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厂长/主管3-5年学历不限汽修经验汽车配件管理汽修店维修管理
1、统筹生产:科学调配车间资源,合理安排人员作业,保障维修保养工作准时高效交付。 2、严控质量:贯彻执行品牌技术标准,全程监管检测、维修及最终检验环节,防范质量问题发生。 3、管理团队:开展技师日常管理、技术指导与培训考核,强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全:落实安全生产制度与5S现场管理,维护车间安全运行及设备稳定使用。 5、优化效率:跟踪工时利用等关键指标,管控成本支出,持续改进流程,提高车间运营水平。 6、处理客诉:协同应对维修技术难题与客户反馈问题,推动服务满意度提升。
木工厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 1.负责木制品生产车间的日常运营统筹 2.监控各环节生产进度,保障产品品质达标 3.持续改进工艺流程,提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产现场突发状况 3.熟悉定制家具领域运作模式,具备行业动态敏感度
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责: 1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作; 2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转; 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控; 4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。 任职资格: 负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作; 对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责; 要求: 品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致; 能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑; 踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
机械结构工程师经验不限大专及以上有运动爱好
1.精通AutoCAD、SolidWorks软件操作。 2.制图速度快,熟悉生产制造流程。 3.性格良好,年龄在30至40岁之间。
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
机械结构工程师5-10年本科及以上高压氧舱仿真设计经验仿真制药/医疗经验自动化机械经验UG整机设计经验钣金件ANSYS家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
岗位职责 1.依据产品需求拆解设计目标,拟定整体设计方案,完成结构计算、仿真分析及合规性校验,并结合测试结果持续优化设计,推进方案迭代升级; 2.承担压力容器相关结构设计(包括密封结构、耐压壳体),开展关键参数的计算复核,完成零部件与标准件的选型计算,跟踪加工、装配过程并闭环处理技术问题; 3.配合供应链与生产团队,协助解决批量生产中的工艺难点; 4.输出三维模型、工程图纸、BOM清单及相关技术文档,确保资料完整归档并具备可追溯性; 5.带领并指导其他机械设计人员完成相关设计任务。 任职要求 1.本科及以上学历,结构工程、机械工程、材料科学与工程、机电一体化等相关专业背景,掌握机械原理与机械设计核心知识; 2.具备5年以上高压设备或医疗器械领域设计经验,主导过至少2个压力容器或医疗设备量产项目; 3.熟知压力容器相关标准(如GB/T12130-2020、EN14931)及医疗设备法规要求,具备高压系统安全设计理念,熟悉爆破压力测试等验证手段; 4.熟练操作Solidworks、UG、ANSYS等工具,可独立完成结构件静力学与疲劳性能仿真分析; 5.掌握受力焊接件、钣金结构及密封技术(含橡胶与金属密封)的设计要点; 6.熟悉常用金属与非金属材料特性,能够针对高压环境合理选用材料(如不锈钢、碳纤维、复合材料等); 7.了解防氧化、防腐蚀处理方法,掌握常见机加、焊接、注塑等金属与非金属加工工艺; 8.具备氧舱或压力舱体设计经历者优先考虑; 9.具备良好沟通协调能力,能与工业设计、电子工程等跨职能团队高效协作。
厂长/主管5-10年本科及以上生化试剂分子诊断试剂
岗位职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献的搜集与归纳,能准确提取关键信息并应用于研发流程; 2、承担产品开发过程中的实验方案制定与实施,开展原料选型、产品性能测试,完成实验数据的整理与分析; 3、参与工艺优化及验证工作,协助推进设计转化环节; 4、依据质量体系要求,规范撰写和归档研发文档; 5、配合注册法规部门开展研发项目的注册申报,保持有效对接,按时提交并完善注册所需技术资料; 6、协同生产、采购等相关职能部门,推动项目顺利落地; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景; 2、八年以上化学试剂研发工作经验,具备3年以上研发团队管理经历; 3、熟悉实验室操作,具备扎实的研发与实验思维,能够独立主导研发试验进程; 4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位录用; 5、能适应短期出差安排。 工作地点:常德临澧或者长沙岳麓区
厂长3-5年本科及以上有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:制定生产计划,合理调配人力、设备、原材料,确保订单按时交付;优化生产流程,提升生产效率,降低损耗。 ​ 2. 质量管控:建立并执行产品质量标准,监督生产各环节质量检测,处理质量问题,确保产品符合行业规范与客户要求。 ​ 3. 成本与供应链:管控生产成本(原材料、人工、能耗等),审核采购计划,维护核心供应商关系,保障原材料稳定供应且性价比最优。 ​ 4. 团队与安全:负责工厂员工的招聘、培训、考核与激励,打造高效团队;落实安全生产制度,定期开展安全检查与培训,杜绝安全事故。 ​ 5. 内外协调:对接销售部门了解客户需求,反馈生产进度;协调技术部门解决生产技术难题;处理与当地监管部门(环保、安全等)的相关事务。
生产主管
1-1.5万元/月
主管经验不限大专及以上有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产质量管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行,确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性,避免班组冗员现象,有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,实现人员动态优化,激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划,建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育,防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准,确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点,及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力
