
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证,不需要专监
注册监理工程师
7-9千/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量,统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。
2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项过程资料齐全、准确。
3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1. 需具备国家注册监理工程师资格,并满足以下条件中的至少两项:持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书;持有水利水电工程专业总监理工程师证书;持有交通运输工程专业总监理工程师证书(含公路、水运等方向);持有机电安装工程专业总监理工程师证书。
2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉工程质量与安全管理流程,熟练操作常用办公软件。
3. 大专及以上学历,思路清晰、反应迅速,适应能力强,具备较强的沟通协调能力与服务意识。
4. 具备良好的团队合作意识,能适应工作压力,责任心强,工作积极主动。
总监注册监理工程师(水利)
5千-1万/月
监理工程师1-3年大专住建水利注册监理国证水利工程注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并统筹各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术人员等现场施工团队的工作执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,水利工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程监理经历者优先,持有一级造价师证书者优先考虑。
3. 工作严谨,责任感强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
专业监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专房建工程市政工程水利工程
我们正在招聘一名经验丰富的工程监理,全面负责工程项目的监督与管理工作,确保项目按合同要求及行业规范顺利实施。
工作内容:
1. 对工程的计划制定、设计落实及现场施工进行全过程监管;
2. 组织开展工程质量的检查与验收工作,确保各项指标符合标准;
3. 有效协调施工单位、设计单位与项目业主之间的沟通与协作;
4. 处理工程过程中涉及的设计变更、费用索赔等相关事务;
5. 负责工程项目各类资料的收集、整理及归档管理。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,工程类相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程监理或相近岗位实际工作经验;
3. 熟知工程建设相关的技术规范、标准及操作流程;
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 工作踏实严谨,具有较强的责任心和细致的工作态度。
总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3-8千/月
总监理工程师3-5年大专需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员
岗位职责:
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先
2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
AIGC技术总监
8千-1万/月
技术总监经验不限大专AIGC内容制作后期制作影视传媒
【岗位职责】
1. 统筹 AIGC + 传统影视制作全流程,负责商业视频、宣传片、TVC广告项目落地,把控成片质量与交付周期。
2. 搭建 AIGC视频生产工作流,沉淀提示词、素材库、制作 SOP,提升团队生产效率。
3. 带领制作团队,分配项目任务,解决 AI生成、后期制作中的技术与创意问题。
4. 调研 AIGC行业新工具新技术,完成工具选型,开展内部技术培训。
5. 对接业务需求,拆解脚本创意,协同策划、后期团队,输出可落地的 AI制作方案,对最终交付成果负责。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,计算机、AI、设计、影视艺术类相关专业优先,优秀应届生可考虑。
2. 完整经历脚本拆解-AI生成-迭代-后期成片全链路,有 TVC / 宣传片项目优先。
3. 熟练主流 AIGC图文视频工具,掌握提示词工程;精通 PR/AE/ 达芬奇等后期软件,可完成 AI素材二次精修。
4. 掌握镜头、分镜、构图光影等影视基础,具备良好审美,可修正 AI画面缺陷。
5. 具备团队管理能力,可同时推进多个项目,管控进度风险,跨岗位沟通协作。
6. 有广告影视团队管理、AIGC工作流搭建经验优先。
硬性必备:3个及以上独立全流程负责的 AIGC商业视频作品
加分项有以下行业经验:文化艺术/娱乐·广告/公关/会展·广播/影视
