 福利待遇：全勤奖、节日福利、员工餐、定期团建，工作氛围轻松友好，发展空间大。

招聘：餐厅经理 薪资：5000-6200/月 岗位要求： 餐厅经理 岗位职责： 餐厅经理

负责管理前厅工作，配合后厨