湖南怀化数量8000个,临工一个0.18一个。
工厂焊工
数量8000个,临工一个0.18一个。
怀化
1月16日 19:13拨打电话
湖南怀化许要需要专业施肥的团队,竹子林,4500亩,有懂得电话私聊。。
种植工
湖南怀化许要需要专业施肥的团队,竹子林,4500亩,有懂得电话私聊。。
怀化
1月16日 19:12拨打电话
湖南怀化,老人不能自理,工资4500一个月,休息2天,电话
4500元/月
护工月结
,老人不能自理,工资4500一个月,休息2天,电话
怀化
1月16日 19:09拨打电话
分拣包吃
招叠退件衣服,可长期,纯计件,能加班 熟手手脚快的来,包晚餐跟夜宵,生手勿扰,有意向直接电话联系,请7点前打,太晚接不了电话 地址大源丰和
怀化
1月16日 19:07拨打电话
怀化新晃侗族自治县招砼工/打灰/浇筑、桥架/支架安装
面议
砼工桥架打灰浇筑抗震支架安装长期20人以上月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
怀化市新晃侗族自治县招砼工/打灰/浇筑、桥架/支架安装
怀化 新晃侗族自治县
1月16日 19:05拨打电话
结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师
会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验,理论与实际能完美结合制作出设计图纸,设计图纸不返工、不出错,一次通过。 年龄:22-30岁
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专及以上
有一定工作经验
设计师大专及以上
一、岗位职责: 1、负责公司项目跟进、实施、确认; 2、负责公司产品结构原理设计,结构设计开发、验证确认工作; 3、负责产品模具跟进,检讨,测量,确认; 4、负责公司产品试制,问题点跟进关闭等; 5、负责技术文件编制、输出等; 6、负责项目开发文件编写、整理、汇总等; 7、负责公司质量改进等相关工作。 8、协助完成部门经理分配的其他工作 二、任职要求: 1、专科及以上,熟练操作autocad,不会三维可培养; 2、1年以上卫浴相关行业开发经验,,有浴室柜或台盆设计经验者优先; 3、有时间管理理念,可根据开发需求按项目管理自主规划工作,能高效达成任务目标; 4、产品创新能力,抗压力能力强、执行力。
结构设计师大专及以上
招聘结构设计师, 1:必须熟练操作cad,熟悉板式家具工艺流程,能绘制产品三视图和三维图纸。 2:最好熟练晨丰拆单软件,有相关拆单经验亦可。 公司福利,包住,工作餐补,保险,满一年的发年终奖,半年以上每月50-100元,生日红包,节假日礼物,25号按时发工资。 地址:佛山市高明区荷城街道三灵路29号厂房三之十: 联系电话:曾小姐
土建结构设计师
8000-10000元/月
结构设计师本科及以上结构设计 工业建筑
岗位职责 1.负责基建项目的方案设计、初步设计及施工图设计; 2.参与项目现场勘查、数据收集与技术交流; 3.配合项目施工过程,提供设计支持与技术解决方案 4.完成设计图纸、说明及概预算等资料的编制与审核: 5.协助完成相关报批、验收及技术文件归档。 任职要求 1.土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历; 2.具备2年以上(工业建筑)设计经验,熟悉设计规范及流程; 3.热练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神: 5.有中级职称或相关执业资格证书者优先。 6.有设计院、相关工作经验者优先。
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责: 1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化; 2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率; 3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标; 4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护; 5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业; 2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理; 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力; 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力; 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差半导体经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验电子/通信经验
工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训; 2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理; 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善; 4、配合开展客户投诉产品的失效分析,参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子类相关专业,具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验; 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑; 3、具备扎实的电力电子基础知识,良好的电路分析能力,动手能力强,可独立完成电源类技术问题的定位与解决; 4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术,能有效应对常见工艺缺陷,有实际产线改善项目经历者优先; 5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法,曾主导实施相关改善项目者优先; 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具,具备丰富的工艺理论知识储备; 7、具备良好的团队协作意识,工作细致严谨,追求持续改进。
工艺技术员
1.3-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上连接/切割工艺经验焊接经验AutoCAD需要出差量产