互感器总监(J10216)
3-5万/月
技术总监10年以上学历不限技术互感器电气机械/器材经营管理
【岗位职责】
1. 负责组织制定互感器技术开发管理规程、技术标准,并负责监督、管理及协助实施。
2. 领导组织互感器新产品开发及产品改良规划工作。
3. 编制互感器技术图纸,编制和修订技术规范与作业指导书,并组织实施及落实;定期对现行各产品的工艺、生产稳定性进行考核。
4. 组织建立和完善互感器生产管理体系,保质保量执行公司生产计划;负责对生产设备的管理及生产安全管理。
5. 负责编制工艺手册,负责员工工艺培训并进行现场指导工作;负责工艺流程跟踪及维护,进行生产现场异常分析。
6. 负责低成本、高质量地执行公司采购计划。
7. 负责内部组织的建设和管理。
【岗位要求】
1. 具备10年以上互感器生产企业技术设计工作经验。
2. 熟悉互感器国网和南网标准,有较丰富的处理互感器售前、售中和售后各类技术难点及技术壁垒的经历。
3. 对产品生产过程工艺处理及现场质量管控有实际操作经验,对互感器的行业发展有较强的前瞻性和新产品研发的敏感性。
技术总工
1.5-2.5万/月
技术总监10年以上本科食品/饮料/烟酒智慧工厂食品设备食品装备非标自动化设备自动化产线
【岗位职责】
1. 技术战略与规划:制定并实施公司技术发展路线图,规划年度研发计划,确保技术方向与市场战略高度协同。
2. 系统架构与集成:主导重大、复杂项目的整体技术方案设计与评审,把控非标设备与整线集成的系统性、可靠性与先进性。
3. 研发与创新管理:领导新产品、新技术、新工艺的研发,建立核心技术专利池,提升公司知识产权实力。
4. 技术体系标准化:建立并持续优化设计规范、通用件库、模块化平台,提升设计效率,降低项目成本与风险。
5. 团队建设与赋能:搭建高效、专业的技术人才梯队,培养核心骨干,营造技术驱动的学习与创新文化。
6. 深度业务协同:参与重大售前项目支持,为市场拓展提供技术权威背书;与项目、生产、采购部门紧密协同,确保技术方案的可制造性与成本竞争力。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历,机械工程、食品工程、自动化等相关专业。
2. 资质:高级工程师及以上职称。
3. 经验:10年以上工作经验,其中至少5年在食品机械、非标自动化等复杂非标设备行业,担任技术总监、总工或同等职位。需有主导2个以上大型整线项目从0到1落地的成功案例。
4. 管理:有直接管理15人以上跨专业(机械、电气、工艺)技术团队的经验。
【加分项】
有以下行业经验:自动化设备·电气机械/器材·通用设备
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
常德市招注册监理工程师
岗位职责:
1.负责建设工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,及时签发监理通知单与整改意见
4.编制监理规划、实施细则及各类监理日志、月报、总结等资料,确保资料真实、完整、可追溯
5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时发现并协助解决现场技术与管理问题
6.熟悉海南市场状况,具备把控所有流程能力。
任职要求:
1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历不限
2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或具备报考资格者优先
4.熟悉BIM、检测监测等新兴技术应用者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与职业操守,认同公司“公正自律、诚实守信”价值观
保姆月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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【旺季招聘280一天!】
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
机电专业监理工程师
5-7千/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
项目名称:厦门市轨道交通6号线滨海停车场项目
招聘岗位:风水电施工专监1人
工作地点:厦门市集美区
工作内容:地铁工程厂段风水电施工相关监理工作;能熟练使用word、Excel办公软件。
学历要求:专科及以上学历(证件真实有效,学信网可查)
职称要求:中级职称
持证要求:持有省部级监理工程师培训证
工作经历:具有地铁厂段工程风水电施工监理经验优先
年龄要求:45岁及以下,特别优秀可适当放宽。
机电安装监理工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专负责机电安装工程监理注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责机电安装工程质量检查、验收及资料审查等专业监理工程师相关工作。工资面议。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
研究院副院长/研究所负责人
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年博士能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金
