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招打杂员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系林雪龙

市场协管员(一)麻阳县户籍;(二)我省认定的符合条件的就业困难人员。(三)遵守国家法律法规及有关政策规定，遵守单位各项规章制度，品行端正，吃苦耐劳，能从事相应岗位工作要求，服从单位管理。薪资福利:公益性岗位补贴;单位按规定缴纳社会保险招工人数:3名报名时间：2026年9月29日—2026年10月9日。报名地点：各用人单位工作地址:各用人单位

招聘国庆假期1-6号挂衣小妹2名，150一天，包住，有意联系：

有工作经验者优先

新双鲸工业园，下午急需临时工一名，18元/小时

招聘：接送员薪资：3000元以上/月55岁以内

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会说芷江话和普通话，要能够吃苦耐劳，能够服从管理工作薪资福利:5000—8000元/月，包吃+包住+年底双薪+交通补助+餐费补助+加班补助工资面谈工作时间10点到下午5点7个小时

招聘：不加班/9K起/五险一金/周末双休薪资：面议一、工作内容：

岗位职责： 1.负责工厂内物料、成品的叉车装卸、搬运及堆垛作业，确保操作安全高效 2. 按照仓储指令准确完成货物出入库及盘点配合工作 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修并做好使用记录，保障设备正常运转 4.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，维护作业区域整洁有序 5.配合生产、物流等部门完成临时性搬运及支援任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3.工作认真负责，具备基本的安全意识和责任心 4. 能适应工厂环境，接受倒班或加班安排 5. 有制造业或仓储物流相关经验者优先

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岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 根据营销节点及业务需求，策划并输出创意文案，提升用户触达与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成活动方案文案支持，确保信息准确、风格统一、传播有效 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈，保障内容落地质量 5. 关注行业动态与用户语言习惯，持续优化文案风格与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力 2. 熟悉新媒体平台内容调性，有独立完成多类型文案的经验者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计高效协同 4. 工作细致耐心，责任心强，可适应兼职灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱文字创作，有作品集者更佳

岗位职责： 1. 通过短视频平台进行产品/服务推广内容发布与运营维护 2. 及时响应用户咨询，提供专业、友好的在线客服支持 3. 整理用户反馈信息，协助优化推广策略与服务流程 4. 按要求完成日常数据记录 1、用短视频APP进行推广发布， 2、做事主动积极，有责任心 3、接受小白，无经验的，有培训不需要担心自己不会 4、课时自由，可带娃工作，随时暂停

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口及重点部位的站岗执勤、巡逻检查与秩序维护 2. 严格查验进出人员及车辆证件，做好登记与异常情况上报 3. 熟练使用监控、对讲、消防等安防设备，及时发现并处置安全隐患 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持仪容整洁、举止规范，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，具备基础读写能力即可 5. 服从管理，纪律意识强，具备一定应急反应能力

今天周六，今天，招室内抢演唱会门票10人。要求：男女不限，年龄17—50岁即可！两个时间段可选：（任选其中一个时间段即可）夜班:晚7点工作7—8小时，任选一个时间段即可。超时算加班，加班20元/小时。内容：抢演唱会门票，非常简单，抢到抢不到工资都是150元。工资：150元/人（工资日结，当天下班立马发工资），超时算加班，加班20元/小时。当天结账。位置：大润发带人有红包，团报有红包。报名电话：（同)或直接加此报名即可！！！

五金店库房招查数人员，有经验者，18-45岁电话：

招人两剪两翻剪90工资8000包吃包住目前杀200左右有杂活红脏工人一个6000以上全部要老手踏实肯干的电话位置在四川自贡

拼豆店招聘会用自动烫画机烫豆的工作地点：水游城四楼联系电话：

兼职：190元/天、全职上六休一:保底3500元起;工作内容：1.外出拜访区域内各类中小工商业客户;2.收集客户有效电费单、登记企业信息；3.出勤方式完成当然日任务即可下班，绩效提成单独计算；4.工作地址：北市区花鸟市场五楼联系人：代雨微联系方式：—————————

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与合同，保障文档规范性与完整性 4.统计分析基础业务数据，协助准备汇报材料及管理支持资料 5. 完成经理交办的其他临时性工作任务，具备灵活应变与主动补位意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳，服务意识强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 4. 具备基本商务礼仪素养，有保密意识和职业操守 5. 专业不限，欢迎应届毕业生投递，有相关实习经验者优先

电子商务员 【岗位要求】 1. 年龄：18-55岁，男女不限，经验不限（有经验者优先）。 2. 会基本的电脑操作。 3. 有良好的数据分析能力，服从管理。 【福利待遇】 1. 工资5000+提成+分红+聚餐、团建。 【岗位职责】 1. 及时跟踪及处理线上平台销售贸易订单。 2. 通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况。 3. 场内办公，无需外出，通过线上平台，进行产品的进出单销售或进单。 4. 有相关工作经验者优先。 5. 工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、数据分析驾驭能力。 6. 基础电脑办公设备使用。 7. 负责公司预购和预售的订单量。 【工作时间】 1. 上午9:30--11:30，中午13:30--16:00，工作任务完成后可以随时下班。 2. 周一至周六上班，统一周日休息，节假日正常放假。 3. 工作地址：怀化大厦8楼801室

线上线下多类副业兼职可做，零基础有人带，上手简单： 1、线上内容运营兼职：抖音、蝴蝶号、快手商品橱窗带货，专业导师全程教学，新手也能快速上手； 3、日结薪资，上午9点-下午16.30当日完工当日结算，每日基础收益 120 元，正常出勤日均收入 150 元以上。

岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受长期带薪年假、产假、陪护假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持，设有月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升评估机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真，责任心强，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习期6个月以上的在校生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资料通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户刚需性强）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责档案的扫描，装订，归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 任职要求： 1. 学历不限，有档案扫描经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉档案装订 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业素养 4.沟通协调能力良好，能适应规范性、条理性强的工作节奏

乡镇山村

公司这边做农产品金融数据分析方面的工作，不是销售工作，不需要外勤，纯坐班模式。上班时间：9点11点半，13点半到4点，一周到周六上班，礼拜天休息，国家法定节假日正常放假。薪资待遇:5000有责底薪加提成，工资上不封顶。