工作职责 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训; 2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理; 3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善; 4、配合开展客户投诉产品的失效分析,参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格 1、大专及以上学历,电子类相关专业,具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验(PE或NPI方向均可); 2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先; 3、具备扎实的电力电子基础知识,熟练掌握电路分析方法,动手能力强,可独立完成电源类技术问题的定位与解决; 4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术,能有效应对常见工艺缺陷,有成功改善案例者优先; 5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论,曾主导实施相关改善项目者更佳; 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具,具备丰富的工艺理论知识储备; 7、具备良好团队协作意识,工作细致严谨,追求持续改进。
机械设备工程师1-3年大专及以上PLC编程软件不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程
工作职责: 1、依据生产安排制定设备保养方案,并落实设备预防性维护措施; 2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护; 3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理,编制故障分析报告; 4、参与车间产线新设备增配的可行性评估,承担部分新设备引入的技术评审; 5、推进车间设备优化项目的落地实施,执行特定设备的技术改造与升级; 6、统筹车间设备备件月度采购需求,完成请购计划的汇总与申报; 7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。 任职资格: 1、大专学历,机电一体化或自动化相关专业优先考虑; 2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识; 3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验; 4、掌握PLC控制逻辑,能通过I/O信号定位设备异常; 5、有现场设备运维经历,能够及时应对突发维修任务; 6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先; 7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件,可结合实际工况提出改进方案; 8、遵从管理安排,品行良好,责任心强,具备团队协作精神,能保质保量完成既定工作。
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责: 1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2.监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。 3.组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。 2.具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。 3.善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。 4.熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5.具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
PE工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上电源工艺工艺改善
工作职责: 1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺优化及人员操作培训; 2、主导量产过程中产品质量异常问题的分析与闭环处理; 3、针对影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题进行持续改进。 任职资格: 1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺提升相关背景; 2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验; 3、精通电子组装流程,熟悉SMT、波峰焊等核心工艺,具备较强的电路性能解析能力; 4、思维敏捷、逻辑性强,能够快速定位并解决产线突发异常; 5、大专及以上学历,电子信息类相关专业者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转; 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升; 3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训; 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验; 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验; 3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑; 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先; 5、拥有SMT现场管理经验者优先。
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差波峰焊企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维,包含设备保养与故障处理,保障设备稳定运转; 2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定,推动设备效能持续改进; 3、带领一支小型团队(2-4人),统筹人员任务分配与工作安排,组织技能提升培训; 4、参与新设备引进全过程管理,包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交,以及到货后的安装调试支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上波峰焊工艺实践经验(若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件); 2、具有5年以上设备维护与维修实操经验; 3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作,有实际维护经历者优先考虑; 4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用; 5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。
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