一、岗位职责
1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实。
2、参与技术研发体系的建设与完善;
3、统筹管理科技事务,包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等;
4、参与产学研合作及新产品研发战略规划;
5、参与研究院团队的日常运营与组织管理;
6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。
二、任职要求
1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业;
2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作;
4、具备坚实的科研理论基础与实践积累,系统掌握企业管理相关知识;
5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。
加分项
具备以下行业背景者优先:化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工
建筑工程技术主管
8千-1万/月
技术总监5-10年大专房地产/建筑
岗位职责:
1. 主导建筑项目的技术实施,保障技术规范落地执行;
2. 参与项目前期调研,提供可行性建议与专业支持;
3. 负责施工图纸的审查及优化调整;
4. 监督现场施工过程,把控工程质量与推进节奏;
5. 协同项目团队,协同应对并解决各类技术问题。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理经验与技术分析水平;
2. 熟练操作相关设计工具及办公类软件;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 可独立开展技术问题的分析与处理;
5. 热爱建筑工程行业,具备持续投入的热情。
AIGC技术总监 / IT技术部负责人
2.5-3万/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 核心技术架构自研与落地:全权负责公司AI短剧全链路技术体系从零到一搭建、迭代与自研,主导多模态大模型、AI视频生成模型、智能创作Agent的场景化落地,打通全自动化研发链路,摆脱商用工具依赖,搭建公司专属自研AI短剧生产架构。
2. 模型优化与算力成本攻坚:熟练运用TensorRT、vLLM、模型蒸馏等技术优化推理效率,解决AI短剧核心痛点,同时大幅降低单集算力与时间成本,实现画质、效率、成本三重最优平衡。
3. 智能创作系统研发迭代:基于LangChain、LlamaIndex等主流Agent框架,结合短剧创作场景,自研智能化创作工作流与辅助系统,实现剧本智能解析、镜头参数自动匹配多风格一键切换、素材智能检索复用、批量镜头自动化生成,打造行业领先的AI短剧智能生产工具,支撑精品化、规模化双向产出。
4. 建立行业级质量与技术标准体系:搭建完善的AI短剧成片质量评测体系,从画面一致性、人物动态流畅度、场景光影逻辑性、风格统一性、叙事镜头适配度、音频画面同步率六大维度制定量化技术标准。
5. 技术团队管理与业务赋能:组建并带领AIGC研发、算力运维、技术适配专项团队,制定研发规划、技术路线、迭代周期与考核标准,以技术创新驱动公司内容差异化竞争,构建行业核心技术壁垒。
6. 技术风控与资产安全管理:负责公司自研模型、微调权重、专属工作流、原创素材库等核心数字资产的权限管控、备份与安全运维;优化模型推理、数据调用风控机制,规避内容合规风险,保障技术体系稳定、安全、可持续迭代。
【岗位要求】
1. 专业与从业背景:计算机、人工智能、大数据、数字媒体技术等相关专业,本科及以上学历,3-5年AIGC多模态研发、模型落地、技术架构搭建经验;至少2年AI影视、AI短剧、数字内容领域技术研发管理经验,有成熟的短剧自研工作流、模型微调落地案例者优先。
2. 核心研发能力(硬性要求):熟练掌握Python、模型部署、推理优化技术;精通SD、Video Diffusion、Pika等图文、视频生成模型原理,熟练掌握LoRA、SFT等微调技术;熟练使用ControlNet、OpenPose等工具实现镜头与人物精准控制,具备独立排查各类模型生成异常、优化成片效果的实战能力。
3. 架构与工程能力:具备AI内容生产工作流自研、自动化流程搭建经验,熟悉Agent智能创作系统开发逻辑;懂算力集群调度、推理加速、量化优化,能够通过技术手段有效降低量产成本、提升成片稳定性,具备规模化技术落地工程思维。
【福利待遇】
薪资福利:25k-30k/月。公司聚焦技术驱动精品内容,无低效内卷,核心研发人员可享受长期项目股权、技术成果激励,优先参与行业前沿AIGC影视技术研发项目,积累稀缺高端赛道经验。
技术总监(2B/在线广告)
1-1.5万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
TOB- 互联网广告- 互联网/AI- 大数据- CRM
⼯作内容:
1. 主导广告领域 CRM 技术团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同与持续成长。
2. 基于广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。
3. 统筹系统全周期研发流程,包括设计、编码、测试与上线部署,严格把控交付质量与系统性能,满足业务发展和行业规范要求。
