一、任职要求： 1、年龄18-40岁（表现优异者可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通表达能力 2、拥有出色的电话交流能力，普通话清晰流畅 二、工作内容： 1.公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协同销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定的法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式业绩提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日等丰富活动 2、定期组织旅游、团队建设、聚餐等活动 3、法定节假日提前下班并享受节日礼包福利

工区作域：长沙，益阳，湘潭，株洲，衡阳，岳阳，常德，张家界，郴州,浏阳 等近就安排！公司提供车辆，征信不好也可跑车！ 新资待遇:9000左右多劳多得，时间自由，上班不打卡，工资日结，不拼学历背景，工作体面舒适，不看别人脸色。带娃顾家工作两不误。 工作内容:安全出车，接送乘客职位要求:年龄22-60岁，男女不限，身体健康工作时间:每天工作时间、地址自由，司机自行安排福利待遇: 1.日收入300一天，收入稳定，多劳多得 2.时间自由，工作体面自己做老板，出车时间自由灵活，还能兼顾家庭 3.入行门槛低，加盟轻松，有无车均可加入，专业办证指导 我们的优势: 多平台接单，车辆手续正规、安全，政策变动不担心，工作时间自由灵活，您的时间您做主！ 不锁平台，不锁流水，自己提现，公司系统派单，滴滴官方车队直招 原标题：《司机自由早八晚六》

一、公司保障 1.正式入职即签订劳务合同。 2.岗前培训+定期安全教育，助力成长。 二、招聘岗位 1.班线客运驾驶员：需持A1驾驶证 2.公交客运驾驶员：持A1或A3驾驶证 3.定制快车驾驶员：（1）B2驾驶证优先，且公司支持A1证委培；（2）C1资质驾驶经验5年及以上；（3）或持A3资质且有公交驾驶经验 四、招聘基本要求 1.年龄：25-58周岁 2.无不良记录，无犯罪、吸毒史，近3个记分周期无满12分记录，无酒驾记录，无妨碍驾驶疾病，责任心强，服从公司安排。 五、薪资待遇 基本工资（3700-5000）+安全行驶公里奖+五险一金 原标题：《郴州宜章县一、公司保障1.正式入职即签订劳务合同。2.岗前培训+定期安全教育，助力成长。二》

一、岗位职责： 1.负责投标文件的编制，确保内容齐全、格式规范、信息准确。 2.依据招标要求，搜集并整合相关材料，撰写标书具体内容。 3.跟进投标项目各阶段进展，及时汇报投标结果。 4.持续关注行业政策变化与市场动态，保持与客户的顺畅交流； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟知招投标流程，具备1年以上标书制作经验，能独立完成商务标与技术标文件。 3.具备良好的沟通协作能力，可高效对接内部各部门。 4.学习能力突出，工作耐心细致，责任心强，执行力佳。 5.熟练操作办公软件，具备扎实的文字表达能力。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金。综合7-10k。多劳多得，底薪4-5，提成10%。综合薪资7-9k，能力强可过万。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业，团队以95后、00后为主，充满活力的工作环境 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动。 5、提供带薪培训与学习成长机会。 6、节日关怀丰富（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等均有福利，含开工红包等） 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励。 10、多维度高频次评优机制及竞赛奖金。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（茶子山地铁站附近，步行5分钟）

C证即可，无12分扣分记录，需吃苦耐劳。负责接送人，多劳多得，薪资可趟结，日结，月结！8000保底、不是网约车. 原标题：《湖南长沙跑城际司机》

内容：1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照 驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、保底8000+提成，多劳多得，月休4天； 4、具有一定的服务意识，热情、礼貌待人; 5、开公司车5座新能源小轿车全部是自动档车 型，车况良好，公司出电费，车维车养由公司负责 6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励哦~ 原标题：《长沙-湘西专线保底9500月休四天》

内容：1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、保底8000+提成，多劳多得，月休4天； 4、具有一定的服务意识，热情、礼貌待人； 5、开公司车—5座新能源小轿车全部是自动档车型，车况良好，公司出电费，车维车养由公司负责 6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励哦～ 工种：商务车司机 原标题：《长沙至湘西专线月休4天》

合作入职资格： 1、年龄21-60岁，C本及以上，1年以上驾照驾龄，会用智能手机和看导航，熟练使用手机； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、保底8000+提成，多劳多得，月休4天 4、具有一定的服务意识，热情、礼貌待人； 5、开公司车—5座新能源小轿车全部是自动档车型，车况良好，车维车养由公司负责 6、弹性工作制，勤劳优秀者奖励哦～ 原标题：《长沙到怀化专线》

我们正在寻找一位细致、有条理且对数字敏感的英语专业人才加入我们的团队。作为商务行政助理，您将承担关键支持职能，负责处理各类英文商务文档，并通过精确的利润测算优化生产排单决策。本岗位欢迎优秀的应届毕业生投递，公司将提供系统化的岗前培训，助力您迅速成长为国际贸易与商务运营领域的专业力量。 主要岗位职责： 一、英文合同与商务文件管理(EnglishContract&Documentation) 1.负责审核、整理及归档各类英文商务合同、协议与往来函件，确保资料完整、格式规范。 2.初步审阅英文合同中的核心条款（如产品规格、价格、付款条件、交货周期等），提炼关键内容并提示潜在风险，供主管参考。 3.准确翻译与合同、订单相关的英文文件及邮件，保障跨部门沟通准确高效。 4.维护客户与供应商的英文档案信息，确保数据真实、更新及时。 二、利润核算与数据分析(ProfitAnalysis&DataManagement) 1.根据既定成本构成（原材料、加工费、物流费用等）和销售报价，独立完成每笔订单的毛利润测算。 2.建立并持续更新订单利润明细表，清晰记录各项参数，保证计算结果准确、过程可查。 3.对过往订单利润情况进行基础分析，识别高收益与低收益的产品或客户类型。 三、生产排单与订单协调(ProductionScheduling&OrderCoordination) 1.核心职责：基于订单利润率，按照“高利润优先”原则，向生产管理部门提出初步的排产顺序建议。 2.协助主管跟进排单执行进度，推动高优先级订单按时交付。 3.担任销售与生产之间的协调纽带，及时传达订单调整信息，并同步更新排产安排。 4.定期维护订单状态追踪表，确保相关信息透明、实时共享。 四、一般行政与沟通支持(GeneralAdministrativeSupport) 1.组织会议安排，撰写英文会议纪要，并落实会议决议事项的后续跟进。 2.处理部门日常英文邮件沟通及相关事务。 3.完成上级指派的其他行政辅助工作。 任职要求(Qualifications): 学历专业：本科及以上学历，英语、商务英语等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可申请。 语言能力：英语专业八级（TEM-8）或具备同等水平，拥有出色的英文书面理解、写作与翻译能力，能熟练操作商务英文文书。 核心技能： 细心与严谨：对数据敏感，具备扎实的数据处理与核验能力，工作认真、条理清晰。 逻辑思维：能够理解并应用“按利润排序”的业务规则，具备基本的分析与判断能力。 软件技能：熟练使用MicrosoftOffice办公套件，尤其须精通Excel（需掌握常用公式、数据排序、筛选等功能）。

薪资待遇：基础保底6800加奖励2000加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 急招3名，欢迎投递简历，交换联系方式 原标题：《急招3名小车司机保底8000可短期周结日结可预支》

哪位有汽修厂拖车的电话吗？麻烦告知一下。。

宝田茶场要台微挖做两天事，有空的马上联系

【需求类型】家政员 【薪资待遇】2200 + 月休2天 【备注】年龄60岁以下，照顾80岁左右能自理的老人，做饭，搞卫生，陪伴老人，住家 【上户日期】越快越好 【上班地址】芷江城边 【联系电话】，芷江富帮家政，曾老师