4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化策略,提升系统的处理效率与响应能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上软件开发经历,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带领技术团队完成项目落地的成功实践。
3. 精通MySQL数据库设计,具备SQL调优经验;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景与实现方式。
4. 掌握主流前端技术栈,如HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6标准及面向对象开发模式。
5. 工作严谨,具备较强的学习能力与逻辑思维,能独立开展问题诊断与技术攻关。
6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发成员潜能,推动团队高效达成目标。
加分项有以下行业经验:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
钨丝母线技术负责人
2.5-5万/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1、全面负责公司从钨粉制备、掺杂还原、烧结成型、旋锻加工、退火拉丝至钨丝母线成品的全工艺链技术管理,统筹生产技术运作、工艺创新及质量控制工作。
2、主导钨丝母线生产工艺改进、配方优化、良率提升、成本控制以及关键技术难题攻关,解决断丝、丝径波动、抗拉强度不足、耐高温性能不稳定、产品一致性差等核心问题。
3、建立健全钨丝生产的技术标准、操作规程、质量管理体系及工艺管理制度,推进新工艺、新材料、新产品的研发及规模化量产实施。
负责技术改造实施、设备工艺匹配、现场技术支持与工艺调试落地,统筹技术团队建设、日常管理、人才培养与绩效评估。
4、紧跟光伏用钨丝及钨丝母线行业技术发展趋势,规划公司中长期技术发展方向与产品升级路径,牵头技术创新、专利布局与产品迭代升级。
协同生产、品质、采购、市场等职能部门,确保技术端支撑产品稳定生产、质量达标和按时交付。
任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,粉末冶金、材料科学与工程、稀有金属材料、冶金工程等相关专业优先,具备扎实的专业理论基础。
从业经验
1、具有10年以上钨钼材料、钨丝及其母线产品的全流程生产技术实践经验,5年以上担任技术总监、总工程师或技术负责人等高级管理职务经历。
2、精通APT制钨粉、掺杂改性、氢气还原、等静压成型、高温垂熔烧结、旋锻开坯、热处理退火、精密拉丝、母线精加工等全部工序流程。
行业背景硬性优先
1、曾在厦门虹鹭、中钨高新、厦钨集团或业内领先钨丝企业工作者优先,熟悉大型企业标准化生产流程、质量管控体系及规模化生产管理模式。
专业能力
1、深入掌握钨丝掺杂配方设计、烧结工艺调控、塑性加工技术、拉丝工艺参数设定及母线成型关键工艺,擅长量产工艺优化、缺陷改善、降本增效及大规模生产过程技术管控。
2、具备独立应对车间各类技术异常的能力,拥有从实验室小试、中试验证到大批量生产转化的全过程技术掌控经验。
综合素养
1、年龄35-50周岁,了解光伏领域钨丝母线市场需求与产品规范,兼具技术深度、生产实操与管理能力,执行力强,能推动项目落地。
2、具备出色的组织协调能力、技术攻关能力与团队领导力,责任心强,抗压性好,稳定性高,愿意长期扎根行业发展。
优先录用条件
粉末冶金专业科班毕业
具备厦门虹鹭、中钨高新等企业一线技术或管理岗位工作经验
持有钨丝、钨钼材料相关工艺发明专利或重大技术成果
年薪30-80万,享受管理层股权激励,具体面议
研发主管
2-3.5万/月
技术总监3-5年本科新产品研发
工作职责
1. 制定中长期技术发展战略,建立标准化研发流程与项目管理机制,强化铝模领域的核心技术优势。
2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究,主导新产品开发与关键技术突破,全面管控从研发到量产的迭代过程。
3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制,完善技术人才梯队建设,提升团队自主创新能力与攻关水平。
4. 推动工艺标准等技术成果的系统化沉淀,协同生产线与施工现场联动,实现产品质量提升与成本优化。
需解决问题:
提升生产效率并降低制造成本,贯通新产品研发至量产的全链条流程,加速产品创新与迭代进程。
任职要求:
1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历,具备8年以上铝模行业研发工作经验,其中至少3年研发团队管理经验,熟练掌握产品结构设计、新材料开发及三维设计软件,熟知行业生产与施工规范。
2. 精通新产品调研、结构设计、试制验证到量产导入的全流程管理,擅长研发体系搭建与创新项目管控,能够组织专利布局与工艺标准固化,协同生产现场达成提质降本目标。
3. 具备清晰的技术战略视野,善于构建研发人才梯队并实施有效激励,具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题攻关实力。
栏目概述
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