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扩充商品集

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

达人商务

土建，机电商务谈判为主

【岗位亮点】 -纯居家办公： 无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做： 免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1.拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2.推动产品合作：-向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）；-提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】-按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期： ，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路【任职要求】有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

主要负责平台百货类商品的销售工作，需具备销售经验，沟通能力良好 薪资待遇优厚，能力突出者可面议 公司提供带薪年假、节日福利及社保缴纳等完善福利

一、工作内容： 跑专线车司机，负责接送公司客户，跑中长途，以及完成公司安排任务，时间自由，多劳多得。 二、职位要求： 1、23-60周岁，有C1/C2以上驾照，没有一次性扣12分。 2、没有案底，没有不良驾驶记录。 三、工作时间： 一天往返300公里，每个月休息4天，每天工作8-10个小时. 原标题：《招小车司机》

岗位职责： 1.负责开发并维护所在区域内的潜在代理渠道，推进合作落地； 2.策划并执行招商推广活动，扩大品牌知名度与市场渗透率； 3.为代理商提供系统培训，保障其运营能力符合公司规范要求； 4.汇总市场信息，研判行业趋势，持续优化招商方案与策略； 5.完成公司下达的招商指标，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.具有扎实的招商实战经验，能独立设计并落地招商项目； 2.具备良好的团队管理素养，可有效带领并激发成员潜力； 3.拥有较强的沟通与统筹能力，善于维护客户合作关系； 4.工作主动性强，具备高度的责任感和抗压能力； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理与分析技能。

岗位职责: 1.负责接送乘客，确保安全、高效的出行体验； 2.保持车辆的清洁和良好运行状态，及时处理车辆故障； 3.遵守交通规则，及时完成上级分配的其他相关任务。 任职要求： 1.具有良好的驾驶技能和高度的安全意识； 2.具备优秀的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉； 3.能够与团队成员和乘客进行有效沟通。 原标题：《要C照司机》

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、工作内容： 跑专线车司机，负责接送公司客户，跑中长途，以及完成公司安排任务，时间自由，多劳多得。 二、职位要求： 1、24-55周岁，有C1/C2以上驾照，没有一次性扣12分。 2、没有案底，没有不良驾驶记录。 三、工作时间： 一天往返300公里，每个月休息4天，每天工作8-10个小时. 原标题：《小车司机》

岗位职责： 1.负责电商平台的招商拓展，开发并维护优质商家资源，提升平台商户的数量与整体质量； 2.对潜在合作商家开展市场调研与综合评估，确保其符合平台运营与发展要求； 3.策划并执行招商方案，达成既定目标，持续优化商家类型与布局结构； 4.协助商家熟悉平台规则与操作流程，提供运营支持，提高商家活跃度与销售表现； 5.汇总行业趋势及竞品动态，为招商决策提供有效的信息支撑。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业者优先； 2.具备3年以上电商领域招商或相关岗位工作经验； 3.具有良好的商务谈判技巧与市场分析能力，擅长资源整合； 4.具备出色的沟通协调能力，能独立维护商家关系并解决实际问题； 5.适应高强度工作节奏，具有强烈的责任感和抗压素质。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高息及罚息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：响应及时，全程协助解决客户操作疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

主要负责平台销售工作，需具备销售经验，沟通能力出色 薪资待遇优厚，能力突出者可面议 公司提供带薪年假、节日福利，并按规定购买社保

岗位职责 1. 开发怀化小区内核销网点（便利店、快递驿站、干洗店等），完成月度拓展目标。 2. 讲解产品政策与核销流程，收集竞品动态与市场需求并反馈。 任职要求 1. 25-50岁，高中/中专及以上学历优先，快消品地推、网点开发经验优先。 2. 沟通谈判能力强，敢于陌生拜访，熟悉怀化本地小区分布者优先。 3. 有电瓶车/摩托车等交通工具优先，能吃苦耐劳，承受业绩压力。